4756 GI/2015 (1) jftLVªh laö Mhö ,yö&33004@99 REGD. NO. D. L.-33004/99 vlk/kj.k EXTRAORDINARY Hkkx II—[k.M 3—mi&[k.M (i)
PART II—Section 3—Sub-section (i) izkf/dkj ls izdkf'kr PUBLISHED BY AUTHORITY la- 697] ubZ fnYyh] c`gLifrokj] uoEcj 12] 2015@dk£rd 21] 1937 No. 697] NEW DELHI, THURSDAY, NOVEMBER 12, 2015/KARTIKA 21, 1937 वािण� य वािण� यवािण� य वािण� य और औरऔर और उ ोग उ ोगउ ोग उ ोग म�ंालय म�ंालयम�ंालय म�ंालय ( (( (औ�ोिगक औ�ोिगकऔ�ोिगक औ�ोिगक नीित नीितनीित नीित और औरऔर और संवध�न संवध�नसंवध�न संवध�न िवभाग िवभागिवभाग िवभाग) )) ) अिधसूचना नई �द� ली, 12 नव बर, 2015 सा सासा सा.
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.का काका का.
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.िन िनिन िन.
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852 852852 852( (( (अ अअ अ) )) ).—क� ीय सरकार, रा� �ीय िडजाइन स�ं थान अिधिनयम, 2014 (2014 का 18) क� धारा 18 क� उपधारा (1) के साथ प�ठत धारा 38 क� उपधारा (2) के खंड (क) �ारा �द� त शि! तय" का �योग करत े%ए, रा� �ीय िडजाइन स�ं थान, अहमदाबाद म� िनदशेक के पद के िलए िन निलिखत िनयम, िविनयम, भत) क� प*ित, वेतन, भ� ते और सवेा क� अ- य शत. बनाती ह,ै अथा/त ्:--
1.
1. 1.
1. सिं�� त सिं�� तसिं�� त सिं�� त नाम नामनाम नाम और औरऔर और �ारंभ �ारंभ�ारंभ �ारंभ—(1) इन िनयम" का संि12 त नाम िनदशेक, रा� �ीय िडजाइन स�ं थान (भत), वतेन, भ� त ेऔर सवेा क� अ- य शत.) िनयम, 2015 ह ै।
(2) ये राजप4 म� इनके �काशन क� तारीख को �वतृ् त ह"ग े।
2.
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. प�रभाषाएं प�रभाषाएंप�रभाषाएं प�रभाषाए ं- (1) - इन िनयम" म�, जब तक �क संदभ/ से अ- यथा अपेि1त न हो,- (क) ‘अिधिनयम’ से रा� �ीय िडजाइन अिधिनयम, 2014 (2014 का 18) अिभ�ेत ह ै;
(ख) ‘अ7 य1’ से रा� �ीय िडजाइन क� शासी प�रषद ्का अ7 य1 अिभ�ेत ह ै;
(ग) ‘िनदशेक’ से रा� �ीय िडजाइन का िनदशेक अिभ�ेत ह ै;
(घ) ‘स�ं थान’ स ेरा� �ीय िडजाइन स�ं थान अिभ�ते ह ै;
(ङ) ‘चयन सिमित’ स ेक� ीय सरकार �ारा अिधिनयम क� धारा 18 क� उपधारा (2) के अधीन ग�ठत चयन सिमित अिभ�ेत ह ै। 2 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
(2) इन िनयम" म� �यु! त श: द और पद, िज- ह� प�रभािषत नह; �कया गया ह,ै परंतु रा� �ीय िडजाइन अिधिनयम, 2014 म� प�रभािषत �कया गया ह,ै के वही अथ/ ह"ग ेजो उनके उस अिधिनयम म� ह< ।
3.
3. 3.
3. िनदशेक िनदशेकिनदशेक िनदशेक क� क�क� क� िनयिु� त िनयिु� तिनयिु� त िनयिु� त के केके के िलए िलएिलए िलए शिै�क शिै�कशिै�क शिै�क अह$ताएं अह$ताएंअह$ताएं अह$ताएं, ,, , अनभुव अनभुवअनभुव अनभुव, ,, , आ&द आ&दआ&द आ&द-- ---- -- कोई = यि! त िनदशेक के >प म� िनयु! त नह;
�कया जाएगा, य�द उसके पास - (क) इंजीिनय@रग या �ौBोिगक� या िडजाइन म� मा� टर िडEी नह; ह ै;
(ख) उसके पास अ7 यापन या उBोग या अनुसंधान म� कम से कम प- ह वष/ का अनुभव होना चािहए ;
(ग) उसके पास �ौBोिगक� या िडजाइन के 1े4 म� रा� �ीय या अंतररा� �ीय अिभGता म� �कए गए मह� वपूण/ योगदान का िस* अिभलेख होना चािहए ।
4.
