2471 GI/2019 (1) jftLVªh laö Mhö ,yö&33004@99 REGD. NO. D. L.-33004/99 vlk/kj.k EXTRAORDINARY Hkkx II—[k.M 3—mi&[k.M (i)
PART II—Section 3—Sub-section (i) izkf/dkj ls izdkf'kr PUBLISHED BY AUTHORITY la- 308] ubZ fnYyh] c``gLifrokj] ebZ 16] 2019@oS'kk[k 26] 1941 No. 308] NEW DELHI, THURSDAY, MAY 16, 2019/VAISAKHA 26, 1941 कॉरपोरेट काय� म�ंालयकॉरपोरेट काय� म�ंालयकॉरपोरेट काय� म�ंालयकॉरपोरेट काय� म�ंालय अिधसचूनाअिधसचूनाअिधसचूनाअिधसचूना नई �द�ली, 16 मई, 2019 सा. का. िन. सा. का. िन. सा. का. िन. सा. का. िन. 369369369369(अ).(अ).(अ).(अ).–––– क �ीय सरकार, कंपनी अिधिनयम, 2013 क� धारा 132 क� उप-धारा (11) �ारा �द� त शि� तय� का �योग करते ए, िन" निलिखत िनयम बनाती ह,ै अथा%त् :- 1111. सिं�� त. सिं�� त. सिं�� त. सिं�� त नाम और �ारंभ नाम और �ारंभ नाम और �ारंभ नाम और �ारंभ – (1) इन िनयम� का सिं+, त नाम रा- .ीय िव� तीय 0रपो1टग �ािधकरण (�ािधकरण के सिचव, अिधका0रय� और अ7 य कम%चा0रय� क� भत9, वेतन, भ� ते तथा सेवा के िनबंधन और शत;) िनयम, 2019 ह ै। (2) ये राजप= म उनके �काशन क� तारीख को �वृ� त ह�गे । 2. प�रभाषाएं2. प�रभाषाएं2. प�रभाषाएं2. प�रभाषाएं – (1) इन िनयम� म , जब तक �क संदभ% से अ7 यथा अपेि+त न हो, -- (क) “अिधिनयम” से कंपनी अिधिनयम, 2013 (2013 का 18) अिभ�ेत है; (ख) “�ािधकरण” से अिधिनयम क� धारा 132 क� उप-धारा (1) के अधीन ग0ठत राDीय िवEीय 0रपो1टग �ािधकरण अिभ�ेत है; (ग) “कम%चारी” से �ािधकरण के कम%चारी अिभ�ेत हF, िजसम सिचव, अिधकारी और अ7य कम%चारी सि"मिलत हF; (घ) “अनुसूची” से इन िनयम� से उपाबG अनुसूची अिभ�ेत ह ै। (2) उन शIद� और पद� के, जो इन िनयम� म �युK हF और प0रभािषत नहM ह,ै Oकतु अिधिनयम म प0रभािषत ह,ै वही अथ% ह�गे जो अिधिनयम म ह ै। 2 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] 3. कम�चा�रय क! भत" और िनयिु$3. कम�चा�रय क! भत" और िनयिु$3. कम�चा�रय क! भत" और िनयिु$3. कम�चा�रय क! भत" और िनयिु$ – (1) ��येक Pतर या Qेणी म मंजूर पद� क� संSया, भत9 क� रीित, पा=ता और ��येक Pतर या Qेणी के िलए िवभागीय �ोTित सिमित क� संरचना अनुसचुी म यथािविनUदV Wप म होगी । (2) सभी Pतर या Qेणी म िनयुिK, क �ीय सरकार �ारा अनुसूची म यथािविनUदV िवभागीय �ोTित सिमित क� िसफा0रश� के अनुसार होगी । (3) �ािधकरण, स"यक् ��Zया का पालन करने के प[ात् पा= अ\य]थय� से आवेदन आमंि=त करेगा, उनक� अ\य]थता क� उपयुKता क� जांच करेगा और चयन ��Zया को पूरा करने के िलए िवभागीय �ोTित सिमित को पा= अ\य]थय� क� सूची दगेा । (4) �ािधकरण, सभी पद� पर िवचार करने और िनयुिK करने के िलए िवभागीय �ोTित सिमित क� िसफा0रश क �ीय सरकार को भेजेगा । 4. वतेन4. वतेन4. वतेन4. वतेन, , , , भ% ेऔर अ'य फायदेभ% ेऔर अ'य फायदेभ% ेऔर अ'य फायदेभ% ेऔर अ'य फायद े– (1) �ािधकरण के कम%चारी का वेतन क �ीय सरकार �ारा यथाअनुमो�दत वेतन म0ै.क म Pतर के अनुसार या अनुसूची म यथािविनUदV वेतनमान होगा । (2) संवग%-बा` पद पर �ितिनयुिK पर िनयुK कम%चारी या तो संवग%-बा` पद के वेतनमान म वेतन लेने या �ितिनयिुK भEे के साथ मूल संवग% म से अपने वेतन लेने का चुनाव कर सकेगा । (3) �ािधकरण के सिचव, अिधकारी और कम%चारी जो �ितिनयुिK पर नहM ह,ै नये प शन Pक�म �ारा शािसत �कए जाएंगे । (4) �ािधकरण के सिचव, अिधकारी और कम%चारी जो �ितिनयुिK पर नहM ह,ै वे प शन और सेवािनवृE �सुिवधाa के पा= ह�ग,े जो उनके मूल मं=ालय या िवभाग या संगठन, य�द कोई हो, म उ7ह उपलIध ह ै। (5) �ािधकरण म �ितिनयुिK पर कम%चारी से िभT कम%चारी के िलए �ािधकरण समय-समय पर क �ीय सरकार �ारा अनुमो�दत ऐसी िनबंधन और शतc पर कम%चा0रय� के क�याण के िलए समय-समय पर ऐसी Pक�म� क� िवरचना कर सकेगी या ऐसे अ7य फायद� क� अनुमित द ेसकेगी । 5.5.5.5. शासक!य िवदशेी दौरेशासक!य िवदशेी दौरेशासक!य िवदशेी दौरेशासक!य िवदशेी दौरे – (1) �ािधकरण म सिचव, अिधकारी और अ7य कम%चा0रय� के शासक�य िवदशेी दौरे अeय+ �ारा �ािधकृत �ािधकरण के अeय+ या �ािधकरण के �कसी अ7य सदPय या अिधकारी के पूव% अनुमोदन से �कए जाएंगे । (2) समय-समय पर यथासंशोिधत िवदशे मं=ालय और िवE मं=ालय �ारा जारी अनुदशे लागू ह�गे । 6. अविश/6. अविश/6. अविश/6. अविश/ उपबधंउपबधंउपबधंउपबधं – �ािधकरण के सिचव, अिधका0रय� और अ7य कम%चा0रय� क� सेवा के िनबंधन और शतc से संबंिधत िवषय िजनक� बाबत इन िनयम� म कोई PपV उपबंध नहM �कया गया ह,ै �ािधकरण �ारा क �ीय सरकार को इसके िविन[य के िलए िनUदV �कया जाएगा और क �ीय सरकार का िविन[य प+कार� पर बाeयकारी होगा । 7. िशिथल करन ेक! शि$7. िशिथल करन ेक! शि$7. िशिथल करन ेक! शि$7. िशिथल करन ेक! शि$ – जहां क �ीय सरकार क� यह राय ह ै �क ऐसा करना आवfयक या समीचीन ह,ै वहां वह आदशे �ारा और िलिखत म कारण अिभिलिखत करते ए �कसी वग% या gिKय� के �वग% के संबंध म इन िनयम� के �क7हM उपबंध� को िशिथल कर सकेगी । ¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 3 अनसुचूीअनसुचूीअनसुचूीअनसुचूी पद का नाम पद� क� सं या वग�करण वेतन मै���स म� लेवल �या चयन पद या गैर-चयन पद है सीधी भत� के िलए आयु-सीमा सीधी भत� के िलए अपेि"त शैि"क और अ%य अह'ताएं सीधी भत� के िलए िविहत आयु और शैि"क अह'ताएं (ो*त +ि,य� के मामले म� लागू ह�गी या नह. प�रवी"ा क� अविध, य0द कोई हो
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) 1. सिचव 01* (2019) *(काय'भार के आधार पर प�रवत'न 0कया जा सकता ह ै।) लागू नह. होता 1तर-14 (3.144200-218200) चयन लागू नह. होता लागू नह. होता लागू नह. होता लागू नह. होता भत� क� प7ित : भत� सीधी होगी या (ो*ित 8ारा या (ितिनयिु, 8ारा तथा िविभ* प7ितय� 8ारा भरी जान ेवाली �रि,य� का (ितशत (ो*ित या (ितिनयुि, या 1थानातंरण 8ारा भत� के मामले म� वे <िेणयां िजनसे (ो*ित या (ितिनयुि, क� जाएगी य0द िवभागीय (ो*ित सिमित ह,ै तो उसक� संरचना �या ह ै भत� करने म� 0कन प�रि1थितय� म� संघ लोक सेवा आयोग से परामश' 0कया जाना ह ै(10) (11) (12) (13) (ितिनयुि, 8ारा। अिखल भारतीय या क� Bीय िसिवल सेवा के समूह 'क' के ऐसे अिधकारी: (i) िज%ह�ने वेतन मै���स (144200-218200 3पए) के 1तर 14 म� िनयिमत आधार पर िनयुि, के पFात् उस <ेणी म� सेवा क� हो; या (ii) िज%ह�ने वेतन मै���स (131100-216600 3पए) के 1तर 13क म� िनयिमत आधार पर िनयुि, के पFात् <ेणी म� दो वष' क� िनयिमत सेवा क� हो; (iii) िज%ह�ने वेतन मै���स (123100-215900 3पए) के 1तर 13 म� िनयिमत आधार पर िनयुि, के पFात् <ेणी म� तीन वष' क� िनयिमत सेवा क� हो;
1. सिचव (कॉरपोरेट काय' मंMालय) –––– अNय" 2. अNय" (राOीय िवPीय �रपोQटग (ािधकरण) - सद1य 3. संयु, सिचव (राOीय िवPीय �रपोQटग (ािधकरण या कारपोरेट काय' मंMालय ) - सद1य 4. क� Bीय सरकार 8ारा एक बाS िवशेषT नामिनUदV होगा - सद1य। लागू नह. होता 4 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] और िज%ह�ने िवP, अथ'शाW, अ%वेषण, लेखाकम', संपरी"ण (शासन से संबंिधत मामल� म� सं+वहार करने का कम से कम बीस वष' का अह'ता अनुभव रखता हो। �ट�पण :�ट�पण :�ट�पण :�ट�पण : पोषक (वग' के ऐसे िवभागीय अिधकारी, जो (ो*ित क� सीधी पंि, म� ह,ै (ितिनयुि, पर िनयुि, के िलए िवचार 0कए जाने के पाM नह. ह�गे। इसी (कार, (ितिनयु, +ि, (ो*ित 8ारा िनयुि, के िलए िवचार 0कए जाने के पाM नह. ह�गे । (ितिनयुि, क� अविध, िजसके अ%तग'त केBीय सरकार के उसी या 0कसी अ%य संगठन/िवभाग म� इस िनयुि, से ठीक पहले धा�रत 0कसी अ%य काडर बाS पद पर (ितिनयिु, क� अविध है, साधारणतया 3 वष' से अिधक नह. होगी । यह अ%य दो वषX के िलए िव1ता�रत क� जा सकेगी और (ितिनयुि, क� अिधकतम अविध पांच वष' से अिधक नह. होगी। (ितिनयुि, पर िनयुि, के िलए अिधकतम आयु सीमा आवेदन (ाY करने क� अंितम तारीख को 56 वष' से अिधक नह. होगी। ((((1111)))) ((((2222)))) ((((3333)))) ((((4444)))) ((((5555)))) ((((6666)))) ((((7777)))) ((((8888)))) ((((9999)))) 2. काय'कारी िनदशेक 05* (2019) *(काय'भार के आधार पर प�रवत'न 0कया जा सकता ह।ै) लागू नह. होता 3पए 120500-3500(2)-127500(3) चयन लागू नह. होता लागू नह. होता लागू नह. होता लागू नह. होता (1(1(1(10) 0) 0) 0) (11) (11) (11) (11) (12)(12)(12)(12) (13) (13) (13) (13) (ो*ित, िजसके न हो सकने पर (ितिनयुि, या अZपकािलक संिवदा 8ारा। �ो ित : �ो ित : �ो ित : �ो ित : <ेणी 'च' म� कम से कम तीन वष' क� सेवा क� हो। �ितिनयिु� या अ�पकािलक सिंवदा : �ितिनयिु� या अ�पकािलक सिंवदा : �ितिनयिु� या अ�पकािलक सिंवदा : �ितिनयिु� या अ�पकािलक सिंवदा : अिखल भारतीय या क� Bीय िसिवल सेवा के समूह 'क' के ऐसे अिधकारी, िज%ह�ने कम से कम अ[ारह वष' क� सेवा पूण' कर ली हो: (i) िज%ह�ने वेतन मै���स (78800-209200 3पए) के 1तर 12 म� िनयिमत आधार
