GOVERNMENT OF KARNATAKA No. ED 137 DTE 2020 Karnataka Government Secretariat, M.S.Building, Bengaluru, dated: 29.01.2021.
NOTIFICATION Whereas the draft of the Karnataka Civil Services (Regulation of transfer of Teaching Staff of Department of Technical Education) Rules, 2020 was published as required by clause (a) sub-section (2) of section 3 read with section 8 of the Karnataka State Civil Services Act, 1978 (Karnataka Act 14 of 1990), in Notification NO. ED 137 DTE 2020, dated: 17.11.2020 in part IVA of the Karnataka Gazette Extraordinary No. 552 dated: 17.11.2020 inviting objections and suggestions from all persons likely to be affected thereby within fifteen days from the date of its publication in the official Gazette., And whereas the said Gazette was made available to public on
17.11.2020.
And whereas the objections and suggestions received in this behalf have been considered by the Government.
Now, therefore, in exercise of the powers conferred by sub-section
(1) of section 3 read with section 8 of the Karnataka State Civil Services Act, 1978 (Karnataka Act 14 of 1990), the Government of Karnataka hereby make the following Rules, namely:- RULES
1. Title, application and commencement. – (1) These Rules may be called The Karnataka State Civil Services (Regulation of Transfer of Teaching Staff of Department of Technical Education) Rules, 2021.
(2) The provisions of this Rule shall be applicable to teaching staff of the Department of Technical Education as specified in the Schedule.
(3) They shall come into force from thedate oftheir publication in the official Gazette.
2.Definitions- (1) In these Rules, unless the context otherwise requires,
(a) "Actual working" means working of teaching staff at the place where his/her daily attendance is recorded;
(b) "Appointment" means appointment by direct recruitment, by absorption or by promotion;
(c) "Appointing Authority" means authority competent to make appointment to any teaching staff in the Karnataka Education Department Service (Technical Education Department);
(d) "Competent Authority" means the Commissioner of Collegiate and Technical Education who is competent to transfer under these Rules;
(e) "Counselling" means process of computerizedcounselling by giving opportunity to a person considered for appointment or transfer to opt for a place or postavailable as per these Rules;
(f) "Government" means the Government of Karnataka;
(g) “Government College”means all Colleges belonging to the State Government that includes Government Engineering Colleges, Government Polytechnic’s andGovernment Junior Technical Schools and all other Government Colleges which comes under the purview of the Department of Technical Education.
(h) “Lien”has the same meaning as defined in Karnataka Civil Services Rules, 1958;
(i) “Person with benchmark disability” means person with benchmark disability as defined in the Rights of Persons with Disabilities Act, 2016 (Central Act 49 of 2016) and Rules issued there under;
(j) "Proforma"means the form specified by the Competent Authority;
(k) “Regular Posting” means place of posting of teaching staff where the lien of the teaching staff lies;
(l) "Schedule" means Schedule appended to these Rules;
(m) "Serious ailments" means, -
(i) List of diseases as notified by the Government in case of an employee;
(ii) List of diseases as notified by the Government in case of an employee's spouse and children.
(n) "Spouse case" means a case where spouse of the teaching staff who is an employee of State or Central Government or Nationalized Banks or Government owned Public Sector Undertaking or Enterprise or Corporation or Board or Aided Employee of Government Aided Private Educational Institutions or State University;
(o) "Sufficient Workload" means the workload specified as sufficient by the Competent Authority;
(p) "Teaching Staff" means those employees enumerated in Schedule appended to these Rules;
(q) "Transfer"means posting of a teaching staff from one office or Government Engineering College or Government Polytechnic or Government Junior Technical Schools where he/she is having regular posting to another office or Government Engineering College or Government Polytechnic or Government Junior Technical Schools of Department of Technical Education through counselling;
(r) "Workload" means the subject wise workload on the basis of student strength ofprevious academic year.
(s) "Zone" means the specific areas classified as Zone for the purpose ofappointment or transfer of teaching staff and includes-
(i) "Zone-A" means area within the limits of the Bruhat Bengaluru Mahanagara Palike.
(ii) "Zone–B" means all areas within the limits of the Bangalore Development Authority and areas falling within the limits of City Corporations constitutedunder The Karnataka MunicipalCorporations Act 1976(Karnataka Act 14 of 1977), excluding the areas falling under Zone-A.
(iii) “Zone–C” means all District Head Quarters and all City Municipal Councils constitutedunder The Karnataka Municipal Corporations Act 1976 (Karnataka Act 14 of 1977) excluding the area falling under Zone-A and Zone-B;
(iv) “Zone-D” means all other areas excluding those falling under Zone- A, Zone-B and Zone-C.
2) Words and expressions used, but not defined in these Rules shall have the same meaning assigned to them in the Karnataka State Civil Service(General Recruitment) Rules, 1977.
3. Shifting of Posts. -(1) If sufficient workload is not available for teaching staff in any Government Engineering College or Government Polytechnic or Government Junior Technical Schools in any subject, such number of posts as determined as surplus may be shifted to any otherCollege within the same Zone where the workload is sufficient, for shifting of posts, by the competent authority.
Provided that if a Government Engineering College or Government Polytechnic or Government Junior Technical Schools with sufficient workload in that subject is not available in the same Zone, such number of posts in that subject shall be shifted to any,as far as possible in neighbouring or nearby Government Engineering College or Government Polytechnic or Government Junior Technical Schools having sufficient workload in any other Zone by the Competent Authority.
Provided further that, if a staff is shifted along with the post, the place and Zone of earlier regular posting before shifting shall be considered for determining minimum length of service for transfer under Rule 4 and for preparing priority list under Rule 5.
(2) The process of shifting posts as per sub rule(1) shall be completed prior to undertaking transfer process as per Rule 4, 5, 6 & 7 and within the transfer period as prescribed in Rule 8.
4. Transfer of teaching staff by counselling in the interest of public service or on request: - (1). The teaching staff completing minimumlength of service at the place of regular posting shall be compulsorily transferred in the interest of public service through a process of counselling subject to restrictions imposed in sub rule (3).
The minimum length of service to be completed at the place of present regular posting for the purpose of transfer shall be four years.
(2). The teaching staff belonging to categories 2, 3, 4 and 5 as specified in sub rule (3) may request for transfer through counselling after completion of minimum length of service at the place of present regular posting as stipulated in sub-rule (1) subject to restrictions imposed in sub-rule (3). For this purpose, the teaching staff shall apply from any one of the categories of 2, 3, 4 or 5 as specified in sub rule (3), but not more than one.
(3). Restriction on transfer – The total number of transfers through counselling shall not exceed fifteenpercent of the sanctioned strength of the teaching staff. Out of 15% of the total number of transfers, ninepercent shall be earmarked for compulsorytransfers in the interest of public service through counselling and remaining six percent shall be earmarked for transfers on request, as specified in table below, on completion of minimum length of service as specified in sub-rule (1):- Sl.
No.
Category Percentage of transfers
1. Compulsorytransfers in the interest of public service 9 %
2. Spouse cases 3 %
3.
Cases of Widow or Single parent with children below 12 years or womendivorceewho has not re-married orthe teaching staff having physically dependent spouse and children who has suffered benchmark disability while serving in IndianArmed forces or Paramilitary forces.
1 %
4. Cases of person with benchmark disabilities 1 %
5. Serious ailment cases 1 % Total 15 %
(4). Exceptions to transfers. - (a) The minimum length of service as prescribed in sub-rule (1) shall be reduced by one year, if the concerned teaching staff so desires and shall be availed only once in the total span of service
Provided that, where a teaching staff has a spouse or children who is a person with benchmark disability or who is suffering from serious ailment, for which medical treatment is not available at the place of work of teaching staff and the transfer of teaching staff is necessary to a place where such treatment is available, subject to provisions in these Rules.
Provided furtherthat, no transfer shall be considered under thisclauseunless the concerned teaching staff produces a Certificate from the District Medical Board specifying the nature of ailment, stating the fact that the required treatment is not available at hisplace of work and also specifying the place where the requiredtreatment is available and certifying that his transfer is necessary to such a place to provide him the required medical treatment.
(b). A teaching staff who have completed minimum length of service as prescribed in sub-rule (1), shall be subject to following exemptions from transfer which shall be availed only once in the total span of service, in the following casesnamely: -
(i) A teaching staff who has less than two years of service for superannuation shall not be transferred, if the teaching staff so desires.
(ii) A teaching staff who is undertaking a major project sanctioned by the AICTE, TEQUIP and any other Government body or any Statutory Agency for a specific period shall not be transferred for a period of two years or till the completion of project, from the date of completion of minimum length of service as prescribed in sub-rule (1). In order to claim said exemption, the concerned teaching staff shall provide details of major project undertaken in proformaspecified prescribed by the competent authority.
(iii) A teaching staff, who is a research guide and has students undertaking Ph.D. or M.Phil.research work under him, in a Government Engineering Collegewith research centresshall not be transferred for two years from the date of completion of minimum length of service as specified in sub-rule (1) or till completion of Ph.D or M.Phil whichever is earlier.
(iv) A teaching staff who is serving as a NCC Officer in Government Engineering and GovernmentPolytechnic Colleges shall not be transferred for two years from the date of completion of minimum length of service as prescribed in subrule (1).
(v) A teaching staff whois central office bearer of the Karnataka Government College Teachers Association and has completed minimum length of service as prescribed in sub-rule (1) shall not be transferred till the completion of the term of the concerned office bearer.
(5). The transfer by counselling shall be done in the following order:(a) The teaching staff working in Zone-B, as per the priority list prepared under Rule 5 in the descending order of seniority, shall be allowed to select any college displayed in any zone except the present place of posting.
(b) The teaching staff working in Zone-C, as per the priority list prepared under Rule 5 in the descending order of seniority, shall be allowed to select any College displayed in any Zone except the present place of posting.
(c) The teaching staff working in Zone-D, as per the priority list prepared under Rule 5 in the descending order of seniority, shall be allowed to select any College displayed in any Zone except the present place of posting.
(d) The teaching staff working in Zone-A, as per the priority list prepared under Rule 5 in the descending order of seniority, shall be allowed to select any College displayed in any Zone except present place of posting.
5. Preparation of priority lists – (a) The priority lists of the teaching staff who have completed minimum length of service as prescribed in sub-rule (1) of Rule 4 and a separate list of teaching staff who have requested for transfer under sub-rule (2) of Rule 4 and of those teaching staff desiring to avail relaxation (reduction) of minimum service under clause (a) of sub-rule (4) of Rule 4 at the place of present regular posting shall be preparedafter calling application by the competent authority zone wise and category wise as given in the schedule, based on the total number of years of actual workingin the entire service in the Zone of present regular posting.
(b) Within each Zone, priority lists shall be prepared individually for each category given in sub-Rule 3 of Rule 4 and transfer from each Zone shall be done in the following order of priority:
(i) Case of persons with benchmark disabilities;
(ii) Serious ailments cases;
(iii) Cases of Widow or Single parent with children below 12 years or women divorcee who has not re-married or the teaching staff having physically dependent spouse and children who has suffered benchmark disability while serving in Indian Armed forces or Paramilitary forces.
(iv) Spouse cases;
(v) Compulsory transfers in the interest of public service;
(c)If the number of years served is equal, the seniority based on the last operated gradation list shall be considered and the senior shall have precedence in the counselling.
(d) The Competent Authority shall prepare a provisional priority list as per procedure enumerated above and notify the same for submission of objections within a period of fifteen days of notification on the Technical Education Department website. On receipt of objections from teaching staff, they may be considered or rejected on the basis of its validity and the final priority list shall be published.
6. Procedure for conducting counselling – (1) Before initiation of counselling procedure, the subject-wise posts sanctioned, subjectwise workload, working strength and vacant posts and other details shall be submitted by all Principals in the proforma specified by the Competent Authority through online information system.
(2) The posts of teaching staff to be filled by counselling by compulsory transfer in the interest of public service shall be notified by Competent Authority based on the availability of vacancies and sufficient workload and academic requirement and clause (d) of Rule
5.
(3) Application for transfer on request by the teaching staff belonging to categories (2), (3), (4) and (5) as specified in sub rule (3) of Rule 4 shall be submitted within the date and in proforma specified by the Competent Authority.
(4) The applications received within the last date shall be scrutinised and if the information furnished in transfer application is found to be incorrect it shall be treated as misconduct and suitable disciplinary action shall be taken against the applicant as per The Karnataka Civil Services (Control, Classification and Appeal) Rules, 1957 and The Karnataka Civil Services (Conduct) Rules 1966.
(5) The teaching staff or applicanton receipt of the instructions from the Competent Authority the teaching staff shall appear for counselling and select any of the posts displayed within the allotted time under sub-rule (5) of Rule 4. In the event of the teaching staff or applicant, who is scheduled to appear for counselling on request, does not appear for counselling or appears and fails to select a place within the stipulated time,he shall be deemed to be continued in the existing working place, unless otherwise, he is transferredcompulsorily in the interest of public service by counselling.
Provided that, if, in the event of the teaching staff, who is scheduled to appear for counselling for compulsorytransfer in the interest of public service, does not appear for counselling or appears and fails to select a place within the stipulated time, then the CompetentAuthority is empowered to transfer and post the said staff against the displayed vacancy at the end of the counselling for compulsory transfer in public interest.
Provided further that, if, the teaching staff does not report to duty at the place of posting by transfer, it shall be treated as misconduct and the said staff shall be liable for suitable disciplinary action under Karnataka Civil Services (Control, Classification and Appeal) Rules, 1957 and Karnataka Civil Services (Conduct) Rules
1966.
(6) The posts of teaching staff displayed as notified in sub Rule (2) of Rule 6 to be filled by counselling shall include the vacancies that will be created by compulsory transfer of teaching staff who have completed minimum length of service as specified in sub-rule (1) of Rule 4 and within limits prescribed in sub-rule (3) of Rule 4 by counselling.
Against these notified and displayed posts, teaching staff belonging to categories 2, 3, 4 and 5 as specified in sub rule (3) of Rule 4 shall be allowed to select the displayed posts by counselling. If the said teaching staff opts to continue in the existing working place he shall be continued unless otherwise, he is compulsorily transferred in the interest of public service by counselling.Further, on selection of displayed post by a teaching staff in a Government Engineering College or Government Polytechnic College or Government Junior Technical Schools by counselling, the said post shall be removed from list of displayed postsfor further counselling.
(7) After completion of first round of counselling for the teaching staff belonging to categories (2), (3), (4) and (5) as specified in sub rule (3) of Rule 4, the posts of teaching staff to be filled by furthercounselling shall benotified and displayed by the Competent Authority taking into consideration the vacancies created in first round of counselling and based on availability of sufficient workload and academic requirement.
The second round of counselling shall then be conducted for the teaching staff belonging to categories (2), (3), (4) and (5) as specified in sub rule (3) of Rule 4.
(8)After completion of second round of counselling for the teaching staff belonging to categories (2), (3), (4) and (5) as specified in sub rule (3) of Rule 4, the posts of teaching staff to be filled by further counselling shall be notified and displayed by the Competent Authority based on the vacancies created in the first two rounds of counselling and based on the availability of sufficient workload and academic requirement.
Thereafter, the counselling for teaching staffto be compulsorily transferred in the interest of public service shall be held. Further, on selection of displayed post by a teaching staff in a Government Engineering or Government Polytechnics or Government Junior Technical Schools by counselling, the said post shall be removed from the list of displayed posts for further counselling.
7. Issuanceof Orders. - The Competent Authority shall issue transfer orders made on the request and in the interest of public service to the teaching staff against the post selected or allotted by the Competent Authority in counselling. The copies of transfer order shall be uploaded in the Department of Technical Education website also.
8. Transfer period. -All transfers whether made in the interest of public service or on request may be done between the month of May and July in a calendar year or as notified by the Government.
Provided that the above transfer period shall not apply to cases coming under rules 9, 10, and 12.
9. Procedure for initial appointment by counselling.-
(1) The teaching staff on initial appointment shall be allowed to select any displayed post in Zone-D based on seniority in the selection list.
However, incase of persons withbenchmark disabilities, they shall be given preference in counselling based on inter-se seniority among persons with benchmark disabilities.
Provided that above condition shall not be applicable to the cadre where there is no sanctioned post in Zone-D and in such cases initial posting shall be given to Zone-C. If there is no sanctioned post in Zone-C, then in such cases initial posting shall be given to Zone-B.
If there is no sanctioned post in Zone-B, then in such cases initial posting shall be given to Zone-A.
(2) If no vacancy is available for initial appointment in Zone-D, required number of vacancies may be created by transferring teaching staff as per Rules 4,5,6 and 7, subject to following provisions and in that order;
(a) In order to create required number of vacancies in Zone-D, thenteaching staff who have completed minimum length of service for transfer as prescribed in sub-rule (1) of Rule4will be considered. If no such eligible teaching staff is available, thenteaching staff who have completed maximum number of years below the minimum length of service for transfer as prescribed in sub-rule (1) of Rule 4in Zone-D shall be allowed to select any displayed post in Zone-C.
(b) If no vacancies are available in Zone-C to accommodate teaching staff transferred from Zone-D, then teaching staff who have completed minimum length of service for transfer as prescribed in sub-rule (1) of Rule 4 will be considered. If no such eligible teaching staff is available who have completed maximum number of years below the minimum length of service for transfer as prescribed in sub-rule (1) of Rule 4in Zone-C shall be allowed to select any displayed post in Zone-B.
(c) If no vacancies are available in Zone-B to accommodate teaching staff transferred from Zone-C, then teaching staff who have completed minimum length of service for transfer as prescribed in sub-rule (1) of Rule4 will be considered. If no such eligible teaching staff is available, who have completed maximum number of years below the minimum length of service for transfer as prescribed in sub-rule (1) of Rule 4in Zone-B shall be allowed to select any displayed post in Zone-A.
10. Regulation of transfers in disciplinary cases - 1) Any teaching staff, who is working in Zone-A or Zone-B or Zone-C, against whom disciplinary action is initiated as per the Karnataka Civil Services (Classification Control and Appeal) Rules, 1957 and Karnataka Civil Services (Conduct) Rules 1966 and is undergoing any penalty imposed under the said Rules or who is facing any criminal charges in court of law may be transferred to Zone-D.
2) If no vacancy is in Zone-D, a vacancy may be created by transfer of a teaching staff who has completed minimum length of service for transfer as prescribed in sub-rule (1) of Rule 4 and if no such eligible teaching staff is available, thenteaching staff who have completed maximum number of years below the minimum length of service for transfer as prescribed in sub-rule (1) of Rule 4in Zone-D may be considered for transfer. The process of transfer shall be done as per Rules 5, 6 and 7;
Provided that, the teaching staff who shall be transferred from Zone-D shall be allowed to select any displayed post in Zone-C.
Provided further that, if, such teaching staff is working in Zone- D, he/she may be transferred from the place where he/she is working to another place in the same zone, but he/she shall not be transferred outside Zone-D till the completion of such disciplinary proceedings, criminal proceeding or penalty as the case may be.
11. Powers of Competent Authority.- Notwithstanding anything contained in these Rules, any teaching staff may be transferred to any place in Zone-D by the Competent Authority:-
(i) On the basis of prima facie findings of misconduct or misbehaviour or financial irregularities or any other act of indiscipline; or
(ii) On the basis of complaints and prima facie findings of misconduct or misbehaviour or financial irregularities or any other act of indiscipline.
12. Article 371J. -All guidelines issued by Government of Karnataka with respect to implementation of Article 371J shall be followed.
SCHEDULE (See clause (l) of sub rule (1) of rule 2) SL.
NO.
DESIGNATIONS OF THE TEACHING STAFF OF THE DEPARTMENT OF TECHNICAL EDUCATION.
1 Category-1 includes all the following designations in Government Engineering College
(i) Senior Professor
(ii) Professor
(iii) Associate Professor
(iv) Assistant Professor (Grade-III)
(v) Assistant Professor (Grade-II)
(vi) Assistant Professor (Grade-I) 2 Category-2 includes all the following designations in Government Engineering College
(i) Chief Librarian / Deputy Librarian / Assistant Librarian / CollegeLibrarian
(ii)Assistant Librarian (Sr. Scale)/ College Librarian (Sr.Scale).
(iii) Deputy Librarian / Assistant Librarian (Sl. Scale)/ College Librarian (Sl. Scale).
(iv) Chief Librarian / Deputy Librarian / Assistant Librarian (Sl. Scale)/ College Librarian (Sl. Scale).
3 Category-3 includes all the following designations in Government Engineering College
(i) Deputy Director of Physical Education & Sports/ Assistant Director of Physical Education & Sports (Sl. Scale)/ College Director of Physical Education & Sports (Sl. Scale) (AGP-9000)
(ii) Deputy Director of Physical Education & Sports/ Assistant Director of Physical Education & Sports (Sl. Scale)/ College Director of Physical Education & Sports (Sl. Scale) (AGP-8000)
(iii) Assistant Director of Physical Education & Sports (Sr.
Scale)/ College Director of Physical Education & Sports (Sr. Scale)
(iv) Assistant Director of Physical Education & Sports/ College Director of Physical Education & Sports.
4 Category-4 includes all the following designations in Government Polytechnic
(i) Head of Department
(ii) Lecturer (Selection Grade –II)
(iii) Lecturer (Selection Grade –I)
(iv) Lecturer (Senior Scale)
(v) Lecturer (AGP-6000)
(vi) Lecturer (AGP-5400)
(vii) Technical Assistant/Senior Technical Assistant/Development Officer/ Research Officer/Programmer 5 Category-5 includes all the following designations inGovernment Junior Technical Schools
(i) Lecturer
(ii) Assistant Lecturer By Order and in the name of the Governor of Karnataka, (M.G. VENKATESHAIAH) Under Secretary to Government, Higher Education Department (Technical Education) To, The Compiler, Karnataka Gazette, Bangalore –with a request to publish Notification in the Special Gazette and supply 200 copies to the Department of Higher Education, M.S. Building and 100 copies to the Commissioner for Collegiate and Technical Education, Palace Road, Bengaluru.
