G.S.R. 531(E) Commission for Air… Bare Act

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Type	Notification
Year	2021
Jurisdiction	Central
Ministry	Ministry of Environment, Forest and Climate Change
Status	In force as published by the source
Text	Published as one document, as the source published it
Subjects	environment

4650 GI/2022 (1) रजिस्ट्री स.ं डी.एल.- 33004/99 REGD. No. D. L.-33004/99 xxxGIDHxxx xxxGIDExxx असाधारण EXTRAORDINARY भाग II—खण् ड 3—उप-खण् ड (i)

PART II—Section 3—Sub-section (i) प्राजधकार स ेप्रकाजित PUBLISHED BY AUTHORITY पर्ाावरण, वन और िलवार् ुपररवतान मतं्रालर् अजधसचूना नई दिल् ली, 11 िुलाई, 2022 सा.का.जन. 531(अ).—केन्द रीर् सरकार, राष्ट रीर् रािधानी ेत्र और जनकरवतक ेत्रम मव वार्ु वाजलरी प्रधंध आर्ोग अजधजनर्म, 2021 (2021 का 29) की धारा 25 की उपधारा (2) के खंड (च) के साथ परित धारा 11 की उपधारा

(9) द्वारा प्रित् त िज तर्म का प्रर्ोग करत ेए ए राष्ट रीर् रािधानी ेत्र और जनकरवतक ेत्रम मव वार्ु वाजलरी प्रधंध आर्ोग के परामिा से आर्ोग के अजधकाररर्म और अन्द र् कमाचाररवनन्द ि की भतक की प्धतजत, वेतन, भत् ते और सेवा की ितक को जवजनर्जमत करते ए ए जनम् नजलजखत जनर्म धनाती ै,ं अथाात् :-

1. सजं प् त नाम और प्रारंभ.- (1) इन जनर्मम का संज प् त नाम राष्ट रीर् रािधानी ते्र और जनकरवतक ेत्रम मव वार्ु वाजलरी प्रधंध आर्ोग (आर्ोग के अजधकाररर्म और अन्द र् कमाचाररवनन्द ि के वेतन, भत् ते और सेवा की ित)ं जनर्म, 2022 ै।ं

(2) र् ेरािपत्र मव उनके प्रकािन की तारीख को प्रवनत् त ैमगे ।

2. पररभाषाएं.- (1) इन जनर्मम मव, िध तक की संिभा से अन्द र्था अपेज त ना ैो, ,- (क) ‘’अजधजनर्म’’ से राष्ट रीर् रािधानी ेत्र और जनकरवतक ते्रम मव वार् ु वाजलरी प्रधंध आर्ोग अजधजनर्म, 2021 (2021 का 29) अजभप्रेत ै ं। (ख) ‘’आर्ोग’’ से राष्ट रीर् रािधानी ेत्र और जनकरवतक ेत्रम मव वार्ु वाजलरी प्रधंध आर्ोग अजभप्रेत ै। । (ग) ‘’अनुसूची’’ से इन जनर्मम से उपाध्धत अनुसूची अजभप्रेत ै। । स.ं 493] नई दिल्ली, सोमवार, िुलाई 11, 2022/आषाढ़ 20, 1944 No. 493] NEW DELHI, MONDAY, JULY 11, 2022/ASHADHA 20, 1944 सी.जी.-डी.एल.-अ.-14072022-237278 CG-DL-E-14072022-237278 2 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]

(2) उन िब् िम और पिम के, िो इनम ेमव प्रर्ु त ै। और पररभाजषत नै ै। दकन्द तु अजधजनर्म मव पररभाजषत ै। वैी अथा ैमगे, िो उनके अजधजनर्म मव ै। ।

3. आर्ोग के अजधकाररर्म और अन्द र् कमाचाररवनन्द ि की स्ं र्ा, वतेन और भत् त.े- आर्ोग के अजधकाररर्म और अन्द र् कमाचाररवनन्द ि की सं् र्ा, वेतन और भत् ते तथा उनकी भतक की प्धतजत इन जनर्मम मव र्था जवजनदििाष्ट र ैमगी ।

4. पिम की स्ं र्ा, उनका वगककरण और वतेन म।रर स मव स्ट् तर.- पिम की सं् र्ा, उनका वगककरण और वेतन म।रर स मव स्ट् तर अनुसूची के स्ट् तंभ (2) से स्ट् तंभ (4) मव र्था जवजनदििाष्ट र ैमग े।

5. भतक की प्धतजत, आर्-ुसीमा, अैाताएं, आदि.- भतक की प्धतजत, आर्ु-सीमा, अैाताएं और उससे संधंजधत अन्द र् मामल े अनुसूची के स्ट् तंभ (5) से स्ट् तंभ (13) मव र्था जवजनदििाष्ट र ैमग े।

6. जनरैाता : वै व् र्ज त – (क) जिसन ेऐसे व् र्ज त से, जिसका पजत र्ा जिसकी पत् नी िीजवत ै।, जववाै दकर्ा ै। र्ा जववाै की संजविा की ै।; र्ा (ख) जिसने अपन ेपजत र्ा अपनी पत् नी के िीजवत रैत ेए ए दकसी व् र्ज त से जववाै दकर्ा ै। र्ा जववाै की संजविा की ै। उ त पि पर जनर्ुज त का पात्र नै ैोगा:

परन्द तु र्दि केन्द रीर् सरकार का र्ै समाधान ैो िाता ै। दक ऐसा जववाै ऐसे व् र्ज त और जववाै के अन्द र् प कार को लाग ूस्ट् वीर् जवजध के अधीन अनुञेर् ै। और ऐसा करन ेके जलए अन्द र् आधार ै ंतो वै दकसी व् र्ज त को इस जनर्म के प्रवतान से छूर ि ेसकेगी ।

7. जनर्जु त प्राजधकारी.- आर्ोग का अध् र् , आर्ोग के अजधकाररर्म और कमाचाररवनन्द ि के जलए जनर्ुज त प्राजधकारी ैोगा ।

8. सीधी भतक दकर् ेिान ेवाल े व् र्ज तर्म की छानधीन के जलए प्रदकर्ा.- (1) सीधी भतक दकर्े िान ेवाल े व् र्ज तर्म की छानधीन के जलए प्रदकर्ा जनम् नजलजखत ैोगी, अथाात ्:- (क) आर्ोग, जवञापन के माध् र्म से पि के जलए आवेिन आमंजत्रत करेगा;

(ख) ऐसे प्राप् त सभी आवेिनम की अध् र् द्वारा गरित छानधीन सजमजत द्वारा पात्रता के जलए छानधीन की िाएंगी ;

(ग) (i) स्ट् तर – 9 और उससे ऊपर के पिम के जलए छानधीन सजमजत जनम् नजलजखत से जमलकर धनेगी :

1. सिस्ट् र् सजचव – अध् र् ;

2. जनििेक – सिस्ट् र्;

3. उपसजचव – सिस्ट् र्।

(ii) स्ट् तर – 8 और उससे नीचे के पिम के जलए छानधीन सजमजत जनम् नजलजखत से जमलकर धनेगी:

1. जनििेक – अध् र् ;

2. उपसजचव – सिस्ट् र्;

3. अवर सजचव – सिस्ट् र्।

(2) छानधीन सजमजत के दकसी सिस्ट् र् की अनुपजस्ट् थजत से छानधीन सजमजत की कार्ावाजैर्ां अजवजधमान्द र् नै ैोगी ।

9. प्रजतजनर्जु त द्वारा जनर्जु त की ििा मव छानधीन के जलए प्रदिर्ा.- (1) प्रजतजनर्ुज त द्वारा जनर्ुज त की ििा मव छानधीन के जलए प्रदिर्ा जनम् नजलजखत ैोगी, अथाात ्:- (क) आर्ोग रर त पिम के जलए अजखल भारतीर् आधार पर जवञापन के माध् र्म से आवेिन आमंजत्रत करेगा ;

1. सिस्ट् र् सजचव – अध् र् ;

2. जनििेक – सिस्ट् र्;

3. उपसजचव – सिस्ट् र्।

[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 3

1. जनििेक – अध् र् ;

2. उपसजचव – सिस्ट् र्;

3. अवर सजचव – सिस्ट् र्।

(2) छानधीन सजमजत के दकसी सिस्ट् र् की अनुपजस्ट् थजत से छानधीन सजमजत की कार्ावाैीर्ां अजवजधमान्द र् नै ैोगी ।

10. प्रजतजनर्जु त की अवजध.- (1) प्रजतजनर्ुज त की अवजध, जिसके अतंगात केन्द रीर् सरकार के उसी र्ा दकसी अन्द र् संगिन र्ा जवभाग मव इस जनर्जु त से िीक पैल ेधाररत दकसी अन्द र् काडर धा्य पि पर प्रजतजनर्जु त की अवजध ै। प्रजतजनर्जु त प्रारंभ ैोने की तारीख से तीन वषा की ैोगी और प्रजतजनर्ुज त की अवजध आर्ोग के अध् र् के अनुमोिन से पांच वषा तक और पर्ाावरण, वन और िलवार्ु पररवतान मंत्रालर् के मंत्री के अनुमोिन से पांच वषा से अजधक और सात वषा तक धढ़ाई िा सकेगी ।

(2) कार्माक और प्रजि ण जवभाग द्वारा समर्-समर् पर, िारी दकए गए प्रजतजनर्ुजि संधंधी जनिेि प्रजतजनर्ुजि के आधार पर सेवारत अजधकाररर्म और कमाचाररर्म के संधंध मव लाग ूैमगे ।

11. सवेा की ित.ं- (1) आर्ोग के अजधकाररर्म और कमाचाररवनन्द ि के वेतन, कार्ाग्रैण की अवजध, कार्ाग्रैण अवजध वेतन, भत् ते, छुट्टी, भजवष्ट र् जनजध, अजधवर्षाता की आर्,ु र्ात्रा भत् ता और छुट्टी र्ात्रा ररर्ार्त और सेवाजनवनजत् त यार्िम के मामलम मव सेवा की ित ंऔर सेवा की अन्द र् ित ं ऐसे जनर्मम और जवजनर्मम के अनुसार जवजनर्जमत ैोगी िो वेतन म।रर स मव तत् स्ट् थानी स्ट् तर से संधंजधत केन्द रीर् सरकार के कमाचाररर्म के जलए तत् समर् लागू ैो ।

(2) उपजनर्म (1) मव अतंर्वाष्ट र दकसी धात के ैोत ेए ए भी, आर्ोग के अजधकाररर्म और कमाचाररवनन्द ि द्वारा िासकीर् जविेिी िौर करने के जलए, आर्ोग के अध् र् र्ा इस संधंध मव अध् र् द्वारा प्राजधकन त दकसी अन्द र् सिस्ट् र् का पूवा अनुमोिन अपेज त ैोगा ।

(3) आर्ोग के अजधकारी और कमाचाररवनन्द ि जिन्द ै व वास-सुजवधा आधंररत नैी की गई ै।, वे केन्द रीर् सरकार के समान वेतन आैररत करन ेवाले अजधकाररर्म और कमाचाररर्म को र्था अनुञेर् मकान दकरार्ा भत् ते के जलए पात्र ैमग े।

(4) आर्ोग के अजधकारी और कमाचाररवनन्द ि िो प्रजतजनर्ुज त पर ै। और जिनके पास समान्द र् पूल के अधीन सरकारी आवासीर् वास-सुजवधा ै।, वे सरकारी आवासीर् वास-सुजवधा धनाए रखन ेके जलए पात्र ैमग े।

(5) (i) आर्ोग के अजधकारी और कमाचाररवनन्द ि िो प्रजतजनर्ुज त पर ै। ऐसी भजवष्ट र् जनजध स्ट् कीमम द्वारा िाजसत ैोना िारी रैवगव िो उन पर उनके मलू मंत्रालर् र्ा जवभाग अथवा संगिन मव लाग ूैोता ै।;

(ii) आर्ोग ऐसे अजधकाररर्म और कमाचाररवनन्द ि से भजवष्ट र् जनजध के जलए अजभिार् वसूल करेगा और उधारिाता मंत्रालर् र्ा जवभाग र्ा संगिन को तुरंत ऐसी रकम प्रेजषत करेगा;

(iii) िेरी से प्रेजषत दकर्े िान ेपर ध् र्ाि की कोई ैाजन आर्ोग द्वारा वैन की िाएगी ।

(6) आर्ोग के प्रजतजनर्ुज त से जभन्द न अजधकारी और कमाचाररवनन्द ि आर्ोग द्वारा केन्द रीर् सरकार के परामिा से जवरजचत की िाने वाली स्ट् कीम के अनुसार समूै धीमा के ैकिार ैमगे:

परन्द तु र्दि आर्ोग के अजधकारी और कमाचाररवनन्द ि प्रजतजनर्ुज त पर जनर्ु त दकए गए ै ंतो ऐसी समूै धीमा स्ट् कीम द्वारा िाजसत ैोना िारी रैवग,े िो उन पर उनके मलू मतं्रालर् र्ा जवभाग र्ा संगिन मव लागू ैोती ै। ।

(7) (i) आर्ोग ऐसे अजधकाररर्म और कमाचाररवनन्द ि से धीमा स्ट् कीमम के जलए अजभिार् वसूल करेगा और उधारिाता मंत्रालर् र्ा जवभाग र्ा संगिन को तुरंत ऐसी रकम प्रेजषत करेगा;

(ii) िेरी से प्रेजषत दकर् ेिाने पर ब् र्ाि की कोई ैाजन आर्ोग द्वारा वैन की िाएगी ।

(8) आर्ोग के ऐसे अजधकाररर्म और कमाचाररवनन्द ि िो प्रजतजनर्जु त पर नै ै,ं नई पविन स्ट् कीम द्वारा िाजसत ैमगे ।

