1650 GI/2014 (1) jftLVªh laö Mhö ,yö&33004@99 REGD. NO. D. L.-33004/99 vlk/kj.k EXTRAORDINARY Hkkx II—[k.M 3—mi&[k.M (i)
PART II—Section 3—Sub-section (i) izkf/dkj ls izdkf'kr PUBLISHED BY AUTHORITY la. 211] ubZ fnYyh] cq/kokj] vizSy 16] 2014@pS=k 26] 1936 No. 211] NEW DELHI, WEDNESDAY, APRIL 16, 2014/CHAITRA 26, 1936 का�मकका�मकका�मकका�मक, , , , लोक िशकायत तथा प�शन म�ंालयलोक िशकायत तथा प�शन म�ंालयलोक िशकायत तथा प�शन म�ंालयलोक िशकायत तथा प�शन म�ंालय ((((का�मक और �िश�ण िवभागका�मक और �िश�ण िवभागका�मक और �िश�ण िवभागका�मक और �िश�ण िवभाग)))) अिधसचूनाअिधसचूनाअिधसचूनाअिधसचूना नई �द�ली, 16 अ ैल, 2014 सासासासा....काकाकाका....िनिनिनिन.... 281281281281((((अअअअ).).).).—क �ीय सरकार, शासिनक अिधकरण अिधिनयम, 1985 (1985 का 13) क� धारा 13, उप-धारा (1) और उप-धारा (2) के साथ प�ठत धारा 35 �ारा द शि!य" का योग करते %ए क �ीय शासिनक अिधकरण म समूह ‘क’ और समूह ‘ख’ पु* तकालय के पद" पर भत, क� प-ित का िविनयमन करने के िलए िन/ निलिखत िनयम बनाते ह2, अथा3त् : —
1111.... सिं�� तसिं�� तसिं�� तसिं�� त नाम और �ारंभ नाम और �ारंभ नाम और �ारंभ नाम और �ारंभ.... —(1) इन िनयम" का संि78 त नाम क �ीय शासिनक अिधकरण (समूह ‘क’ और समूह ‘ख’ पु* तकालय) पद भत, िनयम, 2014 ह ै।
(2) ये राजप: म काशन क� तारीख को वृत ह"गे ।
2. लागू होनालागू होनालागू होनालागू होना.... —ये िनयम इन िनयम" से उपाब- अनुसूची के * तंभ (1) म िविन?द@ ट पद" को लागू ह"गे ।
3333.... पद� क� स�ं यापद� क� स�ं यापद� क� स�ं यापद� क� स�ं या,,,, वग�करणवग�करणवग�करणवग�करण, , , , वेतन ब#ड और %ेड वेतन या वेतनमानवेतन ब#ड और %ेड वेतन या वेतनमानवेतन ब#ड और %ेड वेतन या वेतनमानवेतन ब#ड और %ेड वेतन या वेतनमान.... —उB त पद" क� संC या, उनका वग,करण और उनके वतेन ब2ड और Fेड वेतन या वेतनमान वे ह"गे, जो इन िनयम" से उपाब- अनुसूची के * तंभ (2) स े* तंभ
(4) म िविन?द@ ट ह2 ।
3. भत� क� प&ितभत� क� प&ितभत� क� प&ितभत� क� प&ित, , , , आयुआयुआयुआयु----सीमासीमासीमासीमा, , , , अह)ताएंअह)ताएंअह)ताएंअह)ताएं आ,दआ,दआ,दआ,द.... —उB त पद" पर भत, क� प-ित, आयु-सीमा, अह3ताए ंऔर उB त पद" से संबंिधत अG य बात वे ह"गी जो उB त अनसुूची के * तंभ (5) से (13) म िविन?द@ ट ह2 ।
5555. . . . िनरह)तािनरह)तािनरह)तािनरह)ता.... —वह H यि! – (क) िजसने ऐसे H यि! से िजसका पित या िजसक� पJ नी जीिवत ह2, िववाह �कया ह,ै या 2 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] (ख) िजसने अपने पित या अपनी पJ नी के जीिवत रहते %ए �कसी H यि! से िववाह �कया ह,ै उB त पद पर िनयुि! का पा: नहK होगा :
परG तु य�द क �ीय सरकार का यह समाधान हो जाता ह ै�क ऐसा िववाह उस H यि! और िववाह के अG य प7कार को लागू स् वीय िविध के अधीन अनुLेय ह ैऔर ऐसा करने के िलए अG य आधार ह2 तो वह �कसी H यि! को इस िनयम के वत3न से छूट द ेसकेगी ।
6666. . . . िशिथल करने क� शि-िशिथल करने क� शि-िशिथल करने क� शि-िशिथल करने क� शि-.... —जहां क �ीय सरकार क� यह राय ह ै�क ऐसा करना आवO यक या समीचीन ह,ै वहां वह उसके िलए जो कारण ह2, उG ह लेखब- करके, इन िनयम" के �कसी उपबंध को �कसी वग3 या वग3 के H यि!य" क� बाबत, आदशे �ारा िशिथल कर सकेगी ।
7777. . . . . या. या. या. यावृि0वृि0वृि0वृि0.... —इन िनयम" क� कोई बात, ऐस ेआर7ण", आयु-सीमा म छूट और अG य �रयायत" पर भाव नहK डालेगी, िजनका क �ीय सरकार �ारा इस संबंध म समय-समय पर जारी �कए गए आदशे" के अनुसार अनुसूिचत जाितय", अनुस ूिचत जनजाितय", भूतपूव3 सैिनक" और अG य िवशेष वग3 के H यि!