Copies to,
1. The Commissioner, Department of Collegiate and Technical Education, Palace Road, Bengaluru.
2. The Director, Department of Technical Education, Palace Road, Bengaluru.
3. The Deputy Secretary to Government, Cabinet (No.-C-472/2020), Vidhana Soudha, Bengaluru.
4. The Deputy Secretary to Government, FinanceDepartment(Services- 1),Vidhana Soudha, Bengaluru.
5. The Deputy Secretary to Government, Department of Parliamentary Affairs & Legislation, Vidhana Soudha, Bengaluru.
6. The Deputy Secretary to Government, DPAR (Service Rules-1 & 2),Vidhana Soudha, Bengaluru.
7. The Deputy Secretary to Government, Social Welfare Department, Vikasa Soudha, Bengaluru.
8. The Deputy Secretary to Government, Backward Classes Welfare Department, Vikasa Soudha, Bengaluru.
9. P.S to Hon’ble Deputy Chief Minister &Minister for Higher Education, Vikasa Soudha, Bengaluru.
10. All Joint Directors, Department of Technical Education.
11. P.S to Additional Chief Secretary to Government, Higher Education Department, M.S Building, Bengaluru.
12. P.A to Joint Secretary to Government (Collegiate & Technical), Higher Education Department, M.S Building, Bengaluru.
13. Office Copy/Guard file.
GOVERNMENT OF KARNATAKA No.ED 137 DTE 2020 Karnataka Government Secretariat M.S Building, Bangalore, dated:29.06.2021.
NOTIFICATION Whereas the draft of the Karnataka Civil Services (Regulation of Transfer of Teaching Staff of Department of Technical Education) (Amendment) Rules, 2021 was published as required by clause (a) of sub-section (2) of section 3 read with section 8 of the Karnataka State Civil Services Act, 1978 (Karnataka Act 14 of 1990), in Notification No.
ED 137 DTE 2020, dated: 30.04.2021 in part IVA of the Karnataka Gazette Extraordinary No.506, dated:30.04.2021 inviting objections and suggestions from all persons likely to be effected thereby within fifteen days from the date of its publication in the official Gazette.
And whereas the said Gazette was made available to public on
30.04.2021.
And whereas the objections and suggestions received in this behalf have been considered by the Government.
Now, therefore, in exercise of the powers conferred by sub-section
(1) of section 3 read with section 8 of the Karnataka State Civil Services Act, 1978 (Karnataka Act 14 of 1990), the Government of Karnataka hereby make the following rules, namely:- RULES
1.Title and commencement.– (1) These rules may be called the Karnataka State Civil Services (Regulation of Transfer of Teaching Staff of Department of Technical Education) (Amendment) Rules, 2021.
(2) They shall come into force from the date of their publication in the official Gazette.
2.Amendment of rule 2.- In the Karnataka Civil Services (Regulation of Transfer of Teaching Staff of Department of Technical Education) Rules, 2021 (hereinafter referred to as the said rules), in rule 2, in sub-rule
(1), clause (a), shall be omitted.
3.Amendment of rule 4.- In rule 4 of the said rules, after sub-rule (1), the following proviso shall be inserted, namely:- “ Provided that, in case of teaching staff belonging to categories 2, 3, 4 and 5 as specified in sub-rule (3), the minimum length of service to be completed at the place of present regular posting for the purpose of transfer may be extended by one year on the request of the concerned teaching staff”.
4. Amendment of rule 5.- In rule 5 of the said rules,-
(i) for clause (a) the following shall be substituted, namely:- “(a) the priority lists of the teaching staff who have completed minimum length of service as prescribed in sub-rule (1) of rule 4, and a separate list of teaching staff who have requested for transfer under sub-rule (2) of rule 4 shall be prepared after calling application by the Competent Authority, zone wise and category wise as given in the schedule based on the duration of service in the place of present regular posting:
Provided that, if two or more teaching staff have served for the same duration in the place of present regular posting then seniority as per the list operated gradation list shall be considered for interse seniority in priority list.”
(ii) clause (c) and the entries relating thereto shall be omitted.
5.Amendment of rule 6.- In rule 6 of the said rules, after sub-rule
(4) the following shall be inserted, namely:- “(4a) the final priority lists of teaching staff to be transferred by counselling in the interest of public service and on request shall be published as per the procedure prescribed in rule 5.
By Order and in the name of the Governor of Karnataka, (M.G. VENKATESHAIAH) Under Secretary to Government, Higher Education Department (Technical Education) To, The Compiler, Karnataka Gazette, Bangalore –with a request to publish Notification in the Special Gazette and supply 200 copies to the Department of Higher Education, M.S. Building and 100 copies to the Commissioner for Collegiate and Technical Education, Palace Road, Bengaluru.
Copies to,
1. The Commissioner, Department of Collegiate and Technical Education, Palace Road, Bengaluru.
2. The Director, Department of Technical Education, Palace Road, Bengaluru.
3. The Deputy Secretary to Government, Cabinet (No.-C-472/2020), Vidhana Soudha, Bengaluru.
4. The Deputy Secretary to Government, Finance Department (Services- 1), Vidhana Soudha, Bengaluru.
5. The Deputy Secretary to Government, Department of Parliamentary Affairs & Legislation, Vidhana Soudha, Bengaluru.
6. The Deputy Secretary to Government, DPAR (Service Rules-1 & 2), Vidhana Soudha, Bengaluru.
7. The Deputy Secretary to Government, Social Welfare Department, Vikasa Soudha, Bengaluru.
8. The Deputy Secretary to Government, Backward Classes Welfare Department, Vikasa Soudha, Bengaluru.
9. P.S to Hon’ble Deputy Chief Minister & Minister for Higher Education, Vikasa Soudha, Bengaluru.
10. All Joint Directors, Department of Technical Education.
11. P.S to Additional Chief Secretary to Government, Higher Education Department, M.S Building, Bengaluru.
12. P.A to Joint Secretary to Government (Collegiate & Technical), Higher Education Department, M.S Building, Bengaluru.
13. Office Copy/Guard file.
******* ಕರ್ನಾಟಕ ಸರ್ಕಾರ ಸಂಖೆ್ಯ : ಇಡಿ 137 ಡಿಟಿಇ 2020 ಕರ್ನಾಟಕ ಸರ್ಕಾರದ ಸಚಿವಾಲಯ, ಬಹುಮಹಡಿ ಕಟಟ ಡ, ಬೆಂಗಳೂರು, ದಿರ್ನೆಂಕ: 18.08.2021 ಅಧಿಸೂಚನೆ ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜೆ್ ಸಿವಿಲ್ ಸೇವೆಗಳ ಅಧಿನಿಯಮ, 1978 (1990 ರ ಕರ್ನಾಟಕ ಅಧಿನಿಯಮ 14)ರ 8ನೇ ಪ್ರ ಕರಣವನ್ನು ಓದಿಕೆಂಡು, 3ನೇ ಪ್ರ ಕರಣದ (2)ನೇ ಉಪ್-ಪ್ರ ಕರಣದ (ಎ) ಖಂಡದ ಮೂಲಕ ಅಗತೆ್ ಪ್ಡಿಸಿರುವಂತೆ, ಕರ್ನಾಟಕ ಸಿವಿಲ್ ಸೇವೆಗಳ (ತೆಂತ್ರರ ಕ ಶಿಕ್ಷಣ ಇಲಾಖ್ಯಯ ಬೋಧಕ ಸಿಬಬ ೆಂದಿಯ ವರ್ಗಾವಣೆ ನಿಯಂತ್ರ ಣ) ನಿಯಮಗಳು, 2020 ರ ಕರಡನ್ನು , ಅಧಿಸೂಚನೆ ಸಂಖೆ್ಯ : ಇಡಿ 137 ಡಿಟಿಇ 2020, ದಿರ್ನೆಂಕ: 17.11.2020 ರಲಿ್ಲ , ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜೆ್ ಪ್ತ್ರ ದ ವಿಶೇಷ ಸಂಚಿಕೆಯ ಭಾಗ-IV-ಎ, ಸಂಖೆ್ಯ .552 ದಿರ್ನೆಂಕ: 17.11.2020 ರಲಿ್ಲ ಪ್ರ ಕಟಿಸಲಾಗಿದ್ದು , ಅಧಿಕೃತ್ ರಾಜೆ್ ಪ್ತ್ರ ದಲಿ್ಲ ಅದರ ಪ್ರ ಕಟಣೆಯ ದಿರ್ನೆಂಕದಿೆಂದ ಹದಿನೈದ್ದ ದಿನಗಳೊಳರ್ಗಗಿ ಇದರೆಂದ ಬಾಧಿತ್ರಾಗಬಹುದಾದ ಎಲಿ ವೆ ಕಿ್ತಗಳೆಂದ ಆಕೆಷ ೋಪ್ಣೆಗಳು ಮತಿ್ತ ಸಲಹೆಗಳನ್ನು ಆಹ್ವಾ ನಿಸಿರುವುದರೆಂದ.
ಮತಿ್ತ , ಸದರ ರಾಜೆ್ ಪ್ತ್ರ ವನ್ನು 17.11.2020 ರಂದ್ದ ಸಾವಾಜ್ನಿಕರಗೆ ಲಭೆ್ ವಾಗುವಂತೆ ಮಾಡಿರುವುದರೆಂದ.
ಮತಿ್ತ ಸದರ ಕರಡಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಸಿಾ ೋಕರಸಿದ ಆಕೆಷ ೋಪ್ಣೆಗಳು ಮತಿ್ತ ಸಲಹೆಗಳನ್ನು ಸರ್ಕಾರವು ಪ್ರಗಣಿಸಿರುವುದರೆಂದ.
ಆದು ರೆಂದ, ಪ್ರ ಸಿ್ತತ್, ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜೆ್ ಸಿವಿಲ್ ಸೇವೆಗಳ ಅಧಿನಿಯಮ, 1978 (1990 ರ ಕರ್ನಾಟಕ ಅಧಿನಿಯಮ14) ರ 8ನೇ ಪ್ರ ಕರಣವನ್ನು ಓದಿಕೆಂಡು, 3ನೇ ಪ್ರ ಕರಣದ (1) ನೇ ಉಪ್-ಪ್ರ ಕರಣದ ಮೂಲಕ ಪ್ರ ದತಿ್ವಾದ ಅಧಿರ್ಕರಗಳನ್ನು ಚಲಾಯಿಸಿ, ಕರ್ನಾಟಕ ಸರ್ಕಾರವು, ಈ ಮೂಲಕ ಕೆಳಕಂಡ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ರಚಿಸ್ತತಿ್ದೆ, ಎೆಂದರೆ:- ನಿಯಮಗಳು
1. ಶೀರ್ಷಾಕೆ, ಅನ್ವ ಯ ಮತ್ತು ಪ್ರಾ ರಂಭ.-(1)ಈ ನಿಯಮಗಳನ್ನು , ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜೆ್ ಸಿವಿಲ್ ಸೇವೆಗಳ (ತೆಂತ್ರರ ಕ ಶಿಕ್ಷಣ ಇಲಾಖ್ಯಯ ಬೋಧಕ ಸಿಬಬ ೆಂದಿಯ ವರ್ಗಾವಣೆ ನಿಯಂತ್ರ ಣ) ನಿಯಮಗಳು, 2021 ಎೆಂದ್ದ ಕರೆಯತ್ಕಕ ದ್ದು .
(2) ಈ ನಿಯಮಗಳ ಉಪ್ಬಂಧಗಳು, ಅನ್ನಸೂಚಿಯಲಿ್ಲ ನಿದಿಾಷಟ ಪ್ಡಿಸಲಾದಂತೆ ತೆಂತ್ರರ ಕ ಶಿಕ್ಷಣ ಇಲಾಖ್ಯಯ ಬೋಧಕ ಸಿಬಬ ೆಂದಿಗೆ ಅನಾ ಯವಾಗತ್ಕಕ ದ್ದು .
(3) ಈ ನಿಯಮಗಳು, ಅಧಿಕೃತ್ ರಾಜೆ್ ಪ್ತ್ರ ದಲಿ್ಲ ಅವುಗಳ ಪ್ರ ಕಟಣೆಯ ದಿರ್ನೆಂಕದಿೆಂದ ಜಾರಗೆ ಬರತ್ಕಕ ದ್ದು .
2. ಪರಿಭಾಷೆಗಳು- (1) ಈ ನಿಯಮಗಳಲಿ್ಲ , ಸಂದಭ್ಾವು ಅನೆ ಥಾ ಅಗತೆ್ ಪ್ಡಿಸಿದ ಹೊರತ್ತ,- (ಎ) “ವಾಸು ವಿಕ ರ್ಕಯಾನಿರ್ಾಹಣೆ” ಎೆಂದರೆ, ಬೋಧಕ ಸಿಬಬ ೆಂದಿಯು ದೈನಂದಿನ ಹ್ವಜ್ರಾತ್ರಯನ್ನು ದಾಖಲ್ಲಸ್ತವ ಸಥ ಳದಲಿ್ಲನ ಆತ್ನ/ಆಕೆಯ ರ್ಕಯಾನಿವಾಹಣೆ;
(ಬಿ) “ನೇಮರ್ಕತಿ” ಎೆಂದರೆ, ನೇರ ನೇಮರ್ಕತ್ರ ಮೂಲಕ, ವಿಲ್ಲೋನದ ಮೂಲಕ ಅಥವಾ ಮೆಂಬಡಿಿ ಮೂಲಕ ಆಗುವ ನೇಮರ್ಕತ್ರ;
(ಸಿ) “ನೇಮರ್ಕತಿ ಪ್ರಾ ಧಿರ್ಕರ” ಎೆಂದರೆ, ಕರ್ನಾಟಕ ಶಿಕ್ಷಣ ಇಲಾಖ್ಯ ಸೇವೆ (ತೆಂತ್ರರ ಕ ಶಿಕ್ಷಣ ಇಲಾಖ್ಯ) ಯಲಿ್ಲ ಯಾರೇ ಬೋಧಕ ಸಿಬಬ ೆಂದಿಯನ್ನು ನೇಮರ್ಕತ್ರ ಮಾಡುವ ಸಕ್ಷಮ ಪ್ರರ ಧಿರ್ಕರ;
(ಡಿ) “ಸಕ್ಷಮ ಪ್ರಾ ಧಿರ್ಕರ” ಎೆಂದರೆ, ಈ ನಿಯಮಗಳ ಮೇರೆಗೆ ವರ್ಗಾವಣೆ ಮಾಡಲು ಸಕ್ಷಮವಾಗಿರುವಂಥ ರ್ಕಲೇಜು ಮತಿ್ತ ತೆಂತ್ರರ ಕ ಶಿಕ್ಷಣದ ಆಯುಕಿರು;
(ಇ) “ಕೌನ್ಸ ಲಿಂಗ್” ಎೆಂದರೆ, ಈ ನಿಯಮಗಳ ಅನ್ನಸಾರವಾಗಿ ನೇಮರ್ಕತ್ರಅಥವಾ ವರ್ಗಾವಣೆರ್ಗಗಿ ಪ್ರಗಣಿಸಲಪ ಟಟ ವೆ ಕಿ್ತಗೆ ಲಭೆ್ ವಿರುವ ಸಥ ಳ ಅಥವಾ ಹುದೆು ಯನ್ನು ಆಯ್ಕಕ ಮಾಡಿಕಳಳ ಲು ಅವರ್ಕಶವನ್ನು ನಿೋಡುವ ಗಣಕ್ತೋಕೃತ್ ಕೌನಸ ಲ್ಲೆಂಗ್ ಪ್ರ ಕ್ತರ ಯ್ಕ;
(ಎಫ್) “ಸರ್ಕಾರ” ಎೆಂದರೆ, ಕರ್ನಾಟಕ ಸರ್ಕಾರ;
(ಜಿ) “ಸರ್ಕಾರಿ ರ್ಕಲೇಜು” ಎೆಂದರೆ, ತೆಂತ್ರರ ಕ ಶಿಕ್ಷಣ ಇಲಾಖ್ಯಯ ವೆಾ ಪಿ್ತಯಲಿ್ಲ ಬರುವಂಥ ಸರ್ಕಾರ ಇೆಂಜಿನಿಯರೆಂಗ್ ರ್ಕಲೇಜುಗಳು, ಸರ್ಕಾರ ಪ್ರಲ್ಲಟೆಕ್ತು ಕ್ಗಳು ಮತಿ್ತ ಸರ್ಕಾರ ಕ್ತರಯ ತೆಂತ್ರರ ಕ ಶಾಲೆಗಳು ಮತಿ್ತ ಎಲಿ ಇತ್ರೆ ಸರ್ಕಾರ ರ್ಕಲೇಜುಗಳನ್ನು ಒಳಗೆಂಡಂತೆ ರಾಜೆ್ ಸರ್ಕಾರಕೆಕ ಸೇರದ ಎಲಿ ರ್ಕಲೇಜುಗಳು;
(ಹೆಚ್)“ಧಾರಣಾಧಿರ್ಕರ” ಎೆಂದರೆ, ಕರ್ನಾಟಕ ಸಿವಿಲ್ ಸೇವೆಗಳ ನಿಯಮಗಳು, 1958 ರಲಿ್ಲ ಪ್ರಭಾಷಿಸಿರುವಂಥದೆು ೋ ಅಥಾವನ್ನು ಹೊೆಂದಿರುವ ಧಾರಣಾಧಿರ್ಕರ;
(ಐ) “ನಿರ್ದಾಷ್ಟ ಮಾನ್ದಂಡದ ಅಿಂಗವಿಕಲತೆಯುಳ್ಳ ರ್ಯ ಕ್ತು ” ಎೆಂದರೆ, ಅೆಂಗವಿಕಲ ವೆ ಕಿ್ತಗಳ ಹಕ್ಕಕ ಗಳ ಅಧಿನಿಯಮ, 2016 (2016 ರ ಕೆಂದರ ಅಧಿನಿಯಮ 49) ಮತಿ್ತ ಅದರಡಿಯಲಿ್ಲ ರಚಿಸಿದ ನಿಯಮಗಳಲಿ್ಲ ಪ್ರಭಾಷಿಸಿದಂಥ ನಿದಿಾಷಟ ಮಾನದಂಡದ ಅೆಂಗವಿಕಲತೆಯುಳಳ ವೆ ಕಿ್ತ ;
(ಜೆ) “ಪಾ ಪತ್ಾ ” ಎೆಂದರೆ, ಸಕ್ಷಮ ಪ್ರರ ಧಿರ್ಕರವು ನಿದಿಾಷಟ ಪ್ಡಿಸಿದ ನಮೂನೆ;
(ಕೆ) “ನಿಯತ್ ಸಥ ಳ್ ನಿಯುಕ್ತು ” ಎೆಂದರೆ, ಬೋಧಕ ಸಿಬಬ ೆಂದಿಯ ಧಾರಣಾಧಿರ್ಕರವಿರುವಲಿ್ಲ ಬೋಧಕ ಸಿಬಬ ೆಂದಿಯನ್ನು ಸಥ ಳ ನಿಯುಕಿ್ತ ಮಾಡುವುದ್ದ;
(ಎಲ್) “ಅನುಸೂಚಿ” ಎೆಂದರೆ, ಈ ನಿಯಮಗಳಗೆ ಸೇರಸಲಾದ ಅನ್ನಸೂಚಿ;
(ಎೆಂ) “ಗಂಭೀರ ಸವ ರೂಪದ ರ್ಕಯಿಲೆಗಳು” ಎೆಂದರೆ,
(i) ನೌಕರರ ರ್ಕಯಿಲೆಯ ಸಂದಭ್ಾದಲಿ್ಲ ಸರ್ಕಾರವು ಅಧಿಸೂಚಿಸಿರುವಂಥ ರೋಗಗಳ ಪ್ಟಿಟ ಯಲಿ್ಲರುವ;
(ii) ನೌಕರರ ಪ್ತ್ರ/ಪ್ತ್ರು ಮತಿ್ತ ಮಕಕ ಳ ರ್ಕಯಿಲೆಯ ಸಂದಭ್ಾದಲಿ್ಲ , ಸರ್ಕಾರವು ಅಧಿಸೂಚಿಸಿರುವಂಥ ರೋಗಗಳ ಪ್ಟಿಟ ಯಲಿ್ಲರುವ;- ರ್ಕಯಿಲೆಗಳು ಎೆಂದಥಾ.