1. राOीय िवPीय �रपोQटग (ािधकरण का अNय" –––– अNय" 2. राOीय िवPीय �रपोQटग (ािधकरण का पूण'कािलक सद1य - सद1य 3. राOीय िवPीय �रपोQटग (ािधकरण या कारपोरेट काय' मंMालय का संयु, लागू नह. होता ¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 5 पर िनयुि, के पFात् उस <ेणी म� आठ वष' क� सेवा क� हो; (ii) िज%ह�ने वेतन मै���स (123100-215900 3पए) के 1तर 13 म� िनयिमत आधार पर िनयुि, के पFात् उस <ेणी म� छह वष' क� सेवा हो; और िविध, अ%वेषण, िवP, अथ'शाW, लेखाकम', संपरी"ण, (शासन के "ेM म� कम से कम छह वष' का पF अह'ता अनुभव हो; या भारतीय �रजव' ब`क, ब`क, िवPीय सं1थान, िविनयामक िनकाय, कानूनी िनकाय, पिaलक से�टर उपbम और अ%य सरकारी सं1थान� के ऐसे अिधकारी, िजनके अिधकारी <ेणी या (बंध <ेणी म� बीस से कम का अनुभव न हो, िजसके िविध, अ%वेषण, िवP, अथ'शाW, लेखाकम', संपरी"ण (शासन के "ेM म� कम से कम पंBह वष' का पद अह'ता अनुभव हो। और िनdिलिखत शैि"क अह'ता रखता हो। आव�यकआव�यकआव�यकआव�यक:::: िवP या चाट'ड' अकाउंट�ट या चाट'ड' िवPीय िवfेषक म� िवशेषTता के साथ +वसाय (शासन िनgणात या समतुZय या 0कसी मा%यता(ाY िवhिवiालय या सं1थान से अथ'शाW, िवP या 0कसी अ%य िवषय म� jातकोPर वाछंनीयवाछंनीयवाछंनीयवाछंनीय:::: 0कसी मा%यता(ाY िवhिवiालय से िविध म� िडkी �ो ित�ो ित�ो ित�ो ित: : : : �ट�पण�ट�पण�ट�पण�ट�पण:::: जहा ंऐसे किनl +ि,य� के संबंध म�, िज%ह�न ेअपनी अह'क/पाMता सेवा पूरी कर ली है, (ो*ित के िलए िवचार 0कया जा रहा हो, वहां उनके nयेl +ि,य� के संबंध म� भी िवचार 0कया जाएगा परंतु यह तब जब 0क उसके 8ारा क� गई ऐसी अह'क/पाMता सेवा, अपेि"त अह'क/पाMता सेवा के आधे से अिधक से या दो वष' से, इनम� से जो भी कम हो, कम न हो और उ%ह�ने अपने ऐसे किनl +ि,य� सिहत, िज%ह�ने ऐसी अह'क/पाMता सेवा पहले ही पूरी कर ली ह,ै अगली उpतर <ेणी म� (ो*ित के िलए अपनी प�रवी"ा क� अविध सफलतापूव'क पूरी कर ली हो। �ितिनयिु��ितिनयिु��ितिनयिु��ितिनयिु�: : : : �ट�पण�ट�पण�ट�पण�ट�पण:::: पोषक (वग' के ऐसे िवभागीय अिधकारी, जो (ो*ित क� सीधी पंि, म� ह,ै सिचव - सद1य 4. राOीय िवPीय �रपोQटग (ािधकरण 8ारा एक बाS िवशेषT नामिनUदV होगा - सद1य। 6 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] (ितिनयुि, पर िनयुि, के िलए िवचार 0कए जाने के पाM नह. ह�गे । इसी (कार, (ितिनयु, +ि, (ो*ित 8ारा िनयुि, के िलए िवचार 0कए जाने के पाM नह. ह�गे। (ितिनयुि, क� अविध, िजसके अ%तग'त केBीय सरकार के उसी या 0कसी अ%य संगठन/िवभाग म� इस िनयुि, से ठीक पहले धा�रत 0कसी अ%य काडर बाS पद पर (ितिनयिु, क� अविध है, साधारणतया 3 वष' से अिधक नह. होगी। यह अ%य दो वषX के िलए िव1ता�रत क� जा सकेगी और (ितिनयुि, क� अिधकतम अविध पांच वष' से अिधक नह. होगी। (ितिनयुि, पर िनयुि, के िलए अिधकतम आयु-सीमा आवेदन (ाY करने क� अंितम तारीख को 56 वष' से अिधक नह. होगी। ((((1111)))) ((((2222)))) ((((3333)))) ((((4444)))) ((((5555)))) ((((6666)))) ((((7777)))) ((((8888)))) ((((9999)))) 3. मु य महा(बंधक (सीजीएम) 04* (2019) *(काय'भार के आधार पर प�रवत'न 0कया जा सकता ह।ै) लागू नह. होता <ेणी च (3. 101900-3000(4)-113900(5) चयन लागू नह. होता लागू नह. होता लागू नह. होता लागू नह. होता (1(1(1(10) 0) 0) 0) (11) (11) (11) (11) (12)(12)(12)(12) (13) (13) (13) (13) (ो*ित, िजसके न हो सकने पर (ितिनयुि, या अZपकािलक संिवदा 8ारा। �ो ित: �ो ित: �ो ित: �ो ित: <णेी 'ड.' म� कम से कम तीन वष' क� सेवा क� हो। ����ितिनयिु� या अ�पकािलक सिंवदाितिनयिु� या अ�पकािलक सिंवदाितिनयिु� या अ�पकािलक सिंवदाितिनयिु� या अ�पकािलक सिंवदा: : : : अिखल भारतीय या क� Bीय िसिवल सेवा के समूह 'क' के ऐसे अिधकारी: (i) िज%ह�ने वेतन मै���स (78800-209200 3पए) के 1तर 12 म� िनयिमत आधार पर िनयुि, के पFात् उस <ेणी म� पांच वष' क� िनयिमत सेवा क� हो; या (ii) िज%ह�ने वेतन मै���स (67700-208700 3पए) के 1तर 11 म� िनयिमत आधार पर िनयुि, के पFात् उस <ेणी म� दस वष' क� िनयिमत सेवा क� हो और िविध, अ%वेषण, िवP, अथ'शाW, लेखाकम', संपरी"ण (शासन के "ेM म� कम से कम पांच वष' का पF अह'ता अनुभव हो; या भारतीय �रजव' ब`क, ब`क, िवPीय सं1थान, िविनयामक िनकाय, कानूनी िनकाय,
1. राOीय िवPीय �रपोQटग (ािधकरण का अNय" –––– अNय" 2. राOीय िवPीय �रपोQटग (ािधकरण का पूण'कािलक सद1य - सद1य 3. राOीय िवPीय �रपोQटग (ािधकरण या कारपोरेट काय' मंMालय का संयु, सिचव - सद1य 4. राOीय िवPीय �रपोQटग (ािधकरण 8ारा एक बाS िवशेषT नामिनUदV होगा - सद1य। लागू नह. होता ¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 7 पिaलक से�टर उपbम और अ%य सरकारी सं1थान� के ऐसे अिधकारी, िजनके अिधकारी <ेणी या (बंध <ेणी म� चौदह से कम का अनुभव न हो, िजसके िविध, अ%वेषण, िवP, अथ'शाW, लेखाकम', संपरी"ण (शासन के "ेM म� कम से कम सात वष' का पद अह'ता अनुभव हो। और िनdिलिखत शैि"क अह'ता रखता हो। आव�यकआव�यकआव�यकआव�यक:::: िवP या चाट'ड' अकाउंट�ट या चाट'ड' िवPीय िवfेषक म� िवशेषTता के साथ +वसाय (शासन िनgणात या समतुZय या 0कसी मा%यता(ाY िवhिवiालय या सं1थान से अथ'शाW, िवP या 0कसी अ%य िवषय म� jातकोPर वांछनीय: 0कसी मा%यता(ाY िवhिवiालय से िविध म� िडkी �ो ित�ो ित�ो ित�ो ित: : : : �ट�पण�ट�पण�ट�पण�ट�पण:::: जहा ंऐसे किनl +ि,य� के संबंध म�, िज%ह�न ेअपनी अह'क/पाMता सेवा पूरी कर ली है, (ो*ित के िलए िवचार 0कया जा रहा हो, वहां उनके nयेl +ि,य� के संबंध म� भी िवचार 0कया जाएगा परंतु यह तब जब 0क उसके 8ारा क� गई ऐसी अह'क/पाMता सेवा, अपेि"त अह'क/पाMता सेवा के आधे से अिधक से या दो वष' से, इनम� से जो भी कम हो, कम न हो और उ%ह�ने अपने ऐसे किनl +ि,य� सिहत, िज%ह�न ेऐसी अह'क/पाMता सेवा पहले ही पूरी कर ली ह,ै अगली उpतर <ेणी म� (ो*ित के िलए अपनी प�रवी"ा क� अविध सफलतापूव'क पूरी कर ली हो। �ितिनयिु�: �ितिनयिु�: �ितिनयिु�: �ितिनयिु�: �ट�पण:�ट�पण:�ट�पण:�ट�पण: पोषक (वग' के ऐसे िवभागीय अिधकारी, जो (ो*ित क� सीधी पंि, म� ह,ै (ितिनयुि, पर िनयुि, के िलए िवचार 0कए जाने के पाM नह. ह�गे। इसी (कार, (ितिनयु, +ि, (ो*ित 8ारा िनयुि, के िलए िवचार 0कए जाने के पाM नह. ह�गे। (ितिनयुि, क� अविध, िजसके अ%तग'त केBीय सरकार के उसी या 0कसी अ%य संगठन/िवभाग म� इस िनयुि, से ठीक पहले धा�रत 0कसी अ%य काडर बाS पद पर (ितिनयिु, क� अविध है, साधारणतया 3 वष' से अिधक नह. होगी। यह अ%य दो वषX के िलए िव1ता�रत क� जा सकेगी और (ितिनयुि, क� अिधकतम अविध पांच वष' से अिधक नह. होगी। (ितिनयुि, पर िनयुि, के िलए अिधकतम आयु-सीमा आवेदन (ाY करने क� अंितम तारीख को 56 वष' से अिधक नह. होगी। 8 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] ((((1111)))) ((((2222)))) ((((3333)))) ((((4444)))) ((((5555)))) ((((6666)))) ((((7777)))) ((((8888)))) ((((9999)))) 4. महा(बंधक (जीएम) 04* (2019) *(काय'भार के आधार पर प�रवत'न 0कया जा सकता ह ै।) लागू नह. होता <ेणी ङ 72800-2250/- (1) – 75050-2400 (2) - 79850-2500 (3) - 87350-3000 (5) – 102350 (12) 3पए चयन लागू नह. होता लागू नह. होता लागू नह. होता लागू नह. होता (1(1(1(10) 0) 0) 0) (11) (11) (11) (11) (12)(12)(12)(12) (13) (13) (13) (13) (ो*ित, िजसके न हो सकने पर (ितिनयुि, या अZपकािलक संिवदा 8ारा। �ो ित: �ो ित: �ो ित: �ो ित: <णेी 'घ' म� कम से कम तीन वष' क� सेवा क� हो। �ितिनयिु� या अ�ितिनयिु� या अ�ितिनयिु� या अ�ितिनयिु� या अ�पकािलक सिंवदा: �पकािलक सिंवदा: �पकािलक सिंवदा: �पकािलक सिंवदा: अिखल भारतीय या क� Bीय िसिवल सेवा के समूह 'क' के ऐसे अिधकारी: (i) िज%ह�ने वेतन मै���स (78800-209200 3पए) के 1तर 12 म� िनयिमत आधार पर िनयुि, के पFात् उस <ेणी म� पांच वष' क� िनयिमत सेवा क� हो; या (ii) िज%ह�ने वेतन मै���स (67700-208700 3पए) के 1तर 11 म� िनयिमत आधार पर िनयुि, के पFात् उस <ेणी म� दस वष' क� िनयिमत सेवा क� हो और िविध, अ%वेषण, िवP, अथ'शाW, लेखाकम', संपरी"ण, (शासन के "ेM म� कम से कम पांच वष' का पF अह'ता अनुभव हो; या भारतीय �रजव' ब`क, ब`क, िवPीय सं1थान, िविनयामक िनकाय, कानूनी िनकाय, पिaलक से�टर उपbम और अ%य सरकारी सं1थान� के ऐसे अिधकारी, िज%ह� अिधकारी <ेणी या (बंध <ेणी म� चौदह से कम का अनुभव न हो, िजसम� िविध, अ%वेषण, िवP, अथ'शाW, लेखाकम', संपरी"ण (शासन के "ेM म� कम से कम सात वष' का पF अह'ता अनुभव हो। और िनdिलिखत शैि"क अह'ता रखता हो। आव�यक :आव�यक :आव�यक :आव�यक : िवP या चाट'ड' अकाउंट�ट या चाट'ड' िवPीय िवfेषक म� िवशेषTता के साथ +वसाय (शासन िनgणात या समतुZय या 0कसी मा%यता(ाY
1. राOीय िवPीय �रपोQटग (ािधकरण का अNय" –––– अNय" 2. राOीय िवPीय �रपोQटग (ािधकरण का पूण'कािलक सद1य - सद1य 3. राOीय िवPीय �रपोQटग (ािधकरण या कारपोरेट काय' मंMालय का संयु, सिचव - सद1य 4. राOीय िवPीय �रपोQटग (ािधकरण 8ारा एक बाS िवशेषT नामिनUदV होगा - सद1य। लागू नह. होता ¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 9 िवhिवiालय या सं1थान से अथ'शाW, िवP या 0कसी अ%य िवषय म� jातकोPर वाछंनीयवाछंनीयवाछंनीयवाछंनीय:::: 0कसी मा%यता(ाY िवhिवiालय से िविध म� िडkी �ो ित�ो ित�ो ित�ो ित: : : : �ट�पण�ट�पण�ट�पण�ट�पण:::: जहा ंऐसे किनl +ि,य� के संबंध म�, िज%ह�ने अपनी अह'क/पाMता सेवा पूरी कर ली है, (ो*ित के िलए िवचार 0कया जा रहा हो, वहां उनके nयेl +ि,य� के संबंध म� भी िवचार 0कया जाएगा परंतु यह तब जब 0क उसके 8ारा क� गई ऐसी अह'क/पाMता सेवा, अपेि"त अह'क/पाMता सेवा के आधे से अिधक से या दो वष' स,े इनम� से जो भी कम हो, कम न हो और उ%ह�ने अपने ऐसे किनl +ि,य� सिहत, िज%ह�ने ऐसी अह'क/पाMता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उpतर <ेणी म� (ो*ित के िलए अपनी प�रवी"ा क� अविध सफलतापूव'क पूरी कर ली हो। �ितिनयिु��ितिनयिु��ितिनयिु��ितिनयिु�: : : : �ट�पण�ट�पण�ट�पण�ट�पण:::: पोषक (वग' के ऐसे िवभागीय अिधकारी, जो (ो*ित क� सीधी पंि, म� ह,ै (ितिनयुि, पर िनयुि, के िलए िवचार 0कए जाने के पाM नह. ह�गे। इसी (कार, (ितिनयु, +ि, (ो*ित 8ारा िनयुि, के िलए िवचार 0कए जाने के पाM नह. ह�गे। (ितिनयुि, क� अविध, िजसके अ%तग'त केBीय सरकार के उसी या 0कसी अ%य संगठन/िवभाग म� इस िनयुि, से ठीक पहले धा�रत 0कसी अ%य काडर बाS पद पर (ितिनयिु, क� अविध है, साधारणतया 3 वष' से अिधक नह. होगी। यह अ%य दो वषX के िलए िव1ता�रत क� जा सकेगी और (ितिनयुि, क� अिधकतम अविध पांच वष' से अिधक नह. होगी। (ितिनयुि, पर िनयुि, के िलए अिधकतम आयु सीमा आवेदन (ाY करने क� अंितम तारीख को 56 वष' से अिधक नह. होगी। ((((1111)))) ((((2222)))) ((((3333)))) ((((4444)))) ((((5555)))) ((((6666)))) ((((7777)))) ((((8888)))) ((((9999)))) 5. उप महा(बंधक (डीजीएम) 05* (2019) *(काय'भार के आधार पर प�रवत'न 0कया जा