(9) आर्ोग के ऐसे अजधकाररर्म और कमाचाररवनन्द ि िो प्रजतजनर्ुज त पर ै,ं ऐसे पविन और सेवाजनवनजत् त यार्िम, र्दि कोई ैो, के जलए पात्र ैमग,े िो उन्द ै व उनके मलू मंत्रालर् र्ा जवभाग अथवा संगिन मव उपलब् ध ै ं।

(10) आर्ोग के अजधकाररर्म और कमाचाररवनन्द ि पर केन् रीर् सेवाएं (जचदकत् सा पररचर्ाा) जनर्म, 1944 लागू ैमगे ।

12. अवजिष्ट र उपधधं.- आर्ोग के अजधकाररर्म और कमाचाररवनन्द ि के सेवां के जनधंधनम और ितक से संधंजधत मामल े जिनके संधंध मव इन जनर्मम के अधीन कोई अजभव् र् त उपधंध नै दकर्ा गर्ा ै। र्ा केन्द रीर् सरकार द्वारा ऐसे उपधंध नै धनाए गए ै,ं आर्ोग द्वारा केन्द रीर् सराकर को उनके जवजन चर् के जलए जनदििाष्ट र दकए िाएगंे । 4 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]

13. व् र्ावनजत् त.- इन जनर्मम की कोई धात, ऐसे आर ण, आर्-ुसीमा मव छूर और अन्द र् ररर्ार्तम पर प्रभाव नै डालगेी, जिनका केन्द रीर् सरकार द्वारा इस संधंध मव समर्-समर् पर िारी दकए गए आििेम के अनुसार अनुसूजचत िाजतर्म, अनुसूजचत िनिाजतर्म, अन्द र् जपछडे वगक, भूतपूवा स।जनकम और अन्द र् जविेष प्रवगा के व् र्ज तर्म के जलए उपधंध करना अपेज त ै। ।

14. जिजथल करन ेकी िज त.- िैां केन्द रीर् सरकार की र्ै रार् ै। दक ऐसा करना आव र्क र्ा समीचीन ै।, वैां वै उसके जलए िो कारण ै ंउन्द ै व लखेध्धत करके, इन जनर्मम के दकसी उपधंध को दकसी वगा र्ा प्रवगा के व् र्ज तर्म की धाधत, आिेि द्वारा जिजथल कर सकेगी । पि का नाम पिम की सं्र्ा वगककरण वेतन म।ररस मव स्ट्तर चर्न पि अथवा अचर्न पि सीधे भतक दकए िाने वाले व्यजिर्म के जलए आर्-ुसीमा

(1) (2) (3) (4) (5) (6) अवर सजचव *3(2022) *(कार्ाभार के आधार पर पररवतान दकर्ा िा सकता ै। ।) अननुसजचवीर् स्ट्तर 11 (67700- 208700 रुपर्े) लाग ूनै ैोता लाग ूनै ैोता सीधे भतक दकए िाने वाले व्यजिर्म के जलए अपेज त ि।ज क और अन्दर् अैाताएं सीधे भतक दकए िाने वाले व्यजिर्म के जलए जवजैत आर् ु और ि।ज क अैतााएं प्रोन्नत व्यजिर्म की ििा मव लाग ू ैमगी र्ा नै । पररवी ा की अवजध, र्दि कोई ैो । भतक की प्धतजत : भतक सीधे ैोगी र्ा प्रोन्नजत द्वारा र्ा प्रजतजनर्ुजि/आमेलन द्वारा तथा जवजभन्न प्धतजतर्म द्वारा भरी िाने वाली ररजिर्म की प्रजतितता ।

(7) (8) (9) (10) लाग ूनै ैोता लाग ूनै ैोता प्रोन्नजत द्वारा, जिसके न ैो सकने पर प्रजतजनर्ुज त/आमेलन द्वारा लाग ूनै ैोता प्रोन्नजत/प्रजतजनर्ुजि/आमेलन द्वारा भतक की ििा मव वे श्रेजणर्ां जिनस ेप्रोन्नजत/प्रजतजनर्ुजि/आमेलन दकर्ा िाएगा र्दि जवभागीर् प्रोन्नजत सजमजत ै। तो उसकी संरचना । भतक करने मव दकन पररजस्ट्थजतर्म मव संघ लोक सेवा आर्ोग से परामिा दकर्ा िाएगा।

(11) (12) (13) प्रोन्द नजत : अनुभाग अजधकारी के पि पर वेतन म।रर स के स्ट् तर-8 (47600-151100 रुपर्)े मव आि वषा की जनर्जमत सेवा । प्रजतजनर्ुज त:

1. दकसी मान्द र्ताप्राप् त जव वजव्ालर् से स्ट् नातक जडग्री;

जवभागीर् प्रोन्नजत सजमजत/चर्न सजमजत (प्रोन्द नजत र्ा चर्न सजमजत के संधंध मव जवचार करन े के जलए) जनम्नजलजखत से जमलकर धनेगी :--

1. सिस्ट् र् सजचव -- अध्र्

2. जनिेिक-- सिस्ट्र् लाग ूनै ैोता [भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 5 (क) जिन्द ै मन े सरकारी र्ा कानूनी जनकार्म र्ा पजब् लक से रर उपिमम मव सिनि पि धारण दकर्ा ए आ ै।; र्ा (ख) जिन्द ै मने सरकारी र्ा कानूनी जनकार्म र्ा पजब् लक से रर उपिमम मव वेतन म।रर स के स्ट् तर- 10 (56100-177500 रुपर्)े र्ा स्ट् तर-9 मव (53100-167800 रुपर्)े र्ा संर्ु त रुप से िोनम मव पांच वषा की जनर्जमत सेवा की ै।; र्ा (ग) जिन्द ै मन े वेतन म।रर स के स्ट् तर-8 (47600- 151100 रुपर्)े मे आि वषा की जनर्जमत सेवा की ै।; र्ा

2. जिन्द ै व सरकारी र्ा कानूनी जनकार्म र्ा पजब् लक से रर उपिमम मव प्रिासन र्ा जवत् त र्ा लेखांकन के ेत्र मव न्द र्ूनतम पांच वषा का अनुभव ै। ।

3. पर्ाावरण, वन और िलवार्ु पररवतान मंत्रालर् का जनिेिक र्ा उससे ऊपर के स्ट् तर का अजधकारी-- सिस्ट्र् ररप्पण 1 -- िैां ऐसे कजनष्ठ व्यजिर्म के संधंध मव, जिन्दैमने अपनी अैाक र्ा पात्रता सेवा पूरी कर ली ै।, प्रोन्नजत के जलए जवचार दकर्ा िा रैा ैो, वैां उनके ज्रे्ष्ठ व्यजिर्म के संधंध मव भी जवचार दकर्ा िाएगा परंत ुर्ै तध िध दक उसके द्वारा की गई ऐसी अैाक र्ा पात्रता सेवा, अपेज त अैाक र्ा पात्रता सेवा के आध ेसे अजधक से र्ा िो वषा से, इनमव से िो भी कम ैो, कम न ैो और उन्दैमने अपने ऐसे कजनष्ठ व्यजिर्म सजैत, जिन्दैमने ऐसी अैाक र्ा पात्रता सेवा पैल ेैी पूरी कर ली ै।, अगली उच् चतर श्रेणी मव प्रोन्नजत के जलए अपनी पररवी ा की अवजध सयलतापूवाक पूरी कर ली ैो । ररप्पण 2-- प्रजतजनर्ुजि की अवजध, जिसके अन्दतगात केरीर् सरकार र्ा राज् र् सरकारम र्ा संघराज् र् ेत्र प्रिासनम र्ा स्ट् वार्त र्ा कानूनी जनकार्म के उसी र्ा दकसी अन्दर् संगिन र्ा जवभाग मव इस जनर्ुजि से िीक पैल ेधाररत दकसी अन्दर् काडर धा्य पि पर प्रजतजनर्ुजि की अवजध ै।, साधारणतर्ा तीन वषा से अजधक नै ैोगी । ररप्पण 3--प्रजतजनर्ुजि पर जनर्ुजि के जलए अजधकतम आर् ुसीमा आवेिन प्राप्त करन ेकी अंजतम तारीख को 56 वषा से अजधक नै ैोगी ।

(1) (2) (3) (4) (5) (6) अनुभाग अजधकारी *2(2022) *(कार्ाभार के आधार पर पररवतान दकर्ा िा सकता ै। ।) अननुसजचवीर् स्ट्तर - 8 (47600- 151100 रुपर्)े लाग ूनै ैोता लाग ूनै ैोता

(7) (8) (9) (10) लाग ूनै ैोता लाग ूनै ैोता लाग ूनै ैोता प्रोन्नजत द्वारा, जिसके न ैो सकन े पर प्रजतजनर्ुज त द्वारा

(11) (12) (13) प्रोन्द नजत : सैार्क अनुभाग अजधकारी के पि पर वेतन म।रर स के स्ट् तर-7 (44900-142400 रुपर्े) मव आि वषा की जनर्जमत सेवा । जवभागीर् प्रोन्नजत सजमजत/चर्न सजमजत (प्रोन्द नजत र्ा चर्न सजमजत के संधंध मव जवचार करन ेके जलए) जनम्नजलजखत से जमलकर धनेगी:- लाग ूनै ैोता 6 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] प्रजतजनर्ुज त :

1. दकसी मान्द र्ताप्राप् त जव वजव्ालर् से स्ट् नातक जडग्री;

(क) जिन्द ै मन ेसरकारी र्ा कानूनी जनकार्म र्ा पजब् लक से रर उपिमम मव सिनि पि धारण दकर्ा ए आ ै।; र्ा (ख) जिन्द ै मने सरकारी र्ा काननूी जनकार्म र्ा पजब् लक से रर उपिमम मव वेतन म।रर स के स्ट् तर-7 (44900- 142400 रुपर्े) र्ा स्ट् तर-6 मव (35400-112400 रुपर्े) र्ा संर्ु त रुप से िोनम मव आि वषा की जनर्जमत सेवा की ै।; र्ा

2. जिन्द ै व सरकारी र्ा कानूनी जनकार्म र्ा पजब् लक से रर उपिमम मव प्रिासन र्ा जवत् त र्ा लेखांकन प्रोरोकोल के ेत्र मव न्द र्ूनतम तीन वषा का अनुभव ै।।

1. सिस्ट् र् सजचव-- अध्र्

2. जनिेिक -- सिस्ट्र्

3. पर्ाावरण, वन और िलवार्ु पररवतान मंत्रालर् का उप सजचव र्ा उससे ऊपर के स्ट् तर का अजधकारी-- सिस्ट्र् ररप्पण 1 -- िैां ऐसे कजनष्ठ व्यजिर्म के संधंध मव, जिन्दैमने अपनी अैाक र्ा पात्रता सेवा पूरी कर ली ै।, प्रोन्नजत के जलए जवचार दकर्ा िा रैा ैो, वैां उनके ज्रे्ष्ठ व्यजिर्म के संधंध मव भी जवचार दकर्ा िाएगा परंत ुर्ै तध िध दक उसके द्वारा की गई ऐसी अैाक र्ा पात्रता सेवा, अपेज त अैाक र्ा पात्रता सेवा के आध ेसे अजधक से र्ा िो वषा से, इनमव से िो भी कम ैो, कम न ैो और उन्दैमने अपने ऐसे कजनष्ठ व्यजिर्म सजैत, जिन्दैमने ऐसी अैाक र्ा पात्रता सेवा पैल ेैी पूरी कर ली ै।, अगली उच्चतर श्रेणी मव प्रोन्नजत के जलए अपनी पररवी ा की अवजध सयलतापूवाक पूरी कर ली ैो । ररप्पण 2-- प्रजतजनर्ुजि की अवजध, जिसके अन्दतगात केरीर् सरकार र्ा राज् र् सरकारम र्ा संघराज् र् ेत्र प्रिासनम र्ा स्ट् वार्त र्ा कानूनी जनकार्म के उसी र्ा दकसी अन्दर् संगिन र्ा जवभाग मव इस जनर्ुजि से िीक पैल ेधाररत दकसी अन्दर् काडर धा्य पि पर प्रजतजनर्ुजि की अवजध ै।, साधारणतर्ा तीन वषा से अजधक नै ैोगी । ररप्पण 3--प्रजतजनर्ुजि पर जनर्ुजि के जलए अजधकतम आर् ुसीमा आवेिन प्राप्त करने की अंजतम तारीख को 56 वषा से अजधक नै ैोगी ।

(1) (2) (3) (4) (5) (6) सैार्क अनुभाग अजधकारी *6 (2022) *(कार्ाभार के आधार पर पररवतान दकर्ा िा सकता ै। ।) अननुसजचवीर् स्ट्तर - 7 (44900- 142400 रुपर्)े लाग ूनै ैोता 30 वषा (कव रीर् सरकार के सुसंगत अनुिेिम के अनुसार आरज त प्रवगा के अभ् र्र्थार्म और सरकारी सेवकम के जलए आर्ु जिजथल की िा सकती ै।।)

(7) (8) (9) (10) दकसी मान्द र्ताप्राप् त जव वजव्ालर् से स्ट् नातक जडग्री कंप् र्ूरर ञान सजैत, जिसके अंतगात एमएस वडा र्ा ए सेल र्ा पावर पाइंर और कंप् र्ूरर के अन्द र् सुसंगत कार्ा भी ै ं। लाग ूनै ैोता सीधी भतक के जलए िो वषा सीधी भतक द्वारा, जिसके न ैो सकने पर प्रजतजनर्ुज त द्वारा [भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 7

(11) (12) (13) प्रजतजनर्ुज त :

1॰ जिन्द ै मन ेसरकारी र्ा कानूनी जनकार्म र्ा पजब् लक से रर उपिमम मव सिनि पि धारण दकर्ा ए आ ै। ;