(ಎನ್) “ಪತಿ/ಪತಿಿ ಪಾ ಕರಣ” ಎೆಂದರೆ, ರಾಜೆ್ ಅಥವಾ ಕೆಂದರ ಸರ್ಕಾರ ಅಥವಾ ರಾಷಿಟ ರೋಕೃತ್ ಬೆಾ ೆಂಕ್ಗಳು ಅಥವಾ ಸರ್ಕಾರ ಸಾಾ ಮೆ ದಲಿ್ಲರುವ ಸಾವಾಜ್ನಿಕ ವಲಯದ ಉದೆ ಮಗಳು ಅಥವಾ ಸಂಸ್ಥಥ ಅಥವಾ ನಿಗಮ ಅಥವಾ ಮಂಡಳಯ ನೌಕರರಾಗಿರುವಂಥ ಅಥವಾ ಸರ್ಕಾರ ಅನ್ನದಾನಿತ್ ಖಾಸಗಿ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥಥ ಗಳು ಅಥವಾ ರಾಜೆ್ ವಿಶಾ ವಿದೆಾ ನಿಲಯದ ಅನ್ನದಾನಿತ್ ನೌಕರರಾಗಿರುವಂಥ ಬೋಧಕ ಸಿಬಬ ೆಂದಿಯ ಪ್ತ್ರ/ಪ್ತ್ರು ಯ ಪ್ರ ಕರಣ;
(ಒ) “ಸಾಕಷ್ಟಟ ರ್ಕಯಾಭಾರ” ಎೆಂದರೆ, ಸಕ್ಷಮ ಪ್ರರ ಧಿರ್ಕರವು ಸಾಕಷ್ಟಟ ಎೆಂದ್ದ ನಿದಿಾಷಟ ಪ್ಡಿಸಿದ ರ್ಕಯಾಭಾರ;
(ಪ್ತ) “ಬೀಧಕ ಸಿಬ್ಬ ಿಂರ್ದ” ಎೆಂದರೆ, ಈ ನಿಯಮಗಳಗೆ ಸೇರಸಲಾದ ಅನ್ನಸೂಚಿಯಲಿ್ಲ ನಮೂದಿಸಲಾದಂಥ ನೌಕರರು;
(ಕೆ್ಯ )“ರ್ರ್ಗಾರ್ಣೆ” ಎೆಂದರೆ, ಆತ್/ಆಕೆ ನಿಯತ್ ಸಥ ಳ ನಿಯುಕಿ್ತಯನ್ನು ಹೊೆಂದಿರುವ ಒೆಂದ್ದ ರ್ಕಯಾಸಾಥ ನ ಅಥವಾಸರ್ಕಾರ ಇೆಂಜಿನಿಯರೆಂಗ್ ರ್ಕಲೇಜು ಅಥವಾ ಸರ್ಕಾರ ಪ್ರಲ್ಲಟೆಕ್ತು ಕ್ ಅಥವಾ ಸರ್ಕಾರ ಕ್ತರಯ ತೆಂತ್ರರ ಕ ಶಾಲೆಗಳೆಂದ ಕೌನಸ ಲ್ಲೆಂಗ್ ಮಖಾೆಂತ್ರ ಮತಿ್ೆಂದ್ದ ರ್ಕಯಾಸಾಥ ನಕೆಕ ಅಥವಾ ಸರ್ಕಾರ ಇೆಂಜಿನಿಯರೆಂಗ್ ರ್ಕಲೇಜ್ಗೆ ಅಥವಾ ಸರ್ಕಾರ ಪ್ರಲ್ಲಟೆಕ್ತು ಕ್ಗೆ ಅಥವಾ ತೆಂತ್ರರ ಕ ಶಿಕ್ಷಣ ಇಲಾಖ್ಯಯ ಸರ್ಕಾರ ಕ್ತರಯ ತೆಂತ್ರರ ಕ ಶಾಲೆಗಳಗೆ ಬೋಧಕ ಸಿಬಬ ೆಂದಿಯ ಸಥ ಳ ನಿಯುಕಿ್ತ ಮಾಡುವುದ್ದ;
(ಆರ್) “ರ್ಕಯಾಭಾರ” ಎೆಂದರೆ, ಹೆಂದಿನ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ವಷಾದ ವಿದೆಾ ರ್ಥಾಗಳ ಸಂಖೆಾಬಲದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಹಂಚಿಕೆ ಮಾಡಿದ ವಿಷಯವಾರು ರ್ಕಯಾಭಾರ.
(ಎಸ್) “ರ್ಲಯ” ಎೆಂದರೆ, ಬೋಧಕ ಸಿಬಬ ೆಂದಿಯ ನೇಮರ್ಕತ್ರ ಅಥವಾ ವರ್ಗಾವಣೆಯ ಉದೆು ೋಶರ್ಕಕ ಗಿ ವಲಯವೆೆಂದ್ದ ವಗಿೋಾಕರಸಲಾದ ನಿದಿಾಷಟ ಪ್ರ ದೇಶಗಳು ಮತಿ್ತ ಇದರಲಿ್ಲ
(i) “ವಲಯ-ಎ”ಎೆಂದರೆ, ಬೃಹತ್ ಬೆಂಗಳೂರು ಮಹ್ವನಗರ ಪ್ರಲ್ಲಕೆಯ ವೆಾ ಪಿ್ತಯೊಳಗೆ ಬರುವ ಪ್ರ ದೇಶ;
(ii) “ವಲಯ-ಬಿ”ಎೆಂದರೆ, ವಲಯ-ಎ ಅಡಿಯಲಿ್ಲ ಬರುವ ಪ್ರ ದೇಶಗಳನ್ನು ಹೊರತ್ತಪ್ಡಿಸಿ, ಬೆಂಗಳೂರು ಅಭಿವೃದಿಿ ಪ್ರರ ಧಿರ್ಕರದ ವೆಾ ಪಿ್ತಯೊಳಗಿನ ಎಲಿ ಪ್ರ ದೇಶಗಳು ಮತಿ್ತ ಕರ್ನಾಟಕ ಪೌರ ನಿಗಮಗಳಅಧಿನಿಯಮ, 1976 (1977 ರ ಕರ್ನಾಟಕ ಅಧಿನಿಯಮ 14)ರ ಮೇರೆಗೆ ರಚಿತ್ವಾದ ನಗರ ಪ್ರಲ್ಲಕೆಗಳ ವೆಾ ಪಿ್ತಯಲಿ್ಲ ಬರುವ ಪ್ರ ದೇಶಗಳು.
(iii) “ವಲಯ-ಸಿ” ಎೆಂದರೆ, ವಲಯ-ಎ ಮತಿ್ತ ವಲಯ-ಬಿ ಅಡಿಯಲಿ್ಲ ಬರುವ ಪ್ರ ದೇಶವನ್ನು ಹೊರುತ್ಪ್ಡಿಸಿ, ಎಲಿ ಜಿಲಿೆ ಗಳ ಜಿಲಿಾ ಕೆಂದರ ಸಾಥ ನಗಳು ಮತಿ್ತ ಕರ್ನಾಟಕ ಪೌರ ನಿಗಮಗಳಅಧಿನಿಯಮ, 1976 (1977 ರ ಕರ್ನಾಟಕ ಅಧಿನಿಯಮ 14) ರ ಮೇರೆಗೆ ರಚಿತ್ವಾದ ಎಲಿ ನಗರಮನಿಸ ಪ್ಲ್ ಕೌನಿಸ ಲ್ಗಳು;
(iv) “ವಲಯ-ಡಿ” ಎೆಂದರೆ, ವಲಯ-ಎ, ವಲಯ-ಬಿ ಮತಿ್ತ ವಲಯ-ಸಿ ಅಡಿಯಲಿ್ಲ ಬರುವಂಥ ಪ್ರ ದೇಶಗಳನ್ನು ಹೊರುತ್ಪ್ಡಿಸಿ, ಎಲಿ ಇತ್ರೆ ಪ್ರ ದೇಶಗಳು ಒಳಗಳುಳ ತಿ್ವೆ.
(2) ಈ ನಿಯಮಗಳಲಿ್ಲ ಬಳಸಿದ ಆದರೆ ಪ್ರಭಾಷಿಸಿಲಿದ ಪ್ದಗಳು ಮತಿ್ತ ಅಭಿವೆ ಕಿ್ತಗಳು, ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜೆ್ ಸಿವಿಲ್ ಸೇವಾ (ಸಾಮಾನೆ ನೇಮರ್ಕತ್ರ) ನಿಯಮಗಳು, 1977 ರಲಿ್ಲ ಅವುಗಳಗೆ ನಿೋಡಿರುವಂಥದೆು ೋ ಅಥಾವನ್ನು ಹೊೆಂದಿರತ್ಕಕ ದ್ದು .
3. ಹುದೆ್ದ ಗಳ್ನಿು ಸಥ ಳಿಂತ್ರಗೊಳಿಸುವುದು.-(1) ಯಾವುದೇ ಸರ್ಕಾರ ಇೆಂಜಿನಿಯರೆಂಗ್ ರ್ಕಲೇಜು ಅಥವಾ ಸರ್ಕಾರ ಪ್ರಲ್ಲಟೆಕ್ತು ಕ್ ಅಥವಾ ಸರ್ಕಾರ ಕ್ತರಯ ತೆಂತ್ರರ ಕ ಶಾಲೆಗಳಲಿ್ಲ , ಯಾವುದೇ ವಿಷಯದಲಿ್ಲ ಬೋಧಕ ಸಿಬಬ ೆಂದಿಗೆ ಸಾಕಷ್ಟಟ ರ್ಕಯಾಭಾರ ಲಭೆ್ ವಿಲಿದಿದು ರೆ, ಸಕ್ಷಮ ಪ್ರರ ಧಿರ್ಕರವು ಹೆಚ್ಚು ವರಯ್ಕೆಂದ್ದ ನಿಧಾರಸಬಹುದಾದಷ್ಟಟ ಸಂಖೆ್ಯಯ ಹುದೆು ಗಳನ್ನು ಹುದೆು ಯ ಸಥ ಳೆಂತ್ರಕೆಕ , ಸಾಕಷ್ಟಟ ರ್ಕಯಾಭಾರವಿರುವಂಥ ಅದೇ ವಲಯದೊಳಗಿನ ಯಾವುದೇ ಇತ್ರೆ ರ್ಕಲೇಜಿಗೆ ಸಥ ಳೆಂತ್ರಸಬಹುದ್ದ.
ಪ್ರಂತ್ತ, ಅದೇ ವಲಯದಲಿ್ಲ , ಆ ವಿಷಯದಲಿ್ಲ ಸಾಕಷ್ಟಟ ರ್ಕಯಾಭಾರ ಇರುವ ಸರ್ಕಾರ ಇೆಂಜಿನಿಯರೆಂಗ್ ರ್ಕಲೇಜು ಅಥವಾ ಸರ್ಕಾರ ಪ್ರಲ್ಲಟೆಕ್ತು ಕ್ ಅಥವಾ ಸರ್ಕಾರ ಕ್ತರಯ ತೆಂತ್ರರ ಕ ಶಾಲೆಗಳು ಲಭೆ್ ವಿಲಿದಿದು ರೆ, ಆ ವಿಷಯದಲಿ್ಲನ ಅಷ್ಟಟ ಸಂಖೆ್ಯ ಯ ಹುದೆು ಗಳನ್ನು , ಸಕ್ಷಮ ಪ್ರರ ಧಿರ್ಕರವು ಸಾಧೆ ವಾದಷ್ಟಟ ಮಟಿಟ ಗೆ, ನೆರೆಹೊರೆಯ ಅಥವಾ ಸಮೋಪ್ದ ಯಾವುದೇ ಇತ್ರೆ ವಲಯದಲಿ್ಲ ಸಾಕಷ್ಟಟ ರ್ಕಯಾಭಾರ ಹೊೆಂದಿರುವ ಸರ್ಕಾರ ಇೆಂಜಿನಿಯರೆಂಗ್ ರ್ಕಲೇಜು ಅಥವಾ ಸರ್ಕಾರ ಪ್ರಲ್ಲಟೆಕ್ತು ಕ್ ಅಥವಾ ಸರ್ಕಾರ ಕ್ತರಯ ತೆಂತ್ರರ ಕ ಶಾಲೆಗಳಗೆ ಸಥ ಳೆಂತ್ರಸತ್ಕಕ ದ್ದು .
ಮತಿ್ತ ಪ್ರಂತ್ತ, ಸಿಬಬ ೆಂದಿಯನ್ನು , ಹುದೆುಯೊೆಂದಿಗೆ ಸಥ ಳೆಂತ್ರಸಿದು ರೆ, ಸಥ ಳೆಂತ್ರಸ್ತವುದಕ್ತಕ ೆಂತ್ ಮೊದಲು ಈ ಹೆಂದಿನ ನಿಯತ್ ಸಥ ಳ ನಿಯುಕಿ್ತಯ ರ್ಕಯಾಸಥ ಳ ಮತಿ್ತ ವಲಯವನ್ನು , 4ನೇ ನಿಯಮದ ಮೇರೆಗೆ ವರ್ಗಾವಣೆರ್ಗಗಿ ಕನಿಷಠ ಸೇವಾವಧಿಯನ್ನು ನಿಧಾರಸಲು ಮತಿ್ತ 5ನೇ ನಿಯಮದ ಮೇರೆಗೆ ಆದೆ ತ ಪ್ಟಿಟ ಯನ್ನು ಸಿದಿ ಪ್ಡಿಸ್ತವುದರ್ಕಕ ಗಿ ಪ್ರಗಣಿಸತ್ಕಕ ದ್ದು .
(2) (1) ನೇ ಉಪ್-ನಿಯಮದ ಪ್ರ ರ್ಕರ ಹುದೆು ಗಳ ಸಥ ಳೆಂತ್ರಸ್ತವ ಪ್ರ ಕ್ತರ ಯ್ಕಯನ್ನು , 4, 5, 6 ಮತಿ್ತ 7ನೇ ನಿಯಮದ ಅನ್ನಸಾರವಾಗಿ ವರ್ಗಾವಣೆ ಪ್ರ ಕ್ತರ ಯ್ಕ ಕೈಗಳುಳ ವುದಕ್ತಕ ೆಂತ್ ಮೆಂಚೆ ಹ್ವಗೂ 8ನೇ ನಿಯಮದಲಿ್ಲ ನಿಯಮಸಿದ ವರ್ಗಾವಣೆ ಅವಧಿಯೊಳಗೆ ಪೂಣಾಗಳಸತ್ಕಕ ದ್ದು .
4. ಸಾರ್ಾಜನಿಕ ಸೇವೆಯ ಹಿತ್ದೃರ್ಷಟ ಯಿಿಂದ ಅಥವಾ ಕೀರಿಕೆಯ ಮೇಲೆ ಕೌನ್ಸ ಲಿಂಗ್ ಮೂಲಕ ಬೀಧಕ ಸಿಬ್ಬ ಿಂರ್ದಯ ರ್ರ್ಗಾರ್ಣೆ:-
(1) ನಿಯತ್ವಾಗಿ ಸಥ ಳ ನಿಯುಕಿ್ತಗಳಸಿದ ಸಥ ಳದಲಿ್ಲ ಕನಿಷಠ ಸೇವಾವಧಿಯನ್ನು ಪೂಣಾಗಳಸಿರುವ ಬೋಧಕ ಸಿಬಬ ೆಂದಿಯನ್ನು ,
(3)ನೇ ಉಪ್-ನಿಯಮದಲಿ್ಲ ವಿಧಿಸಲಾದ ನಿಬಾೆಂಧಗಳಗಳಪ್ಟ್ಟಟ ಕೌನಸ ಲ್ಲೆಂಗ್ ಪ್ರ ಕ್ತರ ಯ್ಕಯ ಮಖಾೆಂತ್ರ ಸಾವಾಜ್ನಿಕ ಸೇವೆಯ ಹತ್ದೃಷಿಟ ಯಿೆಂದ ಕಡ್ಡಾ ಯವಾಗಿ ವರ್ಗಾವಣೆ ಮಾಡತ್ಕಕ ದ್ದು .
ವರ್ಗಾವಣೆ ಉದೆು ೋಶರ್ಕಕ ಗಿ ಪ್ರ ಸಿ್ತತ್ನಿಯತ್ವಾಗಿ ಸಥ ಳ ನಿಯುಕಿ್ತಗಳಸಿದ ಸಥ ಳದಲಿ್ಲ ಪೂಣಾಗಳಸಬೇರ್ಕದ ಕನಿಷಠ ಸೇವಾವಧಿಯು ರ್ನಲುಕ ವಷಾಗಳಗಿರತ್ಕಕ ದ್ದು .
(2). (3)ನೇ ಉಪ್-ನಿಯಮದಲಿ್ಲ ನಿದಿಾಷಟ ಪ್ಡಿಸಲಾದಂತೆ 2, 3, 4 ಮತಿ್ತ 5ನೇ ಪ್ರ ವಗಾಗಳಗೆ ಸೇರದ ಬೋಧಕ ಸಿಬಬ ೆಂದಿಯು, (3)ನೇ ಉಪ್- ನಿಯಮದಲಿ್ಲ ವಿಧಿಸಲಾದ ನಿಬಾೆಂಧನೆಗಳಗಳಪ್ಟ್ಟಟ , (1)ನೇ ಉಪ್- ನಿಯಮದಲಿ್ಲ ಗತಿ್ತಪ್ಡಿಸಲಾದ ಪ್ರ ಸಿ್ತತ್ ನಿಯತ್ವಾಗಿ ಸಥ ಳ ನಿಯುಕಿ್ತಗಳಸಿರುವ ಸಥ ಳದಲಿ್ಲ ಕನಿಷಠ ಸೇವಾವಧಿಯನ್ನು ಪೂಣಾಗಳಸಿದ ತ್ರುವಾಯ, ಕೌನಸ ಲ್ಲೆಂಗ್ ಮಖಾೆಂತ್ರ ವರ್ಗಾವಣೆಗೆ ಕೋರಬಹುದ್ದ. ಈ ಉದೆು ೋಶರ್ಕಕ ಗಿ, ಬೋಧಕ ಸಿಬಬ ೆಂದಿಯು, (3) ನೇ ಉಪ್-ನಿಯಮದಲಿ್ಲ ನಿದಿಾಷಟ ಪ್ಡಿಸಲಾದಂತೆ 2, 3, 4 ಮತಿ್ತ 5ನೇ ಪ್ರ ವಗಾಗಳಲಿ್ಲ ಯಾವುದೇ ಒೆಂದ್ದ ಪ್ರ ವಗಾದಿೆಂದ ಮಾತ್ರ ಅಜಿಾಯನ್ನು ಸಲಿ್ಲಸತ್ಕಕ ದ್ದು , ಆದರೆ ಒೆಂದಕ್ತಕ ೆಂತ್ ಹೆಚಿು ನ ಪ್ರ ವಗಾದಿೆಂದಲಿ .
(3). ವರ್ಗಾವಣೆಯ ಮೇಲೆ ನಿಬಾೆಂಧ.- ಕೌನಸ ಲ್ಲೆಂಗ್ ಮಖಾೆಂತ್ರ ಮಾಡುವ ವರ್ಗಾವಣೆಗಳ ಒಟ್ಟಟ ಸಂಖೆ್ಯಯು, ಮಂಜೂರಾದ ಬೋಧಕ ಸಿಬಬ ೆಂದಿಯ ಸಂಖೆಾಬಲದ ಶೇಕಡ್ಡ ಹದಿನೈದರಷಟ ನ್ನು ಮೋರತ್ಕಕ ದು ಲಿ . ವರ್ಗಾವಣೆಗಳ ಒಟ್ಟಟ ಸಂಖೆ್ಯ ಯ ಶೇಕಡ್ಡ ಹದಿನೈದರ ಪೈಕ್ತ, ಶೇಕಡ್ಡ ಒೆಂಬತಿ್ರಷಟ ನ್ನು , ಕೌನಿಸ ಲ್ಲೆಂಗ್ ಮಖಾೆಂತ್ರ ಸಾವಾಜ್ನಿಕ ಸೇವೆಯ ಹತ್ದೃಷಿಟ ಯಿೆಂದ ಕಡ್ಡಾ ಯ ವರ್ಗಾವಣೆರ್ಗಗಿ ಮೋಸಲ್ಲರಸತ್ಕಕ ದ್ದು ಮತಿ್ತ ಉಳದಿರುವ ಶೇಕಡ್ಡ ಆರರಷಟ ನ್ನು , (1)ನೇ ಉಪ್-ನಿಯಮದಲಿ್ಲ ನಿಯಮಸಲಾದಂತೆ ಕನಿಷಠ ಸೇವಾವಧಿಯು ಪೂಣಾಗೆಂಡ ಮೇಲೆ, ಈ ಕೆಳಕಂಡ ಕೋಷಠ ಕದಲಿ್ಲ ನಿದಿಾಷಟ ಪ್ಡಿಸಲಾದಂತೆ ಕೋರಕೆಯ ಮೇಲ್ಲನ ವರ್ಗಾವಣೆಗಳರ್ಗಗಿ ಮೋಸಲ್ಲರಸತ್ಕಕ ದ್ದು :
ಕೀಷ್ಠ ಕ ಕಾ ಮ.
ಸಂಖ್ಯಯ ಪಾ ರ್ಗಾ ರ್ರ್ಗಾರ್ಣೆಗಳ್ ಶೇಕಡವಾರು
1. ಸಾವಾಜ್ನಿಕ ಸೇವೆಯ ಹತ್ದೃಷಿಟ ಯಿೆಂದ ಕಡ್ಡಾ ಯ ವರ್ಗಾವಣೆಗಳ ಪ್ರ ಕರಣಗಳು 9%
2. ಪ್ತ್ರ/ಪ್ತ್ರು ಪ್ರ ಕರಣಗಳು 3%
3. 12 ವಷಾಗಳಗಿೆಂತ್ ಕಡಿಮೆ ವಯಸಿಸ ನ ಮಕಕ ಳನ್ನು ಹೊೆಂದಿರುವ ವಿಧವೆ ಅಥವಾ ಒೆಂಟಿಪ್ರಲಕ ಅಥವಾ ಮರುವಿವಾಹವಾಗದಿರುವ ವಿಚೆಛ ೋದಿತ್ ಮಹಳೆಯರು ಅಥವಾ ಭಾರತ್ರೋಯ ಸಶಸಿ ರ ಪ್ಡೆಗಳು ಅಥವಾ ಅರೆಸೇರ್ನ ಪ್ಡೆಗಳಲಿ್ಲ ಸೇವೆಯನ್ನು ಸಲಿ್ಲಸ್ತತಿ್ರರುವಾಗ ಉೆಂಟಾದ ನಿದಿಾಷಟ ಮಾನದಂಡದ ಅೆಂಗವಿಕಲತೆಯಿೆಂದ ಬಳಲುತಿ್ರರುವ ಸಂಪೂಣಾ (Physically) ಅವಲಂಬಿತ್ ಪ್ತ್ರ/ಪ್ತ್ರು ಮತಿ್ತ ಮಕಕ ಳನ್ನು ಹೊೆಂದಿರುವ ಬೋಧಕ ಸಿಬಬ ೆಂದಿಯ ಪ್ರ ಕರಣಗಳು.