सकता ह ै।) लागू नह. होता <ेणी घ 68500-2150 (2) – 72800-2250 (6) – 86300 (9) 3पए चयन लागू नह. होता लागू नह. होता लागू नह. होता लागू नह. होता 10 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] (1(1(1(10) 0) 0) 0) (11) (11) (11) (11) (12)(12)(12)(12) (13) (13) (13) (13) (ो*ित, िजसके न हो सकने पर (ितिनयुि, या अZपकािलक संिवदा 8ारा। �ो ित�ो ित�ो ित�ो ित: : : : <णेी 'ग' म� कम से कम तीन वष' क� सेवा क� हो। �ितिनयिु� या अ�पकािलक सिंवदा: �ितिनयिु� या अ�पकािलक सिंवदा: �ितिनयिु� या अ�पकािलक सिंवदा: �ितिनयिु� या अ�पकािलक सिंवदा: अिखल भारतीय या क� Bीय िसिवल सेवा के समूह 'क' के ऐसे अिधकारी: (i) िज%ह�ने वेतन मै���स (78800-209200 3पए) के 1तर 12 म� िनयिमत आधार पर िनयुि, के पFात् उस <ेणी म� हो; (ii) िज%ह�ने वेतन मै���स (67700-208700 3पए) के 1तर 11 म� िनयिमत आधार पर िनयुि, के पFात् उस <ेणी म� पांच वष' क� िनयिमत सेवा हो; या (iii) िज%ह�ने वेतन म�ै��स (56100-177500 3पए) के 1तर 10 म� िनयिमत आधार पर िनयुि, के पFात् उस <ेणी म� नौ वष' क� िनयिमत सवेा क� हो और िविध, अ%वेषण, सूचना (ौiोिगक�, िवP, अथ'शाW, लेखाकम', संपरी"ण (शासन के "ेM म� कम से कम पांच वष' का पF अह'ता अनुभव हो; और भारतीय �रजव' ब`क, ब`क, िवPीय सं1थान, िविनयामक िनकाय, कानूनी िनकाय, पिaलक से�टर उपbम और अ%य सरकारी सं1थान� के ऐसे अिधकारी, िजनके अिधकारी <ेणी या (बंध <ेणी म� दस से कम का अनुभव न हो, िजसके िविध, अ%वेषण, सूचना (ौiोिगक�, िवP, अथ'शाW, लेखाकम', संपरी"ण (शासन के "ेM म� कम से कम पांच वष' का पद अह'ता अनुभव हो। और िनdिलिखत शैि"क अह'ता रखता हो। आव�यकआव�यकआव�यकआव�यक:::: िवP या चाट'ड' अकाउंट�ट या चाट'ड' िवPीय िवfेषक म� िवशेषTता के साथ +वसाय (शासन िनgणात या समतुZय या 0कसी मा%यता(ाY िवhिवiालय या सं1थान से अथ'शाW, िवP या 0कसी अ%य िवषय म� jातकोPर वाछंनीय:वाछंनीय:वाछंनीय:वाछंनीय: 0कसी मा%यता(ाY िवhिवiालय से िविध म� िडkी �ो ित: �ो ित: �ो ित: �ो ित: �ट�पण:�ट�पण:�ट�पण:�ट�पण: जहा ंऐसे किनl +ि,य� के संबंध म�, िज%ह�न ेअपनी अह'क/पाMता सेवा पूरी कर ली है, (ो*ित के िलए िवचार 0कया जा रहा हो, वहां उनके nयेl +ि,य� के संबंध म� भी िवचार 0कया जाएगा परंतु यह तब जब 0क उसके 8ारा क� गई ऐसी
1. राOीय िवPीय �रपोQटग (ािधकरण का अNय" –––– अNय" 2. राOीय िवPीय �रपोQटग (ािधकरण का पूण'कािलक सद1य - सद1य 3. राOीय िवPीय �रपोQटग (ािधकरण या कारपोरेट काय' मंMालय का संयु, सिचव - सद1य 4. राOीय िवPीय �रपोQटग (ािधकरण 8ारा एक बाS िवशेषT नामिनUदV होगा - सद1य। लागू नह. होता ¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 11 अह'क/पाMता सेवा, अपेि"त अह'क/पाMता सेवा के आधे से अिधक से या दो वष' से, इनम� से जो भी कम हो, कम न हो और उ%ह�ने अपने ऐसे किनl +ि,य� सिहत, िज%ह�न ेऐसी अह'क/पाMता सेवा पहले ही पूरी कर ली ह,ै अगली उpतर <ेणी म� (ो*ित के िलए अपनी प�रवी"ा क� अविध सफलतापूव'क पूरी कर ली हो। �ितिनयिु�: �ितिनयिु�: �ितिनयिु�: �ितिनयिु�: �ट�पण�ट�पण�ट�पण�ट�पण:::: पोषक (वग' के ऐसे िवभागीय अिधकारी, जो (ो*ित क� सीधी पंि, म� ह,ै (ितिनयुि, पर िनयुि, के िलए िवचार 0कए जाने के पाM नह. ह�गे। इसी (कार, (ितिनयु, +ि, (ो*ित 8ारा िनयुि, के िलए िवचार 0कए जाने के पाM नह. ह�गे। (ितिनयुि, क� अविध, िजसके अ%तग'त केBीय सरकार के उसी या 0कसी अ%य संगठन/िवभाग म� इस िनयुि, से ठीक पहले धा�रत 0कसी अ%य काडर बाS पद पर (ितिनयिु, क� अविध है, साधारणतया 3 वष' से अिधक नह. होगी। यह अ%य दो वषX के िलए िव1ता�रत क� जा सकेगी और (ितिनयुि, क� अिधकतम अविध पांच वष' से अिधक नह. होगी। (ितिनयुि, पर िनयुि, के िलए अिधकतम आयु सीमा आवेदन (ाY करने क� अंितम तारीख को 56 वष' से अिधक नह. होगी। ((((1111)))) ((((2222)))) ((((3333)))) ((((4444)))) ((((5555)))) ((((6666)))) ((((7777)))) ((((8888)))) ((((9999)))) 6. सहायक महा(बंधक (एजीएम) 08* (2019) *(काय'भार के आधार पर प�रवत'न 0कया जा सकता ह।ै) लागू नह. होता <ेणी ग 49000-1750 (3) – 54250-1900 (2) – 58050 - 2000 (4) 66050-ईबी-2000 (2)- 70050-2150(1) 72200 (13) 3पए चयन लागू नह. होता लागू नह. होता लागू नह. होता लागू नह. होता 12 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] (1(1(1(10) 0) 0) 0) (11) (11) (11) (11) (12)(12)(12)(12) (13) (13) (13) (13) (ो*ित, िजसके न हो सकने पर (ितिनयुि, या अZपकािलक संिवदा 8ारा। �ो ित�ो ित�ो ित�ो ित: : : : <णेी 'ख' म� कम से कम तीन वष' क� सेवा क� हो। ����ितिनयिु� या अ�पकािलक सिंवदाितिनयिु� या अ�पकािलक सिंवदाितिनयिु� या अ�पकािलक सिंवदाितिनयिु� या अ�पकािलक सिंवदा:::: अिखल भारतीय या क� Bीय िसिवल सेवा के समूह 'क' के ऐसे अिधकारी: (i) िज%ह�ने वेतन मै���स (67700-208700 3पए) के 1तर 11 म� िनयिमत आधार पर िनयुि, के पFात् उस <ेणी म� तीन वष' क� िनयिमत सेवा क� हो; या (ii) िज%ह�ने वेतन मै���स (56100-177500 3पए) के 1तर 10 म� िनयिमत आधार पर िनयुि, के पFात् उस <ेणी म� सात वष' क� िनयिमत सेवा क� और िविध, अ%वेषण, सूचना (ौiोिगक�, िवP, अथ'शाW, लेखाकम', संपरी"ण (शासन के "ेM म� कम से कम तीन वष' का पF अह'ता अनुभव हो; या भारतीय �रजव' ब`क, ब`क, िवPीय सं1थान, िविनयामक िनकाय, कानूनी िनकाय, पिaलक से�टर उपbम और अ%य सरकारी सं1थान� के ऐसे अिधकारी, िजनके अिधकारी <ेणी या (बंध <ेणी म� दस से कम का अनुभव न हो, िजसके िविध, अ%वेषण, िवP, अथ'शाW, लेखाकम', संपरी"ण (शासन के "ेM म� कम से कम पांच वष' का पद अह'ता अनुभव हो। और िनdिलिखत शैि"क अह'ता रखता हो। आव�यकआव�यकआव�यकआव�यक:::: िवP या चाट'ड' अकाउंट�ट या चाट'ड' िवPीय िवfेषक म� िवशेषTता के साथ +वसाय (शासन िनgणात या समतुZय या 0कसी मा%यता(ाY िवhिवiालय या सं1थान से अथ'शाW, िवP या 0कसी अ%य िवषय म� jातकोPर वांछनीय: 0कसी मा%यता(ाY िवhिवiालय से िविध म� िडkी �ो ित�ो ित�ो ित�ो ित: : : : �ट�पण�ट�पण�ट�पण�ट�पण:::: जहा ंऐसे किनl +ि,य� के संबंध म�, िज%ह�न ेअपनी अह'क/पाMता सेवा पूरी कर ली है, (ो*ित के िलए िवचार 0कया जा रहा हो, वहां उनके nयेl +ि,य� के संबंध म� भी िवचार 0कया जाएगा परंतु यह तब जब 0क उसके 8ारा क� गई ऐसी अह'क/पाMता सेवा, अपेि"त अह'क/पाMता सेवा के आधे से अिधक से या दो वष' से, इनम� से जो भी कम हो, कम न हो और उ%ह�ने अपने ऐसे किनl +ि,य� सिहत, िज%ह�न ेऐसी अह'क/पाMता सेवा पहले ही पूरी कर ली ह,ै अगली उpतर <ेणी म�
1. राOीय िवPीय �रपोQटग (ािधकरण का अNय" –––– अNय" 2. राOीय िवPीय �रपोQटग (ािधकरण का पूण'कािलक सद1य - सद1य 3. राOीय िवPीय �रपोQटग (ािधकरण या कारपोरेट काय' मंMालय का संयु, सिचव - सद1य 4. राOीय िवPीय �रपोQटग (ािधकरण 8ारा एक बाS िवशेषT नामिनUदV होगा - सद1य। लागू नह. होता ¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 13 (ो*ित के िलए अपनी प�रवी"ा क� अविध सफलतापूव'क पूरी कर ली हो। ����ितिनयिु�ितिनयिु�ितिनयिु�ितिनयिु�: : : : �ट�पण�ट�पण�ट�पण�ट�पण:::: पोषक (वग' के ऐसे िवभागीय अिधकारी, जो (ो*ित क� सीधी पंि, म� ह,ै (ितिनयुि, पर िनयुि, के िलए िवचार 0कए जाने के पाM नह. ह�गे। इसी (कार, (ितिनयु, +ि, (ो*ित 8ारा िनयुि, के िलए िवचार 0कए जाने के पाM नह. ह�गे। (ितिनयुि, क� अविध, िजसके अ%तग'त केBीय सरकार के उसी या 0कसी अ%य संगठन/िवभाग म� इस िनयुि, से ठीक पहले धा�रत 0कसी अ%य काडर बाS पद पर (ितिनयिु, क� अविध है, साधारणतया 3 वष' से अिधक नह. होगी। यह अ%य दो वषX के िलए िव1ता�रत क� जा सकेगी और (ितिनयुि, क� अिधकतम अविध पांच वष' से अिधक नह. होगी। (ितिनयुि, पर िनयुि, के िलए अिधकतम आयु सीमा आवेदन (ाY करने क� अंितम तारीख को 56 वष' से अिधक नह. होगी। ((((1111)))) ((((2222)))) ((((3333)))) ((((4444)))) ((((5555)))) ((((6666)))) (7)(7)(7)(7) 7. (बंधक 13* (2019) *(काय'भार के आधार पर प�रवत'न 0कया जा सकता है ।) लागू नह. होता समूह ख 3. 35150-1750 (9)-50900-ईबी-1750(2)-54400-2000(4)- 62400 (16) चयन 21 से 30 वष' के मN य 0कसी मा%यता(ाY िवhिवiालय या सं1थान से वािणnय, अथ'शाW, िवP या 0कसी अ%य िवiा म� 1 नातकोv तर या चाट'ड' एकाउंट�ट या िवP या लेखांकन चाट'ड' िवv तीय िवfेषण या िविध म� िवशेषTता के साथ +वसाय (शासन िनgणात के साथ (शासन लेखा परी"ण, लेखा-कम', अथ'शाW, िवP, सूचना (ौiोिगक�, अ%वे"ण, िविध के "ेM म� अह'ता के पFात् %यूनतम छह वष' का अनुभव। 14 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] ((((8888)))) ((((9999)))) ((((10101010)))) ((((11111111)))) ((((12121212)))) ((((13131313)))) लागू नह. होता सीधी भत� 0कए जाने वाले +ि,य� के िलए दो वष'। (क) चालीस (ितशत: सीधी भत� (िलिखत परी"ा के पFात् वैयि,क सा"ाvकार के माNयम से) (ख) तीस (ितशत: (ो*ित िजसके न हो सकने पर सीधी भत� 8ारा (ग) तीस (ितशत* (ितिनयुि, या अZपकािलक संिवदा के आधार पर (ो*ित: समूह क म� %यूनतम तीन वष' क� सेवा (ितिनयुि, �ितिनयिु� त�ितिनयिु� त�ितिनयिु� त�ितिनयिु� त या अ�पकािलक या अ�पकािलक या अ�पकािलक या अ�पकािलक सिंवदा: सिंवदा: सिंवदा: सिंवदा: के%Bीय सरकार या राnय सरकार� या संघ राnय"ेM� या पिaलक से�टर उपbम� या 1वशासी और कानूनी िनकाय� के अधीन ऐसे अिधकारी: (i) िज%ह�न ेवेतन मै���स के 1तर 10 (56100-177500 30) म� िनयिमत आधार पर उस पद पर िनयुि, के पFात ् उस <ेणी म� सेवा क� हो ; या (ii) िज%ह�ने वेतन मै���स के 1तर 8 (47600-151100 30) म� िनयिमत आधार पर उस पद पर िनयुि, के पFात ् उस <ेणी म� तीन वष' क� सेवा क� हो ; और िजनके पास (शासन, लेखा परी"ण, लेखा-कम', अथ'शाW, िवP, सूचना (ौiोिगक�, अ%वे"ण, िविध के "ेM म� अह'ता के पFात् %यूनतम दो वष' का अनुभव ह ै। या