र्ा वेतन म।रर स के स्ट् तर-6 (35400-112400 रुपर्े) मे पांच वषा की जनर्जमत सेवा की ै।; र्ा;

वेतन म।रर स के स्ट् तर-5 (29200-92300 रुपर्े) मे आि वषा की जनर्जमत सेवा की ै।;

र्ा वेतन म।रर स के स्ट् तर-4 (5200-20200 रुपर्)े मे िस वषा की जनर्जमत सेवा की ै।।

2. जिन्द ै व सरकारी र्ा कानूनी जनकार्म र्ा पजब् लक से रर उपिमम मव प्रिासन र्ा जवत् त र्ा लेखांकन के ेत्र मव न्द र्नूतम तीन वषा का अनुभव ै। । जवभागीर् प्रोन्नजत सजमजत/चर्न सजमजत (प्रोन्द नजत र्ा चर्न सजमजत के संधंध मव जवचार करन े के जलए) जनम्नजलजखत से जमलकर धनेगी :--1. सिस्ट् र् सजचव -- अध्र्

2. जनिेिक -- सिस्ट्र्

3. पर्ाावरण, वन और िलवार्ु पररवतान मंत्रालर् का उप सजचव र्ा उससे ऊपर के स्ट् तर का अजधकारी-- सिस्ट्र् लाग ूनै ैोता ररप्पण 1-- प्रजतजनर्ुजि की अवजध, जिसके अन्दतगात केरीर् सरकार र्ा राज् र् सरकारम र्ा संघराज् र् ेत्र प्रिासनम र्ा स्ट् वार्त र्ा कानूनी जनकार्म के उसी र्ा दकसी अन्दर् संगिन र्ा जवभाग मव इस जनर्ुजि से िीक पैल ेधाररत दकसी अन्दर् काडर धा्य पि पर प्रजतजनर्ुजि की अवजध ै।, साधारणतर्ा तीन वषा से अजधक नै ैोगी । ररप्पण 2 --प्रजतजनर्ुजि पर जनर्ुजि के जलए अजधकतम आर् ुसीमा आवेिन प्राप्त करन ेकी अंजतम तारीख को 56 वषा से अजधक नै ैोगी ।

(1) (2) (3) (4) (5) (6) वररष्ट ि प्रधान जनिी सजचव *1(2022) *(कार्ाभार के आधार पर पररवतान दकर्ा िा सकता ै। ।) अननुसजचवीर् स्ट्तर 12 (78800- 209200 रुपर्)े लाग ूनै ैोता लाग ूनै ैोता

(7) (8) (9) (10) लाग ूनै ैोता लाग ूनै ैोता लाग ूनै ैोता प्रोन्नजत द्वारा, जिसके न ैो सकने पर प्रजतजनर्ुज त द्वारा

(11) (12) (13) प्रोन्द नजत : प्रधान जनिी सजचव के पि पर वेतन म।रर स के स्ट् तर-11 (67700-208700 रुपर्े) मव पांच वषा की जनर्जमत सेवा। प्रजतजनर्ुज त :

1. दकसी मान्द र्ताप्राप् त जव वजव्ालर् से स्ट् नातक जवभागीर् प्रोन्नजत सजमजत/चर्न सजमजत (प्रोन्द नजत र्ा चर्न सजमजत के संधंध मव जवचार करन ेके जलए) जनम्नजलजखत से जमलकर धनेगी :--1. अध् र् -- अध्र्

2. सिस्ट् र् सजचव-- सिस्ट्र् 8 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] जडग्री;

(क) जिन्द ै मन े सरकारी र्ा कानूनी जनकार्म र्ा पजब् लक से रर उपिमम मव सिनि पि धारण दकर्ा ए आ ै।;

र्ा (ख) वेतन म।रर स के स्ट् तर-11 (67700-208700 रुपर्े) मे पांच वषा की जनर्जमत सेवा की ै।;

र्ा (ग) जिन्द ै मन े सरकारी र्ा कानूनी जनकार्म र्ा पजब् लक सेक् रर उपिमम मव वेतन म।रर स के स्ट् तर- 10 (5600-177500 रुपर्)े र्ा स्ट् तर-9 मव (53100-167800 रुपर्)े र्ा िोनम मव संर्ु त रुप से िस वषा की जनर्जमत सेवा की ै।।

2. िो आिुजलजप (अगं्रेिी) मव 120 िब् ि प्रजत जमनर की गजत रखता ैो और एमएस वडा र्ा ए सेल र्ा पावर पाइंर तथा अन्द र् सुसंगत कंप् र्ूरर कार्स से सुपररजचत ैो ।

3. पर्ाावरण, वन और िलवार्ु पररवतान मंत्रालर् का संर्ुि सजचव र्ा उससे ऊपर के स्ट् तर का अजधकारी -- सिस्ट्र् ररप्पण 1 -- िैां ऐसे कजनष्ठ व्यजिर्म के संधंध मव, जिन्दैमने अपनी अैाक र्ा पात्रता सेवा पूरी कर ली ै।, प्रोन्नजत के जलए जवचार दकर्ा िा रैा ैो, वैां उनके ज्रे्ष्ठ व्यजिर्म के संधंध मव भी जवचार दकर्ा िाएगा परंत ुर्ै तध िध दक उसके द्वारा की गई ऐसी अैाक र्ा पात्रता सेवा, अपेज त अैाक र्ा पात्रता सेवा के आध ेसे अजधक से र्ा िो वषा से, इनमव से िो भी कम ैो, कम न ैो और उन्दैमने अपने ऐसे कजनष्ठ व्यजिर्म सजैत, जिन्दैमने ऐसी अैाक र्ा पात्रता सेवा पैल ेैी पूरी कर ली ै।, अगली उच्चतर श्रेणी मव प्रोन्नजत के जलए अपनी पररवी ा की अवजध सयलतापूवाक पूरी कर ली ैो । ररप्पण 2-- प्रजतजनर्ुजि की अवजध, जिसके अन्दतगात केरीर् सरकार र्ा राज् र् सरकारम र्ा संघराज् र् ेत्र प्रिासनम र्ा स्ट् वार्त र्ा कानूनी जनकार्म के उसी र्ा दकसी अन्दर् संगिन र्ा जवभाग मव इस जनर्ुजि से िीक पैल ेधाररत दकसी अन्दर् काडर धा्य पि पर प्रजतजनर्ुजि की अवजध ै।, साधारणतर्ा तीन वषा से अजधक नै ैोगी । ररप्पण 3--प्रजतजनर्ुजि पर जनर्ुजि के जलए अजधकतम आर् ुसीमा आवेिन प्राप्त करन ेकी अंजतम तारीख को 56 वषा से अजधक नै ैोगी ।

(1) (2) (3) (4) (5) (6) प्रधान जनिी सजचव *3 (2022) *(कार्ाभार के आधार पर पररवतान दकर्ा िा सकता ै। ।) अननुसजचवीर् स्ट्तर - 11 (67700- 208700 रुपर्)े लाग ू नै ैोता लाग ूनै ैोता

(7) (8) (9) (10) लाग ूनै ैोता लाग ूनै ैोता लाग ूनै ैोता प्रोन्नजत द्वारा, जिसके न ैो सकन े पर प्रजतजनर्ुज त/आमेलन द्वारा [भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 9

(11) (12) (13) प्रोन्द नजत : जनिी सजचव के पि पर वेतन म।रर स के स्ट् तर-8 (47600-151100 रुपर्े) मव आि वषा की जनर्जमत सेवा। प्रजतजनर्ुज त/आमेलन :

1. दकसी मान्द र्ताप्राप् त जव वजव्ालर् से स्ट् नातक जडग्री;

(क) जिन्द ै मन ेसरकारी र्ा कानूनी जनकार्म र्ा पजब् लक से रर उपिमम मव सिनि पि धारण दकर्ा ए आ ै।;

र्ा (ख) जिन्द ै मने सरकारी र्ा काननूी जनकार्म र्ा पजब् लक से रर उपिमम मव वेतन म।रर स के स्ट् तर-10 (56100- 177500 रुपर्े) र्ा स्ट् तर-9 मव (53100-167800 रुपर्े) र्ा संर्ु त रुप से पांच वषा की जनर्जमत सेवा की ै।; र्ा (ग) जिन्द ै मने सरकारी र्ा कानूनी जनकार्म र्ा पजब् लक से रर उपिमम मव वेतन म।रर स के स्ट् तर-8 (47600- 151100 रुपर्)े म ेछै वषा की जनर्जमत सेवा की ै।।

2. िो आिुजलजप (अंग्रेिी) मव 120 िब् ि प्रजत जमनर की गजत रखता ैो और एमएस वडा र्ा ए सेल र्ा पावर पाइंर तथा अन्द र् सुसंगत कंप् र्रूर कार्स से सुपररजचत ैो । जवभागीर् प्रोन्नजत सजमजत/चर्न सजमजत (प्रोन्द नजत र्ा चर्न सजमजत के संधंध मव जवचार करन ेके जलए) जनम्नजलजखत से जमलकर धनेगी :--

1. सिस्ट् र् सजचव-- अध्र्

2. जनिेिक -- सिस्ट्र्

3. पर्ाावरण, वन और िलवार्ु पररवतान मंत्रालर् का जनिेिक र्ा उससे ऊपर के स्ट् तर का अजधकारी-- सिस्ट्र् लाग ूनै ैोता ररप्पण 1 -- िैां ऐसे कजनष्ठ व्यजिर्म के संधंध मव, जिन्दैमने अपनी अैाक र्ा पात्रता सेवा पूरी कर ली ै।, प्रोन्नजत के जलए जवचार दकर्ा िा रैा ैो, वैां उनके ज्रे्ष्ठ व्यजिर्म के संधंध मव भी जवचार दकर्ा िाएगा परंत ुर्ै तध िध दक उसके द्वारा की गई ऐसी अैाक र्ा पात्रता सेवा, अपेज त अैाक र्ा पात्रता सेवा के आध ेसे अजधक से र्ा िो वषा से, इनमव से िो भी कम ैो, कम न ैो और उन्दैमन ेअपने ऐसे कजनष्ठ व्यजिर्म सजैत, जिन्दैमने ऐसी अैाक र्ा पात्रता सेवा पैल ेैी परूी कर ली ै।, अगली उच्चतर श्रेणी मव प्रोन्नजत के जलए अपनी पररवी ा की अवजध सयलतापूवाक परूी कर ली ैो । ररप्पण 2-- प्रजतजनर्ुजि की अवजध, जिसके अन्दतगात केरीर् सरकार र्ा राज् र् सरकारम र्ा संघराज् र् ेत्र प्रिासनम र्ा स्ट् वार्त र्ा कानूनी जनकार्म के उसी र्ा दकसी अन्दर् संगिन र्ा जवभाग मव इस जनर्ुजि से िीक पैले धाररत दकसी अन्दर् काडर धा्य पि पर प्रजतजनर्ुजि की अवजध ै।, साधारणतर्ा तीन वषा से अजधक नै ैोगी । ररप्पण 3--प्रजतजनर्ुजि पर जनर्ुजि के जलए अजधकतम आर्ु सीमा आवेिन प्राप्त करने की अंजतम तारीख को 56 वषा से अजधक नै ैोगी ।

(1) (2) (3) (4) (5) (6) जनिी सजचव *4 (2022) *(कार्ाभार के आधार पर पररवतान दकर्ा िा सकता ै। ।) अननुसजचवीर् स्ट्तर - 8 (रुपर् े 47600-151100) लाग ूनै ैोता लाग ूनै ैोता 10 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]

(7) (8) (9) (10) लाग ूनै ैोता लाग ूनै ैोता लाग ूनै ैोता प्रोन्नजत द्वारा, जिसके न ैो सकने पर प्रजतजनर्ुज त/आमेलन द्वारा

(11) (12) (13) प्रोन्द नजत : जनिी सजचव के पि पर वेतन म।रर स के स्ट् तर-7 (44900-142400 रुपर्े) मव आि वषा की जनर्जमत सेवा। प्रजतजनर्ुज त :

1. दकसी मान्द र्ताप्राप् त जव वजव्ालर् से स्ट् नातक जडग्री;

(क) जिन्द ै मने सरकारी र्ा कानूनी जनकार्म र्ा पजब् लक से रर उपिमम मव सिनि पि धारण दकर्ा ए आ ै।;

र्ा (ख) जिन्द ै मने सरकारी र्ा कानूनी जनकार्म र्ा पजब् लक से रर उपिमम मव वेतन म।रर स के स्ट् तर-7 (44900-142400 रुपर्)े मव आि वषा जनर्जमत सेवा की ैो र्ा स्ट् तर-6 मव (35400-112400 रुपर्े) मव िस वषा की जनर्जमत सेवा की ै।।

2. िो आिुजलजप (अगं्रेिी र्ा जैन्दिी ) मव 120 िब् ि प्रजत जमनर की गजत रखता ैो और एमएस वडा र्ा ए सेल र्ा पावर पाइंर तथा अन्द र् सुसंगत कंप् र्ूरर कार्स से सुपररजचत ैो । जवभागीर् प्रोन्नजत सजमजत/चर्न सजमजत (प्रोन्द नजत र्ा चर्न सजमजत के संधंध मव जवचार करन े के जलए) जनम्नजलजखत से जमलकर धनेगी :--