1%
4. ನಿದಿಾಷಟ ಮಾನದಂಡದ ಅೆಂಗವಿಕಲತೆಯುಳಳ ವೆ ಕಿ್ತಯ ಪ್ರ ಕರಣಗಳು 1%
5. ಗಂಭಿೋರ ಸಾ ರೂಪ್ದ ರ್ಕಯಿಲೆಗಳ ಪ್ರ ಕರಣಗಳು 1% ಒಟ್ಟಟ 15%
(4). ರ್ರ್ಗಾರ್ಣೆಗಳಿಗೆ ವಿರ್ನಯಿತಿಗಳು.-(ಎ) (1)ನೇ ಉಪ್- ನಿಯಮದಲಿ್ಲ ನಿಯಮಸಲಾದಂತೆ ಕನಿಷಠ ಸೇವಾವಧಿಯನ್ನು ಸಂಬಂಧಪ್ಟಟ ಬೋಧಕ ಸಿಬಬ ೆಂದಿಯು ಹ್ವಗೆ ಅಪೇಕ್ತಷ ಸಿದರೆ ಒೆಂದ್ದ ವಷಾಕೆಕ ಕಡಿತ್ಗಳಸತ್ಕಕ ದ್ದು ಮತಿ್ತ ಒಟ್ಟಟ ಸೇವಾವಧಿಯಲಿ್ಲ ಒಮೆೆ ಮಾತ್ರ ಈ ಪ್ರ ಯೊೋಜ್ನವನ್ನು ಪ್ಡೆದ್ದಕಳಳ ತ್ಕಕ ದ್ದು :
ಪ್ರಂತ್ತ, ಬೋಧಕ ಸಿಬಬ ೆಂದಿಯ ಪ್ತ್ರ/ಪ್ತ್ರು ಅಥವಾ ಮಕಕ ಳು, ನಿದಿಾಷಟ ಮಾನದಂಡದ ಅೆಂಗವಿಕಲತೆಯಿೆಂದ ಅಥವಾ ಗಂಭಿೋರ ಸಾ ರೂಪ್ದ ರ್ಕಯಿಲೆಯಿೆಂದ ಬಳಲುತಿ್ರದ್ದು , ಬೋಧಕ ಸಿಬಬ ೆಂದಿಯು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಸಥ ಳದಲಿ್ಲ ಅೆಂಥ ವೈದೆ ಕ್ತೋಯ ಚಿಕ್ತಸ ತೆ ಲಭೆ್ ವಿಲಿದಿದು ರೆ ಮತಿ್ತ ಈ ನಿಯಮಗಳ ಉಪ್ಬಂಧಗಳಗಳಪ್ಟ್ಟಟ , ಅೆಂಥ ಚಿಕ್ತತೆಸ ಲಭೆ್ ವಿರುವಂಥ ಸಥ ಳಕೆಕ ಬೋಧಕ ಸಿಬಬ ೆಂದಿಯನ್ನು ವರ್ಗಾವಣೆ ಮಾಡುವುದ್ದ ಅವಶೆ ಕವಾಗಿರುತಿ್ದೆ:
ಮತಿ್ತ ಪ್ರಂತ್ತ, ಸಂಬಂಧಪ್ಟಟ ಬೋಧಕ ಸಿಬಬ ೆಂದಿಯು, ರ್ಕಯಿಲೆಯ ಸಾ ರೂಪ್ವನ್ನು ನಿದಿಾಷಟ ಪ್ಡಿಸಿ, ಆತ್ನ್ನ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಸಥ ಳದಲಿ್ಲ ಅಗತೆ್ ಚಿಕ್ತತೆಸ ಯು ಲಭೆ್ ವಿರುವುದಿಲಿ ಎೆಂಬ ಸಂಗತ್ರಯನ್ನು ತ್ರಳಸಿ ಮತಿ್ತ ಅಗತೆ್ ಚಿಕ್ತತೆಸ ಯು ಲಭೆ್ ವಿರುವ ಸಥ ಳವನ್ನು ನಿದಿಾಷಟ ಪ್ಡಿಸಿ, ಅಗತೆ್ ವಿರುವ ವೈದೆ ಕ್ತೋಯ ಚಿಕ್ತತೆಸ ಯನ್ನು ಆತ್ ಕಡಿಸಲು ಅೆಂಥ ಒೆಂದ್ದ ಸಥ ಳಕೆಕ ಆತ್ನನ್ನು ವರ್ಗಾವಣೆ ಮಾಡುವುದ್ದ ಅವಶೆ ಕವಾಗಿದೆ ಎೆಂದ್ದ ಪ್ರ ಮಾಣಿೋಕರಸಿ ಜಿಲಿಾ ವೈದೆ ಕ್ತೋಯ ಮಂಡಳಯು ಪ್ರ ಮಾಣಪ್ತ್ರ ನಿೋಡಿದ ಹೊರತ್ತ, ಈ ಖಂಡದ ಮೇರೆಗೆ ಯಾವುದೇ ವರ್ಗಾವಣೆಯನ್ನು ಪ್ರಗಣಿಸತ್ಕಕ ದು ಲಿ .
(ಬಿ). (1) ನೇ ಉಪ್-ನಿಯಮದಲಿ್ಲ ನಿಯಮಸಲಾದಂತೆ ಕನಿಷಠ ಸೇವಾವಧಿಯನ್ನು ಪೂಣಾಗಳಸಿರುವ ಬೋಧಕ ಸಿಬಬ ೆಂದಿಯು, ವರ್ಗಾವಣೆಯಿೆಂದ ಈ ಕೆಳಕಂಡ ವಿರ್ನಯಿತ್ರಗಳಗೆ ಒಳಪ್ಟಿಟ ರತ್ಕಕ ದ್ದು ಹ್ವಗೂ ಒಟ್ಟಟ ಸೇವಾವಧಿಯಲಿ್ಲ ಒಮೆೆ ಮಾತ್ರ ಈ ಪ್ರ ಯೊೋಜ್ನವನ್ನು ಈ ಕೆಳಕಂಡ ಸಂದಭ್ಾಗಳಲಿ್ಲ ಪ್ಡೆಯತ್ಕಕ ದ್ದು , ಎೆಂದರೆ:-
(i) ಬೋಧಕ ಸಿಬಬ ೆಂದಿ ಅಪೇಕ್ತಷ ಸಿದಲಿ್ಲ , ವಯೊೋನಿವೃತಿ್ರಗೆ ಎರಡು ವಷಾಗಳಗಿೆಂತ್ ಕಡಿಮೆ ಸೇವಾವಧಿಯಿರುವ ಬೋಧಕ ಸಿಬಬ ೆಂದಿಯನ್ನು ವರ್ಗಾವಣೆ ಮಾಡತ್ಕಕ ದು ಲಿ .
(ii) ನಿದಿಾಷಟ ಅವಧಿಗೆ, ಅಖಿಲ ಭಾರತ್ ತೆಂತ್ರರ ಕ ಶಿಕ್ಷಣ ಪ್ರಷತಿ್ತ (ಎಐಸಿಟಿಇ), ತೆಂತ್ರರ ಕ ಶಿಕ್ಷಣದ ಗುಣಮಟಟ ಸ್ತಧಾರಣೆ ರ್ಕಯಾಕರ ಮ (ಟಿಇಕೆ್ಯಯುಐಪ್ತ) ಮತಿ್ತ ಇತ್ರೆ ಯಾವುದೇ ಸರ್ಕಾರ ಸಂಸ್ಥಥ ಅಥವಾ ಯಾವುದೇ ಶಾಸನಬದಿ ಏಜೆನಿಸ ಯಿೆಂದ ಮಂಜೂರಾದ ಪ್ರ ಮಖ ಯೊೋಜ್ನೆಯನ್ನು ಕೈಗೆಂಡಿರುವ ಬೋಧಕ ಸಿಬಬ ೆಂದಿಯನ್ನು , (1) ನೇ ಉಪ್-ನಿಯಮದಲಿ್ಲ ನಿಯಮಸಲಾದಂತೆ ಕನಿಷಠ ಸೇವಾವಧಿಯನ್ನು ಪೂಣಾಗಳಸಿದ ದಿರ್ನೆಂಕದಿೆಂದ, ಎರಡು ವಷಾಗಳ ಅವಧಿಯವರೆಗೆ ಅಥವಾ ಯೊೋಜ್ನೆಯು ಪೂಣಾಗಳುಳ ವವರೆಗೆ ವರ್ಗಾವಣೆ ಮಾಡತ್ಕಕ ದು ಲಿ . ಸದರ ವಿರ್ನಯಿತ್ರಯನ್ನು ಕಿೆೋಮ ಮಾಡಿಕಳುಳ ವುದರ್ಕಕ ಗಿ, ಸಂಬಂಧಪ್ಟಟ ಬೋಧಕ ಸಿಬಬ ೆಂದಿಯು, ಸಕ್ಷಮ ಪ್ರರ ಧಿರ್ಕರವು ನಿಯಮಸಿ ನಿದಿಾಷಟ ಪ್ಡಿಸಿದ ಪ್ರ ಪ್ತ್ರ ದಲಿ್ಲ ಕೈಗೆಂಡ ಪ್ರ ಮಖ ಯೊೋಜ್ನೆಯ ವಿವರಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸತ್ಕಕ ದ್ದು .
(iii) ಸಂಶೋಧರ್ನ ಕೆಂದರ ಗಳರುವ ಸರ್ಕಾರ ಇೆಂಜಿನಿಯರೆಂಗ್ ರ್ಕಲೇಜಿನಲಿ್ಲ , ಸಂಶೋಧರ್ನ ಮಾಗಾದಶಾಕರಾಗಿದ್ದು , ತ್ಮೆ ಮಾಗಾದಶಾನದಲಿ್ಲ ಪ್ತ.ಹೆಚ್.ಡಿ ಅಥವಾ ಎೆಂ.ಫಿಲ್ ಸಂಶೋಧರ್ನ ರ್ಕಯಾವನ್ನು ಮಾಡುತಿ್ರರುವ ವಿದೆಾ ರ್ಥಾಗಳನ್ನು ಹೊೆಂದಿರುವ ಬೋಧಕ ಸಿಬಬ ೆಂದಿಯನ್ನು , (1)ನೇ ಉಪ್- ನಿಯಮದಲಿ್ಲ ನಿದಿಾಷಟ ಪ್ಡಿಸಿದಂತೆ ಕನಿಷಠ ಸೇವಾವಧಿಯನ್ನು ಪೂಣಾಗಳಸಿದ ದಿರ್ನೆಂಕದಿೆಂದ ಎರಡು ವಷಾಗಳವರೆಗೆ ಅಥವಾ ಪ್ತಹೆಚ್.ಡಿ ಅಥವಾ ಎೆಂ.ಫಿಲ್ ಅನ್ನು ಪೂಣಾಗಳಸ್ತವವರೆಗೆ, ಇದರಲಿ್ಲ ಯಾವುದ್ದ ಮೊದಲೋ ಅಲಿ್ಲಯವರೆಗೆ ವರ್ಗಾವಣೆ ಮಾಡತ್ಕಕ ದು ಲಿ .
(iv) ಸರ್ಕಾರ ಇೆಂಜಿನಿಯರೆಂಗ್ ಮತಿ್ತ ಸರ್ಕಾರ ಪ್ರಲ್ಲಟೆಕ್ತು ಕ್ ರ್ಕಲೇಜುಗಳಲಿ್ಲ ಎನ್ಸಿಸಿ ಅಧಿರ್ಕರಯಾಗಿ ಸೇವೆ ಸಲಿ್ಲಸ್ತತಿ್ರರುವ ಬೋಧಕ ಸಿಬಬ ೆಂದಿಯನ್ನು , (1)ನೇ ಉಪ್-ನಿಯಮದಲಿ್ಲ ನಿಯಮಸಲಾದಂತೆ ಕನಿಷಠ ಸೇವಾವಧಿಯನ್ನು ಪೂಣಾಗಳಸಿದ ದಿರ್ನೆಂಕದಿೆಂದ ಎರಡು ವಷಾಗಳವರೆಗೆ ವರ್ಗಾವಣೆ ಮಾಡತ್ಕಕ ದು ಲಿ .
(v) ಕರ್ನಾಟಕ ಸರ್ಕಾರ ರ್ಕಲೇಜು ಶಿಕ್ಷಕರ ಸಂಘದ ಕೆಂದರ ಪ್ದಾಧಿರ್ಕರಯಾಗಿರುವ ಮತಿ್ತ (1)ನೇ ಉಪ್-ನಿಯಮದಲಿ್ಲ ನಿಯಮಸಲಾದಂತೆ ಕನಿಷಠ ಸೇವಾವಧಿಯನ್ನು ಪೂಣಾಗಳಸಿರುವ ಬೋಧಕ ಸಿಬಬ ೆಂದಿಯನ್ನು ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಪ್ದಾಧಿರ್ಕರಯ ಅವಧಿ ಮಗಿಯುವವರೆಗೆ ವರ್ಗಾವಣೆ ಮಾಡತ್ಕಕ ದು ಲಿ .
(5). ಕೌನಸ ಲ್ಲೆಂಗ್ ನಡೆಸ್ತವ ಮೂಲಕ ವರ್ಗಾವಣೆಯನ್ನು , ಈ ಕೆಳಕಂಡ ಕರ ಮದಲಿ್ಲ ಮಾಡತ್ಕಕ ದ್ದು :
(ಎ) ಜೇಷಠ ತೆಯ ಇಳಕೆ ಕರ ಮದಲಿ್ಲ , 5ನೇ ನಿಯಮದ ಮೇರೆಗೆ ಸಿದಿ ಪ್ಡಿಸಲಾದ ಆದೆ ತ ಪ್ಟಿಟ ಯ ಅನ್ನಸಾರ, ವಲಯ-ಬಿ ಯಲಿ್ಲ ರ್ಕಯಾನಿವಾಹಸ್ತತಿ್ರರುವ ಬೋಧಕ ಸಿಬಬ ೆಂದಿಯನ್ನು ಪ್ರ ಸಿ್ತತ್ ಸಥ ಳ, ನಿಯುಕಿ್ತಗಳಸಿದ ಸಥ ಳವನ್ನು ಹೊರತ್ತಪ್ಡಿಸಿ, ಯಾವುದೇ ವಲಯದಲಿ್ಲ ಪ್ರ ದಶಿಾಸಲಾದ ಯಾವುದೇ ರ್ಕಲೇಜ್ನ್ನು ಆಯ್ಕಕ ಮಾಡಿಕಳಳ ಲು ಅನ್ನಮತ್ರಸತ್ಕಕ ದ್ದು .
(ಬಿ) ಜೇಷಠ ತೆಯ ಇಳಕೆ ಕರ ಮದಲಿ್ಲ , 5ನೇ ನಿಯಮದ ಮೇರೆಗೆ ಸಿದು ಪ್ಡಿಸಲಾದ ಆದೆ ತ ಪ್ಟಿಟ ಯ ಅನ್ನಸಾರ, ವಲಯ-ಸಿ ಯಲಿ್ಲ ರ್ಕಯಾನಿವಾಹಸ್ತತಿ್ರರುವ ಬೋಧಕ ಸಿಬಬ ೆಂದಿಯನ್ನು , ಪ್ರ ಸಿ್ತತ್ ಸಥ ಳನಿಯುಕಿ್ತಗಳಸಿದ ಸಥ ಳವನ್ನು ಹೊರತ್ತಪ್ಡಿಸಿ, ಯಾವುದೇ ವಲಯದಲಿ್ಲ ಪ್ರ ದಶಿಾಸಲಾದ ಯಾವುದೇ ರ್ಕಲೇಜ್ನ್ನು ಆಯ್ಕಕ ಮಾಡಿಕಳಳ ಲು ಅನ್ನಮತ್ರಸತ್ಕಕ ದ್ದು .
(ಸಿ) ಜೇಷಠ ತೆಯ ಇಳಕೆ ಕರ ಮದಲಿ್ಲ , 5ನೇ ನಿಯಮದ ಮೇರೆಗೆ ಸಿದಿ ಪ್ಡಿಸಲಾದ ಆದೆ ತ ಪ್ಟಿಟ ಯ ಅನ್ನಸಾರ, ವಲಯ-ಡಿ ಯಲಿ್ಲ ರ್ಕಯಾನಿವಾಹಸ್ತತಿ್ರರುವ ಬೋಧಕ ಸಿಬಬ ೆಂದಿಯನ್ನು , ಪ್ರ ಸಿ್ತತ್ ಸಥ ಳ ನಿಯುಕಿ್ತಗಳಸಿದ ಸಥ ಳವನ್ನು ಹೊರುತ್ತಪ್ಡಿಸಿ, ಯಾವುದೇ ವಲಯದಲಿ್ಲ ಪ್ರ ದಶಿಾಸಲಾದ ಯಾವುದೇ ರ್ಕಲೇಜ್ನ್ನು ಆಯ್ಕಕಮಾಡಿಕಳಳ ಲು ಅನ್ನಮತ್ರಸತ್ಕಕ ದ್ದು .
(ಡಿ) ಜೇಷಠ ತೆಯ ಇಳಕೆ ಕರ ಮದಲಿ್ಲ , 5ನೇ ನಿಯಮದ ಮೇರೆಗೆ ಸಿದಿ ಪ್ಡಿಸಲಾದ ಆದೆ ತ ಪ್ಟಿಟ ಯ ಅನ್ನಸಾರ, ವಲಯ-ಎ ಯಲಿ್ಲ ರ್ಕಯಾನಿವಾಹಸ್ತತಿ್ರರುವ ಬೋಧಕ ಸಿಬಬ ೆಂದಿಯನ್ನು ಪ್ರ ಸಿ್ತತ್ ಸಥ ಳ ನಿಯುಕಿ್ತಗಳಸಿದ ಸಥ ಳವನ್ನು ಹೊರತ್ತಪ್ಡಿಸಿ, ಯಾವುದೇ ವಲಯದಲಿ್ಲ ಪ್ರ ದಶಿಾಸಲಾದ ಯಾವುದೇ ರ್ಕಲೇಜ್ನ್ನು ಆಯ್ಕಕ ಮಾಡಿಕಳಳ ಲು ಅನ್ನಮತ್ರಸತ್ಕಕ ದ್ದು .
5. ಆದಯ ತಾಪಟ್ಟಟ ಗಳ್ನಿು ಸಿದಧ ಪಡಿಸುವುದು.- (ಎ) 4ನೇ ನಿಯಮದ
(1)ನೇ ಉಪ್-ನಿಯಮದಲಿ್ಲ ನಿಯಮಸಲಾದಂತೆ ಕನಿಷಠ ಸೇವಾವಧಿಯನ್ನು ಪೂಣಾಗಳಸಿರುವ ಬೋಧಕ ಸಿಬಬ ೆಂದಿಯ ಆದೆ ತ ಪ್ಟಿಟ ಗಳನ್ನು ಮತಿ್ತ 4ನೇ ನಿಯಮದ (2)ನೇ ಉಪ್-ನಿಯಮದ ಮೇರೆಗೆ ವರ್ಗಾವಣೆರ್ಗಗಿ ಕೋರರುವ ಬೋಧಕ ಸಿಬಬ ೆಂದಿಯ ಮತಿ್ತ ಪ್ರ ಸಿ್ತತ್ ನಿಯತ್ವಾಗಿ ಸಥ ಳ ನಿಯುಕಿ್ತಗಳಸಿದ ಸಥ ಳದಲಿ್ಲ 4ನೇ ನಿಯಮದ (4)ನೇ ಉಪ್-ನಿಯಮದ(ಎ) ಖಂಡದ ಅಡಿಯಲಿ್ಲ ಕನಿಷಠ ಸೇವೆಯ ವಿರ್ನಯಿತ್ರ (ಕಡಿತ್)ಯ ಪ್ರ ಯೊೋಜ್ನವನ್ನು ಪ್ಡೆದ್ದಕಳಳ ಲು ಅಪೇಕ್ತಷ ಸ್ತವಂಥ ಬೋಧಕ ಸಿಬಬ ೆಂದಿಯ ಒೆಂದ್ದ ಪ್ರ ತೆೆ ೋಕ ಪ್ಟಿಟ ಯನ್ನು ಪ್ರ ಸಿ್ತತ್ ನಿಯತ್ವಾಗಿ ಸಥ ಳ ನಿಯುಕಿ್ತಗಳಸಿದ ವಲಯದಲಿ್ಲನ ಸಂಪೂಣಾ ಸೇವೆಯಲಿ್ಲ ವಾಸಿವಿಕವಾಗಿ ರ್ಕಯಾನಿವಾಹಸ್ತತಿ್ರರುವ ಒಟ್ಟಟ ವಷಾಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ, ಅನ್ನಸೂಚಿಯಲಿ್ಲ ನಿೋಡಲಾದಂತೆ ವಲಯವಾರು ಮತಿ್ತ ಪ್ರ ವಗಾವಾರು, ಸಕ್ಷಮ ಪ್ರರ ಧಿರ್ಕರದಿೆಂದ ಅಜಿಾಯನ್ನು ಆಹ್ವಾ ನಿಸಿದ ತ್ರುವಾಯ ಸಿದಿಪ್ಡಿಸತ್ಕಕ ದ್ದು .