य" के िलए उपबंध करना अपेि7त ह ै। अनुसचूीअनुसचूीअनुसचूीअनुसचूी पद का नामपद का नामपद का नामपद का नाम पद क� स�ं यापद क� स�ं यापद क� स�ं यापद क� स�ं या वग करणवग करणवग करणवग करण वतेन ब�ड और �डे वतेन ब�ड और �डे वतेन ब�ड और �डे वतेन ब�ड और �डे वतेन या वतेनमानवतेन या वतेनमानवतेन या वतेनमानवतेन या वतेनमान चयनचयनचयनचयन पद ह ैअथवा पद ह ैअथवा पद ह ैअथवा पद ह ैअथवा अचयन पदअचयन पदअचयन पदअचयन पद सीध ेभत �कए जान ेसीध ेभत �कए जान ेसीध ेभत �कए जान ेसीध ेभत �कए जान ेवाल े� यवाल े� यवाल े� यवाल े� यि!य" के िलए ि!य" के िलए ि!य" के िलए ि!य" के िलए आयुआयुआयुआयु----सीमा सीमा सीमा सीमा ((((1111)))) ((((2222)))) ((((3333)))) ((((4444)))) ((((5555)))) ((((6666)))) पु� तकालय और सूचना अिधकारी 01 (2014) साधारण क� ीय सेवा समूह ‘क’ राजपि�त, (अननुसिचवीय) वेतन ब�ड-3, 15600-39100 �. + �ेड वेतन 6600 �. चयन लागू नह� होता सीध ेभत �कए जान ेवाल े� यसीध ेभत �कए जान ेवाल े� यसीध ेभत �कए जान ेवाल े� यसीध ेभत �कए जान ेवाल े� यि!य" के िलए ि!य" के िलए ि!य" के िलए ि!य" के िलए अपिे$त शिै$क और अ' यअपिे$त शिै$क और अ' यअपिे$त शिै$क और अ' यअपिे$त शिै$क और अ' य अह)ताएं अह)ताएं अह)ताएं अह)ताएं सीध ेभत �कए जान ेवाल े� यसीध ेभत �कए जान ेवाल े� यसीध ेभत �कए जान ेवाल े� यसीध ेभत �कए जान ेवाल े� यि!य" के िलए ि!य" के िलए ि!य" के िलए ि!य" के िलए िविहत आय ुऔर शिै$क अह)ताएं ,ो' निविहत आय ुऔर शिै$क अह)ताएं ,ो' निविहत आय ुऔर शिै$क अह)ताएं ,ो' निविहत आय ुऔर शिै$क अह)ताएं ,ो' नत त त त � य� य� य� यि!य" क� दशा म/ लाग ूह"गी या नह1 ि!य" क� दशा म/ लाग ूह"गी या नह1 ि!य" क� दशा म/ लाग ूह"गी या नह1 ि!य" क� दशा म/ लाग ूह"गी या नह1 प2रवी$ा क� अविधप2रवी$ा क� अविधप2रवी$ा क� अविधप2रवी$ा क� अविध, , , , य�द कोई हो य�द कोई हो य�द कोई हो य�द कोई हो ((((7777)))) ((((8888)))) ((((9999)))) लागू नह� होता लागू नह� होता !ो" नत #कए जाने वाले % यि&य' के िलए दो वष* भत क� प4ित भत क� प4ित भत क� प4ित भत क� प4ित : : : : भत सीध ेहोगी या ,ो' नभत सीध ेहोगी या ,ो' नभत सीध ेहोगी या ,ो' नभत सीध ेहोगी या ,ो' नित 5ारा या ित 5ारा या ित 5ारा या ित 5ारा या ,ितिनयिु!,ितिनयिु!,ितिनयिु!,ितिनयिु!////आमलेन 5ारा तथा िविभ' नआमलेन 5ारा तथा िविभ' नआमलेन 5ारा तथा िविभ' नआमलेन 5ारा तथा िविभ' न प4ितय" 5ारा भरी जान े प4ितय" 5ारा भरी जान े प4ितय" 5ारा भरी जान े प4ितय" 5ारा भरी जान ेवाली 2रि!य" क� ,ितशतता वाली 2रि!य" क� ,ितशतता वाली 2रि!य" क� ,ितशतता वाली 2रि!य" क� ,ितशतता ,ो,ो,ो,ो' न' न' न' नितितितित////,ितिनयिु!,ितिनयिु!,ितिनयिु!,ितिनयिु!////आमलेन 5ारा भत क� दशा म/ व े7िेणया ंिजनस ेआमलेन 5ारा भत क� दशा म/ व े7िेणया ंिजनस ेआमलेन 5ारा भत क� दशा म/ व े7िेणया ंिजनस ेआमलेन 5ारा भत क� दशा म/ व े7िेणया ंिजनस े,ो' न,ो' न,ो' न,ो' नितितितित////,ितिनयिु!,ितिनयिु!,ितिनयिु!,ितिनयिु!////आमलेन �कया जाएगाआमलेन �कया जाएगाआमलेन �कया जाएगाआमलेन �कया जाएगा ((((10101010)))) ((((11111111)))) !ो" नित, िजसके न हो सकने पर !ितिनयुि& +ारा (िजसके अंतग*त अ. पकािलक संिवदा भी ह)ै
(i) !ो" नित : ऐसे सहायक पुस् तकालय और सूचना अिधकारी िज" ह'ने वेतन ब�ड–2, 9300-34800 �. + �ेड वेतन 4600 �. म� सात वष* िनयिमत सेवा क2 ह ैऔर िन4 निलिखत अह*ता और अनुभव रखते ह� :— (क) #कसी मा" यता !ा7 त िव8 विव9ालय या सं� था से पु� तकालय िव;ान या पु� तकालय और सूचना िव;ान म� बैचलर िड�ी, और (ख) पु� तकालय और पु� तकालय िव;ान के <े� म� चार स7 ताह का !िश<ण सफलतापूव*क पूरा #कया हो । 2ट9 प2ट9 प2ट9 प2ट9 पण ण ण ण 1111 : जहां ऐसे किनA ठ % यि&य' के संबंध म�, िज" ह'ने अपनी अह*क या पा�ता सेवा पूरी कर ली ह,ै !ो" नित के िलए िवचार #कया जा रहा हो वहां उनसे D येA ठ % यि&य' के संबंध म� भी िवचार #कया जाएगा पर" तु यह तब जब#क उनके +ारा क2 गई ऐसी अह*क या पा�ता सेवा, अपेि<त अह*क या पा�ता सेवा के आधे से अिधक से या दो वष* से, इनम� से जो भी कम हो, कम न हो। 2ट9 प2ट9 प2ट9 प2ट9 पण ण ण ण 2 2 2 2 :::: !