1. सिस्ट् र् सजचव – अध्र्

2. जनिेिक -- सिस्ट्र्

3. पर्ाावरण, वन और िलवार्ु पररवतान मंत्रालर् का उप जनिेिक र्ा उससे ऊपर के स्ट् तर का अजधकारी -- सिस्ट्र् लाग ूनै ैोता ररप्पण 1 -- िैां ऐसे कजनष्ठ व्यजिर्म के संधंध मव, जिन्दैमने अपनी अैाक र्ा पात्रता सेवा पूरी कर ली ै।, प्रोन्नजत के जलए जवचार दकर्ा िा रैा ैो, वैां उनके ज्रे्ष्ठ व्यजिर्म के संधंध मव भी जवचार दकर्ा िाएगा परंत ुर्ै तध िध दक उसके द्वारा की गई ऐसी अैाक र्ा पात्रता सेवा, अपेज त अैाक र्ा पात्रता सेवा के आध ेसे अजधक से र्ा िो वषा से, इनमव से िो भी कम ैो, कम न ैो और उन्दैमन ेअपने ऐसे कजनष्ठ व्यजिर्म सजैत, जिन्दैमने ऐसी अैाक र्ा पात्रता सेवा पैल ेैी परूी कर ली ै।, अगली उच्चतर श्रेणी मव प्रोन्नजत के जलए अपनी पररवी ा की अवजध सयलतापूवाक परूी कर ली ैो । ररप्पण 2-- प्रजतजनर्ुजि की अवजध, जिसके अन्दतगात केरीर् सरकार र्ा राज् र् सरकारम र्ा संघराज् र् ेत्र प्रिासनम र्ा स्ट् वार्त र्ा कानूनी जनकार्म के उसी र्ा दकसी अन्दर् संगिन र्ा जवभाग मव इस जनर्ुजि से िीक पैले धाररत दकसी अन्दर् काडर धा्य पि पर प्रजतजनर्ुजि की अवजध ै।, साधारणतर्ा तीन वषा से अजधक नै ैोगी । ररप्पण 3--प्रजतजनर्ुजि पर जनर्ुजि के जलए अजधकतम आर्ु सीमा आवेिन प्राप्त करने की अंजतम तारीख को 56 वषा से अजधक नै ैोगी ।

(1) (2) (3) (4) (5) (6) जनिी सैार्क *4 (2022) *(कार्ाभार के आधार पर अननुसजचवर् स्ट्तर - 7 (44900- लाग ूनै ैोता 30 वषा (कव रीर् सरकार के [भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 11 पररवतान दकर्ा िा सकता ै। ।) 142400 रुपर्)े सुसंगत अनुिेिम के अनुसार आरज त प्रवगा के अभ् र्र्थार्म और सरकारी सेवकम के जलए आर् ु जिजथल की िा सकती ै। ।)

(7) (8) (9) (10) दकसी मान्द र्ताप्राप् त जव वजव्ालर् से स्ट् नातक जडग्री और िो आिुजलजप (अंग्रेिी र्ा जैन्दिी ) मव 100 िब् ि प्रजत जमनर की गजत रखता ैो और एमएस वडा र्ा ए सेल र्ा पावर पाइंर तथा अन्द र् सुसंगत कंप् र्ूरर कार्स से सुपररजचत ैो । लाग ूनै ैोता सीधी भतक के जलए िो वषा। सीधी भतक द्वारा, जिसके न ैो सकने पर प्रजतजनर्ुज त द्वारा

(11) (12) (13) प्रजतजनर्ुज त :

1. जिन्द ै मन ेसरकारी र्ा काननूी जनकार्म र्ा पजब् लक से रर उपिमम मव सिनि पि धारण दकर्ा ए आ ै।। र्ा सरकारी र्ा कानूनी जनकार्म र्ा पजब् लक से रर उपिमम मव वेतन म।रर स के स्ट् तर-6 (35400- 112400 रुपर्े) मे पांच वषा की जनर्जमत सेवा की ै। र्ा वेतन म।रर स के स्ट् तर-5 (29200-92300 रुपर्े) मे आि वषा की जनर्जमत सेवा की ै। र्ा वेतन म।रर स के स्ट् तर- 4 (25500-81100 रुपर्े) म े िस वषा की जनर्जमत सेवा की ै।।

2. िो आिुजलजप (अगं्रेिी र्ा जैन्दिी ) मव 100 िब् ि प्रजत जमनर की गजत रखता ैो और एमएस वडा र्ा ए सेल र्ा पावर पाइंर तथा अन्द र् सुसंगत कंप् र्ूरर कार्स से सुपररजचत ैो । जवभागीर् प्रोन्नजत सजमजत/चर्न सजमजत (प्रोन्द नजत र्ा चर्न सजमजत के संधंध मव जवचार करन े के जलए) जनम्नजलजखत से जमलकर धनेगी :--1. सिस्ट् र् सजचव-- अध्र्

2. जनिेिक-- सिस्ट्र्

3. पर्ाावरण, वन और िलवार्ु पररवतान मंत्रालर् का उप सजचव र्ा उससे ऊपर के स्ट् तर का अजधकारी-- सिस्ट्र् लाग ूनै ैोता ररप् पण 1: िैां ऐसे कजनष्ट ि व् र्ज तर्म के संधंध मव, जिन्द ै मने अपनी अैाक र्ा पात्रता सेवा पूरी कर ली ै।, प्रोन्द नजत के जलए जवचार दकर्ा िा रैा ैो वैां उनसे ज् र्ेष्ट ि व् र्ज तर्म के संधंध मव भी जवचार दकर्ा िाएगा परंतु र्ै तध िध दक उनके द्वारा की गई ऐसी अैाक र्ा पात्रता सेवा, अपेज त अैाक र्ा पात्रता सेवा के आध ेसे अजधक से र्ा िो वषा से, इनमव से िो भी कम ैो, कम न ैो और उन्द ै मन ेअपने ऐसे कजनष्ट ि व् र्ज तर्म सजैत जिन्द ै मने ऐसी अैाक र्ा पात्रता सेवा पैले ैी पूरी कर ली ै। अगली उच् चतर श्रेणी मव प्रोन्द नजत के जलए अपनी पररवी ा की अवजध सयलतापूवाक पूरी कर ली ैो । ररप् पण 2: प्रजतजनर्ुज त की अवजध, जिसके अंतगात,केन्द रीर् सरकार र्ा राज् र् सरकारम र्ा संघराज् र् ेत्र प्रिासनम र्ा स्ट् विासी र्ा कानूनी जनकार्म के उसी र्ा दकसी अन्द र् संगिन र्ा जवभाग मव इस जनर्ुज त से िीक पैल ेधाररत दकसी अन्द र् काडर धा्य पि पर प्रजतजनर्ुज त की अवजध ै। साधारणतर्ा तीन वषा से अजधक नै ैोगी । 12 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] ररप् पण 3: प्रजतजनर्ुज त द्वारा जनर्ुज त के जलए अजधकतम आर् ुसीमा आवेिन प्राप् त करने की अंजतम तारीख को 56 वषा से अजधक नै ैोगी ।

(1) (2) (3) (4) (5) (6) ज् र्षे्ट ि लेखा अजधकारी। *1(2022) *कार्ाभार के आधार पर पररवतान दकर्ा िा सकता ै। । अननुसजचवीर् स्ट् तर-9 (53100- 167800/रु.)। लाग ूनै ैोता । लाग ूनै ैोता।

(7) (8) (9) (10) लाग ूनै ैोता। लाग ूनै ैोता। लाग ूनै ैोता। प्रोन्द नजत जिसके न ैो सकने पर प्रजतजनर्ुज त ।

(11) (12) (13) प्रोन्द नजत: वेतन म।रर स के स्ट् तर-7(44900- 142400/रु.) मव ऐसे सैार्क लेखा अजधकारी जिन्द ै मन े सात वषा की जनर्जमत सेवा की ैो । प्रजतजनर्ुज त:—

1.दकसी मान्द र्ताप्राप् त जव वजव्ालर् से ध।चलर जडग्री;

(क) सरकारी र्ा कानूनी जनकार्म र्ा पजब् लक से रर उपिमम मव सिनि पि धारण दकए ए ए ै।। र्ा (ख) सरकारी र्ा काननूी जनकार्म र्ा पजब् लक से रर उपिमम मव वेतन म।रर स के स्ट् तर 8(47600- 151100/रु.) मव तीन वषा की जनर्जमत सेवा की ैो र्ा वेतन म।रर स के स्ट् तर 7 (44900-142400/रु.) मव सात वषा की जनर्जमत सेवा की ैो र्ा वेतन म।रर स के स्ट् तर 6(35400-112400/-रु.) मव आि वषा की जनर्जमत सेवा की ैो ।

2. सरकारी र्ा कानूनी जनकार्म र्ा पजब् लक से रर उपिमम आदि मव जवत् त और लखेा के ेत्र मव न्द र्ूनतम तीन वषा का अनुभव ैो । जवभागीर् प्रोन्द नजत सजमजत/चर्न सजमजत (प्रोन्द नजत र्ा चर्न के संधंध मव जवचार करन े के जलए) जनम् नजलजखत से जमलकर धनगेी:—

1.सिस्ट् र् सजचव-अध् र् ;

2.जनिेिक-सिस्ट् र्;

3.पर्ाावरण,वन और िलवार्ु पररवतान मंत्रालर् का उप सजचव र्ा उससे ऊपर के स्ट् तर का अजधकारी-सिस्ट् र् । लाग ूनै ैोता। ररप् पण 1: िैां ऐसे कजनष्ट ि व् र्ज तर्म के संधंध मव, जिन्द ै मने अपनी अैाक र्ा पात्रता सेवा पूरी कर ली ै।, प्रोन्द नजत के जलए जवचार दकर्ा िा रैा ैो वैां उनसे ज् र्ेष्ट ि व् र्ज तर्म के संधंध मव भी जवचार दकर्ा िाएगा परंतु र्ै तध िध दक उनके द्वारा की गई ऐसी अैाक र्ा पात्रता सेवा, अपेज त अैाक र्ा पात्रता सेवा के आध ेसे अजधक से र्ा िो वषा से, इनमव से िो भी कम ैो, कम न ैो और उन्द ै मन ेअपने ऐसे कजनष्ट ि व् र्ज तर्म सजैत जिन्द ै मने ऐसी अैाक र्ा पात्रता सेवा पैले ैी पूरी कर ली ै। अगली उच् चतर श्रेणी मव प्रोन्द नजत के जलए अपनी पररवी ा की अवजध सयलतापूवाक पूरी कर ली ैो । [भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 13 ररप् पण 2: प्रजतजनर्ुज त की अवजध, जिसके अंतगात,केन्द रीर् सरकार र्ा राज् र् सरकारम र्ा संघराज् र् ेत्र प्रिासनम र्ा िासी र्ा कानूनी जनकार्म के उसी र्ा दकसी अन्द र् संगिन र्ा जवभाग मव इस जनर्ुज त से िीक पैल ेधाररत दकसी अन्द र् काडर धा्य पि पर प्रजतजनर्ुज त की अवजध ै। साधारणतर्ा तीन वषा से अजधक नै ैोगी । ररप् पण 3: प्रजतजनर्ुज त द्वारा जनर्ुज त के जलए अजधकतम आर् ुसीमा आवेिन प्राप् त करने की अंजतम तारीख को 56 वषा से अजधक नै ैोगी ।

(7) (8) (9) (10) लाग ूनै ैोता। लाग ूनै ैोता। लाग ूनै ैोता। प्रोन्द नजत जिसके न ैो सकने पर प्रजतजनर्ुज त । ररप् पण 1: िैां ऐसे कजनष्ट ि व् र्ज तर्म के संधंध मव, जिन्द ै मने अपनी अैाक र्ा पात्रता सेवा पूरी कर ली ै।, प्रोन्द नजत के जलए जवचार दकर्ा िा रैा ैो वैां उनसे ज् र्ेष्ट ि व् र्ज तर्म के संधंध मव भी जवचार दकर्ा िाएगा परंतु र्ै तध िध दक उनके द्वारा की गई ऐसी अैाक र्ा पात्रता सेवा, अपेज त अैाक र्ा पात्रता सेवा के आध ेसे अजधक से र्ा िो वषा से, इनमव से िो भी कम ैो, कम न ैो और उन्द ै मन ेअपने ऐसे कजनष्ट ि व् र्ज तर्म सजैत जिन्द ै मने ऐसी अैाक र्ा पात्रता सेवा पैले ैी पूरी कर ली ै। अगली उच् चतर श्रेणी मव प्रोन्द नजत के जलए अपनी पररवी ा की अवजध सयलतापूवाक पूरी कर ली ैो । ररप् पण 2: प्रजतजनर्ुज त की अवजध, जिसके अंतगात,केन्द रीर् सरकार र्ा राज् र् सरकारम र्ा संघराज् र् ेत्र प्रिासनम र्ा स्ट् विासी र्ा कानूनी जनकार्म के उसी र्ा दकसी अन्द र् संगिन र्ा जवभाग मव इस जनर्ुज त से िीक पैल ेधाररत दकसी अन्द र् काडर धा्य पि पर प्रजतजनर्ुज त की अवजध ै। साधारणतर्ा तीन वषा से अजधक नै ैोगी । ररप् पण 3: प्रजतजनर्ुज त द्वारा जनर्ुज त के जलए अजधकतम आर्ु सीमा आवेिन प्राप् त करने की अंजतम तारीख को 56 वषा से अजधक नै ैोगी ।

(1) (2) (3) (4) (5) (6) सैार्क लेखा अजधकारी। *1(2022) *कार्ाभार के आधार पर पररवतान दकर्ा िा सकता ै। । अननुसजचवीर् स्ट् तर-7 (44900 - 142400/रु.)। लाग ूनै ैोता । लाग ूनै ैोता।

(11) (12) (13) प्रोन्द नजत: वेतन म।रर स के स्ट् तर-5(29200-92300/रु.) मव ऐसे लेखापाल जिन्द ै मन ेआि वषा की जनर्जमत सेवा की ैो । प्रजतजनर्ुज त:—