(ಬಿ) ಪ್ರ ತ್ರಯೊೆಂದ್ದ ವಲಯದೊಳಗೆ, ಆದೆ ತ ಪ್ಟಿಟ ಗಳನ್ನು 4ನೇ ನಿಯಮದ (3)ನೇ ಉಪ್-ನಿಯಮದಲಿ್ಲ ನಿೋಡಿದ ಪ್ರ ತ್ರಯೊೆಂದ್ದ ಪ್ರ ವಗಾಕೆಕ ಅನ್ನಗುಣವಾಗಿ ಪ್ರ ತೆೆ ೋಕವಾಗಿ ಸಿದಿ ಪ್ಡಿಸತ್ಕಕ ದ್ದು ಮತಿ್ತ ಪ್ರ ತ್ರಯೊೆಂದ್ದ ವಲಯದಿೆಂದ ವರ್ಗಾವಣೆಯನ್ನು ಈ ಕೆಳಕಂಡ ಆದೆ ತ ಕರ ಮದಲಿ್ಲ ಮಾಡತ್ಕಕ ದ್ದು .
(i) ನಿದಿಾಷಟ ಮಾನದಂಡದ ಅೆಂಗವಿಕಲತೆಯುಳಳ ವೆ ಕಿ್ತಯ ಪ್ರ ಕರಣಗಳು; (ii) ಗಂಭಿೋರ ಸಾ ರೂಪ್ದ ರ್ಕಯಿಲೆಗಳ ಪ್ರ ಕರಣಗಳು;
(iii) 12 ವಷಾಗಳಗಿೆಂತ್ ಕಡಿಮೆ ವಯಸಿಸ ನ ಮಕಕ ಳನ್ನು ಹೊೆಂದಿರುವ ವಿಧವೆ ಅಥವಾ ಒೆಂಟಿಪ್ರಲಕ ಅಥವಾ ಮರು-ವಿವಾಹವಾಗದಿರುವ ವಿಚೆಛ ೋದಿತ್ ಮಹಳೆಯರು ಅಥವಾ ಭಾರತ್ರೋಯ ಸಶಸಿ ರ ಪ್ಡೆಗಳಲಿ್ಲ ಅಥವಾ ಅರೆಸೇರ್ನ ಪ್ಡೆಗಳಲಿ್ಲ ಸೇವೆಯನ್ನು ಸಲಿ್ಲಸ್ತತಿ್ರರುವಾಗ ಉೆಂಟಾದ ನಿದಿಾಷಟ ಮಾನದಂಡದ ಅೆಂಗವಿಕಲತೆಯಿೆಂದ ಬಳಲುತಿ್ರರುವ ಸಂಪೂಣಾ (Physically) ಅವಲಂಬಿತ್ ಪ್ತ್ರ/ಪ್ತ್ರು ಮತಿ್ತ ಮಕಕ ಳನ್ನು ಹೊೆಂದಿರುವ ಬೋಧಕ ಸಿಬಬ ೆಂದಿಯ ಪ್ರ ಕರಣಗಳು.
(iv) ಪ್ತ್ರ/ಪ್ತ್ರು ಪ್ರ ಕರಣಗಳು;
(v) ಸಾವಾಜ್ನಿಕ ಸೇವೆಯ ಹತ್ದೃಷಿಟ ಯಿೆಂದ ಕಡ್ಡಾ ಯ ವರ್ಗಾವಣೆಗಳ ಪ್ರ ಕರಣಗಳು;
(ಸಿ) ಸೇವೆ ಸಲಿ್ಲಸಿದ ವಷಾಗಳ ಸಂಖೆ್ಯಯು ಸಮಾನವಾಗಿದು ಲಿ್ಲ , ಈ ಹೆಂದೆ ರ್ಕಯಾನಿವಾಹಣೆಯಲಿ್ಲದು ಶ್ರ ೋಣಿಕರಣ ಪ್ಟಿಟ ಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಜೇಷಠ ತೆಯನ್ನು ಪ್ರಗಣಿಸತ್ಕಕ ದ್ದು ಮತಿ್ತ ಅದರಲಿ್ಲ ಹರಯರ್ನದವನಿಗೆ ಕೌನಸ ಲ್ಲೆಂಗ್ನಲಿ್ಲ ಮೊದಲ ಆದೆ ತೆಯನ್ನು ನಿೋಡತ್ಕಕ ದ್ದು .
(ಡಿ) ಸಕ್ಷಮ ಪ್ರರ ಧಿರ್ಕರವು, ಮೇಲೆ ಪ್ಟಿಟ ಮಾಡಲಾದ ಪ್ರ ಕ್ತರ ಯ್ಕಯ ಅನ್ನಸಾರ ತತಕ ಲ್ಲಕ ಆದೆ ತ ಪ್ಟಿಟ ಯನ್ನು ಸಿದಿ ಪ್ಡಿಸತ್ಕಕ ದ್ದು ಮತಿ್ತ ಅದನ್ನು ತೆಂತ್ರರ ಕ ಶಿಕ್ಷಣ ಇಲಾಖ್ಯಯ ವೆಬ್ಸೈಟಿನಲಿ್ಲ ಅಧಿಸೂಚನೆ ಪ್ರ ಕಟಣೆಯ ಹದಿನೈದ್ದ ದಿನಗಳಅವಧಿಯೊಳಗೆ ಆಕೆಷ ೋಪ್ಣೆಗಳನ್ನು ಸಲಿ್ಲಸಲು ಅಧಿಸೂಚಿಸತ್ಕಕ ದ್ದು . ಬೋಧಕ ಸಿಬಬ ೆಂದಿಯಿೆಂದ ಆಕೆಷ ೋಪ್ಣೆಗಳನ್ನು ಸಿಾ ೋಕರಸಿದ ಮೇಲೆ, ಅವುಗಳನ್ನು ಸಿೆಂಧುತ್ಾ ದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಪ್ರಗಣಿಸಬಹುದ್ದ ಅಥವಾ ತ್ರರಸಕ ರಸಬಹುದ್ದ ಮತಿ್ತ ತ್ರುವಾಯ ಅೆಂತ್ರಮ ಆದೆ ತ ಪ್ಟಿಟ ಯನ್ನು ಪ್ರ ಕಟಿಸತ್ಕಕ ದ್ದು .
6. ಕೌನ್ಸ ಲಿಂಗ್ ನ್ಡೆಸುರ್ ಪಾ ಕ್ತಾ ಯೆ.-(1) ಕೌನಸ ಲ್ಲೆಂಗ್ ಪ್ರ ಕ್ತರ ಯ್ಕಯನ್ನು ಆರಂಭಿಸ್ತವುದಕ್ತಕ ೆಂತ್ ಮೆಂಚೆ, ಎಲಿಾ ಪ್ರರ ೆಂಶುಪ್ರಲರುಗಳು ಮಂಜೂರಾದ ವಿಷಯವಾರು ಹುದೆು ಗಳ, ವಿಷಯವಾರು ರ್ಕಯಾಭಾರದ, ರ್ಕಯಾನಿವಾಹಣಾ ಸಂಖ್ ಯಾಬಲದ ಮತಿ್ತ ಖಾಲ್ಲ ಹುದೆು ಗಳ ಮತಿ್ತ ಇತ್ರೆ ವಿವರಗಳನ್ನು ಸಕ್ಷಮ ಪ್ರರ ಧಿರ್ಕರದಿೆಂದ ನಿದಿಾಷಟ ಪ್ಡಿಸಲಾದ ಪ್ರ ಪ್ತ್ರ ದಲಿ್ಲ ಆನ್ಲೈನ್ ಮಾಹತ್ರ ವೆ ವಸ್ಥಥ ಯ ಮಖಾೆಂತ್ರ ಸಲಿ್ಲಸತ್ಕಕ ದ್ದು .
(2) ಸಾವಾಜ್ನಿಕ ಸೇವೆಯ ಹತಸಕಿ್ತಯಿೆಂದ ಕಡ್ಡಾ ಯ ವರ್ಗಾವಣೆಯನ್ನು ಕೌನಸ ಲ್ಲೆಂಗ್ ಮೂಲಕ ಭ್ತ್ರಾಮಾಡಬೇರ್ಕದ ಬೋಧಕ ಸಿಬಬ ೆಂದಿಯ ಹುದೆು ಗಳನ್ನು , ಖಾಲ್ಲ ಇರುವ ಹುದೆು ಗಳ ಲಭೆ್ ತೆಯ ಮತಿ್ತ ಸಾಕಷ್ಟಟ ರ್ಕಯಾಭಾರದ ಮತಿ್ತ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಅವಶೆ ಕತೆಯ ಮತಿ್ತ 5ನೇ ನಿಯಮದ (ಡಿ) ಖಂಡದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಸಕ್ಷಮ ಪ್ರರ ಧಿರ್ಕರವು ಅಧಿಸೂಚಿಸತ್ಕಕ ದ್ದು .
(3) 4ನೇ ನಿಯಮದ (3)ನೇ ಉಪ್-ನಿಯಮದಲಿ್ಲ ನಿದಿಾಷಟ ಪ್ಡಿಸಲಾದಂತೆ (2),(3),(4) ಮತಿ್ತ (5)ನೇ ಪ್ರ ವಗಾಗಳಗೆ ಸೇರದ ಬೋಧಕ ಸಿಬಬ ೆಂದಿಯ ಕೋರಕೆಯ ಮೇಲೆ ವರ್ಗಾವಣೆರ್ಗಗಿ ಅಜಿಾಯನ್ನು ಸಕ್ಷಮ ಪ್ರರ ಧಿರ್ಕರವು ನಿದಿಾಷಟ ಪ್ಡಿಸಲಾದ ದಿರ್ನೆಂಕದೊಳಗೆ ಮತಿ್ತ ಅೆಂಥ ಪ್ರ ಪ್ತ್ರ ದಲಿ್ಲ ಸಲಿ್ಲಸತ್ಕಕ ದ್ದು .
(4) ಕನೆಯ ದಿರ್ನೆಂಕದೊಳಗೆ ಸಿಾ ೋಕರಸಲಾದ ಅಜಿಾಗಳನ್ನು ಪ್ರಶಿೋಲ್ಲಸತ್ಕಕ ದ್ದು ಮತಿ್ತ ವರ್ಗಾವಣೆಯ ಅಜಿಾಗಳಲಿ್ಲ ಒದಗಿಸಿರುವ ಮಾಹತ್ರಯು ತ್ಪ್ರಪ ಗಿದೆ ಎೆಂದ್ದ ಕಂಡುಬಂದಲಿ್ಲ , ಇದನ್ನು ದ್ದನಾಡತೆ ಎೆಂದ್ದ ಪ್ರಗಣಿಸತ್ಕಕ ದ್ದು ಮತಿ್ತ ಕರ್ನಾಟಕ ಸಿವಿಲ್ ಸೇವೆಗಳ (ನಿಯಂತ್ರ ಣ, ವಗಿೋಾಕರಣ ಮತಿ್ತ ಅಪ್ತೋಲು) ನಿಯಮಗಳು, 1957 ಮತಿ್ತ ಕರ್ನಾಟಕ ಸಿವಿಲ್ ಸೇವೆಗಳ (ನಡತೆ) ನಿಯಮಗಳು, 1966 ರ ಮೇರೆಗೆ ಅಜಿಾದಾರನ ವಿರುದಿ ಸೂಕಿ ಶಿಸಿ್ತ ಕರ ಮವನ್ನು ಜ್ರುಗಿಸತ್ಕಕ ದ್ದು .
(5) ಬೋಧಕ ಸಿಬಬ ೆಂದಿ ಅಥವಾ ಅಜಿಾದಾರನ್ನ, ಸಕ್ಷಮ ಪ್ರರ ಧಿರ್ಕರದಿೆಂದ ಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ಸಿಾ ೋಕರಸಿದ ಮೇಲೆ, ಬೋಧಕ ಸಿಬಬ ೆಂದಿಯು, 4ನೇ ನಿಯಮದ (5)ನೇ ಉಪ್-ನಿಯಮದ ಮೇರೆಗೆ ಹಂಚಿಕೆ ಮಾಡಲಾದ ಸಮಯದೊಳಗೆ ಕೌನಸ ಲ್ಲೆಂಗ್ಗೆ ಹ್ವಜ್ರಾಗತ್ಕಕ ದ್ದು ಮತಿ್ತ ಆ ವೇಳೆ ಪ್ರ ದಶಿಾಸಲಾದ ಯಾವುದೇ ಹುದೆು ಗಳನ್ನು ಆಯ್ಕಕ ಮಾಡಿಕಳಳ ತ್ಕಕ ದ್ದು . ಕೋರಕೆಯ ಮೇಲೆ ಕೌನಸ ಲ್ಲೆಂಗ್ರ್ಗಗಿ ಹ್ವಜ್ರಾಗಲು ನಿಗದಿಯಾಗಿರುವಂಥ ಬೋಧಕ ಸಿಬಬ ೆಂದಿ ಅಥವಾ ಅಜಿಾದಾರನ್ನ, ಕೌನಸ ಲ್ಲೆಂಗ್ಗೆ ಹ್ವಜ್ರಾಗಲು ವಿಫಲರ್ನದ ಪ್ಕ್ಷದಲಿ್ಲ ಅಥವಾ ಕೌನಿಸ ಲ್ಲೆಂಗ್ಗೆ ಹ್ವಜ್ರಾಗಿದ್ದು ಮತಿ್ತ ನಿಗದಿಪ್ಡಿಸಿದ ರ್ಕಲಮತ್ರಯೊಳಗೆ ಒೆಂದ್ದ ಸಥ ಳವನ್ನು ಆಯ್ಕಕ ಮಾಡಿಕಳಳ ವುದರಲಿ್ಲ ವಿಫಲರಾದ ಪ್ಕ್ಷದಲಿ್ಲ , ಕೌನಸ ಲ್ಲೆಂಗ್ನ ಮೂಲಕ ಸಾವಾಜ್ನಿಕ ಸೇವೆಯ ಹತ್ದೃಷಿಟ ಯಿೆಂದ ಅನೆ ಥಾ ಕಡ್ಡಾ ಯ ವರ್ಗಾವಣೆ ಮಾಡಿದ ಹೊರತ್ತ, ಆತ್ನ್ನ ಪ್ರ ಸಿ್ತತ್ ರ್ಕಯಾನಿವಾಹಸ್ತವ ಸಥ ಳದಲಿ್ಲ ಮೆಂದ್ದವರಯಬೇಕೆೆಂದ್ದ ಭಾವಿಸತ್ಕಕ ದ್ದು .
ಪ್ರಂತ್ತ, ಸಾವಾಜ್ನಿಕ ಸೇವೆಯ ಹತ್ದೃಷಿಟ ಯಿೆಂದ ಕಡ್ಡಾ ಯ ವರ್ಗಾವಣೆಯ ಕೌನಸ ಲ್ಲೆಂಗ್ಗೆ ಹ್ವಜ್ರಾಗಲು ನಿಗದಿಪ್ಡಿಸಿರುವಂಥ ಬೋಧಕ ಸಿಬಬ ೆಂದಿಯು ಕೌನಸ ಲ್ಲೆಂಗ್ಗೆ ಹ್ವಜ್ರಾಗಲು ವಿಫಲರಾದ ಪ್ಕ್ಷದಲಿ್ಲ ಅಥವಾ ಕೌನಸ ಲ್ಲೆಂಗ್ಗೆ ಹ್ವಜ್ರಾಗಿದ್ದು , ನಿಗದಿಪ್ಡಿಸಿದ ರ್ಕಲಮತ್ರಯೊಳಗೆ ಒೆಂದ್ದ ಸಥ ಳವನ್ನು ಆಯ್ಕಕ ಮಾಡಿಕಳಳ ಲು ವಿಫಲರಾದ ಪ್ಕ್ಷದಲಿ್ಲ , ಆಗ ಸಕ್ಷಮ ಪ್ರರ ಧಿರ್ಕರವು ಸಾವಾಜ್ನಿಕ ಸೇವೆಯ ಹತ್ದೃಷಿಟ ಯಿೆಂದ ಕಡ್ಡಾ ಯ ವರ್ಗಾವಣೆಯ ಕೌನಸ ಲ್ಲೆಂಗ್ನ ಕನೆಯಲಿ್ಲ ಪ್ರ ದಶಿಾಸಲಾಗುವ ಖಾಲ್ಲಹುದೆು ಗೆ ಸದರ ಸಿಬಬ ೆಂದಿಯನ್ನು ವರ್ಗಾವಣೆ ಮಾಡುವ ಮತಿ್ತ ಸಥ ಳ ನಿಯುಕಿ್ತ ಮಾಡುವ ಅಧಿರ್ಕರವನ್ನು ಹೊೆಂದಿರುತಿ್ದೆ.
ಮತಿ್ತ ಪ್ರಂತ್ತ, ಬೋಧಕ ಸಿಬಬ ೆಂದಿಯು ವರ್ಗಾವಣೆಯ ಮೂಲಕ ಸಥ ಳ ನಿಯುಕಿ್ತಗಳಸಿದ ಸಥ ಳದಲಿ್ಲ ಕತ್ಾವೆ ಕೆಕ ವರದಿ ಮಾಡಿಕಳಳ ದಿದು ಲಿ್ಲ , ಅದನ್ನು ದ್ದನಾಡತೆ ಎೆಂದ್ದ ಪ್ರಗಣಿಸತ್ಕಕ ದ್ದು ಮತಿ್ತ ಸದರ ಸಿಬಬ ೆಂದಿಯ ವಿರುದಿ ಕರ್ನಾಟಕ ಸಿವಿಲ್ ಸೇವೆಗಳ (ನಿಯಂತ್ರ ಣ, ವಗಿೋಾಕರಣ ಮತಿ್ತ ಅಪ್ತೋಲುಗಳು) ನಿಯಮಗಳು, 1957 ಮತಿ್ತ ಕರ್ನಾಟಕ ಸಿವಿಲ್ ಸೇವೆಗಳ (ನಡತೆ) ನಿಯಮಗಳು, 1966ರ ಮೇರೆಗೆ ಸೂಕಿ ಶಿಸಿ್ತ ಕರ ಮವನ್ನು ಜ್ರುಗಿಸತ್ಕಕ ದ್ದು .
(6) ಕೌನಸ ಲ್ಲೆಂಗ್ ಮೂಲಕ ಭ್ತ್ರಾಮಾಡಬೇರ್ಕದ 6ನೇ ನಿಯಮದ (2)ನೇ ಉಪ್-ನಿಯಮದಲಿ್ಲ ಅಧಿಸೂಚಿಸಲಾದಂತೆ ಪ್ರ ದಶಿಾಸಲಾದ ಬೋಧಕ ಸಿಬಬ ೆಂದಿಯ ಹುದೆು ಗಳು, 4ನೇ ನಿಯಮದ (1)ನೇ ಉಪ್-ನಿಯಮದಲಿ್ಲ ನಿದಿಾಷಟ ಪ್ಡಿಸಲಾದಂತೆ ಮತಿ್ತ ಕೌನಿಸ ಲ್ಲೆಂಗ್ ಮೂಲಕ 4ನೇ ನಿಯಮದ (3)ನೇ ಉಪ್-ನಿಯಮದಲಿ್ಲ ನಿಯಮಸಲಾದ ಮತ್ರಗಳೊಳಗೆ ಕನಿಷಠ ಸೇವಾವಧಿಯನ್ನು ಪೂಣಾಗಳಸಿರುವ ಬೋಧಕ ಸಿಬಬ ೆಂದಿಯ ಕಡ್ಡಾ ಯ ವರ್ಗಾವಣೆಯ ಮೂಲಕ ಸೃಜಿಸಲಾಗುವ ಖಾಲ್ಲ ಹುದೆು ಗಳನ್ನು ಒಳಗೆಂಡಿರತ್ಕಕ ದ್ದು . ಈ ಅಧಿಸೂಚಿತ್ ಮತಿ್ತ ಪ್ರ ದಶಿಾಸಲಾದ ಹುದೆು ಗಳಗೆ ಪ್ರ ತ್ರಯಾಗಿ 4ನೇ ನಿಯಮದ (3)ನೇ ಉಪ್- ನಿಯಮದಲಿ್ಲ ನಿದಿಾಷಟ ಪ್ಡಿಸಲಾದಂತೆ 2, 3, 4 ಮತಿ್ತ 5 ರ ಪ್ರ ವಗಾಗಳಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಬೋಧಕ ಸಿಬಬ ೆಂದಿಗೆ ಕೌನಸ ಲ್ಲೆಂಗ್ ಮೂಲಕ ಪ್ರ ದಶಿಾಸಲಾದ ಹುದೆು ಗಳನ್ನು ಆಯ್ಕಕ ಮಾಡಿಕಳಳ ಲು ಅನ್ನಮತ್ರಸತ್ಕಕ ದ್ದು . ಸದರ ಬೋಧಕ ಸಿಬಬ ೆಂದಿಯು ಪ್ರ ಸಿ್ತತ್ ರ್ಕಯಾನಿವಾಹಸ್ತತಿ್ರರುವ ಸಥ ಳದಲಿ್ಲ ಮೆಂದ್ದವರೆಯುವುದನ್ನು ಆಯ್ಕಕಮಾಡಿಕೆಂಡಿದು ಲಿ್ಲ , ಕೌನಸ ಲ್ಲೆಂಗ್ನ ಮೂಲಕ ಸಾವಾಜ್ನಿಕ ಸೇವೆಯ ಹತ್ದೃಷಿಟ ಯಿೆಂದ ಆತ್ನನ್ನು ಕಡ್ಡಾ ಯ ವರ್ಗಾವಣೆ ಮಾಡಿದ ಹೊರತ್ತ, ಅವನ್ನ ಸದರ ಸಥ ಳದಲಿ್ಲ ಮೆಂದ್ದವರಯತ್ಕಕ ದ್ದು .