4. 4.
4. िनयिु� त िनयिु� तिनयिु� त िनयिु� त क� क�क� क� प(ित प(ितप(ित प(ित-- ---- --
(1) िनदशेक के पद पर भत) क� ीय सरकार �ारा ग�ठत चयन सिमित �ारा क� जाएगी ।
(2) चयन सिमित िनदशेक के पद पर �कसी उपयु! त = यि! त क� िसफा�रश करन ेके िलए इसक� अपनी ��कया का अनुसरण करेगी ।
5.
5. 5.
5. िनरह$ता िनरह$तािनरह$ता िनरह$ता- -- - वह = यि! त- (क) िजसने ऐसे व् यि! त से िजसका पित या िजसक� प� नी जीिवत ह,ै िववाह �कया ह ै; या (ख) िजसने अपने पित या प� नी के जीिवत रहते %ए �कसी = यि! त से िववाह �कया ह,ै उ! त पद पर िनयुिK का पा4 नह; होगा :
परंतु य�द क� ीय सरकार का यह समाधान हो जाता ह ै�क ऐसा िववाह ऐसे = यि! त और िववाह के अ- य प1कार को लागू � वीय िविध के अधीन अनुGेय ह ैऔर ऐसा करन ेके िलए अ- य आधार ह< तो वह �कसी = यि! त को इस िनयम के �वत/न से छूट द ेसकेगी ।
6.
6. 6.
6. िशिथल िशिथलिशिथल िशिथल करने करनेकरने करने क� क�क� क� शि� त शि� तशि� त शि� त- -- - जहां क� ीय सरकार क� यह राय ह ै�क ऐसा करना आवM यक या समीचीन ह,ै वहां वह उसके िलए जो कारण ह<, उ- ह� लेखब* करके, स1म �ािधकारी स ेपरामश/ करके, इन िनयम" के �कसी उपबंध को �कसी वग/ या �वग/ के = यि! तय" क� बाबत, आदशे �ारा िशिथल कर सकेगी ।
7.
7. 7.
7. पदाविध पदाविधपदाविध पदाविध- -- - िनदशेक उस तारीख से, जब वह पद Eहण करता ह,ै पांच वष/ क� अविध के िलए या साठ वष/ क� आयु �ा2 त करन ेतक, जो भी पूव/तर हो, पद धारण करेगा ।
8.
8. 8.
8. पद पदपद पद ) या ) या) या ) याग गग ग और औरऔर और समाि� त समाि� तसमाि� त समाि� त- -- -
(1) िनदशेक य�द अपना पद � यागना चाहता ह ैतो अ7 य1 को िलिखत >प म� तीन मास पूव/ नो�टस दगेा :
परंत ुजब तक क� ीय सरकार �ारा शीP पद � याग अनुGात नह; �कया जाता ह,ै तब तक िनदशेक नो�टस क� अविध के अवसान तक या स यक् >प से िनयु! त उसका �ािधकारी पद Eहण नह; करता ह ैया उसक� पदाविध के अवसान तक, जो भी पूव/तर हो, पद धारण करेगा ।
(2) क� ीय सरकार �कसी = यि! त को िनदशेक के पद से हटा सकेगी, य�द- (क) उसे �दवािलया घोिषत �कया गया ह ै; या (ख) उसे �कसी अपराध म� दोषिस* ठहराया गया ह,ै िजसम� क� ीय सरकार क� राय म� नैितक अधमता अंतव/िलत ह ै; या (ग) वह शारी�रक या मानिसक >प से िनदशेक के >प म� काय/ करन ेम� असमथ/ हो गया हो ; या (घ) उसने ऐसे िव� तीय या अ- य िहत �ा2 त �कए ह", जो िनदशेक के >प म� उसके कृ� य" पर संभा= य �ितकूल �भाव डालत ेह" ; या ¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 3 (ड.) उसने अपने पद का इस �कार दQुपयोग �कया ह,ै िजससे �क उसका अपने पद पर बन ेरहना लोक िहत के �ितकूल हो गया ह,ै या (च) कदाचार, द=ु य/वहार या अ1मता के आधार पर :
परंतु िनदशेक को उसके पद से सुनवाई का युि! तय!ु त अवसर �दए िबना और इस सबंंध म� क� ीय सरकार �ारा ग�ठत �कसी सिमित �ारा जांच करवाए िबना खडं (ख) से (च) म� िविनRद� ट �कसी आधार पर नह;
हटाया जाएगा ।
9. म*ु या म*ु याम*ु या म*ु यालय लयलय लय या याया या तैनाती तैनातीतैनाती तैनाती का काका का + था + था+ था + थान नन न – िनदशेक का मुS यालय अहमदाबाद, गुजरात म� होगा ।
10. िनदेशक िनदेशकिनदेशक िनदेशक का काका का वतेन वतेनवतेन वतेन, ,, , भ) ते भ) तेभ) ते भ) त,े ,, , इ) या इ) याइ) या इ) या&द &द&द &द- िनदशेक, पीबी-4, 37400-67000 Q. जमा Eडे वतेन 10000 Q. और ऐस े भT" और अ-य �सुिवधाU का हकदार होगा, जो के- ीय सरकार के समान Eेड वेतन म� �कसी अिधकारी को अनुGेय हःै पर-तु य�द िनदशेक के >प म� िनयुK कोई VिK प�शन, उपदान, अिभदायी भिव�य िनिध म� िनयोजक अिभदाय के >प म� कोई सवेािनवृित �सुिवधाएं या सवेािनवृित �सुिवधाU के अ-य >प, �ाW करता ह ैया �ाW कर चुका ह ैया �ाW करने का हकदार बना ह ैतो ऐसे िनदशेक के वेतन म� से प�शन क� सकल रकम या अिभदायी भिव�य िनिध म� िनयोजक का अिभदाय या सवेािनवृित �सुिवधाU का कोई अ-य >प, य�द कोई (उपदान के समान प�शन के िसवाय) उसके �ारा आXत �कया गया ह ैया आXत �कया जाना ह,ै घटाया जाएगाः पर-तु यह और �क िनदशेक क� िनयुिK के पYात न तो वेतन और भT" म� और न ही सवेा के अ-य िनबंधन" और शतZ म� उसके अिहतकर >प म� प�रवत/न �कया जाएगा।