ो" नित के िलए " यूनतम अह*क सेवा क2 संगणना करने के !योजन के िलए #कसी अिधकारी +ारा 1 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से िजससे ¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 3 छठे क� ीय वेतन आयोग क2 िसफाIरश' पर आधाIरत पुनरीि<त वेतन संरचना का िव� तार #कया गया ह,ै िनयिमत आधार पर क2 गई सेवा को वेतन आयोग क2 िसफाIरश' पर आधाIरत िव� ताIरत तJ � थानी �ेड वेतन या वेतनमान पर क2 गई सेवा समझी जाएगी । (ii) !ितिनयुि& (िजसके अंतग*त अ. पकािलक संिवदा भी ह)ै : क� ीय या राD य सरकार या उK च " यायालय' और उससे संबंिधत अधीन� थ " यायालय' के अधीन अिधकारी : (क) (i) जो िनयिमत आधार पर सदशृ पदधारण #कए Mए ह� ; या (ii) िज" ह'ने वेतन ब�ड-2, 9300-34800 �. + �ेड वेतन 4600 � म� कम से कम सात वष* िनयिमत सेवा क2 ह;ै और (ख) िन4 नानुसार शैि<क अह*ता और अनुभव रखते ह' :— (i) #कसी मा" यता!ा7 त िव8 विव9ालय या सं� था से पु� तकालय िव;ान या पु� तकालय और सूचना िव;ान म� मा� टर िड�ी ; और (ii) क� ीय या राD य सरकार या उK च " यायालय' और उससे संबंिधत अधीन� थ " यायालय' के अधीन पु� तकालय म� पांच वष* का वृिOक अनुभव हो वांछनीय :- (i) क� ीय या राD य सरकार या उK च " यायालय' और उससे संबंिधत अधीन� थ " यायालय' के अधीन पु� तकालय म� पु� तकालय #Pयाकलाप' के कं7 यूटरीकरण का एक वष* का अनुभव हो (ii) #कसी मा" यता!ा7 त िव8 विव9ालय से कं7 यूटर (ए7 लीकेशन) उपयोजन का िड7 लोमा Iट7 पण 1 : पोषक !वग* के ऐसे िवभागीय अिधकारी, जो !ो" नित क2 सीधी पंि& म� ह�, !ितिनयुि& पर िनयुि& के िलए िवचार #कए जाने के पा� नह� ह'गे । इसी !कार !ितिनयुQ त % यि& !ो" नित +ारा िनयुि& के िलए िवचार #कए जान ेके पा� नह� ह'गे । Iट7 पण 2 : !ितिनयुि& क2 अविध, िजसके अ" तग*त के" ीय सरकार के उसी या #कसी अ" य संगठन/िवभाग म� इस िनयुि& से ठीक पहले धाIरत #कसी अ" य काडर बाR पद पर !ितिनयुि& क2 अविध ह,ै साधारणतया चार वष* से अिधक नह� होगी । Iट7 पण 3 : !ितिनयुि& +ारा िनयुि& के िलए अिधकतम आयु सीमा आवेदन !ा7 त करने क2 अंितम तारीख को 56 वष* से अिधक नह� होगी । 2ट9 प2ट9 प2ट9 प2ट9 पण ण ण ण 4444 : !ितिनयुि& के आधार पर िनयुि& के !योजन के िलए, #कसी अिधकारी +ारा, 1 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से, िजसको छठे क� ीय वेतन आयोग क2 िसफाIरश' पर आधाIरत पुनरीि<त वेतन संरचना का िव� तार #कया गया ह,ै िनयिमत आधार पर क2 गई सेवा को उQ त आयोग क2 िसफाIरश' के आधार पर िव� ताIरत तJ � थानी �ेड वेतन या वेतनमान म� क2 गई सेवा समझा जाएगा, िसवाय उस दशा के, जहां एक से अिधक पूव*-पुनरीि<त वेतनमान' का सामा" य �ेड वेतन या वेतनमान' के साथ एक Sेणी म� िवलय हो गया ह,ै और जहां यह लाभ केवल उन पद' के िलए िव� ताIरत होगा, िजसके िलए वह �ेड वेतन या वेतनमान िबना #कसी उ" नयन के साधारण !ित� थापन �ेड ह ैउक् त वेतन आयोग क2 िसफाIरश' पर आधाIरत िव� ताIरत तJ � थानी �ेड वेतन या वेतनमान पर क2 गई सेवा समझी जाएगी । य�द िवभागीय ,ो' नय�द िवभागीय ,ो' नय�द िवभागीय ,ो' नय�द िवभागीय ,ो' नित सिमित हैित सिमित हैित सिमित हैित सिमित है, , , , तो उसक� संरचनातो उसक� संरचनातो उसक� संरचनातो उसक� संरचना भत करन ेम/ �कन प2रि<थितय" म/ सघं लोक सेवा आयोग स ेभत करन ेम/ �कन प2रि<थितय" म/ सघं लोक सेवा आयोग स ेभत करन ेम/ �कन प2रि<थितय" म/ सघं लोक सेवा आयोग स ेभत करन ेम/ �कन प2रि<थितय" म/ सघं लोक सेवा आयोग स ेपरामश) �कया जाएगापरामश) �कया जाएगापरामश) �कया जाएगापरामश) �कया जाएगा ((((12121212)))) ((((13131313)))) समूह ‘क’ िवभागीय !ो" नित सिमित (!ो" नित और पुिV के संबंध म� िवचार करने के िलए) िजसम� िन4 निलिखत ह'गे :- 1. अW य<, क� ीय !शासिनक अिधकरण या —अW य< अW य<, क� ीय !शासिनक अिधकरण +ारा नामिनXदA ट सद� य लागू नह� होता । 4 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] 2. अW य< +ारा नामिनXदA ट, क� ीय !