1. राOीय िवPीय �रपोQटग (ािधकरण का अNय" -अNय" ; 2. राOीय िवPीय �रपोQटग (ािधकरण का एक पूण'कािलक सद1 य - सद1 य ; 3. उप-सिचव या िनदशेक (राOीय िवPीय �रपोQटग (ािधकरण या कारपोरेट मामले मंMालय) -सद1 य ; 4. राOीय िवPीय �रपोQटग (ािधकरण 8ारा नािमत एक वाS िवशेषT -सद1 य लागू नह. होता ¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 15 भारतीय �रजव' ब`क, ब`क�, िवPीय सं1थान�, िविनयामक िनकाय�, कानूनी िनकाय�, पिaलक से�टर उपbम� या अ%य सरकारी सं1थान� के अिधकारी िजनके पास कम से कम छह वष' का अनुभव अिधकारी काडर म� या किनl (बंधन समूह म� हो और िजसम� से अह'ता के पFात् %यूनतम तीन वष' का अनुभव (शासन, लेखा परी"ण, लेखा-कम', अथ'शाW, िवP, सूचना (ौiोिगक�, अ%वे"ण, िविध के "ेM म� हो, और जो िनdिलिखत शै"िणक अह'ता रखते ह`,- 0कसी मा%यता(ाY िवhिवiालय या सं1थान से वािणnय, अथ'शाW, िवP या 0कसी अ%य िवiा म� 1 नातकोv तर या चाट'ड' एकाउंट�ट या िवP या चाट'ड' िवv तीय िवfेषण या िविध म� िवशेषTता के साथ +वसाय (शासन िनgणात के साथ (शासन, लेखा- परी"ण, लेखा-कम', अथ'शाW, िवP, सूचना (ौiोिगक�, अ%वे"ण, िविध के "ेM म� अह'ता । �ो ित: �ो ित: �ो ित: �ो ित: �टx पण: जहां ऐसे किनl 16 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] +ि,य� के संबंध म�, िज%ह�ने अपनी अह'क/पाMता सेवा पूरी कर ली है, (ो*ित के िलए िवचार 0कया जा रहा हो, वहां उनके nयेl +ि,य� के संबंध म� भी िवचार 0कया जाएगा परंतु यह तब जब 0क उसके 8ारा क� गई ऐसी अह'क/पाMता सेवा, अपेि"त अह'क/पाMता सेवा के आधे से अिधक से या दो वष' से, इनम� से जो भी कम हो, कम न हो और उ%ह�ने अपने ऐसे किनl +ि,य� सिहत, िज%ह�न े ऐसी अह'क/पाMता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उpतर <ेणी म� (ो*ित के िलए अपनी प�रवी"ा क� अविध सफलतापूव'क पूरी कर ली हो । �ितिनयिु� त�ितिनयिु� त�ितिनयिु� त�ितिनयिु� त:- �ट�पण�ट�पण�ट�पण�ट�पण--------पोषक (वग' के ऐसे िवभागीय अिधकारी, जो (ो*ित क� सीधी पंि, म� है, (ितिनयिु, पर िनयुि, के िलए िवचार 0कए जाने के पाM नह. ह�गे । इसी (कार, (ितिनयु, +ि, (ो*ित 8ारा िनयुि, के िलए िवचार 0कए जाने के पाM नह. ह�गे । ((ितिनयिु, क� अविध, िजसके अ%तग'त केBीय सरकार के उसी या 0कसी अ%य संगठन/िवभाग म� इस िनयुि, से ठीक पहले धा�रत 0कसी अ%य काडर बाS पद पर ¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 17 (ितिनयुि, क� अविध है, साधारणतया तीन वष' से अिधक नह. होगी यह दो और वष' के िलए बढ़ायी जा सकेगी और (ितिनयुि� त क� अिधकतम अविध पांच वष' से अिधक नह. होगी । (ितिनयुि, पर िनयुि, के िलए अिधकतम आय ु सीमा आवेदन (ाY करने क� अंितम तारीख को 56 वष' से अिधक नह. होगी ।) ((((1111)))) ((((2222)))) ((((3333)))) ((((4444)))) ((((5555)))) ((((6666)))) (7)(7)(7)(7) 8. सहायक (बंधक 13* (2019) *(काय'भार के आधार पर प�रवत'न 0कया जा सकता है ।) लागू नह. होता समूह क 3. 28150-1550 (4)-34350-1750(7)-46600-ईबी-1750(4)-53600-2000(1)- 55600 चयन 21 से 30 वष' के मN य 0कसी मा%यता(ाY िवhिवiालय या सं1थान से कंx यूटर अनु(योग या 0कसी अ%य िवiा म� िनg णात या वािणn य, अथ'शाW, िवP म� 1 नातक, कंx यूटर िवTान या इंजीिनयरी म� (ोiोिगक� 1 नातक या चाट'ड' एकाउंट�ट या िवP या लेखांकन या चाट'ड' िवv तीय िवfेषण या िविध म� िवशेषTता के साथ +वसाय (शासन िनgणात अह'ता के पFात् लेखांकन या लेखा परी"ण या िविध या ब`क म� %यूनतम दो वष' का अनुभव। 18 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] ((((8888)))) ((((9999)))) ((((10101010)))) ((((11111111)))) ((((12121212)))) ((((13131313)))) लागू नह. होता सीधी भत� 0कए जाने वाले +ि,य� के िलए दो वष'। (क) साठ (ितशत: सीधी भत� (िलिखत परी"ा के पFात् वैयि,क सा"ाvकार के माNयम से) (ख) चालीस (ितशत- (ितिनयुि� त या अZ पकािलक संिवदा के आधार पर िजसके न हो सकने पर सीधी भत� 8ारा। (ितिनयुि, या अZपकािलक संिवदा: के%Bीय सरकार या राnय सरकार� या संघ राnय"ेM� या पिaलक से�टर उपbम� या 1वशासी या काननूी िनकाय� के अधीन ऐसे अिधकारी: (i) िज%ह�ने वेतन मै���स के 1तर 8 (47600-151100 30) म� िनयिमत आधार पर उस पद पर िनयुि, के पFात ् उस <ेणी म� सेवा क� हो ; या (ii) िज%ह�ने वेतन मै���स के 1तर 7 (44900-142400 30) म� िनयिमत आधार पर उस पद पर िनयुि, के पFात ् उस <ेणी म� दो वष' क� सेवा क� हो ; और िजनके पास (शासन लेखा परी"ण, लेखा-कम', अथ'शाW, िवP, सूचना (ौiोिगक�, अ%वे"ण, िविध के "ेM म� अह'ता के पFात ्%यूनतम दो वष' का अनुभव ह ै। या भारतीय �रजव' ब`क, ब`क�, िवPीय सं1थान�, िविनयामक िनकाय�, कानूनी िनकाय�, पिaलक से�टर उपbम� या अ%य सरकारी सं1थान� के ऐसे
1. राOीय िवPीय �रपोQटग (ािधकरण का अNय" -अNय" ; 2. राOीय िवPीय �रपोQटग (ािधकरण का एक पूण'कािलक सद1 य- सद1 य ; 3. उप-सिचव या िनदशेक (राOीय िवPीय �रपोQटग (ािधकरण या कारपोरेट मामले मंMालय)-सद1 य ; 4. राOीय िवPीय �रपोQटग (ािधकरण 8ारा नािमत एक वाS िवशेषT -सद1 य लागू नह. होता ¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 19 अिधकारी िजनके पास कम से कम दो वष' का सुसंगत अनुभव अिधकारी काडर म� या किनl (बंधन समूह म� है और जो िनdिलिखत शै"िणक अह'ता रखते ह`,- 0कसी मा%यता(ाY िवhिवiालय या सं1थान से कंx यूटर अनु(योग या 0कसी अ%य िवiा म� िनg णात या वािणn य, अथ'शाW, िवP म� 1 नातक, कंx यूटर िवTान या इंजीिनयरी म� (ौiोिगक� 1 नातक या चाट'ड' एकाउंट�ट या िवP या लेखांकन या चाट'ड' िवv तीय िवfेषण या िविध म� िवशेषTता के साथ +वसाय (शासन । �ितिनयिु� त�ितिनयिु� त�ितिनयिु� त�ितिनयिु� त:- �ट�पण�ट�पण�ट�पण�ट�पण -------- पोषक (वग' के ऐसे िवभागीय अिधकारी, जो (ो*ित क� सीधी पंि, म� है, (ितिनयुि, पर िनयुि, के िलए िवचार 0कए जाने के पाM नह. ह�गे । इसी (कार, (ितिनयु, +ि, (ो*ित 8ारा िनयुि, के िलए िवचार 0कए जाने के पाM नह. ह�गे । ((ितिनयिु, क� अविध, िजसके अ%तग'त केBीय सरकार के उसी 20 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] या 0कसी अ%य संगठन/िवभाग म� इस िनयुि, से ठीक पहले धा�रत 0कसी अ%य काडर बाS पद पर (ितिनयिु, क� अविध ह,ै साधारणतया तीन वष' से अिधक नह. होगी यह दो और वष' के िलए बढ़ायी जा सकेगी तथा (ितिनयुि, क� अिधकतम अविध पांच वष' से अिधक नह. होगी । (ितिनयुि, पर िनयुि, के िलए अिधकतम आय ु सीमा आवेदन (ाY करने क� अंितम तारीख को 56 वष' से अिधक नह. होगी ।) (1) ((((2)))) (3) (4) (5) (6) (7) 9. वैयि� तक या साधारण सहायक 4* (2019) *(काय'भार के आधार पर प�रवत'न 0कया जा सकता है ।) लागू नह. होता <ेणी-3 3. 20650-1150 (3)-24100-1225(1)-25325-1325(3)-29300-1475(6)-38150-1525(2)-41200-1740(2)-44680’-1875(1) चयन लागू नह. होता लागू नह. होता ((((8888)))) ((((9999)))) ((((10101010)))) ((((11111111)))) ((((12121212)))) ((((13131313)))) लागू नह. होता लागू नह. होता (ितिनयुि� त या अZ पकािलक संिवदा 8ारा (ितिनयुि, (िजसके अंतग'त अZ पकािलक संिवदा भी ह)ै: के%Bीय सरकार या राnय सरकार� या संघ राnय"ेM� या पिaलक से�टर उपbम� या 1वशासी और कानूनी िनकाय� के अधीन ऐसे अिधकारी:
1. राOीय िवPीय �रपोQटग (ािधकरण का सिचव -अNय" ; 2. उप -सिचव या िनदशेक (राOीय िवPीय �रपोQटग (ािधकरण या कारपोरेट मामले मंMालय) -सद1 य 3. काय'कारी िनदशेक, राOीय िवPीय �रपोQटग (ािधकरण - सद1 य ; लागू नह. होता ¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 21
(i) िज%ह�न े मूल काडर या िवभाग म� िनयिमत आधार पर सदशृ पद धारण 0कया zआ ह ै; या (ii) िज%ह�ने वेतन मै���स के 1तर 6 (35400-112400 30) या समतुZ य म� िनयिमत आधार पर उस पद पर िनयुि, के पFात ्उस <ेणी म� छह वष' क� सेवा क� हो ; और जो िन{ निलिखत शै"िणक अह'ता रखते ह:̀- आव| यक:- 0कसी मा% यता (ाx त िव| विवiालय से 1 नातक िडkी या समतुZ य । वाछंनीय:वाछंनीय:वाछंनीय:वाछंनीय:---- (i) िविनयामक (ािधकरण या कानूनी िनकाय� या अ% य सरकारी सं1 थान� म� काय' करने का अनुभव । (ii) कंx यूटर का काय'साधक Tान । (iii) टंकण और आशुिलिप म� कौशल। �ितिनयिु� त�ितिनयिु� त�ितिनयिु� त�ितिनयिु� त:- �ट�पण�ट�पण�ट�पण�ट�पण --------पोषक (वग' के ऐस ेिवभागीय अिधकारी, जो (ो*ित क� सीधी पंि, म� ह,ै (ितिनयुि, पर िनयुि, के 22 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] िलए िवचार 0कए जाने के पाM नह. ह�गे । इसी (कार, (ितिनयु, +ि, (ो*ित 8ारा िनयुि, के िलए िवचार 0कए जाने के पाM नह. ह�गे ।) ((ितिनयिु� त क� अविध, िजसके अ%तग'त के%Bीय सरकार के उसी या 0कसी अ%य संगठन/िवभाग म� इस िनयुि, से ठीक पहले धा�रत 0कसी अ%य काडर बाS पद पर (ितिनयुि, क� अविध ह,ै साधारणतया तीन वष' स ेअिधक नह. होगी यह दो और वष' के िलए बढ़ायी जा सकेगी तथा (ितिनयुि, क� अिधकतम अविध पांच वष' से अिधक नह. होगी । (ितिनयुि, पर िनयुि, के िलए अिधकतम आय ु सीमा आवेदन (ाY करने क� अंितम तारीख को 56 वष' से अिधक नह. होगी ।) (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) 10. वैयि,क या सामा%य सहायक 03 *(2019) *(काय'भार के आधार पर प�रवत'न 0कया जा लागू नह. होता kेड 2 13150-750(3)-15400-900(4)-19000- चयन लागू नह. होता लागू नह. होता लागू नह. होता लागू नह. होता (ितिनयु, या अZपकािलक संिवदा 8ारा - �ितिनयिु��ितिनयिु��ितिनयिु��ितिनयिु� ((((अ�पकािलकअ�पकािलकअ�पकािलकअ�पकािलक सिंवदासिंवदासिंवदासिंवदा सिहतसिहतसिहतसिहत)))) के% Bीय सरकार या राn य सरकार या संघ लोक राn य "ेM/लोक सेवा उपbम� या कानूनी या 1 वायत संगठन� के अधीन ऐस ेअिधकारी :- (i) िज%ह�न े मूल कॉडर या िवभाग म� िनयिमत आधार पर सद|ृय पद धारण