1. सरकारी र्ा कानूनी जनकार्म र्ा पजब् लक से रर उपिमम मव सिनि पि धारण दकए ए ए ै।। र्ा (ख) सरकारी र्ा काननूी जनकार्म र्ा पजब् लक से रर उपिमम मव वेतन म।रर स के स्ट् तर 6(35400-112400/रु.) मव पांच वषा की जनर्जमत सेवा की ैो र्ा वेतन म।रर स के स्ट् तर 5 (29200- 92300/रु.) मव आि वषा की जनर्जमत सेवा की ैो ।

2. सरकारी र्ा कानूनी जनकार्म र्ा पजब् लक से रर उपिमम मव जवत् त और लेखा के ेत्र मव न्द र्नूतम तीन वषा का अनुभव ैो । जवभागीर् प्रोन्द नजत सजमजत/चर्न सजमजत (प्रोन्द नजत र्ा चर्न के संधंध मव जवचार करने के जलए) जनम् नजलजखत से जमलकर धनेगी:—

1.सिस्ट् र् सजचव-अध् र् ;

2.जनिेिक-सिस्ट् र्;

3.पर्ाावरण,वन और िलवार्ु पररवतान मंत्रालर् का उप सजचव र्ा उससे ऊपर के स्ट् तर का अजधकारी- सिस्ट् र् । लाग ूनै ैोता। 14 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]

(1) (2) (3) (4) (5) (6) लेखापाल । *1(2022) *कार्ाभार के आधार पर पररवतान दकर्ा िा सकता ै। । अननुसजचवीर्। स्ट् तर-5 (29200 - 92300/रु.)। लाग ूनै ैोता । 30 वषा (केन्द रीर् सरकार के सुसंगत अनुिेिम के अनुसार आरज त प्रवगा के अभ् र्र्थार्म और सरकारी सेवकम के जलए आर्ु जिजथल की िा सकती ै।) ।

(7) (8) (9) (10) आव र्क: वाजणज् र् मव दकसी मान्द र्ताप्राप् त जव वजव्ालर् से ध।चलर जडग्री । वांछनीर्: चाराडा अंकाउंरवर संस्ट् थान द्वारा मान्द र्ताप्राप् त सी ए र्ा आई सी डब् ल् र् ूए । लाग ूनै ैोता। सीधी भतक दकए िाने वाले व् र्ज तर्म के जलए िो वषा । सीधी भतक जिसके न ैो सकन े पर प्रजतजनर्ुज त ।

(11) (12) (13) प्रजतजनर्ुज त:—

1. सरकारी र्ा काननूी जनकार्म र्ा पजब् लक से रर उपिमम मव सिनि पि धारण दकए ए ए ै।। र्ा सरकारी र्ा कानूनी जनकार्म र्ा पजब् लक से रर उपिमम मव वेतन म।रर स के स्ट् तर 4(25500- 81100/रु.) मव पांच वषा की जनर्जमत सेवा की ैो र्ा वेतन म।रर स के स्ट् तर 3 (21700- 69100/रु.) मव आि वषा की जनर्जमत सेवा की ैो।

2. सरकारी र्ा काननूी जनकार्म र्ा पजब् लक से रर उपिमम मव जवत् त और लेखा के ेत्र मव न्द र्नूतम तीन वषा का अनुभव ैो । जवभागीर् प्रोन्द नजत सजमजत/चर्न सजमजत (प्रोन्द नजत र्ा चर्न के संधंध मव जवचार करन ेके जलए) जनम् नजलजखत से जमलकर धनेगी:—

1.सिस्ट् र् सजचव-अध् र् ;

2.जनिेिक-सिस्ट् र्;

3.पर्ाावरण,वन और िलवार्ु पररवतान मंत्रालर् का उप सजचव र्ा उससे ऊपर के स्ट् तर का अजधकारी-सिस् र् । लाग ूनै ैोता। [भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 15 ररप् पण 1: प्रजतजनर्ुज त की अवजध, जिसके अंतगात,केन्द रीर् सरकार र्ा राज् र् सरकारम र्ा संघराज् र् ेत्र प्रिासनम र्ा स्ट् विासी र्ा कानूनी जनकार्म के उसी र्ा दकसी अन्द र् संगिन र्ा जवभाग मव इस जनर्ुज त से िीक पैल ेधाररत दकसी अन्द र् काडर धा्य पि पर प्रजतजनर्ुज त की अवजध ै। साधारणतर्ा तीन वषा से अजधक नै ैोगी । ररप् पण 2: प्रजतजनर्ुज त द्वारा जनर्ुज त के जलए अजधकतम आर्ु सीमा आवेिन प्राप् त करने की अंजतम तारीख को 56 वषा से अजधक नै ैोगी ।

(1) (2) (3) (4) (5) (6) कजनष्ट ि अनुवािक (रािभाषा)। *1(2022) *कार्ाभार के आधार पर पररवतान दकर्ा िा सकता ै। । अननुसजचवीर्। स्ट् तर-6 (35400 - 112400/रु.)। लाग ूनै ैोता । 32 वषा (केन्द रीर् सरकार के सुसंगत अनुिेिम के अनुसार आरज त प्रवगा के अभ् र्र्थार्म और सरकारी सेवकम के जलए आर्ु जिजथल की िा सकती ै।) ।

(7) (8) (9) (10) दकसी मान्द र्ताप्राप् त जव वजव्ालर् से जैन्द िी मव मास्ट् रर जडग्री जिसमव ध।चलर जडग्री स्ट् तर पर अंग्रेिी व।कजल् पक जवषर् रैा ैो र्ा दकसी मान्द र्ताप्राप् त जव वजव्ालर् से अंग्रेिी मव मास्ट् रर जडग्री जिसमव ध।चलर जडग्री स्ट् तर पर हैिंी व।कजल् पक जवषर् रैा ैो साथ ैी सरकारी कानूनी जनकार्म र्ा पजब् लक से रर उपिमम के सुसंगत ेत्र मव िो वषा का अनुभव ैो । लाग ूनै ैोता। सीधी भतक दकए िाने वाले व् र्ज तर्म के जलए िो वषा । सीधी भतक जिसके न ैो सकने पर प्रजतजनर्ुज त।

(11) (12) (13) प्रजतजनर्ुज त:— मु् र् जवषर्म के रुप मव हैिंी और अगं्रेिी के साथ दकसी मान्द र्प्राप् त जव वजव्ालर् से धंचलर जडग्री । (क) सरकारी र्ा कानूनी जनकार्म र्ा पजब् लक से रर उपिमम मव सिनि पि धारण दकए ए ए ै।। र्ा (ख) सरकारी र्ा कानूनी जनकार्म र्ा पजब् लक से रर उपिमम मव वेतन म।रर स के स्ट् तर 5(29200- 92300/रु.) मव छै वषा की जनर्जमत सेवा की ैो र्ा वेतन म।रर स के स्ट् तर 4 (25500-81100/रु.) मव आि वषा की जनर्जमत सेवा की ैो। जवभागीर् प्रोन्द नजत सजमजत/चर्न सजमजत (प्रोन्द नजत र्ा चर्न के संधंध मव जवचार करने के जलए) जनम् नजलजखत से जमलकर धनेगी:—

1.सिस्ट् र् सजचव-अध् र् ;

2.जनिेिक-सिस्ट् र्;

3.पर्ाावरण,वन और िलवार्ु पररवतान मंत्रालर् का उप सजचव र्ा उससे ऊपर के स्ट् तर का अजधकारी-सिस्ट् र् । लाग ूनै ैोता। 16 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] ररप् पण 1: प्रजतजनर्ुज त की अवजध, जिसके अंतगात,केन्द रीर् सरकार र्ा राज् र् सरकारम र्ा संघराज् र् ेत्र प्रिासनम र्ा स्ट् विासी र्ा कानूनी जनकार्म के उसी र्ा दकसी अन्द र् संगिन र्ा जवभाग मव इस जनर्ुज त से िीक पैल ेधाररत दकसी अन्द र् काडर धा्य पि पर प्रजतजनर्ुज त की अवजध ै। साधारणतर्ा तीन वषा से अजधक नै ैोगी । ररप् पण 2: प्रजतजनर्ुज त द्वारा जनर्ुज त के जलए अजधकतम आर्ु सीमा आवेिन प्राप् त करने की अंजतम तारीख को 56 वषा से अजधक नै ैोगी ।

(1) (2) (3) (4) (5) (6) जवजधेक सलाैकार। *1(2022) *कार्ाभार के आधार पर पररवतान दकर्ा िा सकता ै। । अननुसजचवीर्। स्ट् तर-13 (123100 - 215900/रु.)। लाग ूनै ैोता। लाग ूनै ैोता।

(7) (8) (9) (10) लाग ूनै ैोता। लाग ूनै ैोता। लाग ूनै ैोता। प्रोन्द नजत जिसके न ैो सकने पर प्रजतजनर्ुज त/ अल् पकाजलक संजविा

(11) (12) (13) प्रोन्द नजत: वेतन म।रर स के स्ट् तर 11(67700- 208700/रु.) मव ऐसे उप जवजधक सलाैकार जिन्द ै मन े िस वषा की जनर्जमत सेवा की ैो । प्रजतजनर्ुज त:— दकसी मान्द र्ताप्राप् त जव वजव्ालर् से जवजध मव ध।चलर जडग्री;

(क) सरकारी र्ा कानूनी जनकार्म र्ा पजब् लक से रर उपिमम मव भारतीर् जवजधक सेवा र्ा न्द र्ाजर्क सेवा र्ा अन्द र् जवजधक सेवा के सिनि पि धारण दकए ए ए ै।। र्ा (ख) सरकारी र्ा काननूी जनकार्म र्ा पजब् लक से रर उपिमम मव भारतीर् जवजधक सेवा र्ा अन्द र् जवजधक सेवा के वेतन म।रर स के स्ट् तर 12(78800-209200/रु.) मव पांच वषा की जनर्जमत सेवा की ैो। र्ा (ग) सरकारी र्ा कानूनी जनकार्म र्ा पजब् लक से रर उपिमम मव भारतीर् जवजधक सेवा र्ा अन्द र् जवजधक सेवा के वेतन म।रर स के स्ट् तर 11(67700-208700/रु.)मव िस वषा की जनर्जमत सेवा की ैो । जवभागीर् प्रोन्द नजत सजमजत/चर्न सजमजत (प्रोन्द नजत र्ा चर्न के संधंध मव जवचार करन ेके जलए) जनम् नजलजखत से जमलकर धनेगी:—

1.सभापजत - अध् र् ;

2.सिस्ट् र् सजचव -सिस्ट् र्;

3. केन्द रीर् सरकार मव संर्ु त सजचव के स्ट् तर का एक धा्य जवजधक जविेषञ र्ा उससे ऊपर का- सिस्ट् र्। लाग ूनै ैोता। ररप् पण 1: िैां ऐसे कजनष्ट ि व् र्ज तर्म के संधंध मव, जिन्द ै मने अपनी अैाक र्ा पात्रता सेवा पूरी कर ली ै।, प्रोन्द नजत के जलए जवचार दकर्ा िा रैा ैो वैां उनसे ज् र्ेष्ट ि व् र्ज तर्म के संधंध मव भी जवचार दकर्ा िाएगा परंतु र्ै तध िध दक उनके द्वारा की गई ऐसी अैाक र्ा पात्रता सेवा, अपेज त अैाक र्ा पात्रता सेवा के आध ेसे अजधक से र्ा िो वषा से, इनमव से िो भी कम [भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 17 ैो, कम न ैो और उन्द ै मन ेअपने ऐसे कजनष्ट ि व् र्ज तर्म सजैत जिन्द ै मने ऐसी अैाक र्ा पात्रता सेवा पैले ैी पूरी कर ली ै। अगली उच् चतर श्रेणी मव प्रोन्द नजत के जलए अपनी पररवी ा की अवजध सयलतापूवाक पूरी कर ली ैो । ररप् पण 2: प्रजतजनर्ुज त की अवजध, जिसके अंतगात,केन्द रीर् सरकार र्ा राज् र् सरकारम र्ा संघराज् र् ेत्र प्रिासनम र्ा स्ट् विासी र्ा कानूनी जनकार्म के उसी र्ा दकसी अन्द र् संगिन र्ा जवभाग मव इस जनर्ुज त से िीक पैल ेधाररत दकसी अन्द र् काडर धा्य पि पर प्रजतजनर्ुज त की अवजध ै। साधारणतर्ा तीन वषा से अजधक नै ैोगी । ररप् पण 3: प्रजतजनर्ुज त द्वारा जनर्ुज त के जलए अजधकतम आर्ु सीमा आवेिन प्राप् त करने की अंजतम तारीख को 56 वषा से अजधक नै ैोगी ।

(1) (2) (3) (4) (5) (6) उपजवजधक सलाैकार। *1(2022) *कार्ाभार के आधार पर पररवतान दकर्ा िा सकता ै। । अननुसजचवीर्। स्ट् तर-11 (67700 - 208700/रु.)। लाग ूनै ैोता । लाग ूनै ैोता।

(11) (12) (13) प्रोन्द नजत: वेतन म।रर स के स्ट् तर 10(56100 - 177500/रु.) मव ऐसे सैार्क जवजधक सलाैकार जिन्द ै मने पांच वषा की जनर्जमत सेवा की ैो । प्रजतजनर्ुज त:— दकसी मान्द र्ताप्राप् त जव वजव्ालर् से जवजध मव ध।चलर जडग्री;

(क) सरकारी र्ा काननूी जनकार्म र्ा पजब् लक से रर उपिमम मव भारतीर् जवजधक सेवा र्ा न्द र्ाजर्क सेवा र्ा अन्द र् जवजधक सेवा के सिनि पि धारण दकए ए ए ै।। र्ा (ख) सरकारी र्ा काननूी जनकार्म र्ा पजब् लक से रर उपिमम मव वेतन म।रर स के स्ट् तर 10(56100 – 177500/रु.) मव र्ा वेतन म।रर स के स्ट् तर 9 (53100-167800/रु.) मव र्ा भारतीर् जवजधक सेवा र्ा अन्द र् जवजधक सेवा मव संर्ु त रुप से पांच वषा की जनर्जमत सेवा की ैो । जवभागीर् प्रोन्द नजत सजमजत/चर्न सजमजत (प्रोन्द नजत र्ा चर्न के संधंध मव जवचार करने के जलए) जनम् नजलजखत से जमलकर धनेगी:—