शासिनक अिधकरण का सद� य — सद� य 3. !धान रिज� Yार या रिज� Yार या संयुQ त रिज� Yार, क� ीय !शासिनक अिधकरण —सद� य ((((1111)))) ((((2222)))) ((((3333)))) ((((4444)))) ((((5555)))) ((((6666)))) सहायक पु� तकालय और सूचना अिधकारी 10 (2014) साधारण क� ीय सेवा समूह ‘ख’ राजपि�त, अननुसिचवीय वेतन ब�ड-2 9300-34800 �0 + �ेड वेतन 4600 �0 अचयन 30 वष* से अनिधक (क� ीय सरकार +ारा जारी #कए गए अनुदेश' या आदेश' के अनुसार सरकारी सेवक' के िलए 5 वष* तक िशिथल क2 जा सकती ह।ै) 2ट9 प2ट9 प2ट9 प2ट9 पण ण ण ण 1111 : आयु-सीमा अवधाIरत करने के िलए िनणा*यक तारीख भारत म� अZ य[थय' से आवेदन !ा7 त करन ेके िलए िनयत क2 गई अंितम तारीख होगी । (न #क वह अंितम तारीख जो असम, मेघालय, अ�णाचल !देश, िमजोरम, मिणपुर, नागाल�ड, ि�पुरा, िस#\म, ज4 मू-क8 मीर राD य के ल]ाख खंड, िहमाचल !देश के लाहोल और � पीित िजल ेतथा च4 बा-िजले के पांगी उपखंड, अंदमान और िनकोबार +ीप या ल<+ीप के अZ य[थय' के िलए िविहत क2 गई ह ै।) ((((7777)))) ((((8888)))) ((((9999)))) आव> यआव> यआव> यआव> यक क क क ::::---- (i)(i)(i)(i) #कसी मा" यता!ा7 त िव8 विव9ालय या सं� थान से पु� तकालय िव;ान या पु� तकालय और सूचना िव;ान म� बैचलर िड�ी; (ii)(ii)(ii)(ii) क� ीय या राD य सरकार या � वायत या कानूनी संगठन या पि^लक सैQ टर उपPम या िव8 विव9ालय या मा" यता!ा7 त अनुसंधान या शैि<क सं� था के अधीन पु� तकालय म� दो वष* का वृिOक अनुभव हो वांछनीय वांछनीय वांछनीय वांछनीय ::::---- (i)(i)(i)(i) #कसी मा" यता!ा7 त िव8 विव9ालय या सं� था से पु� तकालय िव;ान या पु� तकालय और सूचना िव;ान म� मा� टर िड�ी; (ii)(ii)(ii)(ii) #कसी मा" यता!ा7 त िव8 विव9ालय से कं7 यूटर उपयोजन (ए7 लीकेशन) म� िड7 लोमा 2ट9 प2ट9 प2ट9 प2ट9 पण ण ण ण 1111 :::: अह*ताएं, अ" यथा सुअ[हत अZ य[थय' क2 दशा म� उन कारण' के िलए जो लखेब_ #कए जाए क� ीय सरकार के िववेकानुसार िशिथल क2 जा सकती ह।ै 2ट9 प2ट9 प2ट9 प2ट9 पण ण ण ण 2222 : अनुभव संबंधी अह*ता (अह*ताएं), उन कारण' के िलए जो लेखब_ #कए जाएं क� ीय सरकार के िववेकानुसार अनुसूिचत जाितय' या अनुसूिचत जनजाितय' के अZ य[थय' क2 दशा म� तब िशिथल क2 जा सकती ह ैजब चयन के #कसी !Pम पर क� ीय सरकार क2 यह राय ह ै#क उनके िलए आरि<त Iरि&य' को भरने के िलए अपेि<त अनुभव रखने वाले उन समुदाय' के अZ य[थय' के पया*7 त सं` या म� उपल^ ध होने क2 संभावना नह� ह ै। आयु : नह� शैि<क अह*ता : नह�, परंतु #कसी मा" यता!ा7 त िव8 विव9ालय या सं� थान से पु� तकालय िव;ान या पु� तकालय और सूचना िव;ान म� बैचलर िड�ी रखना आव8 यक ह ै। सीधी भतa #कए जाने वाले % यि&य' के िलए दो वष* ((((10101010)))) ((((11111111)))) चालीस !ितशत !ो" नित +ारा िजसके न हो सकने पर !ितिनयुि& +ारा (िजसके अंतग*त अ. पकािलक संिवदा भी ह)ै और साठ !ितशत !ितिनयुि& +ारा (िजसके अंतग*त अ. पकािलक (i) !ो" नित : ऐसे पु� तकालय और सूचना सहायक िज" ह'ने वेतन ब�ड–2, 9300-34800 �0 + �ेड वेतन 4200 �0 के वेतनमान म� पांच वष* िनयिमत सेवा क2 ह ैऔर पु� तकालय और पु� तकालय िव;ान के <े� म� चार स7 ताह का !िश<ण सफलतापूव*क पूण* #कया हो :- ¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 5 संिवदा भी ह)ै िजसके न हो सकने पर सीधी भतa +ारा Iट7 पण 1 : जहां ऐस ेकिनA ठ % यि&य' के संबंध म�, िज" ह'न ेअपनी अह*क या पा�ता सेवा पूरी कर ली ह,ै !ो" नित के िलए िवचार #कया जा रहा हो वहां उनसे D येA ठ % यि&य' के संबंध म� भी िवचार #कया जाएगा पर" तु यह तब जब#क उनके +ारा क2 गई ऐसी अह*क या पा�ता सेवा, अपेि<त अह*क या पा�ता सेवा के आधे से अिधक से या दो वष* से, इनम� से जो भी कम हो, कम न हो । Iट7 पण 2 : !ो" नित के िलए " यूनतम अह*क सेवा क2 संगणना करने के !