¹Hkkx IIIµ[k.M 4º .jftLVªh laö Mhö ,yö&33004@99 la- 176] ubZ fnYyh No. 176] NEW DELHI, ((((नई िनि�त अंशदायीनई िनि�त अंशदायीनई िनि�त अंशदायीनई िनि�त अंशदायीफाफाफाफा संसंसंसं. 4465/. 4465/. 4465/. 4465/एपीवीएपीवीएपीवीएपीवी....ÑÑÑÑभारतीय लघु उ�ोग िवकास ब�क अिधिनयमशि�य� का उपयोग करते �ए, भारतीय लघु उ�ोग िवकास ब�क का िनदशेक1111....1111 संि�� संि�� संि�� संि�� शीष�क एवं �ारंभशीष�क एवं �ारंभशीष�क एवं �ारंभशीष�क एवं �ारंभ • यह िविनयमावली भारतीय लघु उ�ोग िवकास ब�क एत#प$ात् इसे “िसडबी एनपीएस” अथवा • जब तक *क इस िविनयमावली म+ अ,यथा -प.तः कहा न गया होउससे 0भावी होगी। 1111....2222 प�रभाषाएँप�रभाषाएँप�रभाषाएँप�रभाषाएँ इस िविनयमावली म+, जब तक *क संदभ3 से अ,यथा अपेि4त न होः • “एएसपी” अथवा “वा5षक7 सेवा 0दातािनयिमत मािसक प+शन 0दान करने के िलए उ8रदायी ह�। 2817 GI/2013 Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k REGD. NO. D. L.
vlk/kj.k EXTRAORDINARY Hkkx III—[k.M 4
PART III—Section 4 izkf/dkj ls izdkf'kr PUBLISHED BY AUTHORITY ubZ fnYyh cq/kokj] twu 26] 2013@vk"k"k"k"kk<+ 5] 1935 NEW DELHI, WEDNESDAY, JUNE 26, 2013/ASHADHA 5, 1935ÑÑÑÑ भारतीय लघु उ�ोग िवकास ब�कभारतीय लघु उ�ोग िवकास ब�कभारतीय लघु उ�ोग िवकास ब�कभारतीय लघु उ�ोग िवकास ब�क अिधसूचनाअिधसूचनाअिधसूचनाअिधसूचना नई �द�ली, 25 जून, 2013 भारतीय लघु उ�ोग िवकास ब�कभारतीय लघु उ�ोग िवकास ब�कभारतीय लघु उ�ोग िवकास ब�कभारतीय लघु उ�ोग िवकास ब�क नई िनि�त अशंदायीनई िनि�त अशंदायीनई िनि�त अशंदायीनई िनि�त अशंदायी प शनप शनप शनप शन) ) ) ) िविनयमािविनयमािविनयमािविनयमावलीवलीवलीवली,,,, 2012201220122012 भारतीय लघु उ�ोग िवकास ब�क अिधिनयम, 1989 (1989 का 39) क( धारा 52 क( उपभारतीय लघु उ�ोग िवकास ब�क का िनदशेक-मंडल एत0ारा िन1िलिखत िविनयम बनाता हःैअ'यायअ'यायअ'यायअ'याय----IIII (ारंिभक(ारंिभक(ारंिभक(ारंिभक यह िविनयमावली भारतीय लघु उ�ोग िवकास ब�क (नई िनि6त अंशदायी प7शन) िविनयमावली, “योजना” कहा जाएगा। जब तक �क इस िविनयमावली म7 अ:यथा <प=तः कहा न गया हो, तब तक यह िविनयमावली अनुमोदजब तक �क संदभ> से अ:यथा अपेि?त न होः वा@षक( सेवा Bदाता” से आशय ह,ै ऐसे वा@षक सेवा-Bदाता जो नई प7शन योजना के अिभदाताE को िनयिमत मािसक प7शन Bदान करने के िलए उFरदायी हG। (1) 1 REGD. NO. D. L.