1.सिचव, राOीय िवPीय �रपोQटग (ािधकरण -अNय" 2. उपसिचव या िनदशेक राOीय िवPीय �रपोQटग (ािधकरण -सद1य लागू नह. होता ¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 23 सकता है) । 1200(6)- 26200- 1300(2)-28800- 1480(3)- 33240- 1750(1)- 34990 ~.। 0कया zआ है ; या (ii) िज%ह�ने वेतन मै���स के 1तर-5 (29,200-92,300) या समतुZय म� िनयिमत आधार पर िनयुि, के पFात ्उस <ेणी म� %यूनतम चार वष' क� िनयिमत सेवा क� हो । और,और,और,और, िजनके पास िनdिलिखत शैि"क अह'ताएं हो :- आव�यक आव�यक आव�यक आव�यक ---- 0कसी मा%यता (ाY िवhिवiालय jातक िडkी या समतुZ य ; और वाछंनीय वाछंनीय वाछंनीय वाछंनीय –––– (i)(i)(i)(i) 0कसी िविनयामक (ािधकरण या कानूनी िनकाय� या अ%य सरकारी सं1था� के साथ काय' करने का अनुभव ; (ii)(ii)(ii)(ii) कंxयूटर म� काय' का Tान ; (iii)(iii)(iii)(iii) आशुिलिप तथा टंकण म� कौशल (ाY हो । �ितिनयिु� �ितिनयिु� �ितिनयिु� �ितिनयिु� :::: �ट�पण �ट�पण �ट�पण �ट�पण ---- पोषक (वग' के ऐसे िवभागीय अिधकारी, जो (ो*ित क� सीधी पंि, म� ह,ै (ितिनयुि, पर िनयुि, के िलए िवचार 0कए जाने के पाM नह. ह�गे इसी (कार (ितिनयु, +ि, (ो*ित 8ारा िनयुि, के िलए िवचार 0कए जाने के पाM नह. ह�गे । ((ितिनयिु, क� अविध, िजसके अंतग'त, के%Bीय सरकार के उसी या 0कसी अ%य संगठन/िवभाग म� इस िनयुि, से ठीक
3. काय'पािलका िनदशेक राOीय िवPीय �रपोQटग (ािधकरण -सद1य 24 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] पहले धा�रत 0कसी अ%य कॉडर बाS पद पर (ितिनयुि, क� अविध ह,ै साधारणतया तीन वष' स े अिधक नह. होगी । इसे अ%य के मामले म� दो वष' और (ितिनयुि, क� अिधकतम अविध को पांच वष' तक नह. बढ़ाया जा सकता ह ै। (ितिनयुि, पर पांच वष' क� िनयुि, के िलए अिधकतम आयु सीमा आवेदन (ाY करने क� अंितम तारीख को 56 वष' से अिधक नह. होगी
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) 11. वैयि,क या सामा%य सहायक 03 *(2019) * (काय'भार के आधार पर प�रवत'न 0कया जा सकता है) । लागू नह. होता kेड 1 10940-380(4)-12460-440(3)-13780-520(3)- 15340- 690(2)-16720- 860(4)- 20160- 1180(3)- 23700 ~.। चयन लागू नह. होता लागू नह. होता लागू नह. होता लागू नह. होता (ितिनयु, या अZपकािलक संिवदा 8ारा - �ितिनयिु��ितिनयिु��ितिनयिु��ितिनयिु� (अ�पकािलकअ�पकािलकअ�पकािलकअ�पकािलक सिंवदासिंवदासिंवदासिंवदा सिहतसिहतसिहतसिहत)))) के% Bीय सरकार या राn य सरकार या संघ लोक राn य "ेM/लोक सेवा उपbम� या कानूनी या 1 वायत संगठन� के अधीन ऐस ेअिधकारी :- (i) िज%होन े मूल काडर या िवभाग म� िनयिमत आधार पर सद|ृय पद धारण 0कया zआ है ; या (ii) िज%ह�ने वेतन मै���स के 1तर-3 (21,700-69,100) या समतुZय म� िनयिमत आधार पर िनयुि, के पFात ्उस <ेणी म� %यूनतम दो वष' क� िनयिमत सेवा क� हो । और,और,और,और, िजनके पास िनdिलिखत शैि"क अह'ताएं हो :- आव�यक आव�यक आव�यक आव�यक ---- 0कसी मा%यता (ाY िवhिवiालय jातक िडkी या समतुZ य ; और
1.सिचव, राOीय िवPीय �रपोQटग (ािधकरण -अNय" 2.उपसिचव या िनदशेक राOीय िवPीय �रपोQटग (ािधकरण कॉरपोरेट काय' मंMालय -सद1य 3.काय'पािलका िनदशेक राOीय िवPीय �रपोQटग (ािधकरण -सद1य लागू नह. होता ¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 25 वाछंनीय वाछंनीय वाछंनीय वाछंनीय –––– (i)(i)(i)(i) 0कसी िविनयामक (ािधकरण या कानूनी िनकाय� या अ%य सरकारी सं1था� के साथ काय' करने का अनुभव ; (ii)(ii)(ii)(ii) कंxयूटर म� काय' का Tान ; (iii)(iii)(iii)(iii) आशुिलिप तथा टंकण म� कौशल (ाY हो । �ितिनयिु� �ितिनयिु� �ितिनयिु� �ितिनयिु� :::: �टxपण - पोषक (वग' के ऐस े िवभागीय अिधकारी, जो (ो*ित क� सीधी पंि, म� ह,ै (ितिनयुि, पर िनयुि, के िलए िवचार 0कए जाने के पाM नह. ह�ग ेइसी (कार (ितिनयु, +ि, (ो*ित 8ारा िनयुि, के िलए िवचार 0कए जाने के पाM नह. ह�गे । ((ितिनयिु, क� अविध, िजसके अंतग'त, के%Bीय सरकार के उसी या 0कसी अ%य संगठन/िवभाग म� इस िनयुि, से ठीक पहले धा�रत 0कसी अ%य कॉडर बाS पद पर (ितिनयुि, क� अविध ह,ै साधारणतया तीन वष' स े अिधक नह. होगी । इसे अ%य के मामले म� दो वष' और (ितिनयुि, क� अिधकतम अविध को पांच वष' तक नह. बढ़ाया जा सकता ह ै। (ितिनयुि, पर पांच वष' क� िनयुि, के िलए अिधकतम आयु सीमा आवेदन (ाY करने क� अंितम तारीख को 56 वष' से अिधक नह. होगी । 26 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) 12. व�रl िनजी सिचव 03 *(2019) * (काय'भार के आधार पर प�रवत'न 0कया जा सकता है) । लागू नह. होता 1तर 8 (47600-105900 ~.)। चयन लागू नह. होता लागू नह. होता लागू नह. होता लागू नह. होता (ितिनयु, या अZपकािलक संिवदा 8ारा - �ितिनयिु��ितिनयिु��ितिनयिु��ितिनयिु� (अ�पकािलकअ�पकािलकअ�पकािलकअ�पकािलक सिंवदासिंवदासिंवदासिंवदा सिहतसिहतसिहतसिहत)))) के% Bीय सरकार या राn य सरकार या संघ राn य "ेM के अधीन ऐसे अिधकारी :-
(i) िज%ह�ने वेतन मै���स म� 1तर-8, (47,600-15,1100) म� िनयिमत आधार पर िनयुि, के पFात,् उस <ेणी म� ; अथवा
(ii) िज%ह�ने वेतन मै���स म� 1तर-7, (44,900-1,42,400) म� िनयिमत आधार पर िनयुि, के पFात्, उस <ेणी म� चार वष' क� िनयिमत सेवा क� हो । औरऔरऔरऔर िजनके पास िनdिलिखत शैि"क अह'ता हो- आव�यक आव�यक आव�यक आव�यक :::: 0कसी मा%यता (ाY jातक िडkी या समतुZ य । वाछंनीय वाछंनीय वाछंनीय वाछंनीय :::: 0कसी िविनयामक (ािधकरण या कानूनी िनकाय� या अ%य सरकारी सं1था� के साथ काय' करने का अनुभव । �ितिनयिु� �ितिनयिु� �ितिनयिु� �ितिनयिु� :::: �टxपण - पोषक (वग' के ऐस े िवभागीय अिधकारी, जो (ो*ित क� सीधी पंि, म� ह,ै (ितिनयुि, पर िनयुि, के िलए िवचार 0कए जाने के पाM नह. ह�ग ेइसी (कार (ितिनयु, +ि, (ो*ित 8ारा िनयुि, के िलए िवचार 0कए जाने के पाM नह. ह�गे ।
1. सिचव, राOीय िवPीय �रपोQटग (ािधकरण -अNय" 2. मु य महा (बंधक या महा (बंधक, राOीय िवPीय �रपोQटग (ािधकरण या कॉरपोरेट काय' मंMालय -सद1य 3. अवर सिचव, राOीय िवPीय �रपोQटग (ािधकरण या कॉप�रेट काय' मंMालय, -सद1य लागू नह. होता ¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 27 ((ितिनयिु, क� अविध, िजसके अंतग'त, के%Bीय सरकार के उसी या 0कसी अ%य संगठन/िवभाग म� इस िनयुि, से ठीक पहले धा�रत 0कसी अ%य कॉडर बाS पद पर (ितिनयुि, क� अविध ह,ै साधारणतया तीन वष' स े अिधक नह. होगी । इसे अ%य के मामले म� दो वष' और (ितिनयुि, क� अिधकतम अविध को पांच वष' तक नह. बढ़ाया जा सकता ह ै। (ितिनयुि, पर पांच वष' क� िनयुि, के िलए अिधकतम आयु सीमा आवेदन (ाY करने क� अंितम तारीख को 56 वष' से अिधक नह. होगी ।
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) 13. िनजी सिचव 01 *(2019) * (काय'भार के आधार पर प�रवत'न 0कया जा सकता है) । लागू नह. होता 1तर 7 (44900-99800 ~.)। चयन लागू नह. होता लागू नह. होता लागू नह. होता लागू नह. होता (ितिनयु, या अZपकािलक संिवदा 8ारा । �ितिनयिु��ितिनयिु��ितिनयिु��ितिनयिु� (अ�पकािलकअ�पकािलकअ�पकािलकअ�पकािलक सिंवदासिंवदासिंवदासिंवदा सिहतसिहतसिहतसिहत)))) के% Bीय सरकार या राn य सरकार या संघ राn य "ेM के अधीन ऐसे अिधकारी :-
(i) िज%ह�ने वेतन मै���स म� 1तर-7, (44,900-1,42,400) म� िनयिमत आधार पर िनयुि, के पFात,् उस <ेणी म� ; अथवा
(ii) िज%ह�ने वेतन मै���स म� 1तर-6, (35400-1,12,400,) म� िनयिमत आधार पर िनयुि, के पFात्, उस <ेणी म� चार वष' क� िनयिमत सेवा क� हो । और,और,और,और, िजनके पास िनdिलिखत शैि"क अह'ता हो-
1. सिचव, राOीय िवPीय �रपोQटग (ािधकरण -अNय" 2. मु य महा (बंधक या महा (बंधक, राOीय िवPीय �रपोQटग (ािधकरण -सद1य 3. अवर सिचव, राOीय िवPीय �रपोQटग (ािधकरण या कॉप�रेट काय' मंMालय, -सद1य लागू नह. होता 28 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] आव�यक आव�यक आव�यक आव�यक :::: 0कसी मा%यता (ाY jातक िडkी या समतुZ य । वाछंनीय वाछंनीय वाछंनीय वाछंनीय :::: 0कसी िविनयामक (ािधकरण या कानूनी िनकाय� या अ%य सरकारी सं1था� के साथ काय' करने का अनुभव । �ितिनयिु� �ितिनयिु� �ितिनयिु� �ितिनयिु� :::: �टxपण - पोषक (वग' के ऐस े िवभागीय अिधकारी, जो (ो*ित क� सीधी पंि, म� ह,ै (ितिनयुि, पर िनयुि, के िलए िवचार 0कए जाने के पाM नह. ह�ग ेइसी (कार (ितिनयु, +ि, (ो*ित 8ारा िनयुि, के िलए िवचार 0कए जाने के पाM नह. ह�गे । ((ितिनयिु, क� अविध, िजसके अंतग'त, के%Bीय सरकार के उसी या 0कसी अ%य संगठन/िवभाग म� इस िनयुि, से ठीक पहले धा�रत 0कसी अ%य कॉडर बाS पद पर (ितिनयुि, क� अविध ह,ै साधारणतया तीन वष' स े अिधक नह. होगी । इसे अ%य के मामले म� दो वष' और (ितिनयुि, क� अिधकतम अविध को पांच वष' तक नह. बढ़ाया जा सकता ह ै। (ितिनयुि, पर पांच वष' क� िनयुि, के िलए अिधकतम आयु सीमा आवेदन (ाY करने क� अंितम तारीख को 56 वष' से अिधक नह. होगी ।