1.सिस्ट् र् सजचव-अध् र् ;

2.जनिेिक-सिस्ट् र्;

3. जवजधक सलाैकार र्ा धा्य जवजधक जविेषञ िो केन्द रीर् सरकार मव जनिेिक और उससे ऊपर के स्ट् तरपर कार्ारत ै।- सिस्ट् र् ;

लाग ूनै ैोता। 18 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] ररप् पण 1: िैां ऐसे कजनष्ट ि व् र्ज तर्म के संधंध मव, जिन्द ै मने अपनी अैाक र्ा पात्रता सेवा पूरी कर ली ै।, प्रोन्द नजत के जलए जवचार दकर्ा िा रैा ैो वैां उनसे ज् र्ेष्ट ि व् र्ज तर्म के संधंध मव भी जवचार दकर्ा िाएगा परंतु र्ै तध िध दक उनके द्वारा की गई ऐसी अैाक र्ा पात्रता सेवा, अपेज त अैाक र्ा पात्रता सेवा के आध ेसे अजधक से र्ा िो वषा से, इनमव से िो भी कम ैो, कम न ैो और उन्द ै मने अपने ऐसे कजनष्ट ि व् र्ज तर्म सजैत जिन् ै मने ऐसी अैाक र्ा पात्रता सेवा पैले ैी पूरी कर ली ै। अगली उच् चतर श्रेणी मव प्रोन्द नजत के जलए अपनी पररवी ा की अवजध सयलतापूवाक पूरी कर ली ैो । ररप् पण 2: प्रजतजनर्ुज त की अवजध, जिसके अंतगात,केन्द रीर् सरकार र्ा राज् र् सरकारम र्ा संघराज् र् ेत्र प्रिासनम र्ा स्ट् विासी र्ा कानूनी जनकार्म के उसी र्ा दकसी अन्द र् संगिन र्ा जवभाग मव इस जनर्ुज त से िीक पैल ेधाररत दकसी अन्द र् काडर धा्य पि पर प्रजतजनर्ुज त की अवजध ै। साधारणतर्ा तीन वषा से अजधक नै ैोगी । ररप् पण 3: प्रजतजनर्ुज त द्वारा जनर्ुज त के जलए अजधकतम आर्ु सीमा आवेिन प्राप् त करने की अंजतम तारीख को 56 वषा से अजधक नै ैोगी ।

(1) (2) (3) (4) (5) (6) सैार्क जवजधक सलाैकार। *1(2022) *कार्ाभार के आधार पर पररवतान दकर्ा िा सकता ै। । अननुसजचवीर्। स्ट् तर-10 (56100 - 177500/रु.)। लाग ूनै ैोता । 35 वषा (केन्द रीर् सरकार के सुसंगत अनुिेिम के अनुसार आरज त प्रवगा के अभ् र्र्थार्म और सरकारी सेवकम के जलए आर् ु जिजथल की िा सकती ै।) ।

(7) (8) (9) (10) आव र्क अैाताएं

1.दकसी मान्द र्ताप्राप् त जव वजव्ालर् से जवजध मव ध।चलर जडग्री के साथ सरकारी र्ा कानूनी जनकार्म र्ा पजब् लक से रर उपिमम मव जवजधक कार्ा का चार वषा का अनुभव ैो । र्ा जवजध मव मास्ट् ररजडग्री र्ा पी.एच.डी र्ा एम दयल के साथ सरकारी र्ा कानूनीजनकार्म र्ा पजब् लक से रर उपिमम मव िो वषा का अनुभव ैो । वांछनीर्: प्रिषूण जनर्ंत्रण र्ा पर्ाावरण संर ण के ेत्र मव जवजधक कार्ा का अनुभव ैो । लाग ूनै ैोता। सीधी भतक दकए िाने वाले व् र्ज तर्म के जलए िो वषा । प्रोन्द नजत जिसके न ैो सकने पर सीधी भतक जिसके न ैो सकने पर प्रजतजनर्ुज त ।

(11) (12) (13) प्रोन्द नजत: वेतन म।रर स के स्ट् तर 7(44900 -142400/रु.)

मव ऐसे जवजधक सैार्क जिन्द ै मने आि वषा की जनर्जमत सेवा की ैो । जवभागीर् प्रोन्द नजत सजमजत/चर्न सजमजत (प्रोन् नजत र्ा चर्न के संधंध मव जवचार करने के जलए) जनम् नजलजखत से जमलकर लाग ूनै ैोता। [भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 19 ररप् पण 1: िैां ऐसे कजनष्ट ि व् र्ज तर्म के संधंध मव, जिन्द ै मने अपनी अैाक र्ा पात्रता सेवा पूरी कर ली ै।, प्रोन्द नजत के जलए जवचार दकर्ा िा रैा ैो वैां उनसे ज् र्ेष्ट ि व् र्ज तर्म के संधंध मव भी जवचार दकर्ा िाएगा परंतु र्ै तध िध दक उनके द्वारा की गई ऐसी अैाक र्ा पात्रता सेवा, अपेज त अैाक र्ा पात्रता सेवा के आध ेसे अजधक से र्ा िो वषा से, इनमव से िो भी कम ैो, कम न ैो और उन्द ै मन ेअपने ऐसे कजनष्ट ि व् र्ज तर्म सजैत जिन्द ै मने ऐसी अैाक र्ा पात्रता सेवा पैले ैी पूरी कर ली ै। अगली उच् चतर श्रेणी मव प्रोन्द नजत के जलए अपनी पररवी ा की अवजध सयलतापूवाक पूरी कर ली ैो । ररप् पण 2: प्रजतजनर्ुज त की अवजध, जिसके अंतगात,केन्द रीर् सरकार र्ा राज् र् सरकारम र्ा संघराज् र् ेत्र प्रिासनम र्ा स्ट् विासी र्ा कानूनी जनकार्म के उसी र्ा दकसी अन्द र् संगिन र्ा जवभाग मव इस जनर्ुज त से िीक पैल ेधाररत दकसी अन्द र् काडर धा्य पि पर प्रजतजनर्ुज त की अवजध ै। साधारणतर्ा तीन वषा से अजधक नै ैोगी । ररप् पण 3: प्रजतजनर्ुज त द्वारा जनर्ुज त के जलए अजधकतम आर्ु सीमा आवेिन प्राप् त करने की अंजतम तारीख को 56 वषा से अजधक नै ैोगी ।

(1) (2) (3) (4) (5) (6) जवजधक सैार्क। *2(2022) *कार्ाभार के आधार पर पररवतान दकर्ा िा सकता ै।। अननुसजचवीर्। स्ट् तर-7 (44900 - 142400/.)। लाग ूनै ैोता। 32 वषा (केन्द रीर् सरकार के सुसंगत अनुिेिम के अनुसार आरज त प्रवगा के अभ् र्र्थार्म और सरकारी सेवकम के जलए आर्ु जिजथल की िा सकती ै।) । प्रजतजनर्ुज त:—

1.दकसी मान्द र्ताप्राप् त जव वजव्ालर् से जवजध मव ध।चलर जडग्री;

(क) सरकारी र्ा काननूी जनकार्म र्ा पजब् लक से रर उपिमम मव भारतीर् जवजधक सेवा र्ा न्द र्ाजर्क सेवा र्ा अन्द र् जवजधक सेवा के सिनि पि धारण दकए ए ए ै।। र्ा (ख) सरकारी र्ा कानूनी जनकार्म र्ा पजब् लक से रर उपिमम मव जवजधक सेवा के वेतन म।रर स के स्ट् तर 8 (47600 – 151100/रु.) मव तीन वषा की जनर्जमत सेवा की ैो । र्ा (ग) सरकारी र्ा काननूी जनकार्म र्ा पजब् लक से रर उपिमम मव वेतन म।रर स के स्ट् तर 7 (44900-142400/रु.)

मव आि वषा की जनर्जमत सेवा की ैो।

2. वांछनीर्: जवजध मव मास्ट् रर र्ा पी एच डी र्ा एम दयल और प्रिषूण जनर्ंत्रण र्ा पर्ाावरण संर ण के ेत्र मव जवजधक कार्ा का अनुभव । धनेगी:—

1.सिस्ट् र् सजचव-अध् र् ;

2.जनिेिक-सिस्ट् र्;

3. जवजधक सलाैकार र्ा धा्य जवजधक जविेषञ िो केन्द रीर् सरकार मव जनििेक और उससे ऊपर के स्ट् तर पर कार्ारत ै ं - सिस्ट् र् । 20 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]

(7) (8) (9) (10) आव र्क अैाताएं:

1.दकसी मान्द र्ताप्राप् त जव वजव्ालर् से जवजध मव ध।चलर जडग्री के साथ सरकारी र्ा कानूनी जनकार्म र्ा पजब् लक से रर उपिमम मव जवजधक कार्ा का िो वषा का अनुभव ैो। र्ा दकसी मान्द र्ताप्राप् त जव वजव्ालर् से जवजध मव मास्ट् रर जडग्री र्ा पी.एच.डी र्ा एम दयल । वांछनीर् अैाताएं: प्रिषूण जनर्ंत्रण र्ा पर्ाावरण संर ण के ेत्र मव जवजधक कार्ा का अनुभव ैो। लाग ूनै ैोता। सीधी भतक दकए िाने वाले व् र्ज तर्म के जलए िो वषा। सीधी भतक जिसके न ैो सकने पर प्रजतजनर्ुज त।

(11) (12) (13) प्रजतजनर्ुज त:— दकसी मान्द र्ताप्राप् त जव वजव्ालर् से जवजध मव ध।चलर जडग्री;

(क) सरकारी र्ा कानूनी जनकार्म र्ा पजब् लक से रर उपिमम मव जवजधक सेवा के सिनि पि धारण दकए ए ए ै।। र्ा (ख) सरकारी र्ा कानूनी जनकार्म र्ा पजब् लक से रर उपिमम मव दकसी जवजधक सेवा के वेतन म।रर स के स्ट् तर 6 (35400 – 112400/रु.) मव छै वषा की जनर्जमत सेवा की ैो । जवभागीर् प्रोन्द नजत सजमजत/चर्न सजमजत (प्रोन्द नजत र्ा चर्न के संधंध मव जवचार करने के जलए) जनम् नजलजखत से जमलकर धनेगी:—

1.सिस्ट् र् सजचव-अध् र् ;

2.जनिेिक-सिस्ट् र्;

3. जवजधक सलाैकार र्ा धा्य जवजधक जविेषञ िो केन्द रीर् सरकार मव जनिेिक और उससे ऊपर के स्ट् तर पर कार्ारत ै। - सिस्ट् र् । लाग ूनै ैोता। ररप् पण 1: प्रजतजनर्ुज त की अवजध, जिसके अंतगात,केन्द रीर् सरकार र्ा राज् र् सरकारम र्ा संघराज् र् ेत्र प्रिासनम र्ा स्ट् विासी र्ा कानूनी जनकार्म के उसी र्ा दकसी अन्द र् संगिन र्ा जवभाग मव इस जनर्ुज त से िीक पैल ेधाररत दकसी अन्द र् काडर धा्य पि पर प्रजतजनर्ुज त की अवजध ै। साधारणतर्ा तीन वषा से अजधक नै ैोगी । ररप् पण 2: प्रजतजनर्ुज त द्वारा जनर्ुज त के जलए अजधकतम आर्ु सीमा आवेिन प्राप् त करने की अंजतम तारीख को 56 वषा से अजधक नै ैोगी । [या.सं. र्-ू15014/01/2022-सीपीए] नरेि पाल गगंवार, अपर सजचव MINISTRY OF ENVIRONMENT, FOREST AND CLIMATE CHANGE NOTIFICATION New Delhi, the 11th July, 2022 G.S.R. 531(E).—In exercise of the powers conferred by sub-section (9) of section 11 read with the clause (f) of sub-section (2) of section 25 of the Commission for Air Quality Management in National [भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 21 Capital Region and Adjoining Areas Act, 2021 (29 of 2021), the Central Government, in consultation with the Commission for Air Quality Management in National Capital Region and Adjoining Areas, hereby makes the following rules regulating the method of recruitment, salaries, allowances and conditions of service of the officers and other staff of the Commission, namely:-

1. Short title and commencement.- (1) These rules may be called the Commission for Air Quality Management in National Capital Region and Adjoining Areas (salaries, allowances and conditions of service of the officers and staff of the Commission) Rules, 2022.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Definitions.— (1) In these rules, unless the context otherwise requires,-

(a) "Act" means the Commission for Air Quality Management in National Capital Region and Adjoining Areas Act, 2021 (29 of 2021);

(b) “Commission” means the Commission for Air Quality Management in National Capital Region and Adjoining Areas;

(2) Words and expressions used herein and not defined in these rules but defined in the Act shall have the same meanings as assigned to them in the Act.

3. Number, salaries and allowances of the officers and staff of the Commission.- The number, salaries and allowances of the officers and other staff of the Commission and their method of recruitment shall be as specified in the Schedule.

4. Number of posts, classification and level in the pay matrix.– The number of posts, their classification and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule.

5. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.– The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the Schedule.

6. Disqualification. - No person, –

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living , has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.

7. Appointing Authority.— The Chairperson of the Commission shall be the appointing authority for the officers and staff of the Commission.