योजन के िलए #कसी अिधकारी +ारा 1 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से िजससे छठे क� ीय वेतन आयोग क2 िसफाIरश' पर आधाIरत पुनरीि<त वेतन संरचना का िव� तार #कया गया ह,ै िनयिमत आधार पर क2 गई सवेा को वेतन आयोग क2 िसफाIरश' पर आधाIरत िव� ताIरत तJ � थानी �ेड वेतन या वेतनमान पर क2 गई सेवा समझी जाएगी । (ii) !ितिनयुि& (िजसके अंतग*त अ. पकािलक संिवदा भी ह)ै : क� ीय या राD य सरकार या उK च " यायालय' और उससे संबंिधत अधीन� थ " यायालय' के अधीन अिधकारी : (क) (i) जो सदशृ पदधारण #कए Mए ह� ; या (ii) िज" ह'ने वेतन ब�ड-2, 9300-34800 �. + �ेड वेतन 4200 �. म� कम से कम पांच वष* िनयिमत सेवा क2 ह ैऔर � तंभ (7) के अधीन सीधे भतa #कए जाने वाले % यि&य' के िलए उि.लिखत अह*ता और अनुभव रखता हो । 2ट9 प2ट9 प2ट9 प2ट9 पण ण ण ण 1111 : पोषक !वग* के ऐसे िवभागीय अिधकारी, जो !ो" नित क2 सीधी पंि& म� ह�, !ितिनयुि& पर िनयुि& िलए िवचार #कए जाने के पा� नह� ह'गे । इसी !कार !ितिनयुQ त % यि& !ो" नित +ारा िनयुि& के िलए िवचार #कए जाने के पा� नह� ह'गे । 2ट9 प2ट9 प2ट9 प2ट9 पण ण ण ण 2222 : !ितिनयुि& क2 अविध, िजसके अ" तग*त के" ीय सरकार के उसी या #कसी अ" य संगठन/िवभाग म� इस िनयुि& से ठीक पहले धाIरत #कसी अ" य काडर बाR पद पर !ितिनयुि& क2 अविध ह,ै साधारणतया चार वष* से अिधक नह� होगी । Iट7 पण 3 : !ितिनयुि& +ारा िनयुि&, के िलए अिधकतम आयु सीमा आवेदन करने क2 अंितम तारीख को 56 वष* से अिधक नह� होगी । 2ट9 प2ट9 प2ट9 प2ट9 पण ण ण ण 4444 : !ितिनयुि& के आधार पर िनयुि& के !योजन के िलए, #कसी अिधकारी +ारा, 1 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से, िजसको छठे क� ीय वेतन आयोग क2 िसफाIरश' पर आधाIरत पुनरीि<त वेतन संरचना का िव� तार #कया गया ह,ै िनयिमत आधार पर क2 गई सेवा को उQ त आयोग क2 िसफाIरश' के आधार पर िव� ताIरत तJ � थानी �ेड वेतन या वेतनमान म� क2 गई सेवा समझा जाएगा, िसवाय उस दशा के, जहां एक से अिधक पूव*-पुनरीि<त वेतनमान' का सामा" य �ेड वेतन या वेतनमान' के साथ एक Sेणी म� िवलय हो गया ह,ै और जहा ंयह लाभ केवल उन पद' के िलए िव� ताIरत होगा, िजसके िलए वह �ेड वेतन या वेतनमान िबना #कसी उ" नयन के साधारण !ित� थापन �ेड ह ैउQ त वेतन आयोग क2 िसफाIरश' पर आधाIरत िव� ताIरत तJ � थानी �ेड वेतन या वेतनमान पर क2 गई सेवा समझी जाएगी ।
(12) (13) समूह ‘ख’ िवभागीय !ो" नित सिमित (!ो" नित और पुिV के संबंध म� िवचार करने के िलए) िजसम� िन4 निलिखत ह'गे :- 1. अW य<, क� ीय !शासिनक अिधकरण या – अW य< अW य<, क� ीय !शासिनक अिधकरण +ारा नामिनXदA ट सद� य 2. अW य<, क� ीय !शासिनक अिधकरण +ारा नामिनXदA ट, - सद� य क� ीय !शासिनक अिधकरण का सद� य 3.!धान रिज� Yार या रिज� Yार या संयुQ त रिज� Yार, क� ीय !शासिनक अिधकरण - सद� य लागू नह� होता । ((((1111)))) ((((2222)))) ((((3333)))) ((((4444)))) ((((5555)))) ((((6666)))) 3. पु� तकालय और सूचना सहायक 06 (2014) साधारण क� ीय सेवा समूह ‘ख’ अराजपि�त, अननुसिचवीय वेतन ब�ड-2 9300-34800 �0 + �ेड वेतन 4200 �0 लागू नह� होता 30 वष* से अनिधक (क� ीय सरकार +ारा जारी #कए गए अनुदेश' या आदेश' के अनुसार सरकारी सेवक' के िलए 5 वष* तक िशिथल क2 जा सकती ह।ै) 2ट9 प2ट9 प2ट9 प2ट9 पणणणण : आय-ुसीमा अवधाIरत करने के िलए िनणा*यक तारीख भारत म� अZ य[थय' से आवेदन !ा7 त करने के िलए िनयत क2 गई अंितम तारीख होगी । (न 6 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] #क वह अंितम तारीख जो असम, मेघालय, अ�णाचल !देश, िमजोरम, मिणपुर, नागाल�ड, ि�पुरा, िस#\म, ज4 मू-क8 मीर राD य के ल]ाख खंड, िहमाचल !देश के लाहोल और � पीित िजले तथा च4 बा-िजले के पांगी उपखंड, अंदमान और िनकोबार +ीप या ल<+ीप के अZ य[थय' के िलए िविहत क2 गई ह ै।)