ಮೆಂದ್ದವರೆದ್ದ, ಕೌನಸ ಲ್ಲೆಂಗ್ ಮೂಲಕ ಸರ್ಕಾರ ಇೆಂಜಿನಿಯರೆಂಗ್ ರ್ಕಲೇಜು ಅಥವಾ ಸರ್ಕಾರ ಪ್ರಲ್ಲಟೆಕ್ತು ಕ್ ರ್ಕಲೇಜು ಅಥವಾ ಸರ್ಕಾರ ಕ್ತರಯ ತೆಂತ್ರರ ಕ ಶಾಲೆಗಳಲಿ್ಲ ಬೋಧಕ ಸಿಬಬ ೆಂದಿಯು, ಪ್ರ ದಶಿಾಸಲಾದ ಹುದೆು ಯನ್ನು ಆಯ್ಕಕ ಮಾಡಿಕೆಂಡ ಮೇಲೆ, ಸದರ ಹುದೆು ಯನ್ನು ಮೆಂದಿನ ಕೌನಸ ಲ್ಲೆಂಗ್ರ್ಗಗಿ ಪ್ರ ದಶಿಾಸಲಾಗುವ ಹುದೆು ಗಳ ಪ್ಟಿಟ ಯಿೆಂದ ತೆಗೆದ್ದಹ್ವಕತ್ಕಕ ದ್ದು .
(7) 4ನೇ ನಿಯಮದ (3)ನೇ ಉಪ್-ನಿಯಮದಲಿ್ಲ ನಿದಿಾಷಟ ಪ್ಡಿಸಲಾದಂತೆ (2),(3),(4) ಮತಿ್ತ (5)ರ ಪ್ರ ವಗಾಗಳಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಬೋಧಕ ಸಿಬಬ ೆಂದಿಯ ಮೊದಲನೇ ಸ್ತತಿ್ರನ ಕೌನಸ ಲ್ಲೆಂಗ್ ಪೂಣಾಗೆಂಡ ತ್ರುವಾಯ, ಮೆಂದಿನ ಕೌನಸ ಲ್ಲೆಂಗ್ ಮೂಲಕ ಭ್ತ್ರಾಮಾಡಬೇರ್ಕದ ಬೋಧಕ ಸಿಬಬ ೆಂದಿಯ ಹುದೆು ಗಳನ್ನು , ಮೊದಲನೇ ಸ್ತತಿ್ರನ ಕೌನಸ ಲ್ಲೆಂಗ್ನಲಿ್ಲ ಸೃಜ್ನೆಯಾದ ಖಾಲ್ಲಹುದೆು ಗಳನ್ನು ಪ್ರಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದ್ದಕೆಂಡು ಮತಿ್ತ ಸಾಕಷ್ಟಟ ರ್ಕಯಾಭಾರದ ಲಭೆ್ ತೆ ಮತಿ್ತ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಅವಶೆ ಕತೆಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಸಕ್ಷಮ ಪ್ರರ ಧಿರ್ಕರವು ಅಧಿಸೂಚಿಸತ್ಕಕ ದ್ದು ಮತಿ್ತ ಪ್ರ ದಶಿಾಸತ್ಕಕ ದ್ದು . ನಂತ್ರ, 4ನೇ ನಿಯಮದ (3)ನೇ ಉಪ್-ನಿಯಮದಲಿ್ಲ ನಿದಿಾಷಟ ಪ್ಡಿಸಲಾದಂತೆ (2), (3), (4) ಮತಿ್ತ (5) ರ ಪ್ರ ವಗಾಗಳಗೆಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಬೋಧಕ ಸಿಬಬ ೆಂದಿರ್ಗಗಿ ಎರಡನೇ ಸ್ತತಿ್ರನಕೌನಸ ಲ್ಲೆಂಗ್ ಅನ್ನು ನಡೆಸತ್ಕಕ ದ್ದು .
(8) 4ನೇ ನಿಯಮದ (3)ನೇ ಉಪ್-ನಿಯಮದಲಿ್ಲ ನಿದಿಾಷಟ ಪ್ಡಿಸಲಾದಂತೆ (2),(3),(4) ಮತಿ್ತ (5)ರ ಪ್ರ ವಗಾಗಳಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಬೋಧಕ ಸಿಬಬ ೆಂದಿರ್ಗಗಿ ಎರಡನೆ ಸ್ತತಿ್ರನ ಕೌನಸ ಲ್ಲೆಂಗ್ ಪೂಣಾಗೆಂಡ ನಂತ್ರ, ಮೆಂದಿನ ಕೌನಸ ಲ್ಲೆಂಗ್ ಮೂಲಕ ಭ್ತ್ರಾಮಾಡಬೇರ್ಕದ ಬೋಧಕ ಸಿಬಬ ೆಂದಿಯ ಹುದೆು ಗಳನ್ನು , ಮೊದಲ ಎರಡನೇ ಸ್ತತಿ್ರನ ಕೌನಸ ಲ್ಲೆಂಗ್ನಲಿ್ಲ ಸೃಜ್ನೆಯಾದ ಖಾಲ್ಲಹುದೆು ಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಮತಿ್ತ ಸಾಕಷ್ಟಟ ರ್ಕಯಾಭಾರದ ಲಭೆ್ ತೆಯ ಮತಿ್ತ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಅವಶೆ ಕತೆಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಸಕ್ಷಮ ಪ್ರರ ಧಿರ್ಕರವು ಅಧಿಸೂಚಿಸತ್ಕಕ ದ್ದು ಮತಿ್ತ ಪ್ರ ದಶಿಾಸತ್ಕ ಕದ್ದು . ತ್ದನಂತ್ರ, ಸಾವಾಜ್ನಿಕ ಸೇವೆಯ ಹತ್ದೃಷಿಟ ಯಿೆಂದ ಕಡ್ಡಾ ಯ ವರ್ಗಾವಣೆ ಮಾಡಬೇರ್ಕದ ಬೋಧಕ ಸಿಬಬ ೆಂದಿರ್ಗಗಿ ಕೌನಸ ಲ್ಲೆಂಗ್ ಅನ್ನು ನಡೆಸತ್ಕಕ ದ್ದು . ಮೆಂದ್ದವರೆದ್ದ, ಕೌನಸ ಲ್ಲೆಂಗ್ ಮೂಲಕ ಸರ್ಕಾರ ಇೆಂಜಿನಿಯರೆಂಗ್ ಅಥವಾ ಸರ್ಕಾರ ಪ್ರಲ್ಲಟೆಕ್ತು ಕ್ ಅಥವಾ ಸರ್ಕಾರ ಕ್ತರಯ ತೆಂತ್ರರ ಕ ಶಾಲೆಗಳಲಿ್ಲನ ಬೋಧಕ ಸಿಬಬ ೆಂದಿಯು, ಪ್ರ ದಶಿಾಸಲಾದ ಹುದೆು ಯನ್ನು ಆಯ್ಕಕ ಮಾಡಿಕೆಂಡ ಮೇಲೆ, ಸದರ ಹುದೆು ಯನ್ನು ಮೆಂದಿನ ಕೌನಸ ಲ್ಲೆಂಗ್ರ್ಗಗಿ ಪ್ರ ದಶಿಾಸಲಾಗುವ ಹುದೆು ಗಳ ಪ್ಟಿಟ ಯಿೆಂದ ತೆಗೆದ್ದ ಹ್ವಕತ್ಕಕ ದ್ದು .
7. ಆದೇಶಗಳ್ನಿು ನಿೀಡುವುದು.- ಸಕ್ಷಮ ಪ್ರರ ಧಿರ್ಕರವು, ಕೌನಸ ಲ್ಲೆಂಗ್ನಲಿ್ಲ ಸಕ್ಷಮ ಪ್ರರ ಧಿರ್ಕರದ ಮೂಲಕ ಆಯ್ಕಕ ಮಾಡಿಕೆಂಡ ಅಥವಾ ಹಂಚಿಕೆ ಮಾಡಿದ ಹುದೆು ಗಳಗೆ ಪ್ರ ತ್ರಯಾಗಿ ಬೋಧಕ ಸಿಬಬ ೆಂದಿಯ ಕೋರಕೆಯ ಮೇರೆಗೆ ಮತಿ್ತ ಸಾವಾಜ್ನಿಕ ಸೇವೆಯ ಹತ್ದೃಷಿಟ ಯಿೆಂದ ಮಾಡಲಾದ ವರ್ಗಾವಣೆ ಆದೇಶಗಳನ್ನು ನಿೋಡತ್ಕಕ ದ್ದು . ವರ್ಗಾವಣೆ ಆದೇಶದ ಪ್ರ ತ್ರಗಳನ್ನು ತೆಂತ್ರರ ಕ ಶಿಕ್ಷಣ ಇಲಾಖ್ಯಯ ವೆಬ್ಸೈಟ್ನಲಿ್ಲ ಅಪ್ಲೋಡ್ ಮಾಡತ್ಕಕ ದ್ದು .
8. ರ್ರ್ಗಾರ್ಣೆ ಅರ್ಧಿ.-ಸಾವಾಜ್ನಿಕ ಸೇವೆಯ ಹತ್ದೃಷಿಟ ಯಿೆಂದಾಗಲ್ಲ ಅಥವಾ ಕೋರಕೆಯ ಮೇಲೆಯಾಗಲ್ಲ ಮಾಡಿರುವ ಎಲಿಾ ವರ್ಗಾವಣೆಗಳನ್ನು ಆ ರೆ್ಕ ಲೆೆಂಡರ್ ವಷಾದಲಿ್ಲ ಮೇ ಮತಿ್ತ ಜುಲೈ ತ್ರೆಂಗಳ ನಡುವೆ ಅಥವಾ ಸರ್ಕಾರವು ಅಧಿಸೂಚಿಸಲಾದಂತೆ ಮಾಡಬಹುದ್ದ.
ಪ್ರಂತ್ತ, ಮೇಲಕ ೆಂಡ ವರ್ಗಾವಣೆಯ ಅವಧಿಯು 9,10 ಮತಿ್ತ 12ನೇ ನಿಯಮಗಳ ಅಡಿಯಲಿ್ಲ ಬರುವ ಪ್ರ ಕರಣಗಳಗೆ ಅನಾ ಯವಾಗತ್ಕಕ ದು ಲಿ .
9. ಕೌನ್ಸ ಲಿಂಗ್ ಮೂಲಕ ಪ್ರಾ ರಂಭಕ ನೇಮರ್ಕತಿ ಪಾ ಕ್ತಾ ಯೆ.-(1) ಪ್ರರ ರಂಭಿಕ ನೇಮರ್ಕತ್ರಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಬೋಧಕ ಸಿಬಬ ೆಂದಿಯನ್ನು , ಆಯ್ಕಕ ಪ್ಟಿಟ ಯಲಿ್ಲನ ಜೇಷಠ ತೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ವಲಯ-ಡಿ ನಲಿ್ಲ ಪ್ರ ದಶಿಾಸಲಾದ ಯಾವುದೇ ಹುದೆು ಯನ್ನು ಆಯ್ಕಕ ಮಾಡಿಕಳುಳ ವುದಕೆಕ ಅನ್ನಮತ್ರಸತ್ಕಕ ದ್ದು . ಆದಾಗೊ , ನಿದಿಾಷಟ ಮಾನದಂಡದ ಅೆಂಗವಿಕಲತೆಯುಳಳ ವೆ ಕಿ್ತಗಳ ಸಂದಭ್ಾದಲಿ್ಲ , ಅವರಗೆ, ನಿದಿಾಷಟ ಮಾನದಂಡದ ಅೆಂಗವಿಕಲತೆಯುಳಳ ವೆ ಕಿ್ತಗಳ ನಡುವೆಯೇ ಆೆಂತ್ರಕ ಜೇಷಠ ತೆ (inter-se)ಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಕೌನಸ ಲ್ಲೆಂಗ್ನಲಿ್ಲ ಆದೆ ತೆಯನ್ನು ನಿೋಡತ್ಕಕ ದ್ದು .
ಪ್ರಂತ್ತ, ಮೇಲಕ ೆಂಡ ಷರತಿ್ತ , ವಲಯ-ಡಿ ನಲಿ್ಲ ಮಂಜೂರು ಮಾಡಲಾದ ಹುದೆು ಇಲಿದಿದು ರೆ ಆ ವೃೆಂದಕೆಕ ಅನಾ ಯವಾಗತ್ಕಕ ದು ಲಿ ಮತಿ್ತ ಅೆಂತ್ಹ ಸಂದಭ್ಾಗಳಲಿ್ಲ , ಪ್ರರ ರಂಭಿಕ ಸಥ ಳ ನಿಯುಕಿ್ತಯನ್ನು ವಲಯ-ಸಿ ಗೆ ನಿೋಡತ್ಕಕ ದ್ದು . ವಲಯ-ಸಿ ಯಲಿ್ಲ ಮಂಜೂರು ಮಾಡಲಾದ ಹುದೆು ಇಲಿದಿದು ರೆ, ನಂತ್ರ, ಅೆಂತ್ಹ ಸಂದಭ್ಾಗಳಲಿ್ಲ ಪ್ರರ ರಂಭಿಕ ಸಥ ಳನಿಯುಕಿ್ತಯನ್ನು ವಲಯ-ಬಿ ಗೆ ನಿೋಡತ್ಕಕ ದ್ದು .
ವಲಯ-ಬಿ ಯಲಿ್ಲ ಮಂಜೂರು ಮಾಡಲಾದ ಹುದೆು ಇಲಿದಿದು ರೆ, ನಂತ್ರ, ಅೆಂತ್ಹ ಸಂದಭ್ಾಗಳಲಿ್ಲ , ಪ್ರರ ರಂಭಿಕ ಸಥ ಳನಿಯುಕಿ್ತಯನ್ನು ವಲಯ-ಎ ಗೆ ನಿೋಡತ್ಕಕ ದ್ದು .
(2) ವಲಯ-ಡಿ ರಲಿ್ಲ ಪ್ರರ ರಂಭಿಕ ನೇಮರ್ಕತ್ರರ್ಗಗಿ ಯಾವುದೇ ಖಾಲ್ಲ ಹುದೆು ಲಭೆ್ ವಿಲಿದಿದು ರೆ, ಅಗತೆ್ ವಿರುವ ಖಾಲ್ಲಹುದೆು ಗಳನ್ನು ಈ ಕೆಳಕಂಡ ಉಪ್ಬಂಧಗಳಗಳಪ್ಟ್ಟಟ ಮತಿ್ತ ಅೆಂಥ ಕರ ಮದಲಿ್ಲ 4, 5, 6 ಮತಿ್ತ 7ನೇ ನಿಯಮಗಳ ಪ್ರ ರ್ಕರ, ಬೋಧಕ ಸಿಬಬ ೆಂದಿಗಳನ್ನು ವರ್ಗಾವಣೆ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ಸೃಜಿಸಬಹುದ್ದ;
(ಎ) ವಲಯ-ಡಿ ನಲಿ್ಲ ಅಗತೆ್ ವಿರುವಷ್ಟಟ ಸಂಖೆ್ಯಯ ಖಾಲ್ಲಹುದೆು ಗಳನ್ನು ಸೃಜಿಸ್ತವ ಸಲುವಾಗಿ, 4ನೇ ನಿಯಮದ
(1)ನೇ ಉಪ್-ನಿಯಮದಲಿ್ಲ ನಿಯಮಸಲಾದಂತೆ ವರ್ಗಾವಣೆರ್ಗಗಿ ಕನಿಷಠ ಸೇವಾವಧಿಯನ್ನು ಪೂಣಾಗಳಸಿರುವ ಬೋಧಕ ಸಿಬಬ ೆಂದಿಯನ್ನು ಪ್ರಗಣಿಸಬಹುದ್ದ ಮತಿ್ತ ಅೆಂತ್ಹ ಅಹಾ ಬೋಧಕ ಸಿಬಬ ೆಂದಿಯು ಲಭೆ್ ವಿಲಿದಿದು ರೆ, ತ್ರುವಾಯ ವಲಯ-ಡಿ ನಲಿ್ಲ 4ನೇ ನಿಯಮದ (1)ನೇ ಉಪ್-ನಿಯಮದಲಿ್ಲ ನಿಯಮಸಲಾದಂತೆ ವರ್ಗಾವಣೆರ್ಗಗಿ ಕನಿಷಠ ಸೇವಾವಧಿಗಿೆಂತ್ ಕಡಿಮೆ ಗರಷಠ ಸಂಖೆ್ಯ ಯ ವಷಾಗಳನ್ನು ಪೂಣಾಗಳಸಿರುವ ಬೋಧಕ ಸಿಬಬ ೆಂದಿಗೆ ವಲಯ-ಸಿ ನಲಿ್ಲ ಪ್ರ ದಶಿಾಸಲಾದ ಯಾವುದೇ ಹುದೆು ಯನ್ನು ಆಯ್ಕಕ ಮಾಡಿಕಳುಳ ವುದಕೆಕ ಅನ್ನಮತ್ರ ನಿೋಡತ್ಕಕ ದ್ದು .
(ಬಿ) ವಲಯ-ಡಿ ಯಿೆಂದ ವರ್ಗಾವಣೆಯಾದ ಬೋಧಕ ಸಿಬಬ ೆಂದಿಗೆ ಸಥ ಳವರ್ಕಶ ಕಲ್ಲಪ ಸ್ತವುದಕೆಕ ವಲಯ-ಸಿ ರಲಿ್ಲ ಯಾವುದೇ ಖಾಲ್ಲಹುದೆು ಗಳು ಲಭೆ್ ವಿಲಿದಿದು ರೆ, ತ್ರುವಾಯ 4ನೇ ನಿಯಮದ (1)ನೇ ಉಪ್-ನಿಯಮದಲಿ್ಲ ನಿಯಮಸಲಾದಂತೆ ವರ್ಗಾವಣೆರ್ಗಗಿ ಕನಿಷಠ ಸೇವಾವಧಿಯನ್ನು ಪೂಣಾಗಳಸಿರುವ ಬೋಧಕ ಸಿಬಬ ೆಂದಿಯನ್ನು ಪ್ರಗಣಿಸಬಹುದ್ದ. ಅಹಾ ಬೋಧಕ ಸಿಬಬ ೆಂದಿಯು ಲಭೆ್ ವಿಲಿದಿದು ರೆ, ವಲಯ-ಸಿ ರಲಿ್ಲ 4ನೇ ನಿಯಮದ (1)ನೇ ಉಪ್ನಿಯಮದಲಿ್ಲ ನಿಯಮಸಲಾದಂತೆ ವರ್ಗಾವಣೆರ್ಗಗಿ ಕನಿಷಠ ಸೇವಾವಧಿಗಿೆಂತ್ ಕಡಿಮೆ ಗರಷಠ ಸಂಖ್ ಯ್ಕಯ ವಷಾಗಳನ್ನು ಪೂಣಾಗಳಸಿರುವವರಗೆ ವಲಯ-ಬಿ ರಲಿ್ಲ ಪ್ರ ದಶಿಾಸಲಾದ ಯಾವುದೇ ಹುದೆು ಯನ್ನು ಆಯ್ಕಕ ಮಾಡಿಕಳುಳ ವುದಕೆಕ ಅನ್ನಮತ್ರ ನಿೋಡತ್ಕಕ ದ್ದು .
(ಸಿ) ವಲಯ-ಸಿ ಯಿೆಂದ ವರ್ಗಾವಣೆಯಾದ ಬೋಧಕ ಸಿಬಬ ೆಂದಿಗೆ ಸಥ ಳವರ್ಕಶ ಕಲ್ಲಪ ಸಲು ವಲಯ-ಬಿ ರಲಿ್ಲ ಖಾಲ್ಲಹುದೆು ಗಳು ಲಭೆ್ ವಿಲಿದಿದು ರೆ, ತ್ರುವಾಯ 4ನೇ ನಿಯಮದ
(1)ನೇ ಉಪ್-ನಿಯಮದಲಿ್ಲ ನಿಯಮಸಲಾದಂತೆ ವರ್ಗಾವಣೆರ್ಗಗಿ ಕನಿಷಠ ಸೇವಾವಧಿಯನ್ನು ಪೂಣಾಗಳಸಿರುವ ಬೋಧಕ ಸಿಬಬ ೆಂದಿಯನ್ನು ಪ್ರಗಣಿಸಬಹುದ್ದ. ಅೆಂತ್ಹ ಅಹಾ ಬೋಧಕ ಸಿಬಬ ೆಂದಿಯು ಲಭೆ್ ವಿಲಿದಿದು ರೆ, ವಲಯ-ಬಿ ರಲಿ್ಲ 4ನೇ ನಿಯಮದ (1)ನೇ ಉಪ್ನಿಯಮದಲಿ್ಲ ನಿಯಮಸಲಾದಂತೆ ವರ್ಗಾವಣೆರ್ಗಗಿ ಕನಿಷಠ ಸೇವಾವಧಿಗಿೆಂತ್ ಕಡಿಮೆ ಗರಷಠ ಸಂಖೆ್ಯಯ ವಷಾಗಳನ್ನು ಪೂಣಾಗಳಸಿರುವವರಗೆ ವಲಯ- ಎ ಯಲಿ್ಲ ಪ್ರ ದಶಿಾಸಲಾದ ಯಾವುದೇ ಹುದೆು ಯನ್ನು ಆಯ್ಕಕ ಮಾಡಿಕಳುಳ ವುದಕೆಕ ಅನ್ನಮತ್ರ ನಿೋಡತ್ಕಕ ದ್ದು .