-33004/99 क� उप-धारा (1) म �द� मंडल एत�ारा िन�िलिखत िविनयम बनाता हःै- , 2012 कहलाएगी और तब तक यह िविनयमावली अनुमोदन क� तारीख को और �दाता जो नई प शन योजना के अिभदाता/ को 2 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC. 4] • “ब�क” से आशय ह,ै भारतीय लघु उ�ोग िवकास ब�क (िसडबी), िजसम उ!रािधकारी एवं समनुदिेशती शािमल ह�। • “मूल वेतन” से आशय ह,ै कम)चारी +ारा मूल अथवा .थानाप0 क1 हिैसयत से धा2रत 3कसी पद के िलए उसे .वीकृत वेतन-मान5 के चरण5 म उसके +ारा आह2रत रािश, अथवा वह रािश िजसे पाने के िलए वह 3कसी कैडर/7ेड म अपनी ि.थित के कारण पा8 हो। • “िनदेशक-मंडल” से आशय ह ैब�क का िनदशेक-मंडल। • “अ9य: एवं ;बंध िनदेशक” से आशय ह ैिसडबी का अ9य: एवं ;बंध िनदशेक। • “स:म ;ािधकारी” से आशय ह ैवह उप ;बंधक िनदेशक, िजसके पास मानव संसाधन का ;भार हो और उसक1 अनुपि.थित म कोई ऐसा अिधकारी जो देश-;मुख अथवा समक: 7ेड से िन@तर न हो, और िजसे अ9य: एवं ;बंध िनदेशक ने इस योजना के उBेCय हतुे स:म ;ािधकारी नािमत 3कया हो। • “सीआरए” से आशय ह ै केDEीय अिभलेख रखनेवाली एक अथवा अिधक एज सी, िजसे एनपीएस के सभी अिभदाताF के अिभलेख रखने, ;शासन एवं 7ाहक सेवा संबंधी कायG के िलए प शन िनिध िविनयामक और िवकास ;ािधकरण (पीएफआरडीए) ने अनुमो3दत/पदनािमत 3कया हो, जो3क वत)मान म नेशनल िसIयु2रटीज िडपॉिजटरी िलिमटेड है। • “अनुमोदन क1 तारीख’ से आशय है 01 3दसंबर 2011.
• “समािP क1 तारीख (date of cessation) ” से आशय ह ैवह तारीख िजससे कोई अिभदाता कम)चारी ब�क का कम)चारी नहQ रह जाता। • “महगँाई भ!ा” से आशय ह ैवेतन का वह िह.सा, िजसक1 गणना मूल वेतन और अDय ऐसे भ!5 क1 उस मा8ा के ;ितशत के Sप म , जो महँगाई भ!े क1 गणना के िलए पा8 ह5 [भारत सरकार +ारा घोिषत उपभोUा मूVय सूचकांक (1964 = 100) के आधार पर] क1 जाती है। • “कम)चारी” से आशय ह ैकोई ZिU जो पूण)कािलक आधार पर अथवा अंशकािलक आधार पर (;ित सPाह तेरह घंट े से अिधक) ब�क क1 सेवा म हो िनयोिजत हो। 3कDतु इसम (क) संिवदा आधार पर अथवा दैिनक आधार पर िनयोिजत ZिU, और (ख) अDय सं.था/सरकार से ;ितिनयुिU पर आया ZिU शािमल नहQ होगा। • “िव!ीय वष)” से आशय ह ैअ;ैल के पहले 3दन से आरंभ होने वाला वष)। • “नई प शन योजना आ[कटेIचर” से आशय ह,ै एएसपी, सीआरए, पीएफ/पीएफएम, पीओपी, ].टी ब�क, एनपीएस ].ट, क.टोिडयन तथा ऐसी दसूरी सं.थाएं जो नई प शन योजना को नाग2रक5 के िलए उपल^ध कराने के िलए प2रचालन हेतु पीएफआरडीए +ारा िविन[द_ क1 जाएं। • “एनपीएस ].ट” से आशय ह ैभारतीय Dयास अिधिनयम, 1882 के अंतग)त पीएफआरडीए +ारा .थािपत कोई ].ट, िजसे ].