11. या�ा या�ाया�ा या�ा भ/ा भ/ाभ/ा भ/ा- िनदशेक, �वास पर या �थानातंरण के दौरान (िजसके अंतग/त रा[ीय िडजाइन स�ंथान म� पदभार Eहण करन ेके िलए क� गई या4ा या रा[ीय िडजाइन स�ंथान म� उसक� पदाविध क� समािW पर अपने गृह नगर ��थान करन ेके िलए) या4ा भTे इ�या�द का वसै ेही हकदार होगा, जैसे के- ीय सरकार के समान �तर के �कसी अिधकारी को लागू ह"गे ।
12.
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. छु1ी छु1ीछु1ी छु1ी मजंूर मजंूरमजंूर मजंूर करने करनेकरने करने वाला वालावाला वाला �ािधकारी �ािधकारी�ािधकारी �ािधकारी- अ7य1, िनदशेक क� छु]ी मंजूर करने वाला �ािधकारी होगा ।
13. िवदशे म� सरकारी या4ाए-ं िनदशेक �ारा िवदशे म� सरकारी या4ाए ं केवल अ7य1 �ारा जारी आदशे" के अनुसार और के- ीय सरकार के अनुमोदन से क� जाएगी, और वह ऐसी या4ा के सबंधं म� ऐसे भT,े ऐसी दर" पर आXत करन ेका हकदार होगा जैसे के- ीय सरकार के समान �तर के �कसी अिधकारी को लाग ूह< ।
14. िच&क)सा िच&क)सािच&क)सा िच&क)सा उपचार उपचारउपचार उपचार हतेु हतेुहतेु हतेु सिुवधाएं सिुवधाएंसिुवधाएं सिुवधाएं- िनदशेक के- ीय �वा�^य सवेाU म� यथाउपबंिधत िच�क�सा उपचार और अ�पताल सुिवधाU का हकदार होगा और ऐसे �थान" म� जहां के- ीय �वा�^य सवेाएं �चालन म� नह; ह,ै वहां िनदशेक के- ीय सवेाए ं(िच�क�सीय प�रचया/) िनयम, 1954 म� यथाउपबंिधत सुिवधाU का हकदार होगा ।
15. आवास आवासआवास आवास- -- - िनदशेक के- ीय सरकार के समान �तर के �कसी अिधकारी को यथा लागू िनवासी आवास का हकदार होगा ।
16. वाहन वाहनवाहन वाहन क� क�क� क� सिुवधा सिुवधासिुवधा सिुवधा- िनदशेक, भारत सरकार के समान �तर के �कसी अिधकारी को यथा अनुGेय वाहन सुिवधा का हकदार होगा । [फा. सं. 5/24/2013-आईपीआर-V] राजीव अEवाल, संयुK सिचव 4 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] MINISTRY OF COMMERCE AND INDUSTRY (Department of Industrial Policy and Promotion) NOTIFICATION New Delhi, the 12th November, 2015 G.S.R. 852(E).—In exercise of the powers conferred by clause (a) of sub-section (2) of section 38 read with sub-section (1) of section 18 of the National Institute of Design Act, 2014 (18 of 2014), the Central Government hereby makes the following rules, regulations, the method of recruitment, salary, allowances, and other conditions of service for the post of Director in the National Institute of Design, Ahmedabad namely:-
1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Director, National Institute of Design (Recruitment, Salary, Allowances and other Condition of Service) Rules, 2015.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Definitions.- (1) In these rules, unless the context otherwise requires,-
(a) ‘Act’ means the National Institute of Design Act, 2014 (18 of 2014);
(b) ‘Chairman’ means the Chairman of the Governing Council of the National Institute of Design;
(c) ‘Director’ means the Director of the National Institute of Design;
(d) ‘Institute’ means the National Institute of Design;
(e) ‘Selection Committee’ means a Selection Committee constituted by the Central Government under sub-section (2) of section 18 of the Act.