10. ಶಸುು ಕಾ ಮದ ಪಾ ಕರಣಗಳ್ಲಿ ರ್ರ್ಗಾರ್ಣೆಗಳ್ ನಿಯಂತ್ಾ ಣ.-(1) ವಲಯ-ಎ ಅಥವಾ ವಲಯ-ಬಿ ಅಥವಾ ವಲಯ-ಸಿ ಯಲಿ್ಲ ರ್ಕಯಾನಿವಾಹಸ್ತತಿ್ರರುವಂಥ ಯಾರೇ ಬೋಧಕ ಸಿಬಬ ೆಂದಿಯ ವಿರುದಿ ಕರ್ನಾಟಕ ಸಿವಿಲ್ ಸೇವೆಗಳ (ವಗಿೋಾಕರಣ ನಿಯಂತ್ರ ಣ ಮತಿ್ತ ಅಪ್ತೋಲು) ನಿಯಮಗಳು, 1957 ಮತಿ್ತ ಕರ್ನಾಟಕ ಸಿವಿಲ್ ಸೇವೆಗಳ (ನಡತೆ) ನಿಯಮಗಳು, 1966 ರ ಅನ್ನಸಾರ ಶಿಸಿ್ತ ಕರ ಮವನ್ನು ಆರಂಭಿಸಿದು ರೆ ಮತಿ್ತ ಸದರ ನಿಯಮಗಳ ಅಡಿಯಲಿ್ಲ ವಿಧಿಸಲಾಗುವ ಯಾವುದೇ ದಂಡನೆಗೆ ಒಳರ್ಗಗಿದು ರೆ ಅಥವಾ ರ್ಕನೂನ್ನ ರೆ್ನಯಾಲಯದಲಿ್ಲ ಯಾವುದೇ ಕ್ತರ ಮನಲ್ ಆರೋಪ್ಗಳನ್ನು ಎದ್ದರಸ್ತತಿ್ರದು ರೆ ಅೆಂಥ ಸಿಬಬ ೆಂದಿಯನ್ನು ವಲಯ- ಡಿ ಗೆ ವರ್ಗಾವಣೆ ಮಾಡಬಹುದ್ದ.
(2) ವಲಯ-ಡಿ ರಲಿ್ಲ ಯಾವುದೇ ಖಾಲ್ಲಹುದೆು ಗಳು ಇಲಿದಿದು ರೆ, ಖಾಲ್ಲಹುದೆು ಯನ್ನು 4ನೇ ನಿಯಮದ (1)ನೇ ಉಪ್-ನಿಯಮದಲಿ್ಲ ನಿಯಮಸಲಾದಂತೆ ವರ್ಗಾವಣೆರ್ಗಗಿ ಕನಿಷಠ ಸೇವಾವಧಿಯನ್ನು ಪೂಣಾಗಳಸಿರುವ ಬೋಧಕ ಸಿಬಬ ೆಂದಿಯ ವರ್ಗಾವಣೆ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ಸೃಜಿಸಬಹುದ್ದ ಮತಿ್ತ ಅೆಂಥ ಅಹಾ ಬೋಧಕ ಸಿಬಬ ೆಂದಿಯು ಲಭೆ್ ವಿಲಿದಿದು ರೆ, ತ್ರುವಾಯ ವಲಯ-ಡಿ ರಲಿ್ಲ 4ನೇ ನಿಯಮದ (1)ನೇ ಉಪ್-ನಿಯಮದಲಿ್ಲ ನಿಯಮಸಲಾದಂತೆ ವರ್ಗಾವಣೆರ್ಗಗಿ ಕನಿಷಠ ಸೇವಾವಧಿಗಿೆಂತ್ ಕಡಿಮೆ ಗರಷಠ ಸಂಖೆ್ಯಯ ವಷಾಗಳನ್ನು ಪೂಣಾಗಳಸಿರುವ ಬೋಧಕ ಸಿಬಬ ೆಂದಿಯನ್ನು ವರ್ಗಾವಣೆರ್ಗಗಿ ಪ್ರಗಣಿಸಬಹುದ್ದ. ವರ್ಗಾವಣೆಯ ಪ್ರ ಕ್ತರ ಯ್ಕಯನ್ನು 5, 6 ಮತಿ್ತ 7ನೇ ನಿಯಮಗಳ ಪ್ರ ರ್ಕರ ಮಾಡತ್ಕಕ ದ್ದು ;
ಪ್ರಂತ್ತ, ವಲಯ-ಡಿ ಯಿೆಂದ ವರ್ಗಾವಣೆಯಾಗತ್ಕಕ ೆಂಥ ಬೋಧಕ ಸಿಬಬ ೆಂದಿಗೆ ವಲಯ-ಸಿ ರಲಿ್ಲ ಪ್ರ ದಶಿಾಸಲಾದ ಯಾವುದೇ ಹುದೆು ಯನ್ನು ಆಯ್ಕಕ ಮಾಡಿಕಳುಳ ವುದಕೆಕ ಅನ್ನಮತ್ರಸತ್ಕಕ ದ್ದು .
ಮತಿ್ತ ಪ್ರಂತ್ತ, ಅೆಂಥ ಬೋಧಕ ಸಿಬಬ ೆಂದಿಯು ವಲಯ-ಡಿ ರಲಿ್ಲ ರ್ಕಯಾವನ್ನು ನಿವಾಹಸ್ತತಿ್ರದು ರೆ, ಆತ್ನನ್ನು /ಆಕೆಯನ್ನು ರ್ಕಯಾನಿವಾಹಸ್ತತಿ್ರರುವ ಸಥ ಳದಿೆಂದ ಅದೇ ವಲಯದಲಿ್ಲ ಮತಿ್ೆಂದ್ದ ಸಥ ಳಕೆಕ ವರ್ಗಾವಣೆ ಮಾಡಬಹುದ್ದ, ಆದರೆ ಆತ್ನನ್ನು /ಆಕೆಯನ್ನು ಶಿಸಿ್ತಬದಿ ವೆ ವಹರಣೆಗಳು, ಕ್ತರ ಮನಲ್ ವೆ ವಹರಣೆ ಅಥವಾ ಸಂದಭಾಾನ್ನಸಾರ ದಂಡನೆಯು ಪೂಣಾಗಳುಳ ವವರೆಗೂ ವಲಯ- ಡಿ ಯಿೆಂದ ಹೊರಗೆ ವರ್ಗಾವಣೆ ಮಾಡತ್ಕಕ ದು ಲಿ .
11. ಸಕ್ಷಮ ಪ್ರಾ ಧಿರ್ಕರದ ಅಧಿರ್ಕರಗಳು.-ಈ ನಿಯಮಗಳಲಿ್ಲ ಏನೇ ಒಳಗೆಂಡಿದು ರೂ, ಯಾರೇ ಬೋಧಕ ಸಿಬಬ ೆಂದಿಯನ್ನು –
(i) ದ್ದವಾತ್ಾನೆ ಅಥವಾ ಅನ್ನಚಿತ್ ನಡವಳಕೆ ಅಥವಾ ಹಣರ್ಕಸಿನ ಅವೆ ವಹ್ವರಗಳು ಅಥವಾ ಇತ್ರ ಯಾವುದೇ ಅಶಿಸಿಿನಕೃತೆ್ ಗಳು ಮೇಲು ೋಟಕೆಕ ಕಂಡುಬಂದಿರುವ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ; ಅಥವಾ
(ii) ದೂರುಗಳು ಮತಿ್ತ ದ್ದವಾತ್ಾನೆ ಅಥವಾ ಅನ್ನಚಿತ್ ನಡವಳಕೆ ಅಥವಾ ಹಣರ್ಕಸಿನ ಅವೆ ವಹ್ವರಗಳು ಅಥವಾ ಇತ್ರೆ ಯಾವುದೇ ಅಶಿಸಿಿನ ಕೃತೆ್ ಗಳು ಮೇಲು ೋಟಕೆಕ ಕಂಡುಬಂದಿರುವ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ, - ಸಕ್ಷಮ ಪ್ರರ ಧಿರ್ಕರವು ವಲಯ-ಡಿ ರಲಿ್ಲನ ಯಾವುದೇ ಸಥ ಳಕೆಕ ವರ್ಗಾವಣೆ ಮಾಡಬಹುದ್ದ.
12. ಅನುಚ್ಛ ೀದ 371ಜೆ.-ಅನ್ನಚೆಛ ೋದ 371ಜೆಯ ಅನ್ನಷ್ಠಠ ನಕೆಕ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಕರ್ನಾಟಕ ಸರ್ಕಾರದಿೆಂದ ಹೊರಡಿಸಲಾದ ಎಲಿಾ ಮಾಗಾಸೂಚಿಗಳನ್ನು ಪ್ರಲ್ಲಸತ್ಕಕ ದ್ದು .
ಅನುಸೂಚಿ (2ನೇ ನಿಯಮದ (1)ನೇ ಉಪ್-ನಿಯಮದ (1)ನೇ ಖಂಡವನ್ನು ನೋಡಿ) ಕರ ಮ.ಸಂಖೆ್ಯ : ತಾಿಂತಿಾ ಕ ಶಕ್ಷಣ ಇಲಾಖ್ಯಯ ಬೀಧಕ ಸಿಬ್ಬ ಿಂರ್ದಯ ಪದರ್ನಮಗಳು.
1. ಪಾ ರ್ಗಾ-1 ಸರ್ಕಾರಿ ಇಿಂಜಿನಿಯರಿಿಂಗ್ ರ್ಕಲೇಜಿನ್ಲಿ ಈ ಕೆಳ್ಕಂಡ ಎಲಿಾ ಪದರ್ನಮಗಳ್ನಿು ಒಳ್ಗೊಿಂಡಿರುತ್ು ದ್ದ
(i) ಹರಯ ಪ್ರರ ಧೆಾ ಪ್ಕರು
(ii) ಪ್ರರ ಧೆಾ ಪ್ಕರು
(iii) ಸಹ ಪ್ರರ ಧೆಾ ಪ್ಕರು
(iv)ಸಹ್ವಯಕ ಪ್ರರ ಧೆಾ ಪ್ಕರು (ಶ್ರ ೋಣಿ-III)
(v) ಸಹ್ವಯಕ ಪ್ರರ ಧೆಾ ಪ್ಕರು (ಶ್ರ ೋಣಿ-II)
(vi) ಸಹ್ವಯಕ ಪ್ರರ ಧೆಾ ಪ್ಕರು (ಶ್ರ ೋಣಿ-I)
2. ಪಾ ರ್ಗಾ-2, ಸರ್ಕಾರಿ ಇಿಂಜಿನಿಯರಿಿಂಗ್ ರ್ಕಲೇಜಿನ್ಲಿ ಈ ಕೆಳ್ಕಂಡ ಎಲಿಾ ಪದರ್ನಮಗಳ್ನಿು ಒಳ್ಗೊಿಂಡಿರುತ್ು ದ್ದ
(i) ಮಖೆ ಗರ ೆಂಥಪ್ರಲಕರು/ ಉಪ್ ಗರ ೆಂಥಪ್ರಲಕರು/ ಸಹ್ವಯಕ ಗರ ೆಂಥಪ್ರಲಕರು/ ರ್ಕಲೇಜು ಗರ ೆಂಥಪ್ರಲಕರು.
(ii) ಸಹ್ವಯಕ ಗರ ೆಂಥಪ್ರಲಕರು (ಹರಯ ಶ್ರ ೋಣಿ)/ ರ್ಕಲೇಜು ಗರ ೆಂಥಪ್ರಲಕರು (ಹರಯ ಶ್ರ ೋಣಿ).
(iii) ಉಪ್-ಗರ ೆಂಥಪ್ರಲಕರು/ ಸಹ್ವಯಕ ಗರ ೆಂಥಪ್ರಲಕರು (ವಿಶೇಷ ಶ್ರ ೋಣಿ)/ ರ್ಕಲೇಜು ಗರ ೆಂಥಪ್ರಲಕರು (ವಿಶೇಷ ಶ್ರ ೋಣಿ).
(iv) ಮಖೆ ಗರ ೆಂಥಪ್ರಲಕರು/ ಉಪ್-ಗರ ೆಂಥಪ್ರಲಕರು/ ಸಹ್ವಯಕ ಗರ ೆಂಥಪ್ರಲಕರು (ವಿಶೇಷ ಶ್ರ ೋಣಿ)/ ರ್ಕಲೇಜು ಗರ ೆಂಥಪ್ರಲಕರು (ವಿಶೇಷ ಶ್ರ ೋಣಿ)
3.
ಪಾ ರ್ಗಾ-3 ಸರ್ಕಾರಿ ಇಿಂಜಿನಿಯರಿಿಂಗ್ ರ್ಕಲೇಜಿನ್ಲಿ ಈ ಕೆಳ್ಕಂಡ ಎಲಿಾ ಪದರ್ನಮಗಳ್ನಿು ಒಳ್ಗೊಿಂಡಿರುತ್ು ದ್ದ
(i) ದೈಹಕ ಶಿಕ್ಷಣ ಮತಿ್ತ ಕ್ತರ ೋಡ್ಡ ಉಪ್-ನಿದೇಾಶಕರು/ ದೈಹಕ ಶಿಕ್ಷಣ ಮತಿ್ತ ಕ್ತರ ೋಡ್ಡ ಸಹ್ವಯಕ ನಿದೇಾಶಕರು (ವಿಶೇಷ ಶ್ರ ೋಣಿ)/ ದೈಹಕ ಶಿಕ್ಷಣ ಮತಿ್ತ ಕ್ತರ ೋಡ್ಡ ರ್ಕಲೇಜು ನಿದೇಾಶಕರು (ವಿಶೇಷ ಶ್ರ ೋಣಿ) (ಎಜಿಪ್ತ 9000/-)
(ii) ದೈಹಕ ಶಿಕ್ಷಣ ಮತಿ್ತ ಕ್ತರ ೋಡ್ಡ ಉಪ್-ನಿದೇಾಶಕರು/ ದೈಹಕ ಶಿಕ್ಷಣ ಮತಿ್ತ ಕ್ತರ ೋಡ್ಡ ಸಹ್ವಯಕ ನಿದೇಾಶಕರು (ವಿಶೇಷ ಶ್ರ ೋಣಿ)/ ದೈಹಕ ಶಿಕ್ಷಣ ಮತಿ್ತ ಕ್ತರ ೋಡ್ಡ ರ್ಕಲೇಜು ನಿದೇಾಶಕರು (ವಿಶೇಷ ಶ್ರ ೋಣಿ) (ಎಜಿಪ್ತ 8000/-)
(iii) ದೈಹಕ ಶಿಕ್ಷಣ ಮತಿ್ತ ಕ್ತರ ೋಡ್ಡ ಸಹ್ವಯಕ ನಿದೇಾಶಕರು (ಹರಯ ಶ್ರ ೋಣಿ)/ ದೈಹಕ ಶಿಕ್ಷಣ ಮತಿ್ತ ಕ್ತರ ೋಡ್ಡ ರ್ಕಲೇಜು ನಿದೇಾಶಕರು (ಹರಯ ಶ್ರ ೋಣಿ)
(iv) ದೈಹಕ ಶಿಕ್ಷಣ ಮತಿ್ತ ಕ್ತರ ೋಡ್ಡ ಸಹ್ವಯಕ ನಿದೇಾಶಕರು/ ದೈಹಕ ಶಿಕ್ಷಣ ಮತಿ್ತ ಕ್ತರ ೋಡ್ಡ ರ್ಕಲೇಜು ನಿದೇಾಶಕರು.
4. ಪಾ ರ್ಗಾ-4 ಸರ್ಕಾರಿ ಪ್ರಲಟೆಕಿ್ತ ಕ್ನ್ಲಿ ಈ ಕೆಳ್ಕಂಡ ಎಲಿಾ ಪದರ್ನಮಗಳ್ನಿು ಒಳ್ಗೊಿಂಡಿರುತ್ು ದ್ದ
(i) ಇಲಾಖಾ ಮಖೆ ಸಥ ರು (ವಿಭಾಗದ ಮಖೆ ಸಥ ರು)
(ii) ಉಪ್ರೆ್ನ ಸಕರು (ಆಯ್ಕಕ ಶ್ರ ೋಣಿ-II)
(iii) ಉಪ್ರೆ್ನ ಸಕರು (ಆಯ್ಕಕ ಶ್ರ ೋಣಿ-I)
(iv) ಉಪ್ರೆ್ನ ಸಕರು (ಹರಯ ಶ್ರ ೋಣಿ)
(v) ಉಪ್ರೆ್ನ ಸಕರು (ಎಜಿಪ್ತ-6000)
(vi) ಉಪ್ರೆ್ನ ಸಕರು (ಎಜಿಪ್ತ-5400)
(vii) ತೆಂತ್ರರ ಕ ಸಹ್ವಯಕರು/ಹರಯ ತೆಂತ್ರರ ಕ ಸಹ್ವಯಕರು/ಅಭಿವೃದಿಿ ಅಧಿರ್ಕರ/ ಸಂಶೋಧರ್ನಧಿರ್ಕರ/ ರ್ಕಯಾಕರ ಮ ಸಂಯೊೋಜ್ಕ
5.
ಪಾ ರ್ಗಾ-5 ಸರ್ಕಾರಿ ಕ್ತರಿಯ ತಾಿಂತಿಾ ಕ ಶಾಲೆಗಳ್ಲಿ ಈ ಕೆಳ್ಕಂಡ ಎಲಿಾ ಪದರ್ನಮಗಳ್ನಿು ಒಳ್ಗೊಿಂಡಿರುತ್ು ದ್ದ.
(i) ಉಪ್ರೆ್ನ ಸಕರು
(ii) ಸಹ್ವಯಕ ಉಪ್ರೆ್ನ ಸಕರು ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜೆ್ ಪ್ರಲರ ಆದೇಶಾನ್ನಸಾರ ಮತಿ್ತ ಅವರ ಹೆಸರನಲಿ್ಲ (ಎೆಂ.ಜಿ ವೆೆಂಕಟೇಶಯೆ ) ಸರ್ಕಾರದ ಅಧಿೋನ ರ್ಕಯಾದಶಿಾ ಉನು ತ್ ಶಿಕ್ಷಣ ಇಲಾಖ್ಯ(ತೆಂತ್ರರ ಕ ಶಿಕ್ಷಣ) ಗೆ, ಸಂಕಲನರ್ಕರರು, ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜೆ್ ಪ್ತ್ರ , ಬೆಂಗಳೂರು-ಇವರಗೆ ವಿಶೇಷ ರಾಜೆ್ ಪ್ತ್ರ ದಲಿ್ಲ ಅಧಿಸೂಚನೆಯನ್ನು ಪ್ರ ಕಟಿಸಲು ಮತಿ್ತ ಉನು ತ್ ಶಿಕ್ಷಣ ಇಲಾಖ್ಯ, ಬಹುಮಹಡಿಗಳ ಕಟಟ ಡ ಇವರಗೆ 200 ಪ್ರ ತ್ರಗಳನ್ನು ಮತಿ್ತ ಆಯುಕಿರು, ರ್ಕಲೇಜು ಮತಿ್ತ ತೆಂತ್ರರ ಕ ಶಿಕ್ಷಣ, ಅರಮನೆ ರಸಿ್ಥ , ಬೆಂಗಳೂರು ಇವರಗೆ 100 ಪ್ರ ತ್ರಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ಕೋರದೆ.
ಪಾ ತಿಗಳು,
1. ಆಯುಕಿರು, ರ್ಕಲೇಜು ಮತಿ್ತ ತೆಂತ್ರರ ಕ ಶಿಕ್ಷಣ ಇಲಾಖ್ಯ, ಅರಮನೆ ರಸಿ್ಥ , ಬೆಂಗಳೂರು. 2. ನಿದೇಾಶಕರು, ತೆಂತ್ರರ ಕ ಶಿಕ್ಷಣ ಇಲಾಖ್ಯ, ಅರಮನೆ ರಸಿ್ಥ , ಬೆಂಗಳೂರು.
3. ಸರ್ಕಾರದ ಜಂಟಿ ರ್ಕಯಾದಶಿಾ, ಸಚಿವ ಸಂಪುಟ (ಸಂಖೆ್ಯ -ಸಿ- 472/2020) ವಿಧಾನಸೌಧ, ಬೆಂಗಳೂರು.
4. ಸರ್ಕಾರದ ಉಪ್ ರ್ಕಯಾದಶಿಾ, ಆರ್ಥಾಕ ಇಲಾಖ್ಯ (ಸೇವೆಗಳು-1), ವಿಧಾನಸೌಧ, ಬೆಂಗಳೂರು.
5. ಸರ್ಕಾರದ ರ್ಕಯಾದಶಿಾ, ಸಂಸದಿೋಯ ವೆ ವಹ್ವರಗಳು ಮತಿ್ತ ಶಾಸನ ರಚರ್ನ ಇಲಾಖ್ಯ, ವಿಧಾನಸೌಧ, ಬೆಂಗಳೂರು.
6. ಸರ್ಕಾರದ ಉಪ್ ರ್ಕಯಾದಶಿಾ, ಸಿಬಬ ೆಂದಿ ಮತಿ್ತ ಆಡಳತ್ ಸ್ತಧಾರಣೆ ಇಲಾಖ್ಯ (ಸೇವಾ ನಿಯಮಗಳು-1 & 2), ವಿಧಾನಸೌಧ, ಬೆಂಗಳೂರು.