टी िनयुU 3कया गया हो, और िजसम “राaीय प शन योजना” का ;शासन िनिहत हो। • “वेतन” म शािमल हःै (क) मूल वेतन- अवcd वेतनवृिd (य3द कोई हो) सिहत, और (ख) भिवeय िनिध म अंशदान तथा महगँाई भ!े के भुगतान के उBेCय से प2रगिणत सभी भ!े, (ग) महगँाई भ!ा, और (घ) कोई अDय प2रलि^ध जो इस योजना के उBेCय से िनदशेक मंडल +ारा वेतन के Sप म वगfकृत क1 गई हो। • “पीएफएम अथवा प शन िनिध” से आशय ह ैअिभदाताF +ारा नई प शन योजना के अंतग)त क1 गई सेवा-िनवृि! बचत के ;बंधन के िलए पीएफआरडीए +ारा िनयुU एक अथवा अिधक प शन िनिध ;बंधक। • “पीएफआरडीए” से आशय ह ै“भिवeय िनिध िविनयामक व िवकास ;ािधकरण”, िजसे 10 अUूबर, 2003 के काय)पालक आदेश के ज़2रए .थापना भारत सरकार ने 23 अग.त 2003 को .थािपत 3कया ह ैऔर िजसका उBेCय वृdाव.था आय क1 सुर:ा को बढ़ावा दनेा तथा प शन :े8 के िलए िविनयामक के तौर पर काम करना है। इसम इसके उ!रािधकारी भी शािमल ह�। • “ भिवeय िनिध” से आशय ह ैभारतीय लघु उ�ोग िवकास ब�क (कम)चारी-भिवeय िनिध), िविनयमावली, 1990 (समय-समय पर यथासंशोिधत), जो3क भारतीय लघु उ�ोग िवकास ब�क अिधिनयम (1989 का 39) क1 धारा 52 क1 उप-धारा (2) के खंड (घ) के साथ प2ठत उप-धारा (1) के अंतग)त ;ाP शिUय5 के अनुसार िनmमत क1 गई ह।ै • “पीओपी अथवा उपि.थित का िबDद”ु से आशय ह ै .थायी सेवा-िनवृि! खाता खोले/.थािपत करने वाले अिभदाता कम)चा2रय5 +ारा योजना के अंतग)त अिभदान जमा कराने के उBेCय से सीआरए के साथ Zवहार का ;थम िबDद।ु ¹Hkkx IIIµ[k.M 4º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 3 • “अिभदाता कम)चारी” से आशय ह,ै खंड 2.1 के अनुसार योजना के अंतग)त पा8 और टीयर-I /प शन खाते म अपना अिभदान जमा करनेवाले कम)चारी। • “टीयर-I /प शन खाते” से आशय है पीओपी क1 3कसी भी अिधकृत शाखा के मा9यम से खोला गया कोई अिनवाय) अनाहरण खाता, िजसका उBेCय सेवा-िनवृि! समूह-िनिध िनmमत करने के िलए अिभदान/अंशदान जमा कराने क1 सुिवधा ;दान करना हो। • “2टयर-II” खाते से आशय ह ैअिभदाता कम)चा2रय5 को तरलता ;दान करने के िलए पूण)तया .वैिnछक एवं वैकिVपक बचत सुिवधा, िजसम ब�क +ारा कोई अिभदान नहQ 3कया जाएगा और अिभदाता कम)चारी िजसका प2रचालन एएफआरडीए +ारा समय-समय पर जारी 3दशा-िनदpश5/अनुदशे5 के अनुसार करेगा। • “Dयासी ब�क” से आशय ह,ै ऐसा ब�क िजसम नई प शन योजना ].ट का खाता हो और िजसे नई प शन योजना ].टी ब�क नािमत 3कया गया हो। • बड़ ेअ:र5 म िलखे गए जो पदबंध इस योजना म इ.तेमाल rए ह� 3कDतु यहाँ प2रभािषत नहQ 3कए गए ह�, उनका अथ) वही रहगेा जो िसडबी (.