(7) (8) (9) आव> यआव> यआव> यआव> यक क क क ::::---- (i)(i)(i)(i) #कसी मा" यता!ा7 त िव8 विव9ालय या सं� थान से पु� तकालय िव;ान या पु� तकालय और सूचना िव;ान म� बैचलर िड�ी; (ii)(ii)(ii)(ii) क� ीय या राD य सरकार या � वायत या कानूनी संगठन या पि^लक सैQ टर उपPम या िव8 विव9ालय या मा" यता!ा7 त अनुसंधान या शैि<क सं� था के अधीन पु� तकालय म� दो वष* का वृिOक अनुभव हो वांछनीय वांछनीय वांछनीय वांछनीय ::::---- #कसी मा" यता!ा7 त िव8 विव9ालय या सं� था से कं7 यूटर उपयोजन (ए7 लीकेशन) म� िड7 लोमा 2ट9 प2ट9 प2ट9 प2ट9 पण ण ण ण 1 1 1 1 ---- अह*ताएं, अ" यथा सुअ[हत अZ य[थय' क2 दशा म� उन कारण' के िलए जो लेखब_ #कए जाए क� ीय सरकार के िववेकानुसार िशिथल क2 जा सकती ह ै। 2ट9 प2ट9 प2ट9 प2ट9 पण ण ण ण 2 2 2 2 - अनुभव संबंधी अह*ता (अह*ताएं), उन कारण' के िलए जो लेखब_ #कए जाएं क� ीय सरकार के िववेकानुसार अनुसूिचत जाितय' या अनुसूिचत जनजाितय' के अZ य[थय' क2 दशा म� तब िशिथल क2 जा सकती ह ैजब चयन के #कसी !Pम पर क� ीय सरकार क2 यह राय ह ै #क उनके िलए आरि<त Iरि&य' को भरने के िलए अपेि<त अनुभव रखने वाले उन समुदाय' के अZ य[थय' के पया*7 त सं` या म� उपल^ ध होने क2 संभावना नह� ह ै। लागू नह� होता । सीधी भतa #कए जाने वाले % यि&य' के िलए दो वष*
(10) (11) सीधी भतa +ारा Iट7 पण : पदधारी के !ितिनयुि& या लंबी बीमारी या अW ययन छुbी या #क" ह� अ" य पIरि�थितय' म� एक वष* या उससे अिधक अविध के िलए बाहर रहने के कारण Mई Iरि&यां क� ीय सरकार के ऐसे अिधकाIरय' म� से !ित िनयुि& के आधार पर भरी जाएंगी - (क) (i) जो िनयिमत आधार पर सदशृ पदधारण करते ह' ; या (ii) िज" ह'ने वेतन ब�ड-2, 5200-20200 �. + �ेड वेतन 2800 �. म� छह वष* िनयिमत सेवा क2 ह;ै और (ख) � तंभ (7) के अधीन सीधे भतa #कए जाने वाले % यि&य' के िलए उि.लिखत अह*ता और अनुभव रखता हो । Iट7 पण 1 : पोषक !वग* के ऐसे िवभागीय अिधकारी, जो !ो" नित क2 सीधी पंि& म� ह�, !ितिनयुि& पर िनयुि& के िलए िवचार #कए जान ेके पा� नह� ह'गे । इसी !कार !ितिनयुQ त % यि& !ो" नित +ारा िनयुि& के िलए िवचार #कए जाने के पा� नह� ह'गे । Iट7 पण 2 : !ितिनयुि& क2 अविध, िजसके अ" तग*त के" ीय सरकार के उसी या #कसी अ" य संगठन/िवभाग म� इस िनयुि& से ठीक पहले धाIरत #कसी अ" य काडर बाR पद पर !ितिनयुि& क2 अविध ह,ै साधारणतया चार वष* स ेअिधक नह� होगी । Iट7 पण 3 : !ितिनयुि& +ारा िनयुि& के िलए अिधकतम आयु सीमा आवेदन !ा7 त करने क2 अंितम तारीख को 56 वष* से अिधक नह� होगी । 2ट9 प2ट9 प2ट9 प2ट9 पण ण ण ण 4444 : !ितिनयुि& के आधार पर िनयुि& के !योजन के िलए, #कसी अिधकारी +ारा, 1 जनवरी, 2006 स ेपहले या उस तारीख से, िजसको छठे क� ीय वेतन आयोग क2 िसफाIरश' पर आधाIरत पुनरीि<त वेतन संरचना का िव� तार #कया गया ह,ै िनयिमत आधार पर क2 गई सेवा को उQ त आयोग क2 िसफाIरश' के आधार पर िव� ताIरत तJ � थानी �ेड वेतन या वतेनमान म� क2 गई सेवा समझा जाएगा, िसवाय उस दशा के, जहां एक से अिधक पूव*-पुनरीि<त वेतनमान' का सामा" य �ेड वेतन या वेतनमान' के साथ एक Sेणी म� िवलय हो गया ह,ै और जहां यह लाभ केवल उन पद' के िलए िव� ताIरत होगा, िजसके िलए वह �ेड वेतन या वेतनमान िबना #कसी उ" नयन के साधारण !ित� थापन �ेड ह ैउQ त वेतन आयोग क2 िसफाIरश' पर आधाIरत िव� ताIरत तJ � थानी �ेड वेतन या वेतनमान पर क2 गई सेवा समझी जाएगी ।
(12) (13) समूह ‘ख’ िवभागीय पुिV सिमित (पुिV के संबंध म� िवचार करने के िलए) िजसम� िन4 निलिखत ह'गे :- 1. अW य<, क� ीय !शासिनक अिधकरण +ारा – अW य< नामिनXदA ट #कए गए क� ीय !शासिनक अिधकरण के सद� य लागू नह� होता । ¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 7 2. !धान रिज� Yार, क� ीय !शासिनक अिधकरण - सद� य 3. अW य<, क� ीय !शासिनक अिधकरण +ारा नामिनXदA ट #कए गए उप रिज� Yार - सद� य [फा. सं. ए.– 12011/2/2013-एटी] अच3ना वमा3, संयु! सिचव MINISTRY OF PERSONNEL, PUBLIC GRIEVANCES AND PENSIONS (Department of Personnel and Training) NOTIFICATION New Delhi, the 16th April, 2014.