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) 14. चालक 02 लागू नह. kेड 2 अचयन लागू नह. लागू नह. लागू नह. पुन�नयोजन के िलए दो (ितिनयुि, । �ितिनयिु��ितिनयिु��ितिनयिु��ितिनयिु� (अ�पकािलकअ�पकािलकअ�पकािलकअ�पकािलक सिंवदासिंवदासिंवदासिंवदा सिहतसिहतसिहतसिहत)))) 1. सिचव, राOीय लागू नह. ¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 29 *(2019) * (काय'भार के आधार पर प�रवत'न 0कया जा सकता है) । होता। (19,900-44,400 ~.)। होता। होता । होता। वष' । सशW बल के का�मक� के िलए (ितिनयुि, या पुन�नयोजन । कॉरपोरेट काय' मंMालय म� वेतन मै���स 1तर-2 (19,900-63,900) 3पए म� िनयिमत समूह ‘ग’ के ऐसे कम'चा�रय� म�, जो मोटर कार चलाने के िलए स"मता (ाY करने क� चालक परी"ण के आधार पर मोटर कार के िलए वैध चालक अनुTिY धारण करता हो िजसके न हो सकने पर, सवार हरकारा का पद धारण करने वाले कम'चा�रवृ%द या के%Bीय सरकार के अ%य मंMालय� वेतन मै���स 1तर-2 (19,900-63,900) 3पए म� िनयिमत समूह ‘ग’ कम'चा�रवृ%द म� स ेरखा जाएगा ; आव�यक आव�यक आव�यक आव�यक –––– (1) जो मोटर कार के िलए वैध चालक अनुTिY धारण करता हो ; (2) मोटर तंM का Tान (अ�यथ� को यान क� छोटी-मोटी Mु�टय� को ठीक करने के यो�य होना चािहए) : (3) %यूनतम तीन वष' के िलए मोटर कार चलाने का अनुभव होना चािहए ; और, (4) दसव. क"ा पास सशW बल का�मक� के िलए (ितिनयुि, या पुन�नयोजन । सशW बल के ऐसे का�मक� के सबंध म� भी िवचार 0कया जाएगा जो एक वष' क� अविध के भीतर सेवािनवृP होने वाले ह` �रपोQटग (ािधकरण -अNय" 2. मु य महा (बंधक या महा (बंधक, राOीय �रपोQटग (ािधकरण -सद1य 3. अवर सिचव, राOीय �रपोQटग (ािधकरण या कॉप�रेट काय' मंMालय, -सद1य होता 30 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] या �रजव' म� 1थानांत�रत 0कए जाने वाले ह ̀और िजनके पास अपेि"त अनुभव और िविहत अह'ताएं ह ̀ । ऐसे +ि,य� को उस तारीख तक (ितिनयुि, के िनबंधन� पर रखा जाएगा िजस तारीख से उ%ह� सशW बल से िनमु', 0कया जाना है ; तvपFात उ%ह� पुन�नयोजन पर बने रहने 0दया जा सकता ह ै। �ितिनयिु� �ितिनयिु� �ितिनयिु� �ितिनयिु� :::: �टxपण - पोषक (वग' के ऐस े िवभागीय अिधकारी, जो (ो*ित क� सीधी पंि, म� ह,ै (ितिनयुि, पर िनयुि, के िलए िवचार 0कए जाने के पाM नह. ह�ग ेइसी (कार (ितिनयु, +ि, (ो*ित 8ारा िनयुि, के िलए िवचार 0कए जाने के पाM नह. ह�गे । ((ितिनयिु, क� अविध, िजसके अंतग'त, के%Bीय सरकार के उसी या 0कसी अ%य संगठन/िवभाग म� इस िनयुि, से ठीक पहले धा�रत 0कसी अ%य कॉडर बाS पद पर (ितिनयुि, क� अविध ह,ै साधारणतया तीन वष' स े अिधक नह. होगी । इसे अ%य के मामले म� दो वष' और (ितिनयुि, क� अिधकतम अविध को पांच वष' तक नह. बढ़ाया जा सकता ह ै। (ितिनयुि, पर पांच वष' क� िनयुि, के िलए अिधकतम आयु सीमा आवेदन (ाY करने क� अंितम तारीख को 56 वष' से अिधक नह. होगी । [फा. सं. एनएफआरए-01/1/2019-कॉ{ प.-एमसीए] के. वी. आर. मू�त, संयु, सिचव ¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 31 MINISTRY OF CORPORATE AFFAIRS NOTIFICATION New Delhi, the 16th May, 2019 G.S.R. 369 (E).—In exercise of the powers conferred by sub-section (11) of section 132 of the Companies Act, 2013, the Central Government hereby makes the following rules, namely:-
1. Short title and commencement. - (1) These rules may be called the National Financial Reporting Authority (Recruitment, Salary, Allowances and Other Terms and Conditions of Service of Secretary, Officers and Other Employees of Authority) Rules, 2019.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Definitions. - (1) In these rules, unless the context otherwise requires,-
(a) “Act” means the Companies Act, 2013 (18 of 2013);
(b) “Authority” means the National Financial Reporting Authority (NFRA) constituted under sub-section (1) of section 132 of the Act;
(c) “employee” means employee of the Authority including Secretary, Officers and other employees;
(d) “Schedule” means the Schedule annexed to these rules.
(2) Words and expressions used and not defined in these rules but defined in the Act shall have the same meanings as respectively assigned to them in the Act.
3. Recruitment and appointment of employees.- (1) The number of posts sanctioned at each level or grade, mode of recruitment, eligibility and composition of Departmental Promotion Committee for each levels or grade shall be such as specified in the Schedule.
(2) Appointment in all levels or grade shall be made by the Central Government as per the recommendations of the Departmental Promotion Committee as specified in the Schedule.
(3) The Authority shall invite applications from eligible candidates after observing due process, examine suitability of their candidature and provide the list of eligible candidates to the Departmental Promotion Committee to undertake the selection process.
(4) The Authority shall forward the recommendations of the Departmental Promotion Committee to the Central Government for consideration and appointment to all the posts.
4. Pay, allowances and other benefits.- (1) Pay of an employee of the Authority shall be such as per the Level in pay matrix as approved by the Central Government or pay scale as specified in the Schedule.
(2) An employee appointed on deputation to an ex-cadre post may elect to draw either the pay in the scale of pay of the ex-cadre post or his pay in the parent cadre with deputation allowance.
(3) The Secretary, officers and employees of the Authority who are not on deputation shall be governed by the new pension scheme.
(4) The Secretary, officers and employees of the Authority who are on deputation shall be eligible for pension and retirement benefits, if any, as are available to them in their parent Ministry or Department or organization.
(5) For an employee other than an employee on deputation to the Authority, the Authority may, from time to time, frame such schemes and allow such other benefits for the welfare of the employees on such terms and conditions as may be approved by the Central Government from time to time.
5. Official visits abroad.- (1) The official visits to abroad by Secretary, officers and other employees of the Authority shall be undertaken with the prior approval of the Chairperson of the Authority or any other Member or officer of the Authority authorized by the Chairperson.
(2) Instructions issued by Ministry of External Affairs and Ministry of Finance as amended from time to time shall be applicable.
6. Residuary provision.- Matters relating to the terms and conditions of service of the Secretary, Officers and Other Employees of the Authority with respect to which no express provision has been made in these rules, shall be referred by the Authority to the Central Government for its decision and the decision of the Central Government shall be binding on the parties.
7. Power to relax.- Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons. 32 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
SCHEDULE Name of post Number of post Classification. Level in pay matrix Whether selection post or nonselection post Age-limit for direct recruits Educational and other qualifications required for direct recruits Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotes Period of probation, if any Method of recruitment, whether by direct recruitment or by promotion or by deputation/ absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods In case of recruitment by promotion or deputation or absorption grades from which promotion or deputation or absorption to be made If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition Circumstances under which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13)
1. Secretary 01 *(2019). * (Subject to variation dependent on workload) Not applicable Level-14 (Rs.144200- 218200) Selection. Not applicable. Not applicable Not applicable Not applicable By Deputation Group A Officers from All India or Central Civil Services:
(i) in the grade rendered after appointment thereto on regular basis in Level 14 (Rs. 144200- 218200) in the pay matrix; or
(ii) with two years of regular service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in Level 13A
1. Secretary (Ministry of Corporate Affairs)- Chairman;
2. Chairperson (National Financial Reporting Authority)- Member;
3. Joint Secretary (National Financial Reporting Authority or Ministry of Corporate Affairs)- Member; Not applicable. ¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 33 (Rs. 131100- 216600) in the pay matrix; or
(iii) with three years of regular service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in Level-13 (Rs. 123100- 215900) in the pay matrix. AND Possessing a minimum of twenty years’ experience in dealing with issues relating to finance, economics, investigation, accountancy, audit, administration.
Note: Departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion will not be eligible for consideration for
4. One External Expert to be nominated by the Central Government- Member. 34 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] appointment on deputation. Similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion. (Period of deputation including period of deputation in another excadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other orginasition or department of the Central Government, shall ordinarily not exceed three years. It may be extendable for another two years and the maximum period of deputation shall not exceed five year. The maximum age-limit for ¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 35 appointment by deputation or contract shall be not exceeding fifty six years as on the closing date of receipt of applications).