(2) Words and expressions used and not defined in these rules, but defined in the National Institute of Design Act, 2014 shall have the same meanings respectively assigned to them in that Act.
3. Education qualifications, experience etc. for appointment of Director.- A person shall not be appointed as Director, unless he.-
(a) has Masters Degree in Engineering or Technology or Design;
(b) should have minimum of fifteen years experience in teaching or Industry or Research;
(c) should have proven record of significant contributions made in the field of Technology or design with national or international exposure.
4. Method of Appointment.– (1) Recruitment to the post of Director shall be made by a Selection Committee constituted by the Central Government.
(2) The Selection Committee shall follow its own procedure for recommending a suitable person for the post of Director.
5. Disqualification.- No person,-
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or
(b) who having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 5
6. Power to relax.- Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, for reason to be recorded in writing and in consultation with the competent authority, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
7. Term of office.– The Director shall hold the office for a term of five years from the date on which he enters upon office or attains the age of sixty years whichever is earlier.
8. Resignation and termination – (1) The Director shall give three months prior notice in writing to the Chairman, if he intends to resign from the post:
Provided that the Director shall, unless he is permitted by the Central Government to relinquish the post sooner, continue to hold the post until the expiry of the period of notice or until the time a person duly appointed as his successor joins or until the expiry of his term, whichever is earlier.
(2) The Central Government may, remove a person from the post of Director –
(a) who has been adjudged an insolvent; or
(b) who has been convicted of an offence which, in the opinion of the Central Government, involves moral turpitude; or
(c) who has become physically or mentally incapable of acting as Director; or
(d) who has acquired such financial or other interest as is likely to affect prejudicially his functions as Director; or
(e) who has so abused his position as to render his continuance in the post prejudicial to the public interest, or
(f) on ground of misconduct, misbehavior or incapacity:
Provided that the Director shall not be removed on any of the grounds specified in clauses (b) to (f) without giving him a reasonable opportunity of being heard and holding an enquiry in this regard by a Committee constituted by the Central Government
9. Head Quarter or place of posting.– The headquarter of the Director shall be at Ahmedabad, Gujarat.
10. Salary, allowances etc. of the Director.– The Director shall be entitled to a monthly salary in PB-4, Rs.37400-67000 plus grade pay of Rs. 10,000 and to such allowances and other benefits, as are admissible to an officer of the Central Government in the same grade pay:
Provided that in case a person appointed as a Director, is in receipt of, or has received or has become entitled to receive any retirement benefits by way of pension, gratuity, employers contribution to the Contributory Provident Fund or other form of retirement benefits, the pay of such Director shall be reduced by the gross amount of pension or employers contribution to the Contributory Provident Fund or any other form of retirement benefits, if any (except pension equivalent of gratuity), drawn or to be drawn by him:
Provided further that neither the salary and allowances nor the other terms and conditions of service of the Director shall be varied to the disadvantage after his appointment.
11. Travelling Allowances.– The Director, while on tour or on transfer (including the journey undertaken to join National Institute of Design or on the expiry of his term with the National Institute of Design to proceed to his home town) shall be entitled or travelling allowance etc., as are applicable to an officer of equal status of the Central Government.
12. Leave Sanctioning Authority.– The Chairman shall be the leave sanctioning authority of Director.
13. Official visits abroad.– Official visits abroad by the Director shall be undertaken only in accordance with orders issued by the Chairman and with the approval of Central Government, and he shall be entitled to draw such allowances in respect of such visits at the same rates as are applicable to an officer of equal status of the Central Government.
6 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
14. Facility for medical treatment.– The Director shall be entitled to medical treatment and hospital facilities as provided in the Central Health Services and in places where Central Health Services are not in operation, Director shall be entitled to the facilities as provided in the Central Services (Medical Attendance) Rules, 1954.
15. Accommodation.– The Director shall be entitled for residential accommodation as applicable to an officer of equal status of the Central Government.
16. Facility of conveyance.– The Director shall be entitled for conveyance facilities as admissible to an officer of equal status of the Government. of India.
[F. No. 5/24/2013-IPR-V] RAJIV AGGARWAL, Jt. Secy.
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