G.S.R. 281(E).– In exercise of the powers conferred by section 35 read with sub-sections (1) and (2) of section 13 of the Administrative Tribunals Act, 1985 (13 of 1985), the Central Government hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to Group ‘A’ and Group ‘B’ Library Posts in the Central Administrative Tribunal, namely: -
(1) Short title and commencement.-These rules may be called the Central Administrative Tribunal (Group ‘A’ and Group ‘B’ Library Posts) Recruitment Rules, 2014.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Application.- These rules shall apply to the posts mentioned in the column (1) of the Schedule annexed to these rules.
3. Number of posts, classification and pay band and grade pay or pay scale.- The number of the said posts, their classification and pay band and grade pay or pay scale attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the said Schedule.
4. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.-The method of recruitment, age-limits, qualifications and other matters relating to the said posts shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
5. Disqualifications.- No person,-
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for appointment to any of said posts in the Tribunal:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such persons and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing exempt any person from the operation of this rule.
8 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
6. Power to relax.- Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules in respect of any class or category of persons.
7. Saving.- Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-servicemen and other special categories of persons, in accordance with orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE Name of post Number of post Classification Pay band and grade pay or pay scale Whether selection post or non-selection post Age-limit for direct recruits
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
1. Library and Information Officer 1(2014) General Central Service Group ‘A’ Gazetted, Non-Ministerial Pay band-3 Rs.15600-39100/- plus grade pay of Rs.
6600/-.
Selection Not applicable Educational and other qualifications required for direct recruits Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees.
Period of probation, if any
(7) (8) (9) Not applicable Not applicable Two years for promotees Method of recruitment:- Whether by direct recruitment or by promotion or by deputation or absorption and percentage of vacancies to be filled by various methods In case of recruitment by promotion or deputation or absorption grade from which promotion or deputation or absorption to be made.
(10) (11) Promotion, failing which by deputation (including short term contract)
(i) Promotion: - Assistant Library and Information Officer with seven years regular service in the pay band-2, Rs. 9300-34800 plus grade pay of Rs.4600/- and possessing the following qualification and experience:-
(a) Bachelor’s Degree in Library Science or Library and Information Science from a recognised University or Institute; and
(b) successfully completed training of four weeks in the field of Library and Library Science.
Note 1: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors shall also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less.
Note 2:
For the purpose of computing minimum qualifying service for promotion, the service rendered on a regular basis by an officer prior to the 1st January, 2006 or the date from which the revised pay structure based on the 6th Central Pay Commission recommendations has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay or pay scale extended based on the recommendations of that commission.
(ii) Deputation (including Short Term Contract) : - Officers under Central or State Government or High Courts and ¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 9 Courts subordinate thereto-
(a)(i) holding analogous posts on a regular basis;
or
(ii) with at least seven years regular service in pay band-2, Rs. 9300- 34800/- plus grade pay of Rs.4600/-; and
(b) possessing the educational qualification and experience as under:-
(i) Master’s Degree in Library Science or Library and Information Science from a recognized University or Institute; and
(ii) five years’ professional experience in a Library under Central or State Government or High Courts and Courts subordinate thereto.
Desirable:
(i) One year experience of computerizing Library activities in a Library under the Central or State Government or High Courts and Courts subordinate thereto;
(ii) Diploma in Computer Application from a recognised University Note 1: The departmental officer in the feeder category who are in the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, deputationist shall not be eligible for consideration for appointment by promotion.
Note 2: The period of deputation including the period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government shall ordinarily not exceed four years.
Note 3: The maximum age-limit for appointment by deputation shall be ‘not exceeding fifty-six years as on the closing date of receipt of application.
Note 4: For the purpose of appointment on deputation, the service rendered on a regular basis by an officer prior to the 1st January,2006 or the date from which the revised pay structure based on the 6th Central Pay Commission recommendations has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay or pay scale extended based on the recommendations of that Commission, except where there has been merger of more than one pre-revised scale of pay into one grade with a common grade pay or pay scale, and where this benefit will extend only for the posts for which that grade pay or pay scale is the normal replacement grade without any upgradation.
If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment
(12) (13) Group ‘A’ Departmental Promotion Committee (for considering promotion and confirmation) consisting of :-
1.Chairman, Central Administrative Tribunal or a Member nominated by the Chairman,Central Administrative Tribunal - Chairman
2. Member, Central Administrative Tribunal nominated by the Chairman- Member
3. Principal Registrar or Registrar or Joint Registrar, Central Administrative Tribunal - Member Not applicable 10 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
2. Assistant Library and Information Officer 10 (2014) General Central Service, Group ‘B’ Gazetted, Non- Ministerial Pay band-2 Rs.9300-34800/- plus grade pay of Rs.4600/-.
Nonselection Not exceeding 30 years (Relaxable for Government servants upto five years in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government) Note: - The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti district and Pangi Sub Division of Chamba district of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep).
(7) (8) (9) Essential: -
(i) A Bachelor Degree in Library Science or Library and Information Science from a recognised University or institute;
(ii) two years’ professional experience in a Library under Central or State Government or autonomous or statutory organisation or Public Sector Undertaking or University or recognised Research or Educational Institution Desirable: -
(i) Master’s Degree in Library Science or Library and Information Science from a recognised University or Institute.