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13)
2. Executive Director 05 *(2019). * (Subject to variation dependent on workload) Not applicable Rs.120500- 3500(2)- 127500(3) Selection Not applicable Not applicable Not applicable Not applicable Promotion, failing which by deputation or Short Term Contract Promotion: Minimum three years of service in Grade F. Deputation or Short Term Contract: Group A Officers from All India or Central Civil Services who has completed minimum eighteen years’ service:
(i) with eight years of service in the grade rendered after appointment thereto on regular basis in Level 12 (Rs. 78800-
1. Chairperson, National Financial Reporting Authority- Chairman;
2. One Fulltime Member, National Financial Reporting Authority - Member;
3. Joint Secretary (National Financial Reporting Authority or Ministry of Corporate Affairs)- Member;
4. One External Expert to be Not applicable 36 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] 209200) in the pay matrix; or
(ii) with six years of service in the grade rendered after appointment thereto on regular basis in Level 13 (Rs. 123100- 215900) in the pay matrix; and minimum six years postqualification experience in the fields of law, investigation, Finance, Economics, Accountancy, Auditing, Administration OR Officers from Reserve Bank of India, Banks, Financial Institutions, regulatory bodies, statutory bodies, Public Sector Undertakings and other nominated by National Financial Reporting Authority- Member. ¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 37 Government institutions with not less than twenty years of experience in the officer cadre, of which, minimum fifteen years postqualification experience in the fields of law, investigation, Finance, Economics, Accountancy, Auditing, Administration AND Possessing the following educational qualification: Essential: Master of Business Administration or equivalent with specialization in Finance or Chartered Accountant or Chartered Financial Analyst or Post graduation in 38 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] Economics, Finance or any other discipline, from a recognised University or Institution. Desirable: Degree in Law from recognised university. Promotion:
Note: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two year, whichever is ¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 39 less, and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. Deputation:
Note: Departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion will not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion. (Period of deputation 40 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] including period of deputation in another excadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organization or department of the Central Government, shall ordinarily not exceed three years. It may be extendable for another two years and the maximum period of deputation shall not exceed five year. The maximum age-limit for appointment by deputation or contract shall be not exceeding fifty six years as on the closing date of receipt of applications). ¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 41
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13)
3. Chief General Manager (CGM) 04 *(2019) * (Subject to variation dependent on workload) Not applicable Grade F Rs. 101900- 3000(4)- 113900(5) Selection Not applicable Not applicable Not applicable Not applicable Promotion, failing which by deputation or Short Term Contract Promotion: Minimum three years of service in Grade E. Deputation or Short Term Contract: Group A Officers from All India or Central Civil Services:
(i) with five years of regular service in the grade rendered after appointment thereto on regular basis in Level 12 (Rs. 78800- 209200) in the pay matrix; or
(ii) with ten years of regular service in the grade rendered after appointment thereto on regular basis in Level 11 (Rs. 67700- 208700) in the pay matrix; and minimum five
1. Chairperson, National Financial Reporting Authority- Chairman;
2. One Fulltime Member, National Financial Reporting Authority- Member;
3. Joint Secretary (National Financial Reporting Authority or Ministry of Corporate Affairs)- Member;
4. One External Expert to be nominated by National Financial Reporting Authority- Member. Not applicable 42 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] years postqualification experience in the fields of law, investigation, Finance, Economics, Accountancy, Auditing, Administration OR Officers From Reserve Bank of India, Banks, Financial Institutions, regulatory bodies, statutory bodies, Public Sector Undertakings and other Government institutions with not less than fourteen years of experience in the officer cadre, of which, minimum seven years postqualification experience in the fields of law, investigation, Finance, ¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 43 Economics, Accountancy, Auditing, Administration AND Possessing the following educational qualification: Essential: Master of Business Administration or equivalent with specialization in Finance or Chartered Accountant or Chartered Financial Analyst or Post graduation in Economics, Finance or any other discipline, from a recognised University or Institution. Desirable: Degree in Law from recognised university. Promotion:
Note: Where 44 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two year, whichever is less, and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. ¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 45 Deputation:
Note: Departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion will not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion. (Period of deputation including period of deputation in another excadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organization or department of the Central Government, shall ordinarily not 46 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] exceed three years. It may be extendable for another two years and the maximum period of deputation shall not exceed five years. The maximum age-limit for appointment by deputation or contract shall be not exceeding fifty six years as on the closing date of receipt of applications)
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13)
4. General Manager (GM) 04 *(2019). * (Subject to variation dependent on workload) Not applicable Grade E Rs. 72800- 2250 (1)- 75050-2400
(2)- 79850- 2500 (3)- 87350-3000
(5)- 102350
(12) Selection Not applicable Not applicable Not applicable Not applicable Promotion, failing which by deputation or Short Term Contract Promotion: Minimum three years of service in Grade D. Deputation or Short Term Contract: Group A Officers from All India or Central Civil Services:
1. Chairperson, National Financial Reporting Authority- Chairman;
2. One Fulltime Member, National Financial Reporting Authority- Member; Not applicable ¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 47
(i) with five years of regular service in the grade rendered after appointment thereto on regular basis in Level 12 (Rs. 78800- 209200) in the pay matrix; or
(ii) with ten years of regular service in the grade rendered after appointment thereto on regular basis in Level 11 (Rs. 67700- 208700) in the pay matrix; and minimum five years postqualification experience in the fields of law, investigation, Finance, Economics, Accountancy, Auditing, Administration OR Officers From Reserve Bank of India,
3. Joint Secretary (National Financial Reporting Authority or Ministry of Corporate Affairs)- Member;
4. One External Expert to be nominated by National Financial Reporting Authority- Member. 48 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] Banks, Financial Institutions, regulatory bodies, statutory bodies, Public Sector Undertakings and other Government institutions with not less than fourteen years of experience in the officer cadre or management grade, of which, minimum seven years postqualification experience in the fields of law, investigation, Finance, Economics, Accountancy, Auditing, Administration AND Possessing the following educational qualification: Essential: Master of Business ¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 49 Administration or equivalent with specialization in Finance or Chartered Accountant or Chartered Financial Analyst or Post graduation in Economics, Finance or any other discipline, from a recognised University or Institution. Desirable: Degree in Law from recognised university. Promotion:
Note: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short 50 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two year, whichever is less, and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. Deputation:
Note: Departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion will not be eligible for consideration for appointment ¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 51 on deputation. Similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion. (Period of deputation including period of deputation in another excadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organization or department of the Central Government, shall ordinarily not exceed three years. It may be extendable for another two years and the maximum period of deputation shall not exceed five year. The maximum age-limit for appointment by deputation 52 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] or contract shall be not exceeding fifty six years as on the closing date of receipt of applications).
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13)
5. Deputy General Manager (DGM). 05 *(2019). * (Subject to variation dependent on workload). Not applicable. Grade D Rs. 68500- 2150 (2)- 72800- 2250(6)- 86300 (9). Selection. Not applicable. Not applicable. Not applicable. Not applicable. Promotion, failing which by deputation or Short Term Contract. Promotion: Minimum three years of service in Grade C. Deputation or Short Term Contract: Group A Officers from All India or Central Civil Services:
(i) in the grade rendered after appointment thereto on regular basis in Level 12 (Rs. 78800-209200) in the pay matrix; or
(ii) with five years of regular service in the grade rendered after appointment thereto on
1. Chairperson, National Financial Reporting Authority- Chairman;
2. One Fulltime Member, National Financial Reporting Authority- Member;
3. Deputy Secretary or Director (National Financial Reporting Authority or Ministry of Corporate Affairs)- Member;
4. One External Expert to be Not applicable. ¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 53 regular basis in Level 11 (Rs. 67700-208700) in the pay matrix; or
(iii) with nine years of regular service in the grade rendered after appointment thereto on regular basis in Level 10 (Rs. 56100-177500) in the pay matrix; and minimum three years postqualification experience in the fields of law, investigation, Information Technology, Finance, Economics, Accountancy, Auditing, Administration; OR Officers from Reserve Bank of India, Banks, Financial Institutions, regulatory bodies, statutory nominated by National Financial Reporting Authority- Member. 54 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] bodies, Public Sector Undertakings and other Government institutions with not less than ten years of experience in the officer cadre or Management grade, of which, minimum five years postqualification experience in the fields of law, investigation, Information Technology, Finance, Economics, Accountancy, Auditing, Administration. AND Possessing the following educational qualification: Essential: Chartered Accountant or Master of Business Administration with specialization in Finance or ¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 55 Accounting or Chartered Financial Analysis or Post graduation in Commerce, Economics, Finance or any other discipline, from a recognized University or Institution. Desirable: Degree in Law from a recognized university. Promotion:
Note: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility 56 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] service or two year, whichever is less, and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. Deputation:
Note: Departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion will not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion. (Period of ¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 57 deputation including period of deputation in another excadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organization or department of the Central Government, shall ordinarily not exceed three years. It may be extendable for another two years and the maximum period of deputation shall not exceed five year. The maximum age-limit for appointment by deputation or contract shall be not exceeding fifty six years as on the closing date of receipt of applications). 58 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13)
6. Assistant General Manager (AGM) 08 *(2019). * (Subject to variation dependent on workload) Not applicable Grade C Rs. 49000- 1750 (3)- 54250- 1900 (2)- 58050- 2000 (4)- 66050- EB- 2000(2)- 70050- 2150(1) - 72200
(13). Selection Not applicable Not applicable Not applicable Not applicable Promotion, failing which by deputation or Short Term Contract Promotion: Minimum three years of service in Grade B. Deputation or Short Term Contract: Group A Officers from All India or Central Civil Services:
(i) with three years of regular service in the grade rendered after appointment thereto on regular basis in Level 11 (Rs. 67700-208700) in the pay matrix; or
(ii) with seven years of regular service in the grade rendered after appointment thereto on regular basis in Level 10 (Rs. 56100-177500) in the pay matrix; and minimum three years postqualification
1. Chairperson, National Financial Reporting Authority- Chairman;
2. One Fulltime Member, National Financial Reporting Authority- Member;
3. Deputy Secretary or Director (National Financial Reporting Authority or Ministry of Corporate Affairs)- Member;
4. One External Expert to be nominated by National Financial Reporting Authority- Member. Not applicable ¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 59 experience in the fields of law, investigation, Information Technology, Finance, Economics, Accountancy, Auditing, Administration; OR Officers from Reserve Bank of India, Banks, Financial Institutions, regulatory bodies, statutory bodies, Public Sector Undertakings and other Government institutions with not less than ten years of experience in the officer cadre or Management Grade, of which, minimum five years postqualification experience in the fields of law, investigation, Information 60 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] Technology, Finance, Economics, Accountancy, Auditing, Administration. AND Possessing the following educational qualification: Essential: Chartered Accountant or Master of Business Administration with specialization in Finance or Accounting or Chartered Financial Analysis or Post graduation in Commerce, Economics, Finance or any other discipline, from a recognized University or Institution. Desirable: Degree in Law from a recognized university. Promotion:
Note: Where ¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 61 juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two year, whichever is less, and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. Deputation:
Note: 62 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] Departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion will not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion. (Period of deputation including period of deputation in another excadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organization or department of the Central Government, shall ordinarily not exceed three years. It may be extendable for another two ¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 63 years and the maximum period of deputation shall not exceed five year. The maximum age-limit for appointment by deputation or contract shall be not exceeding fifty six years as on the closing date of receipt of applications).
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13)
7. Manager 13 *(2019). * (Subject to variation dependent on workload) Not applicable Grade B Rs.35150- 1750(9)- 50900- EB- 1750(2)- 54400- 2000(4)- 62400
(16) Selection Between twenty one and thirty years Chartered Accountant or Master of Business Administration with specialization in Finance or Accounting or Chartered Financial Analysis or Law or Post- Graduation in Commerce, Economics, Finance or any other discipline, from a recognized Not applicable Two years in case of direct recruitment
(a) Direct Recruitment: Forty percent (Through written exam followed by personal interview).