टाफ) िविनयमावली 2001 (समय-समय पर यथासंशोिधत) म उनके िलए िविहत है। अ�यायअ�यायअ�यायअ�याय---- IIIIIIII �यो�यता�यो�यता�यो�यता�यो�यता 2. ;योsयता 2.1 यह िविनयमावली उन सभी कम)चा2रय5 पर लागू होगी जो 1 3दसंबर, 2011 को अथवा उसके बाद ब�क क1 सेवा म आए ह�। अ�यायअ�यायअ�यायअ�याय---- IIIIIIIIIIII 2टयर- I प शन खाता खोलना 3.1 2टयर-I / प शन खाता खोलना 3.1.1 ;tयेक अिभदाता कम)चारी पीएफआरडीए के नाग2रक मॉडल के अंतग)त 2टयर-I/ प शन खाता खोलेगा और केवाईसी संबंधी उन सभी अपे:ाF तथा अDय औपचा2रकताF का पालन करेगा जो खंड 3.3 म दी गई ह�। अिभदाता कम)चारी 2टयर-I/ प शन खाते के िववरण ब�क को देगा। 3.1.2 य3द अिभदाता कम)चारी का कोई 2टयर-I/प शन खाता पहले से िव�मान हो तो अिभदाता कम)चारी ब�क क1 सेवा 7हण करते समय सेवा-7हण 3कट के साथ ही उU खाते के िववरण भी ब�क को दगेा। 3.1.3 अिभदाता कम)चारी 2टयर-I/प शन खाता खोलने के िलए अपेि:त फॉम) एवं द.तावेज पीएफआरडीए क1 वेबसाइट से डाउनलोड कर सकता ह।ै अिभदाता कम)चारी को 2टयर-I के िलए अिभदाता पंजीकरण फॉम), .थायी सेवािनवृि! खाता संuया (पीआरएएन) के आवंटन के िलए आवेदन तथा नई प शन योजना अंशदान के िलए अनुदशे पचf भरनी होगी। अिभदाता कम)चारी को समय-समय पर पीएफआरडीए +ारा अपेि:त केवाईसी द.तावेज़ ;.तुत करने ह5गे। 3333....2222 आरंिभक अंशदानआरंिभक अंशदानआरंिभक अंशदानआरंिभक अंशदान, , , , सेवा �भार एवं अ�य शु�क का भुगतानसेवा �भार एवं अ�य शु�क का भुगतानसेवा �भार एवं अ�य शु�क का भुगतानसेवा �भार एवं अ�य शु�क का भुगतान नई प शन योजना-Zव.था के अंतग)त पीएफआरडीए अथवा अDय म9यवतf प:5 क1 अपे:ानुसार आरंिभक अंशदान, सेवा ;भार एवं अDय शुVक का भुगतान सामाDयतः पूरी तरह से अिभदाता कम)चारी क1 िजvमेदारी होगी। 3कDतु ब�क 2टयर-I प शन खाते से संबंिधत आरंिभक ;भार5 एवं शुVक को वहन करने पर िवचार कर सकता है। 3कDतु कम)चारी +ारा 3कए गए अित2रU अंशदान/ प2रवत)न संबंधी अनुरोध से संबंिधत ;भार5, शुVक आ3द का वहन 3कसी भी ि.थित म ब�क +ारा नहQ 3कया जाएगा। 3333....3333 �टयर�टयर�टयर�टयर----IIII////प"शन खाते के रखप"शन खाते के रखप"शन खाते के रखप"शन खाते के रख----रखाव तथा प�रचालन के संबंध म" अिभदाता कम*चारी क, िज.मेदारीरखाव तथा प�रचालन के संबंध म" अिभदाता कम*चारी क, िज.मेदारीरखाव तथा प�रचालन के संबंध म" अिभदाता कम*चारी क, िज.मेदारीरखाव तथा प�रचालन के संबंध म" अिभदाता कम*चारी क, िज.मेदारी 3.3.1 य3द 3कसी कारणवश (िजसम िनलंबन, िबना वेतन छुwी, अनिधकृत अनुपि.