8. Procedure for screening in case of direct recruitment.— (1) The procedure for screening in case of direct recruitment shall be following, namely:-

(a) the Commission shall invite applications for the post through an advertisement;

(b) all such applications received shall be screened for eligibility by a screening committee constituted by the Chairperson;

1. Member-Secretary – Chairman;

22 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]

2. Director – Member;

3. Deputy Secretary – Member.

(ii) the screening committee for posts of level-8 and below shall consist of:

1. Director – Chairman;

2. Deputy Secretary – Member;

3. Under Secretary – Member.

(2) Absence of any of the member of the screening committee shall not invalidate the proceedings of the screening committee.

9. Procedure for screening in case of appointment by deputation.— (1) The procedure for screening in case of appointment by deputation shall be following, namely:-

(a) the Commission shall invite applications for the vacant posts through an advertisement on all India basis;

(b) the applications received shall be screened for eligibility by a screening committee constituted by the Chairperson;

1. Member-Secretary – Chairman;

2. Director – Member;

3. Deputy Secretary – Member.

(ii) the screening committee for posts of level-8 and below shall consist of:

1. Director – Chairman;

2. Deputy Secretary – Member;

3. Under Secretary – Member.

(2) Absence of any of the member of the screening committee shall not invalidate the proceedings of the screening committee.

10. Period of deputation.— (1) The period of deputation including the period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or Department of the Central Government shall be three years from the date of beginning of the deputation and the period of deputation may be extended upto five years with the approval of the Chairperson of the Commission, and beyond five years and upto seven years with the approval of the Minister for Ministry of Environment, Forest and Climate Change.

(2) The instructions on deputation issued, from time to time, by the Department of Personnel and Training shall be applicable to officers and staff serving on deputation basis.

11. Conditions of service.— (1) The conditions of service of the officers and staff of the Commission in matters of pay, joining time, joining time pay, allowances, leave, provident fund, age of superannuation, travelling allowance and leave travel concession, and retirement benefits, and other conditions of service, shall be regulated in accordance with such rules and regulations as are for the time being applicable to the employees belonging to the corresponding level in the pay matrix of the Central Government.

(2) Notwithstanding anything contained in sub-rule (1), prior approval of the Chairperson of the Commission or any other Member of the Commission authorised by the Chairperson in this behalf shall be required for official visits abroad to be undertaken by officers and staff of the Commission.

(3) The officers and staff of the Commission not allotted accommodation shall be eligible for house rent allowance as admissible to officers and employees of the Central Government drawing similar pay.

(4) The officers and staff of the Commission who are on deputation and having Government residential accommodation under general pool shall be eligible to retain Government residential accommodation.

(5) (i) the officers and staff of the Commission appointed on deputation, shall continue to be governed by Provident Fund Schemes as are applicable to them in their parent Ministry or Department or Organisation;

[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 23

(ii) the Commission shall recover contribution towards provident fund from such officers and staff and remit the amount immediately to the lending Ministry or Department or organisation;

(iii) any loss of interest on account of late remittance shall be borne by the Commission.

(6) The officers and staff of the Commission other than those on deputation shall be entitled Group Insurance as per the scheme to be formulated by the Commission in consultation with the Central Government:

Provided that in the case of the officers and staff of the Commission appointed on deputation shall continue to be governed by the Group Insurance Schemes as are applicable to them in their parent Ministry or Department or Organisation.

(7) (i) the Commission shall recover contribution towards the insurance schemes from such officers and staff and remit the amount immediately to the lending Ministry or Department or Organisation;

(ii) any loss of interest on account of late remittance shall be borne by the Commission.

(8) The officers and staff of the Commission who are not on deputation shall be governed by the National Pension System.

(9) The officers and staff of the Commission who are on deputation shall be eligible for pension and retirement benefits, if any, as are available to them in their parent Ministry or Department or Organisation.

(10) The Central Services (Medical Attendance) Rules, 1944 shall apply to the officers and staff of the Commission.

12. Residuary provision.- Matters relating to the terms and conditions of service of the officers and staff of the Commission with respect to which no express provision has been made in these rules or such provisions have not been made by the Central Government, shall be referred by the Commission to the Central Government for its decision.

13. Saving.– Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the ex- servicemen, the Other Backward Classes and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time, in this regard.

14. Powers to relax.— Where the Central Government in consultation with the Commission, is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

SCHEDULE Name of the post.

Number of the post.

Classification. Level in the pay matrix.

Whether selection post or non-selection post.

Age-limit for direct recruitment.

(1) (2) (3) (4) (5) (6) Under Secretary.

*3(2022) *subject to variation dependent on workload.

Non- Ministerial.

Level -11 (Rs.67700- 208700).

Not applicable Not applicable.

24 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] Educational and other qualifications required for direct recruitment.

Whether age and other qualifications prescribed for direct recruitment will be applicable in the case of promotees.

Period of probation, if any.

Method of recruitment whether by direct recruitment or promotion or deputation or absorption.

(7) (8) (9) (10) Not applicable. Not applicable.

Not applicable.

Promotion failing which deputation/ absorption In case of recruitment by promotion or deputation or absorption, grade from which promotion or deputation or absorption to be made.

If Departmental Promotion or Selection Committee exists, what is its composition.

Circumstances in which Union Public Service Commission is to consulted in making recruitment.

(11) (12) (13) Promotion: Eight years’ regular service as Section Officer in level - 8 (Rs. 47600-151100) in the pay matrix.

Deputation:

1. Bachelor’s degree from a recognised university

(a). holding analogous post in the government or statutory bodies or public sector undertakings.

(b) Five years’ regular service in the level- 10 (Rs. 56100-177500) in the pay matrix or level -9 (Rs. 53100-167800) in the pay matrix or both combined in the government or statutory bodies or public sector undertakings.

2. Minimum five years’ experience in the field of administration or finance or accounts, in the government or statutory bodies or public sector undertakings.

Departmental Promotion Committee /Selection Committee (for considering promotion or selection) consisting of:-

1. Member Secretary- Chairman;

2. Director-Member;

3. Director or above level Officer of Ministry of Environment, Forest and Climate Change -Member.

Not applicable.

Note 1: Where the juniors who have completed their qualifying or eligibility services are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of the such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service Note 2: The period of deputation including the period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or other organisation or department of the Central Government or State Governments or Union territory administrations or autonomous or statutory bodies shall ordinarily not exceed three years.

Note 3: The maximum age-limit for appointment by deputation shall be not exceeding fifty-six years as on the closing date of receipt of applications.

[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 25

(1) (2) (3) (4) (5) (6) Section Officer.

*2(2022) *subject to variation dependent on workload.

Non- Ministerial.

Level -8 (Rs.47600- 151100).

Not applicable Not applicable

(7) (8) (9) (10) Not applicable Not applicable Not applicable Promotion failing which deputation.

(11) (12) (13) Promotion: Eight years’ regular service as Assistant Section Officer in level- 7 (Rs.44900-142400) in the pay matrix.

Deputation:

1. Bachelor’s degree from a recognised university;

(a). Holding analogous post in the government or statutory bodies or Public Sector Undertakings.

(b) Eight years’ regular service in the level- 7 (Rs.44900-142400) in the pay matrix or ten years regular service in level -6 (Rs.35400- 112400) in the pay matrix in the government or statutory bodies or public sector undertakings.

2. Minimum three years’ experience in the field of administration or finance or accounts or protocol, in the government or statutory bodies or public sector undertakings.

Departmental Promotion Committee /Selection Committee (for considering promotion or selection) consisting of:-

1. Member Secretary- Chairman;

2. Director-Member;

3. Deputy Secretary or above level Officer of Ministry of Environment, Forest and Climate Change - Member.

Not applicable.

Note 2: The period of deputation including the period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or other organisation or department of the Central Government or State Governments or Union territory administrations or autonomous or statutory bodies shall ordinarily not exceed three years.

Note 3: The maximum age-limit for appointment by deputation shall be not exceeding fifty-six years as on the closing date of receipt of applications.

(1) (2) (3) (4) (5) (6) Assistant Section Officer.

*6(2022) *subject to variation dependent on workload.

Non- Ministerial.

Level -7 (Rs.44900- 142400).

Not applicable 30 years (Age relaxation for reserved category candidates and government servant as per relevant instructions of the Central Government).

26 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]

(7) (8) (9) (10) Bachelor’s degree from a recognised university with computer knowledge including MS Words or Excel or Power Point and other relevant computer functions.

Not applicable Two years for direct recruitment.

Direct recruitment failing which deputation.

(11) (12) (13) Deputation:

1. Holding analogous post in the government or statutory bodies or public sector undertakings.

Or Five years’ regular service in level- 6 (Rs.35400-112400) in the pay matrix or Eight years’ regular service in the level- 5 (Rs.29200-92300) in the pay matrix or Ten years’ regular service in the level -4 (Rs. 5200 - 20200) in the pay matrix.

2. three years’ experience in the field of Administration or Finance or Accounts, in the government or statutory bodies or public sector undertakings.

Departmental Promotion Committee /Selection Committee (for considering promotion or selection) consisting of:-

1. Member Secretary- Chairman;

2. Director-Member;

3. Deputy Secretary or above Level Officer of Ministry of Environment, Forest and Climate Change -Member.

Not applicable.

Note 1: The period of deputation including the period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or other organisation or department of the Central Government or State Governments or Union territory administrations or autonomous or statutory bodies shall ordinarily not exceed three years.

Note 2: The maximum age-limit for appointment by deputation shall be not exceeding fifty-six years as on the closing date of receipt of applications.

(1) (2) (3) (4) (5) (6) Senior Principal Private Secretary.

*1(2022) *subject to variation dependent on workload.

Non- Ministerial.

Level -12 (Rs78800- 209200).

Not applicable.

(7) (8) (9) (10) Not applicable. Not applicable Not applicable Promotion failing which deputation.

(11) (12) (13) Promotion: five years’ regular service as Principal Private Secretary in level -11(Rs.67700-208700) in the pay matrix.

Deputation:

1. Bachelor’s degree from a recognised university;

Departmental Promotion Committee /Selection Committee (for considering promotion or selection) consisting of:- Not applicable.

[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 27

(a) Holding analogous post in the government or statutory bodies or public sector undertakings.

(b) Five years’ regular service in level 11 (Rs.

67700-208700) in the pay matrix.

56100-177500) in the pay matrix or level - 9 (Rs.

53100-167800) in the pay matrix or combined in the government or statutory bodies or public sector undertakings.

2. Possessing speed of 120 words per minute in stenography (English) and conversant in MS Words or Excel or Power Point and other relevant computer functions.

1. Chairperson-Chairman;

2. Member Secretary- Member;

3. Joint Secretary or above Level Officer of Ministry of Environment, Forest and Climate Change -Member.

Note 2: The period of deputation including the period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or other organisation or department or the Central Government or State Governments or Union territory administrations or autonomous or statutory bodies shall ordinarily not exceed three years.

Note 3: The maximum age-limit for appointment by deputation shall be not exceeding fifty-six years as on the closing date of receipt of applications.

(1) (2) (3) (4) (5) (6) Principal Private Secretary.

*3(2022) *subject to variation dependent on workload.

Non- Ministerial.

Level -11 (Rs.67700- 208700) Not applicable Not applicable

(7) (8) (9) (10) Not applicable Not applicable Not applicable Promotion failing which deputation/ absorption.

(11) (12) (13) Promotion: Eight years’ regular service as Private Secretary in level -8 (Rs. 47600-151100) in the pay matrix.

Deputation/absorption:

1. Bachelor’s degree from a recognised university;

(a) Holding analogous post in the government or statutory bodies or public sector undertakings.

(b) Five years’ regular service in the level- 10 (Rs.

56100-177500) in the pay matrix or level-9 (Rs.

Departmental Promotion Committee /Selection Committee (for considering promotion or selection) consisting of:-

1. Member Secretary- Chairman;

2. Director-Member;

3. Director or above Level Not applicable.

28 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] 53100-167800) in the pay matrix or combined in the government or statutory bodies or public sector undertakings.

47600-151100) in the pay matrix in the government or statutory bodies or public sector undertakings.

2. Possessing speed of 120 words per minute in stenography (English) conversant in MS Words or Excel or Power Point and other relevant computer functions.

Officer of Ministry of Environment, Forest and Climate Change -Member.

Note 3: The maximum age-limit for appointment by deputation shall be not exceeding fifty-six years as on the closing date of receipt of applications.

(1) (2) (3) (4) (5) (6) Private Secretary.

*4(2022) *subject to variation dependent on workload.

Non- Ministerial.

Level -8 (Rs.47600- 151100).

Not applicable. Not applicable.

(7) (8) (9) (10) Not applicable. Not applicable. Not applicable Promotion failing which deputation/absorption.

(11) (12) (13) Promotion: Eight years’ regular service as Personal Assistant in level-7 (Rs.44900-142400 in the pay matrix).

Deputation:

1. Bachelor’s degree from a recognised university.

(a) Holding analogous post in the government or statutory bodies or public sector undertakings.

(b) Eight years’ regular service in the level- 7 (Rs.44900-142400) in the pay matrix or Ten years’ regular service in level -6 (Rs.35400-112400) in the pay matrix in the government or statutory bodies or public sector undertakings.

2. possessing of 120 per minute in stenography (English or Hindi) conversant in MS Words or Excel or Power Point and other relevant computer functions.

Departmental Promotion Committee /Selection Committee (for considering promotion or selection) consisting of:-

1. Member Secretary- Chairman;

2. Director-Member;

3. Deputy Secretary or above Level Officer of Ministry of Environment, Forest and Climate Change -Member.

Not applicable [भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 29 Note 1: Where the juniors who have completed their qualifying or eligibility services are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of the such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service.

Note 3: The maximum age-limit for appointment by deputation shall be not exceeding fifty-six years as on the closing date of receipt of applications.

(1) (2) (3) (4) (5) (6) Personal Assistant.

*4(2022) *subject to variation dependent of workload.

Non- Ministerial.

Level -7 (Rs.44900- 142400).