(ii) Diploma in Computer Application from a recognised University or Institute Note 1: Qualifications are relaxable at the discretion of the Central Government in the case of candidates otherwise well qualified for reasons to be recorded.
Note 2: The qualification(s) regarding experience is or are relaxable at the discretion of Central Government in the case of candidates belonging to Scheduled Castes and the Scheduled Tribes, if at any stage of selection, the Central Government is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancies reserved for them.
Age: No Educational Qualification: No, but must possess Bachelors Degree in Library Science or Library and Information Science from a recognised University or Institute.
Two years for direct recruits
(10) (11) 40 percent by promotion failing which by deputation (including short term contract) and 60 percent by deputation (including short term contract), failing which by direct recruitment
(i) Promotion: - Library and Information Assistant with five years regular service in the pay band-2, Rs. 9300-34800/- plus grade pay of Rs.4200/- and successfully completed training of four weeks in the field of Library and Library Science.
(Note 1: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors shall also be considered provided they are not short of ¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 11 the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less.
Note 2: For the purpose of computing minimum qualifying service for promotion, the service rendered on a regular basis by an officer prior to the 1 st January, 2006 or the date from which the revised pay structure based on the 6 th Central Pay Commission recommendations has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay or pay scale extended based on the recommendations of that commission.
(ii) Deputation (including Short Term Contract) : - Officers under Central or State Government or High Courts and Courts subordinate thereto-
(a) (i) holding analogous posts; or
(ii) with at least five years regular service in the pay band-2, Rs. 9300-34800/- with grade pay of Rs. 4200/-;
and possessing the qualification and experience mentioned for direct recruits under column (7).
Note 1: The departmental officer in the feeder category who is in the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, deputationist shall not be eligible for consideration for appointment by promotion.
Note 2: The period of deputation including the period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government shall ordinarily not exceed four years.
Note 3: The maximum age-limit for appointment by deputation shall be not exceeding fifty-six years as on the closing date of receipt of application.
Note 4: For the purpose of appointment on deputation, the service rendered on a regular basis by an officer prior to the 1st January, 2006 or the date from which the revised pay structure based on the 6th Central Pay Commission recommendations has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay or pay scale extended based on the recommendations of that commission, except where there has been merger of more than one pre-revised scale of pay into one grade with a common grade pay or pay scale, and where this benefit will extend only for the posts for which that grade pay or pay scale is the normal replacement grade without any upgradation.
(12) (13) Group ‘B’ Departmental Promotion Committee (for considering promotion and confirmation) consisting of:-
1. Chairman, Central Administrative Tribunal or a Member nominated by the Chairman, Central Administrative Tribunal - Chairman
2. Member, Central Administrative Tribunal nominated by the Chairman, Central Administrative Tribunal - Member
3. Principal Registrar or Registrar or Joint Registrar, Central Administrative Tribunal¬ - Member Not applicable 12 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
3. Library and Information Assistant 06 (2014) General Central Service, Group ‘B’ Non- Gazetted Non- Ministerial Pay band-2, Rs.9300- 34800/- plus grade pay of Rs.4200/- Not applicable Not exceeding 30 years (Relaxable for Government servant upto five years in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government) Note: The crucial date for determining the age-limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti district and Pangi Sub Division of Chamba district of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep).
(7) ( 8) (9) Essential: -
(i) A Bachelor Degree in Library Science or Library and Information Science from a recognised University or Institute;
(ii) two years’ professional experience in a Library under the Central or State Government or autonomous or statutory organisation or Public Sector Undertaking or University or recognized Research and Educational Institution.
Desirable: - Diploma in Computer Application from a recognised University or Institute.
Note 1: Qualifications are relaxable at the discretion of the Central Government in the case of candidates otherwise well qualified for reasons to be recorded.
Note 2: The qualification(s) regarding experience is or are relaxable at the discretion of the Central Government in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes and the Scheduled Tribes if, at any stage of selection, the Competent Authority is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancies reserved for them.
Not applicable Two years for direct recruits
(10) (11) Direct recruitment Note: Vacancies caused by the incumbent being away on deputation or long illness or study leave or under other circumstances for a duration of one year or more may be filled on deputation basis from officers of Central Government – ¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 13
(a)(i) holding analogous posts on regular basis; or
(ii) with six years regular service in the pay band-2 Rs. 5200-20200/- with grade pay of Rs. 2800/- ;
and
(b) possessing the qualification and experience prescribed for direct recruits under column (7).
Note 1: The departmental officers in the feeder category who is in the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation.
Similarly, deputationist shall not be eligible for consideration for appointment by promotion.
Note 2: The period of deputation including the period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government shall ordinarily not exceed four years.
Note 3: The maximum age limit for appointment by deputation shall be ‘not exceeding fifty-six years’ as on the closing date of receipt of application.
Note 4: For the purpose of appointment on deputation, the service rendered on a regular basis by an officer prior to the 1st January, 2006 or the date from which the revised pay structure based on the 6th Central Pay Commission recommendations has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay or pay scale extended based on the recommendations of that commission, except where there has been merger of more than one pre-revised scale of pay into one grade with a common grade pay or pay scale, and where this benefit will extend only for the posts for which that grade pay or pay scale is the normal replacement grade without any upgradation.
(12) (13) Group ‘B’ Departmental Confirmation Committee (for considering confirmation) consisting of:-
1. Member, Central Administrative Tribunal to be nominated by the Chairman, Central Administrative Tribunal - Chairman
2. Principal Registrar, Central Administrative Tribunal - Member
3. Deputy Registrar to be nominated by the Chairman, Central Administrative Tribunal - Member Not applicable [F. No.A-12011/2/2013-AT] ARCHANA VARMA, Jt. Secy.
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