(b) Promotion failing which by direct recruitment: Thirty percent,
(c) Deputation* Promotion: Minimum three years of service in Grade- A Deputation: Deputation or Short Term Contract: An officer of Central Government or State Governments or Union territories or Public Sector Undertakings
1. Chairperson, National Financial Reporting Authority- Chairman;
2. One Fulltime Member, National Financial Reporting Authority- Member;
3. Deputy Secretary or Director (National Not applicable 64 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] University or Institution with a minimum six years of postqualification experience in the fields of law, investigation, Information Technology, Finance, Economics, Accountancy, Auditing, Administration. or Short Term Contract basis: Thirty percent. or autonomous and statutory bodies:
(i) with regular service in the grade rendered after appointment thereto on regular basis in Level 10 (Rs. 56100-177500) in the pay matrix; or
(ii) with three years of regular service in the grade rendered after appointment thereto on regular basis in Level 8 (Rs. 47600-151100) in the pay matrix; and minimum two years postqualification experience in the fields of law, investigation, Information Technology, Finance, Economics, Accountancy, Auditing, Administration. OR Financial Reporting Authority or Ministry of Corporate Affairs)- Member;
4. One External Expert to be nominated by National Financial Reporting Authority- Member. ¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 65 Officers from Reserve Bank of India, Banks, Financial Institutions, regulatory bodies, statutory bodies, Public Sector Undertakings and other government institutions with not less than six years of experience in the officer cadre or Junior Management grade, of which, minimum three years postqualification experience in the fields of law, investigation, Information, Technology, Finance, Economics, Accountancy, Auditing, Administration. AND Possessing the following educational qualification: 66 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] Chartered Accountant or Master of Business Administration with specialization in Finance or Accounting or Chartered Financial Analysis or Law or Post- Graduation in Commerce, Economics, Finance or any other discipline, from a recognized University or Institution. Promotion:
Note: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility ¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 67 service by more than half of such qualifying or eligibility service or two year, whichever is less, and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. Deputation:
Note: Departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion will not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for appointment 68 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] by promotion. (Period of deputation including period of deputation in another excadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organization or department of the Central Government, shall ordinarily not exceed three years. It may be extendable for another two years and the maximum period of deputation shall not exceed five year. The maximum age-limit for appointment by deputation or contract shall be not exceeding fifty six years as on the closing date of receipt of applications). ¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 69
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13)
8. Assistant Manager 13 *(2019) * (Subject to variation dependent on workload). Not applicable Grade A Rs. 28150- 1550(4)- 34350- 1750(7)- 46600- EB-1750
(4)- 53600- 2000(1)- 55600. Selection Between twenty one and thirty years. Chartered Accountant or Master of Business Administration with specialization in Finance or Accounting or Chartered Financial Analysis or Law or Graduation in Commerce, Economics, Finance, Bachelor of Technology in Computer Science or Engineering or Master in Computer Application or any other discipline, from a recognised University or Institution with a minimum of two years of postqualification experience in accounting or auditing or law or bank. Not applicable. Two years in case of direct recruitment.
(a) Direct Recruitment: Sixty percent. (Through written exam followed by personal interview).
(b) Deputation or Short Term Contract basis failing which by direct recruitment: Forty percent. Deputation or Short Term Contract: An officer of Central Government or State Governments, or Union territories or Public Sector Undertakings or autonomous and statutory bodies:
(i) with regular service in the grade rendered after appointment thereto on regular basis in Level 8 (Rs. 47600-151100) in the pay matrix; or
(ii) with two years of regular service in the grade rendered after appointment thereto on regular basis in Level 7 (Rs. 44900-142400) in the pay matrix; and
1. Chairperson, National Financial Reporting Authority- Chairman;
2. One Fulltime Member, National Financial Reporting Authority- Member;
3. Deputy Secretary or Director (National Financial Reporting Authority or Ministry of Corporate Affairs)- Member;
4. One External Expert to be nominated by National Financial Reporting Authority- Member. Not applicable 70 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] minimum two years postqualification experience in the fields of law, investigation, Information Technology, Finance, Economics, Accountancy, Auditing, Administration. OR Officers from Reserve Bank of India, Banks, Financial Institutions, regulatory bodies, statutory bodies, Public Sector Undertakings and other government institutions with a minimum of two years of relevant experience in the officer cadre or Junior management grade. AND Possessing the ¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 71 following educational qualification: Chartered Accountant or Master of Business Administration with specialization in Finance or Accounting or Chartered Financial Analysis or Law or Graduation in Commerce, Economics, Finance, Bachelor of Technology in Computer Science or Engineering or Master in Computer Application or any other discipline, from a recognised University or Institution. Deputation:
Note: Departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion will 72 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion. (Period of deputation including period of deputation in another excadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organization or department of the Central Government, shall ordinarily not exceed three years. It may be extendable for another two years and the maximum period of deputation shall not exceed five ¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 73 year. The maximum age-limit for appointment by deputation or contract shall be not exceeding fifty six years as on the closing date of receipt of applications).
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13)
9. Personal or General Assistant. 4 *(2019). * (Subject to variation dependent on workload). Not applicable. Grade III Rs.20650- 1150(3)- 24100- 1225(1)- 25325- 1325(3)- 29300- 1475(6)- 38150- 1525(2)- 41200- 1740(2)- 44680- 1875(1). Selection. Not applicable. Not applicable. Not applicable. Not applicable. By Deputation or Short Term Contract. Deputation (including short-term contract): An officer of Central Government or State Governments or Union territories or Public Sector Undertakings or autonomous and statutory bodies:
(i) holding analogous post on regular basis in the parent cadre or department; or
(ii) with a minimum of six years of
1. Secretary, National Financial Reporting Authority- Chairman;
2. Deputy Secretary or Director (National Financial Reporting Authority or Ministry of Corporate Affairs- Member;
3. Executive Director, National Financial Reporting Authority- Member. Not applicable. 74 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] regular service, in the grade rendered after appointment thereto on regular basis in Level 6 (Rs. 35400-112400) in the pay matrix or equivalent. AND Possessing the following educational qualification: Essential: Graduate degree from a recognized university or equivalent. Desirable:
(i) working experience in dealing with Regulatory Authority or Statutory Bodies or Other Government Institutions;
(ii) working knowledge of computer;
(iii) skill in stenography and typing. ¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 75 Deputation:
Note: Departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion will not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion. (Period of deputation including period of deputation in another excadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organization or department of the Central Government, shall ordinarily not exceed 76 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] three years. It may be extendable for another two years and the maximum period of deputation shall not exceed five year. The maximum age-limit for appointment by deputation or contract shall be not exceeding fifty six years as on the closing date of receipt of applications).
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13)
10. Personal or General Assistant. 03 *(2019). * (Subject to variation dependent on workload). Not applicable. Grade II Rs.13150- 750(3)- 15400- 900(4)- 19000- 1200(6)- 26200- 1300(2)- 28800- 1480(3)- 33240- 1750(1)- 34990. Selection. Not applicable. Not applicable. Not applicable. Not applicable. By Deputation or Short Term Contract. Deputation (including short-term contract): An officer of Central Government or State Governments or Union territories or Public Sector Undertakings or autonomous and statutory bodies:
1. Secretary, National Financial Reporting Authority- Chairman;
2. Deputy Secretary or Director (National Financial Reporting Authority or Ministry of Corporate Affairs)- Not applicable. ¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 77
(i) holding analogous post on regular basis in the parent cadre or department; or
(ii) with a minimum of four years of regular service, in the grade rendered after appointment thereto on regular basis in Level 5 (Rs.29200- 92300) in the pay matrix or equivalent. AND Possessing the following educational qualification: Essential: Graduate degree from a recognized university or equivalent. Desirable:
(i) working experience in dealing with Regulatory Authority or Statutory Bodies or Member;
3. Executive Director, National Financial Reporting Authority- Member. 78 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] Other Government Institutions;
(ii) working knowledge of computer;
(iii) skill in stenography and typing. Deputation:
Note: Departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion will not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion. (Period of deputation including period of deputation in another excadre post held immediately preceding this ¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 79 appointment in the same or some other organization or department of the Central Government, shall ordinarily not exceed three years. It may be extendable for another two years and the maximum period of deputation shall not exceed five year. The maximum age-limit for appointment by deputation or contract shall be not exceeding fifty six years as on the closing date of receipt of applications).
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13)
11. Personal or General Assistant. 03 *(2019). * (Subject to variation dependent on Not applicable. Grade I Rs.10940- 380(4)- 12460- 440(3)- 13780- 520(3)- Selection. Not applicable. Not applicable. Not applicable. Not applicable. By Deputation or Short Term Contract. Deputation (including short-term contract): An officer of Central Government or
1. Secretary, National Financial Reporting Authority- Chairman;
2. Deputy Not applicable. 80 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] workload). 15340- 690(2)- 16720- 860(4)- 20160- 1180(3)- 23700. State Governments or Union territories or Public Sector Undertakings or autonomous and statutory bodies:
(i) holding analogous post on regular basis in the parent cadre or department; or
(ii) with a minimum of two years of regular service, in the grade rendered after appointment thereto on regular basis in Level 3 (Rs. 21700-69100) in the pay matrix or equivalent. AND Possessing the following educational qualification: Essential: Graduate degree from a recognized university or equivalent. Secretary or Director (National Financial Reporting Authority or Ministry of Corporate Affairs)- Member;
3. Executive Director, National Financial Reporting Authority- Member. ¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 81 Desirable:
(i) working experience in dealing with Regulatory Authority or Statutory Bodies or Other Government Institutions;
(ii) working knowledge of computer;
(iii) skill in stenography and typing. Deputation:
Note: Departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion will not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion. 82 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] (Period of deputation including period of deputation in another excadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organization or department of the Central Government, shall ordinarily not exceed three years. It may be extendable for another two years and the maximum period of deputation shall not exceed five year. The maximum age-limit for appointment by deputation or contract shall be not exceeding fifty six years as on the closing date of receipt of applications). ¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 83
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13)
12. Sr. PS. 03 *(2019). * (Subject to variation dependent on workload). Not applicable. Level 8 (Rs. 47600- 105900). Selection. Not applicable. Not applicable. Not applicable. Not applicable. By Deputation or Short Term Contract. Deputation (including short-term contract): An officer of Central Government or State Governments or Union territories:
(i) in the grade rendered after appointment thereto on regular basis in Level 8 (47600- 151100) in the pay matrix or equivalent; or
(ii) with a minimum of four years of regular service, in the grade rendered after appointment thereto on regular basis in Level 7 (Rs. 44900-142400) in the pay matrix. AND Possessing the following educational qualification:
1. Secretary, National Financial Reporting Authority- Chairman;
2. Chief General Manager or General Manager, National Financial Reporting Authority- Member;
3. Under Secretary (National Financial Reporting Authority or Ministry of Corporate Affairs)- Member. Not applicable. 84 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] Essential: Graduate degree from a recognized university or equivalent. Desirable: Working experience in regulatory Authority or Statutory Bodies or Other Government Institutions. Deputation:
Note: Departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion will not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion. (Period of deputation ¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 85 including period of deputation in another excadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organization or department of the Central Government, shall ordinarily not exceed three years. It may be extendable for another two years and the maximum period of deputation shall not exceed five year. The maximum age-limit for appointment by deputation or contract shall be not exceeding fifty six years as on the closing date of receipt of applications). 86 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13)
13. Private Secretary 01 *(2019). * (Subject to variation dependent on workload) Not applicable Level 7 (Rs. 44900- 99800) Selection Not applicable Not applicable Not applicable Not applicable By Deputation or Short Term Contract Deputation (including short-term contract): An officer of Central Government or State Governments or Union territories:
(i) in the grade rendered after appointment thereto on regular basis in Level 7 (Rs. 44900-142400) in the pay matrix or equivalent; or
(ii) with a minimum of four years of regular service, in the grade rendered after appointment thereto on regular basis in Level 6 (Rs.35400- 112400) in the pay matrix. AND Possessing the following educational qualification:
1. Secretary, National Financial Reporting Authority- Chairman;
2. Chief General Manager or General Manager, National Financial Reporting Authority- Member;
3. Under Secretary (National Financial Reporting Authority or Ministry of Corporate Affairs)- Member. Not applicable ¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 87 Essential: Graduate degree from a recognized university or equivalent. Desirable: Working experience in regulatory Authority or Statutory Bodies or Other Government Institutions. Deputation:
Note: Departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion will not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion. (Period of 88 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] deputation including period of deputation in another excadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organization or department of the Central Government, shall ordinarily not exceed three years. It may be extendable for another two years and the maximum period of deputation shall not exceed five year. The maximum age-limit for appointment by deputation or contract shall be not exceeding fifty six years as on the closing date of receipt of applications). ¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 89
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13)
14. Driver 02 *(2019). * (Subject to variation dependent on workload) Not applicable Level 2 (Rs. 19900- 44400) Non selection Not applicable Not applicable Not applicable Two years for reemployed Deputation. For Armed Forces personnel: Deputation or reemployment. Deputation: From amongst the regular Group C employees in level 2 (Rs.19900- 63200) in the pay matrix in the Ministry of Corporate Affairs who possess valid Driving License for Motor Cars on the basis of a Driving Test to assess the competence to drive Motor Cars failing which from officials holding the post of Dispatch Rider on regular basis or regular Group C employees in Level 2 (Rs.19900- 63200) in the pay matrix in other Ministries of the Central Government. Essential:
(1) Possession of a valid
1. Secretary, National Financial Reporting Authority- Chairman;
2. Chief General Manager or General Manager, National Financial Reporting Authority- Member;
3. Under Secretary (National Financial Reporting Authority or Ministry of Corporate Affairs)- Member. Not applicable 90 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] driving license for motor cars;
(2) Knowledge of motor mechanism (The candidate should be able to remove minor-defects in vehicle);
(3) Experience of driving a motor car for at least three years; and
(4) Pass in 10 th standard. Deputation or re-employment for Armed Forces Personnel: The Armed Forces Personnel due to retire or who are to be transferred to reserve within a period of one year and having the requisite experience and qualification prescribed shall also be considered. Such persons would be given deputation terms upto the date on which they are due for release from ¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 91 the Armed Forces; thereafter they may be continued on re- employment. Deputation:
Note 1: Departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion will not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion.
Note 2: the period of deputation including the period of deputation in another excadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organization or 92 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] [F.No. NFRA-01/1/2019-Comp.-MCA] K. V. R. MURTY, Jt. Secy. Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064 and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054. department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years. It may be extendable for another two years and the maximum period of deputation shall not exceed five year. The maximum age limit for appointment by deputation shall be ‘Not exceeding sixty five years’ as on the closing date of receipt of applications. 2019-05-21T12:58:31+0530 ALOK KUMAR