Not applicable.

30 years (Age relaxation for reserved category candidates and government servant as per relevant instructions of the Central Government).

(7) (8) (9) (10) Bachelor’s degree from a recognised university and possessing speed of 100 words per minute in stenography (English or Hindi) conversant in MS Words or Excel or Power Point and other relevant computer functions.

Not applicable Two years for direct recruitment.

Direct recruitment failing which deputation.

(11) (12) (13) Deputation:

1. Holding analogous post in the government or statutory bodies or public sector undertakings.

Or Five years’ regular service in level -6 (Rs.35400-112400) in the pay matrix or eight years’ regular service in level -5 (Rs.29200- 92300 in the pay matrix) or ten years regular service in level- 4 (Rs. 25500 – 81100) in the pay matrix in the government or statutory bodies or public sector undertakings.

3. possessing speed of 100 words per minute in stenography (English or Hindi) conversant in MS Word or Excel or Power Point and other relevant computer functions.

Departmental Promotion Committee /Selection Committee (for considering promotion or selection) consisting of:-

1. Member Secretary- Chairman;

2. Director-Member;

3. Deputy Secretary or above Level Officer of Ministry of Environment, Forest and Climate Change -Member.

Not applicable.

30 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] Note 2: The maximum age-limit for appointment by deputation shall be not exceeding fifty-six years as on the closing date of receipt of applications.

(1) (2) (3) (4) (5) (6) Senior Accounts Officer.

*1(2022) *subject to variation dependent on Workload.

Non- Ministerial.

Level -9 (Rs.53100- 167800).

Not applicable. Not applicable.

(7) (8) (9) (10) Not applicable. Not applicable Not applicable Promotion failing which deputation.

(11) (12) (13) Promotion: Seven years’ regular service as Assistant Accounts Officer in level- 7 (Rs.44900- 142400) in the pay matrix.

Deputation:

1. Bachelor’s degree from a recognised university;

(a) Holding analogous post in the government or statutory bodies or public sector undertakings.

(b) Three years’ regular service in level -8 (Rs.

47600-151100) in the pay matrix or seven years regular service in level -7(Rs.44900-142400) in the pay matrix or eight years regular service in level- 6 (Rs.35400-112400) in the pay matrix in the government or statutory bodies or public sector undertakings.

2. Minimum three years’ experience in the field of Finance and Accounts in the government or statutory bodies or Public Sector Undertakings etc.

Departmental Promotion Committee /Selection Committee (for considering promotion or selection) consisting of:-

1. Member Secretary- Chairman;

2. Director-Member;

3. Deputy Secretary or above Level Officer of Ministry of Environment, Forest and Climate Change -Member.

Not Applicable Note 1: Where the juniors who have completed their qualifying or eligibility services are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of the such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service.

Note 3: The maximum age-limit for appointment by deputation shall be not exceeding fifty-six years as on the closing date of receipt of applications.

(1) (2) (3) (4) (5) (6) Assistant Accounts Officer.

*1(2022) *subject to variation dependent on Workload.

Non- Ministerial.

Level -7 (Rs.44900- 142400).

Not applicable. Not applicable.

[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 31

(7) (8) (9) (10) Not applicable Not applicable. Not applicable. Promotion failing which Deputation.

(11) (12) (13) Promotion: eight years’ regular service as Accountant in level- 5 (Rs.29200-92300) in the pay matrix.

Deputation:

1. Holding analogous post in the government or statutory bodies or public sector undertakings.

Or Five years’ regular service in level -6 (Rs.35400- 112400 in the pay matrix) or eight years regular service in level -5 (Rs.29200-92300 in the pay matrix) in the government or statutory bodies or public sector undertakings.

2. Minimum three years’ experience in the field of Finance and Accounts in the government or statutory bodies or public sector undertakings.

Departmental Promotion Committee /Selection Committee (for considering promotion or selection) consisting of:-

1. Member Secretary- Chairman;

2. Director-Member;

3. Deputy Secretary or above Level Officer of Ministry of Environment, Forest and Climate Change - Member.

Not applicable.

Note 3: The maximum age-limit for appointment by deputation shall be not exceeding fifty-six years as on the closing date of receipt of applications.

(1) (2) (3) (4) (5) (6) Accountant. *1(2022) *subject to variation dependent on Workload.

Non- Ministerial.

Level -5 (Rs.29200- 92300).

Not applicable.

30 years (Age relaxation for reserved category candidates and government servant as per relevant instructions of the Central Government).

(7) (8) (9) (10) Essential:

Bachelor’s degree from a recognised university in Commerce.

Desirable:

CA or ICWA recognised by the institute of Chartered Accountants.

Not applicable.

Two years for direct recruitment.

Direct recruitment failing which deputation.

(11) (12) (13) 32 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] Deputation:

1. Holding analogous post in the government or statutory bodies or public sector undertakings.

Or Five years’ regular service in level- 4 (Rs. 25500 – 81100) in the pay matrix or eight years’ regular service in level -3 (Rs.

21700-69100) in the pay matrix in the government or statutory bodies or public sector undertakings.

2. Minimum three years’ experience in the field of finance or accounts in the government or statutory bodies or public sector undertakings.

Departmental Promotion Committee /Selection Committee (for considering promotion or selection) consisting of:-

1. Member Secretary- Chairman;

2. Director-Member;

3. Deputy Secretary or above Level Officer of Ministry of Environment, Forest and Climate Change - Member.

Not Applicable.

Note 2: The maximum age-limit for appointment by deputation shall be not exceeding fifty-six years as on the closing date of receipt of applications.

(1) (2) (3) (4) (5) (6) Junior Translator (OL).

*1(2022) *subject to variation dependent on workload.

Non- Ministerial.

Level -6 (Rs.35400- 112400).

Not applicable.

32 years (Relaxation for reserved category candidates and government servant as per relevant instructions of the Central Government).

(7) (8) (9) (10) Master’s degree from a recognised university in Hindi with English as an elective subject in Bachelor’s degree or Master’s degree in English with Hindi as elective subject in Bachelor degree with two years’ experience in the relevant field in government or statutory bodies or public sector undertakings.

Not applicable.

Two years for direct recruitment.

Direct recruitment failing which deputation.

(11) (12) (13) Deputation:

Bachelor’s degree from a recognised university with Hindi and English as main subjects;

(a) Holding analogous post in the government or statutory bodies or Public Sector Undertakings etc.

Departmental Promotion Committee /Selection Committee (for considering promotion or selection) consisting of:-

1. Member Secretary- Not applicable.

[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 33 Or

(b) Six years’ regular service in level -5 (Rs.29200-92300) in the pay matrix or eight years’ regular service in level -4 (Rs. 25500 – 81100) in the pay matrix in the government or statutory bodies or public sector undertakings.

Chairman;

2. Director-Member;

3. Deputy Secretary or above Level Officer of Ministry of Environment, Forest and Climate Change -Member.

Note 2: The maximum age-limit for appointment by deputation shall be not exceeding fifty-six years as on the closing date of receipt of applications.

(1) (2) (3) (4) (5) (6) Legal Advisor.

*1(2022) *subject to variation dependent on Workload.

Non- Ministerial Level -13 (Rs. 123100- 215900).

Not applicable. Not applicable.

(7) (8) (9) (10) Not applicable. Not applicable. Not applicable. Promotion failing which deputation/short term contract.

(11) (12) (13) Promotion:

Deputy Legal Advisor in level -11 (Rs. 67700-208700 in the pay matrix) with ten years regular service.

Deputation:

Bachelor’s degree in Law from a recognised university;

(a) Holding analogous posts of Indian Legal Services or Judicial Service or other Legal Service in the government or statutory bodies or public sector undertakings.

(b) Five years’ regular service in level -12 (Rs78800- 209200) in the pay matrix of Indian Legal Services or other Legal Service in the government or statutory bodies or public sector undertakings.

(c) Ten years’ regular service in level-11 (Rs.67700-208700) in the pay matrix of Indian Legal Services or other Legal Service in the government or statutory bodies or public sector undertakings.

Departmental Promotion Committee /Selection Committee (for considering promotion / selection) consisting of:-

1. Chairperson- Chairman;

2. Member Secretary-Member;

3. One External Legal Expert at the Level of Joint Secretary or above in Central Government - Member.

Not applicable.

Note 1: Where the juniors who have completed their qualifying or eligibility services are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying 34 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] or eligibility service by more than half of the such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service.

Note 2: The period of deputation (including short term contract) including the period of deputation (including short term contract) in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or other organisation or department of the Central Government or State Governments or Union territory administrations or autonomous or statutory bodies shall ordinarily not exceed three years.

Note 3: The maximum age-limit for appointment by deputation shall be not exceeding fifty-six years as on the closing date of receipt of applications.

(1) (2) (3) (4) (5) (6) Deputy Legal Advisor.

*1(2022).

*subject to variation dependent on workload.

Non- Ministerial.

Level -11 (Rs.67700- 208700).

Not applicable. Not applicable.

(7) (8) (9) (10) Not applicable. Not applicable. Not applicable. Promotion failing which deputation.

(11) (12) (13) Promotion: five years’ regular service as Assistant Legal Advisor in level-10 (Rs.56100-177500) in the pay matrix.

Deputation:

Bachelor’s degree in Law from a recognised university;

(a) Holding analogous posts of Indian Legal Services or Judicial Service or other Legal Service in the government or statutory bodies or public sector undertakings.

(b) Five years’ regular service in level -10 (Rs. 56100-177500) in the pay matrix or level -9 (Rs. 53100-167800 in the pay matrix) or combined of Indian Legal Services or other Legal Service in the government or statutory bodies or public sector undertakings.

Departmental Promotion Committee /Selection Committee (for considering promotion or selection) consisting of:-

1. Member Secretary- Chairman;

2. Director-Member;

3. Legal Advisor or an External Legal Expert serving in the Central Government at the level of Director or above-Member.

Note 2: The period of deputation including the period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or other organisation or department of the Central [भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 35 Government or State Governments or Union territory administrations or autonomous or statutory bodies shall ordinarily not exceed three years.

Note 3: The maximum age-limit for appointment by deputation shall be not exceeding fifty-six years as on the closing date of receipt of applications.

(1) (2) (3) (4) (5) (6) Assistant Legal Advisor.

*1(2022).

*subject to variation dependent on workload.

Non- Ministerial Level -10 (Rs. 56100- 177500).

Not applicable.

35 years (Age relaxation for reserved category candidates and government servant as per relevant instructions of the Central Government).

(7) (8) (9) (10) Essential qualifications

1. Bachelor’s degree in Law from a recognised university with four years’ experience of legal work in the government or statutory bodies or Public Sector Undertakings.

Or Master Degree or PhD or M Phil in Law with two years’ experience in the government or statutory bodies or Public Sector Undertakings.

Desirable: Experience of legal work in the field of Pollution control or Environment protection.

Not applicable.

Two years for direct recruitment.

Promotion failing which direct recruitment failing which deputation.

(11) (12) (13) Promotion: Eight years’ regular service as Legal Assistant in level-7 (Rs.44900-142400) in the pay matrix.

Deputation:

1. Bachelor’s degree in Law from a recognised university;

(a) Holding analogous posts of Indian Legal Services or Judicial Service or other Legal Service in the government or statutory bodies or public sector undertakings.

(b) Three years’ regular service in level 8 (Rs.

47600-151100) in the pay matrix of Legal Service in the government or statutory bodies or public sector undertakings.

(c) Eight years’ regular service in level 7 (Rs.44900-142400) in the pay matrix in the government or statutory bodies or public sector undertakings.

2. Desirable: Master or PhD or M Phil in Law and Experience of legal work in the field of Departmental Promotion Committee /Selection Committee (for considering promotion or selection) consisting of:-

1. Member Secretary- Chairman;

2. Director-Member;

3. Legal Advisor or an External Legal Expert serving in Central Government at the level of Director and above- Member.

Not Applicable 36 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] Pollution control or Environment protection.

Note 3: The maximum age-limit for appointment by deputation shall be not exceeding fifty-six years as on the closing date of receipt of applications.

(1) (2) (3) (4) (5) (6) Legal Assistant. *2(2022) *subject to variation dependent on workload.

Non- Ministerial.

Level -7 (Rs.44900- 142400).

Not applicable.

32years (Age relaxation for reserved category candidates and government servant as per relevant instructions of the Central Government).

(7) (8) (9) (10) Essential qualifications:

Bachelor’s degree in Law from a recognised university with two years’ experience of legal work in the government or statutory bodies or public sector undertakings.

Or Master Degree or PhD or M Phil in Law from recognised university Desirable qualification:

Experience of legal work in the field of Pollution control or Environment protection.

Not applicable.

Two years for direct recruitment.

Direct recruitment failing which deputation.

(11) (12) (13) Deputation:

Bachelor’s degree in Law from a recognised university;

(a) Holding analogous posts of Legal Service in the government or statutory bodies or public sector undertakings.

(b) Six years’ regular service in level 6 Departmental Promotion Committee /Selection Committee (for considering promotion /selection) consisting of:-

1. Member Secretary- Chairman;

2.Director-Member;

Not applicable.

[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 37 (Rs.35400-112400) in the pay matrix of any Legal Service in the government or statutory bodies or public sector undertakings.

3. Legal Advisor or an External Legal Expert serving in Central Government at the level of Director and above-Member.

Note 2: The maximum age-limit for appointment by deputation shall be not exceeding fifty-six years as on the closing date of receipt of applications.

[F. No. Q-15014/01/2022-CPA] NARESH PAL GANGWAR, Addl. Secy.

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2022-07-14T11:29:31+0530 ALOK KUMAR

G.S.R. 531(E) Commission for Air Quality Management in National Capital Region and Adjoining Areas (salaries, allowances and conditions of service of the officers and staff of the Commission) Rules, 2022

The enactment

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