थित, शैि:क अवकाश, बाहरी एज िसय5 म ;ितिनयुिU आ3द भी शािमल ह,ै 3कDतु जो केवल इDहQ तक सीिमत नहQ है) अिभदाता कम)चारी को वेतन का भुगतान नहQ 3कया जाता, अथवा वह वेतन आह2रत नहQ करता तो अपे:ानुसार Dयनूतम अंशदान करके अथवा पीएफआरडीए +ारा समय-समय पर िविन[द_ तरीके से 2टयर-I / प शन खाते के रख-रखाव तथा प2रचालन क1 पूरी िजvमेदारी अिभदाता कम)चारी क1 होगी। 4 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC. 4]
3.3.2 नई प शन योजना Zव.था के अंतग)त उपयुU म9यवतf प:5 जैसे पीओपी, एएफएम, पीएफ को ऐसे एक अथवा अिधक म9यवतf प:5 के चयन के बारे म अथवा पीएफआरडीए म संचािलत 2टयर-I/प शन खाते म िनवेश पdित के संबंध म िविभ0 िवकVप5 का उपयोग करने अथवा उनके िवषय म अपने अनुदेश5 क1 िजvमेदारी अिभदाता कम)चारी क1 होगी। 3333....4444 अित�र0 अंशदानअित�र0 अंशदानअित�र0 अंशदानअित�र0 अंशदान////अिभदानअिभदानअिभदानअिभदान य3द अिभदाता कम)चारी चाह ेतो वह पीएफआरडीए क1 अनुमित से अपने 2टयर-I / प शन खाते म सीधे अित2रU अंशदान/ अिभदान कर सकता/ती ह।ै 3कDतु ऐसे अित2रU अंशदान/ अिभदान के कारण कोई अित2रU अंशदान/ अिभदान करने के िवषय म ब�क क1 कोई बा9यता नहQ होगी। 3333....5555 �टयर�टयर�टयर�टयर----I/I/I/I/ प"शन खाते के समाधान का उ3रदािय4वप"शन खाते के समाधान का उ3रदािय4वप"शन खाते के समाधान का उ3रदािय4वप"शन खाते के समाधान का उ3रदािय4व अपने 2टयर-I/प शन खाते म जमा रािशय5 के आविधक समाधान का पूरा उ!रदाियtव अिभदाता कम)चारी का होगा और 3कसी भी िवसंगित के िलए ब�क िजvमेदार नहQ होगा। अिभदाता कम)चारी +ारा िवशेष Sप से अनुरोध 3कए जाने पर ब�क अंशदान/ अिभदान के ;ित अंत2रत क1 गई रािश और उसक1 तारीख सूिचत करेगा। अ�याय अ�याय अ�याय अ�याय IVIVIVIV अंशदानअंशदानअंशदानअंशदान 4444....1111 अंशदानअंशदानअंशदानअंशदान////अिभदान क, दरअिभदान क, दरअिभदान क, दरअिभदान क, दर 4444....1111....1111 �4येक अिभदाता कम*चारी को उस वेतन एवं महँगाई भ3े तथा वेतन एवं महँगाई भ3 ेक, बकाया रािश�4येक अिभदाता कम*चारी को उस वेतन एवं महँगाई भ3े तथा वेतन एवं महँगाई भ3 ेक, बकाया रािश�4येक अिभदाता कम*चारी को उस वेतन एवं महँगाई भ3े तथा वेतन एवं महँगाई भ3 ेक, बकाया रािश�4येक अिभदाता कम*चारी को उस वेतन एवं महँगाई भ3े तथा वेतन एवं महँगाई भ3 ेक, बकाया रािश के 10% का अंशदान करना होगा, िजसका भुगतान ब�क +ारा उसे 3कया गया हो। अपेि:त कटौती को 2टयर-I प शन खाते म जमा करने के िलए अिभदाता कम)चारी +ारा ब�क को अिधकृत 3कया जाएगा। ब�क 2टयर-I प शन खाते म उतनी ही रािश का अंशदान/अिभदान करेगा। 