7. ಸರ್ಕಾರದ ಉಪ್ರ್ಕಯಾದಶಿಾ, ಸಮಾಜ್ ಕಲೆಾ ಣ ಇಲಾಖ್ಯ, ವಿರ್ಕಸಸೌಧ, ಬೆಂಗಳೂರು.
8. ಸರ್ಕಾರದ ಉಪ್ ರ್ಕಯಾದಶಿಾ, ಹೆಂದ್ದಳದ ವಗಾಗಳ ಕಲೆಾ ಣ ಇಲಾಖ್ಯ, ವಿರ್ಕಸಸೌಧ, ಬೆಂಗಳೂರು.
9. ಮಾನೆ ಉನು ತ್ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಚಿವರ ಆಪಿ್ ರ್ಕಯಾದಶಿಾ, ವಿರ್ಕಸಸೌಧ, ಬೆಂಗಳೂರು.
10. ಎಲಿಾ ಜಂಟಿ ನಿದೇಾಶಕರುಗಳು, ತೆಂತ್ರರ ಕ ಶಿಕ್ಷಣ ಇಲಾಖ್ಯ.
11. ಸರ್ಕಾರದ ಅಪ್ರ ಮಖೆ ರ್ಕಯಾದಶಿಾಯವರ ಆಪಿ್ ರ್ಕಯಾದಶಿಾ, ಉನು ತ್ ಶಿಕ್ಷಣ ಇಲಾಖ್ಯ, ಬಹುಮಹಡಿಗಳ ಕಟಟ ಡ, ಬೆಂಗಳೂರು.
12. ಸರ್ಕಾರದ ಜಂಟಿ ರ್ಕಯಾದಶಿಾಯವರ ಆಪಿ್ ಸಹ್ವಯಕರು (ರ್ಕಲೇಜು ಮತಿ್ತ ತೆಂತ್ರರ ಕ), ಉನು ತ್ ಶಿಕ್ಷಣ ಇಲಾಖ್ಯ, ಬಹುಮಹಡಿಗಳ ಕಟಟ ಡ, ಬೆಂಗಳೂರು.
13. ಕಛೇರ ಪ್ರ ತ್ರ/ ಶಾಖಾರರ್ಕಷ ಕಡತ್ ಕರ್ನಾಟಕ ಸರ್ಕಾರ ಸಂಖೆ್ಯ . ಇಡಿ 137 ಡಿಟಿಇ 2020 ಕರ್ನಾಟಕ ಸರ್ಕಾರದ ಸಚಿವಾಲಯ, ಬಹುಮಹಡಿಗಳ ಕಟಟ ಡ, ಬೆಂಗಳೂರು, ದಿರ್ನೆಂಕ:18.08.2021 ಅಧಿಸೂಚನೆ ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜೆ್ ಸಿವಿಲ್ ಸೇವೆಗಳ ಅಧಿನಿಯಮ, 1978 (1990ರ ಕರ್ನಾಟಕ ಅಧಿನಿಯಮ 14) ರ 8ನೇ ಪ್ರ ಕರಣವನ್ನು ಓದಿಕೆಂಡು, 3ನೇ ಪ್ರ ಕರಣದ (2)ನೇ ಉಪ್-ಪ್ರ ಕರಣದ (ಎ) ಖಂಡದ ಮೂಲಕ ಅಗತೆ್ ಪ್ಡಿಸಲಾದಂತೆ, ಕರ್ನಾಟಕ ಸಿವಿಲ್ ಸೇವೆಗಳ (ತೆಂತ್ರರ ಕ ಶಿಕ್ಷಣ ಇಲಾಖ್ಯಯ ಬೋಧಕ ಸಿಬಬ ೆಂದಿಯ ವರ್ಗಾವಣೆ ನಿಯಂತ್ರ ಣ) (ತ್ರದ್ದು ಪ್ಡಿ) ನಿಯಮಗಳು, 2021ರ ಕರಡನ್ನು , ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜೆ್ ಪ್ತ್ರ ದ ವಿಶೇಷ ಸಂಚಿಕೆ ಸಂಖೆ್ಯ . 506 ದಿರ್ನೆಂಕ: 30.04.2021 ರ ಭಾಗ IV-ಎ ರಲಿ್ಲ , ಅಧಿಸೂಚನೆ ಸಂಖೆ್ಯ . ಇಡಿ 137 ಡಿಟಿಇ 2020, ದಿರ್ನೆಂಕ: 30.04.2021 ರಲಿ್ಲ ಪ್ರ ಕಟಿಸಲಾಗಿದ್ದು , ಅಧಿಕೃತ್ ರಾಜೆ್ ಪ್ತ್ರ ದಲಿ್ಲ ಇದನ್ನು ಪ್ರ ಕಟಿಸಿದ ದಿರ್ನೆಂಕದಿೆಂದ ಹದಿನೈದ್ದ ದಿನಗಳೊಳರ್ಗಗಿ ಇದರೆಂದ ಬಾಧಿತ್ರಾಗಬಹುದಾದ ಎಲಿಾ ವೆ ಕಿ್ತಗಳೆಂದ ಆಕೆಷ ೋಪ್ಣೆಗಳು ಮತಿ್ತ ಸಲಹೆಗಳನ್ನು ಆಹ್ವಾ ನಿಸಿರುವುದರೆಂದ.
ಮತಿ್ತ ಸದರ ರಾಜೆ್ ಪ್ತ್ರ ವನ್ನು 30.04.2021 ರಂದ್ದ ಸಾವಾಜ್ನಿಕರಗೆ ಲಭೆ್ ವಾಗುವಂತೆ ಮಾಡಿರುವುದರೆಂದ.
ಮತಿ್ತ ಈ ಕರಡು ನಿಯಮಗಳಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ, ಸರ್ಕಾರವು ಸಿಾ ೋಕರಸಿದ ಆಕೆಷ ೋಪ್ಣೆಗಳು ಮತಿ್ತ ಸಲಹೆಗಳನ್ನು ಪ್ರಗಣಿಸಿರುವುದರೆಂದ.
ಆದು ರೆಂದ, ಪ್ರ ಸಿ್ತತ್, ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜೆ್ ಸಿವಿಲ್ ಸೇವೆಗಳ ಅಧಿನಿಯಮ, 1978 (1990ರ ಕರ್ನಾಟಕ ಅಧಿನಿಯಮ 14)ರ 8ನೇ ಪ್ರ ಕರಣವನ್ನು ಓದಿಕೆಂಡು, 3ನೇ ಪ್ರ ಕರಣದ (1)ನೇ ಉಪ್-ಪ್ರ ಕರಣದ ಮೂಲಕ ಪ್ರ ದತಿ್ವಾದ ಅಧಿರ್ಕರಗಳನ್ನು ಚಲಾಯಿಸಿ, ಕರ್ನಾಟಕ ಸರ್ಕಾರವು, ಈ ಮೂಲಕ ಕೆಳಕಂಡ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ರಚಿಸ್ತತಿ್ದೆ, ಎೆಂದರೆ.- ನಿಯಮಗಳು
1. ಶೀರ್ಷಾಕೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಾ ರಂಭ.-(1) ಈ ನಿಯಮಗಳನ್ನು , ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜೆ್ ಸಿವಿಲ್ ಸೇವೆಗಳ (ತೆಂತ್ರರ ಕ ಶಿಕ್ಷಣ ಇಲಾಖ್ಯಯ ಬೋಧಕ ಸಿಬಬ ೆಂದಿಯ ವರ್ಗಾವಣೆ ನಿಯಂತ್ರ ಣ)(ತ್ರದ್ದು ಪ್ಡಿ) ನಿಯಮಗಳು, 2021 ಎೆಂದ್ದ ಕರೆಯತ್ಕಕ ದ್ದು .
(2) ಈ ನಿಯಮಗಳು, ಅಧಿಕೃತ್ ರಾಜೆ್ ಪ್ತ್ರ ದಲಿ್ಲ ಅವುಗಳನ್ನು ಪ್ರ ಕಟಿಸಿದ ದಿರ್ನೆಂಕದಿೆಂದ ಜಾರಗೆ ಬರತ್ಕಕ ದ್ದು .
2. 2ನೇ ನಿಯಮದ ತಿದೆು ಪಡಿ.-ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜೆ್ ಸಿವಿಲ್ ಸೇವೆಗಳ (ತೆಂತ್ರರ ಕ ಶಿಕ್ಷಣ ಇಲಾಖ್ಯಯ ಬೋಧಕ ಸಿಬಬ ೆಂದಿಯ ವರ್ಗಾವಣೆ ನಿಯಂತ್ರ ಣ) ನಿಯಮಗಳು, 2021 (ಇದರಲಿ್ಲ ಇನ್ನು ಮೆಂದೆ ಸದರ ನಿಯಮಗಳು ಎೆಂದ್ದ ಉಲಿೆೋಖಿಸಲಾಗಿದೆ) ರ 2ನೇ ನಿಯಮದಲಿ್ಲ (1)ನೇ ಉಪ್-ನಿಯಮದಲಿ್ಲನ (ಎ) ಖಂಡವನ್ನು ಬಿಟ್ಟಟ ಬಿಡತ್ಕಕ ದ್ದು .
3. 4ನೇ ನಿಯಮದ ತಿದೆು ಪಡಿ.- ಸದರ ನಿಯಮಗಳ 4ನೇ ನಿಯಮದಲಿ್ಲನ (1)ನೇ ಉಪ್-ನಿಯಮದ ತ್ರುವಾಯ ಈ ಕೆಳಕಂಡ ಪ್ರಂತ್ತಕವನ್ನು ಸೇರಸತ್ಕಕ ದ್ದು , ಎೆಂದರೆ:- “ಪ್ರಂತ್ತ, (3)ನೇ ಉಪ್-ನಿಯಮದಲಿ್ಲ ನಿದಿಾಷಟ ಪ್ಡಿಸಲಾದಂತೆ 2,3,4 ಮತಿ್ತ 5ರ ಪ್ರ ವಗಾಗಳಗೆ ಸೇರದ ಬೋಧಕ ಸಿಬಬ ೆಂದಿಯ ಸಂದಭ್ಾದಲಿ್ಲ , ವರ್ಗಾವಣೆಯ ಉದೆು ೋಶರ್ಕಕ ಗಿ ಪ್ರ ಸಿ್ತತ್ ನಿಯತ್ವಾಗಿ ಸಥ ಳ ನಿಯುಕಿ್ತಗಳಸಿದ ಸಥ ಳದಲಿ್ಲ ಪೂಣಾಗಳಸಬೇರ್ಕದ ಕನಿಷಠ ಸೇವಾವಧಿಯನ್ನು ಸಂಬಂಧಪ್ಟಟ ಬೋಧಕ ಸಿಬಬ ೆಂದಿಯ ಕೋರಕೆಯ ಮೇರೆಗೆ ಒೆಂದ್ದ ವಷಾದವರೆಗೆ ವಿಸಿರಸಬಹುದ್ದ”
4. 5ನೇ ನಿಯಮದ ತಿದೆು ಪಡಿ.-ಸದರ ನಿಯಮಗಳ 5ನೇ ನಿಯಮದಲಿ್ಲ ,-
(i) (ಎ) ಖಂಡಕೆಕ ಈ ಕೆಳಕಂಡದು ನ್ನು ಪ್ರ ತ್ರಯೊೋಜಿಸತ್ಕಕ ದ್ದು , ಎೆಂದರೆ:- “(ಎ) 4ನೇ ನಿಯಮದ (1)ನೇ ಉಪ್-ನಿಯಮದಲಿ್ಲ ನಿಯಮಸಲಾದಂಥ ಕನಿಷಠ ಸೇವಾವಧಿಯನ್ನು ಪೂಣಾಗಳಸಿರುವ ಬೋಧಕ ಸಿಬಬ ೆಂದಿಯ ಆದೆ ತ ಪ್ಟಿಟ ಗಳನ್ನು ಮತಿ್ತ 4ನೇ ನಿಯಮದ (2) ನೇ ಉಪ್-ನಿಯಮದ ಮೇರೆಗೆ ವರ್ಗಾವಣೆರ್ಗಗಿ ಕೋರರುವ ಬೋಧಕ ಸಿಬಬ ೆಂದಿಯ ಒೆಂದ್ದ ಪ್ರ ತೆೆ ೋಕವಾದ ಪ್ಟಿಟ ಯನ್ನು , ಸಕ್ಷಮ ಪ್ರರ ಧಿರ್ಕರವು, ಪ್ರ ಸಿ್ತತ್ ನಿಯತ್ವಾಗಿ ಸಥ ಳ ನಿಯುಕಿ್ತಗಳಸಿರುವ ಸಥ ಳದಲಿ್ಲ ಸಲಿ್ಲಸಿದ ಸೇವಾವಧಿಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ, ಅನ್ನಸೂಚಿಯಲಿ್ಲ ನಿೋಡಲಾಗಿರುವಂತೆ ವಲಯವಾರು ಮತಿ್ತ ಪ್ರ ವಗಾವಾರು ಅಜಿಾಗಳನ್ನು ಆಹ್ವಾ ನಿಸಿದ ತ್ರುವಾಯ ಸಿದಿ ಪ್ಡಿಸತ್ಕಕ ದ್ದು :
ಪ್ರಂತ್ತ, ಪ್ರ ಸಿ್ತತ್ ನಿಯತ್ವಾಗಿ ಸಥ ಳ ನಿಯುಕಿ್ತಗಳಸಿರುವ ಸಥ ಳದಲಿ್ಲ ಇಬಬ ರು ಅಥವಾ ಹೆಚಿು ನ ಬೋಧಕ ಸಿಬಬ ೆಂದಿಗಳು ಒೆಂದೇ ಅವಧಿಗೆ ಸೇವೆಯನ್ನು ಸಲಿ್ಲಸಿದು ರೆ, ಆಗ ರ್ಕಯಾನಿವಾಹಸಲಾದ ಶ್ರ ೋಣಿೋಕರಣ ಪ್ಟಿಟ ಯ ಪ್ರ ರ್ಕರ ಜೇಷಠ ತೆಯನ್ನು , ಆದೆ ತ ಪ್ಟಿಟ ಯಲಿ್ಲನ ಆೆಂತ್ರಕ (inter-se) ಜೇಷಠ ತೆರ್ಗಗಿ ಪ್ರಗಣಿಸತ್ಕಕ ದ್ದು .”
(ii) (ಸಿ)ಖಂಡ ಮತಿ್ತ ಅದಕೆಕ ಸಂಬಂಧಪ್ಟಟ ನಮೂದ್ದಗಳನ್ನು ಬಿಟಟ ಬಿಡತ್ಕಕ ದ್ದು .
5. 6ನೇ ನಿಯಮದ ತಿದೆು ಪಡಿ.- ಸದರ ನಿಯಮಗಳ 6ನೇ ನಿಯಮದಲಿ್ಲನ (4)ನೇ ಉಪ್-ನಿಯಮದ ತ್ರುವಾಯ, ಈ ಕೆಳಕಂಡದು ನ್ನು ಸೇರಸತ್ಕಕ ದ್ದು , ಎೆಂದರೆ:- “(4ಎ) ಸಾವಾಜ್ನಿಕ ಸೇವೆಯ ಹತ್ದೃಷಿಟ ಯಿೆಂದ ಮತಿ್ತ ಕೋರಕೆಯ ಮೇಲೆ ಕೌನಸ ಲ್ಲೆಂಗ್ ಮೂಲಕ ವರ್ಗಾವಣೆಯಾಗಬೇರ್ಕದ ಬೋಧಕ ಸಿಬಬ ೆಂದಿಯ ಅೆಂತ್ರಮ ಆದೆ ತಪ್ಟಿಟ ಗಳನ್ನು 5ನೇ ನಿಯಮದಲಿ್ಲ ನಿಯಮಸಲಾದ ಪ್ರ ಕ್ತರ ಯ್ಕಯ ಅನ್ನಸಾರ ಪ್ರ ಕಟಿಸತ್ಕಕ ದ್ದು .
ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜೆ್ ಪ್ರಲರ ಆದೇಶಾನ್ನಸಾರ ಮತಿ್ತ ಅವರ ಹೆಸರನಲಿ್ಲ (ಎೆಂ.ಜಿ ವೆೆಂಕಟೇಶಯೆ ) ಸರ್ಕಾರದ ಅಧಿೋನ ರ್ಕಯಾದಶಿಾ ಉನು ತ್ ಶಿಕ್ಷಣ ಇಲಾಖ್ಯ(ತೆಂತ್ರರ ಕ ಶಿಕ್ಷಣ) ಗೆ, ಸಂಕಲನರ್ಕರರು, ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜೆ್ ಪ್ತ್ರ , ಬೆಂಗಳೂರು-ಇವರಗೆ ವಿಶೇಷ ರಾಜೆ್ ಪ್ತ್ರ ದಲಿ್ಲ ಅಧಿಸೂಚನೆಯನ್ನು ಪ್ರ ಕಟಿಸಲು ಮತಿ್ತ ಉನು ತ್ ಶಿಕ್ಷಣ ಇಲಾಖ್ಯ, ಬಹುಮಹಡಿಗಳ ಕಟಟ ಡ ಇವರಗೆ 200 ಪ್ರ ತ್ರಗಳನ್ನು ಮತಿ್ತ ಆಯುಕಿರು, ರ್ಕಲೇಜು ಮತಿ್ತ ತೆಂತ್ರರ ಕ ಶಿಕ್ಷಣ, ಅರಮನೆ ರಸಿ್ಥ , ಬೆಂಗಳೂರು ಇವರಗೆ 100 ಪ್ರ ತ್ರಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ಕೋರದೆ.
ಪಾ ತಿಗಳು,
1. ಆಯುಕಿರು, ರ್ಕಲೇಜು ಮತಿ್ತ ತೆಂತ್ರರ ಕ ಶಿಕ್ಷಣ ಇಲಾಖ್ಯ, ಅರಮನೆ ರಸಿ್ಥ , ಬೆಂಗಳೂರು. 2. ನಿದೇಾಶಕರು, ತೆಂತ್ರರ ಕ ಶಿಕ್ಷಣ ಇಲಾಖ್ಯ, ಅರಮನೆ ರಸಿ್ಥ , ಬೆಂಗಳೂರು.
3. ಸರ್ಕಾರದ ಜಂಟಿ ರ್ಕಯಾದಶಿಾ, ಸಚಿವ ಸಂಪುಟ (ಸಂಖೆ್ಯ -ಸಿ- 472/2020) ವಿಧಾನಸೌಧ, ಬೆಂಗಳೂರು.
4. ಸರ್ಕಾರದ ಉಪ್ ರ್ಕಯಾದಶಿಾ, ಆರ್ಥಾಕ ಇಲಾಖ್ಯ (ಸೇವೆಗಳು-1), ವಿಧಾನಸೌಧ, ಬೆಂಗಳೂರು.
5. ಸರ್ಕಾರದ ರ್ಕಯಾದಶಿಾ, ಸಂಸದಿೋಯ ವೆ ವಹ್ವರಗಳು ಮತಿ್ತ ಶಾಸನ ರಚರ್ನ ಇಲಾಖ್ಯ, ವಿಧಾನಸೌಧ, ಬೆಂಗಳೂರು.
6. ಸರ್ಕಾರದ ಉಪ್ ರ್ಕಯಾದಶಿಾ, ಸಿಬಬ ೆಂದಿ ಮತಿ್ತ ಆಡಳತ್ ಸ್ತಧಾರಣೆ ಇಲಾಖ್ಯ (ಸೇವಾ ನಿಯಮಗಳು-1 & 2), ವಿಧಾನಸೌಧ, ಬೆಂಗಳೂರು.
7. ಸರ್ಕಾರದ ಉಪ್ರ್ಕಯಾದಶಿಾ, ಸಮಾಜ್ ಕಲೆಾ ಣ ಇಲಾಖ್ಯ, ವಿರ್ಕಸಸೌಧ, ಬೆಂಗಳೂರು.
8. ಸರ್ಕಾರದ ಉಪ್ ರ್ಕಯಾದಶಿಾ, ಹೆಂದ್ದಳದ ವಗಾಗಳ ಕಲೆಾ ಣ ಇಲಾಖ್ಯ, ವಿರ್ಕಸಸೌಧ, ಬೆಂಗಳೂರು.
9. ಮಾನೆ ಉನು ತ್ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಚಿವರ ಆಪಿ್ ರ್ಕಯಾದಶಿಾ, ವಿರ್ಕಸಸೌಧ, ಬೆಂಗಳೂರು.
10. ಎಲಿಾ ಜಂಟಿ ನಿದೇಾಶಕರುಗಳು, ತೆಂತ್ರರ ಕ ಶಿಕ್ಷಣ ಇಲಾಖ್ಯ.
11. ಸರ್ಕಾರದ ಅಪ್ರ ಮಖೆ ರ್ಕಯಾದಶಿಾಯವರ ಆಪಿ್ ರ್ಕಯಾದಶಿಾ, ಉನು ತ್ ಶಿಕ್ಷಣ ಇಲಾಖ್ಯ, ಬಹುಮಹಡಿಗಳ ಕಟಟ ಡ, ಬೆಂಗಳೂರು.
12. ಸರ್ಕಾರದ ಜಂಟಿ ರ್ಕಯಾದಶಿಾಯವರ ಆಪಿ್ ಸಹ್ವಯಕರು (ರ್ಕಲೇಜು ಮತಿ್ತ ತೆಂತ್ರರ ಕ), ಉನು ತ್ ಶಿಕ್ಷಣ ಇಲಾಖ್ಯ, ಬಹುಮಹಡಿಗಳ ಕಟಟ ಡ, ಬೆಂಗಳೂರು.
13. ಕಛೇರ ಪ್ರ ತ್ರ/ ಶಾಖಾರರ್ಕಷ ಕಡತ್.