4444....1111....2222 2टयर-I प शन खाते के ;ित वसूलीः 2टयर-I प शन खाते म अंशदान/अिभदान उस महीने के वेतन से आरंभ होगा, िजसम अिभदाता कम)चारी ने सेवा आरंभ क1 हो। 4444....1111....3333 अिभदाता कम)चारी के वेतन से हर महीने अंशदान/अिभदान के ;ित क1 गई सम.त कटौती क1 रािश को ब�क +ारा उसी महीने 2टयर-I प शन खाते म अंत2रत कर 3दया जाएगा। 3कDतु य3द कटौती महीने के आिखरी 3दन क1 गई हो तो इस ;कार वसूल क1 गई रािश ब�क +ारा 2टयर-I प शन खाते म उससे अगले महीने अंत2रत क1 जाएगी। 4444....2222 अंशदानअंशदानअंशदानअंशदान////अिभदान पर 9याजअिभदान पर 9याजअिभदान पर 9याजअिभदान पर 9याज ब�क के उचDत खाते म धा2रत ऐसे सम.त अंशदान/अिभदान पर उस दर से ^याज िमलेगा जो भारतीय .टेट ब�क +ारा अपने बचत खाते पर 3दया जाता हो और अmजत ^याज को भी 2टयर-I प शन खाते म अंत2रत कर 3दया जाएगा। अ�याय अ�याय अ�याय अ�याय VVVV सामा�य शत:सामा�य शत:सामा�य शत:सामा�य शत: 5555....1111 कम)चारी को वत)मान म उपल^ध अिधवmषता िनिध लाभ (7ेnयुटी को छोड़कर), (चाह ेवे िजस 3कसी भी नाम से ह5), इस योजना के खंड 2 म समािहत अिभदाता कम)चारी को उपल^ध नहQ ह5गे। भिवeय िनिध म अिभदाता कम)चारी के नाम से जमा सम.त िनिध 2टयर-I प शन खाते म अंत2रत कर दी जाएगी और अिभदाता कम)चारी अपेि:त अनुदशे देकर तथा अिधकृत करके उसम मदद करेगा। 5.2 3कए जानेवाले अंशदान/अिभदान म वेतन एवं महगँाई भ!े का 10% शािमल ह ैऔर यह .प_ 3कया जाता ह ै 3क य3द अिभदाता कम)चारी िजस 3दन से इस योजना के अंतग)त पा8 होता ह,ै उस तारीख को और उस तारीख से िपछले अंशदान/अिभदान के संबंध म वेतन व महँगाई भ!े के 10% का अंशदान/अिभदान करने म चूक करता/ती ह ैतो ब�क उसक1 कटौती करेगा। 5.3 अिभदाता कम)चारी अपने िववेक से 2टयर- II म .वैिnछक अंशदान कर सकता/ती ह।ै ¹Hkkx IIIµ[k.M 4º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 5
5.4 अिभदाता कम)चारी 2टयर-I प शन खाते के संबंध म पीएफआरडीए क1 अपे:ानुसार नामांकन ;3xया पूरी करेगा और ब�क म उU आशय का ;माण ;.तुत करेगा। 2टयर-I खाते म अंत2रत नहQ 3कए गए सभी अंशदान/अिभदान 2टयर-I प शन खाते के अंतग)त नािमती/ नािमितय5 को अदा 3कए जाएँगे। 3कDतु य3द अिभदाता कम)चारी क1 मृtयु नामांकन ;3xया के पहले हो जाए तो 2टयर-I प शन खाते म अंत2रत नहQ 3कया गया सम.त अंशदान/ अिभदान उस नािमती/नािमितय5 को अदा कर 3दया जाएगा, जो 7ेnयुटी के भुगतान हतुे नािमत ह5। 5.5 2टयर-I प शन खाता पीएफआरडीए +ारा समय-समय पर िनधा)2रत ;3xयाF व 3दशा-िनदpश5 के अनुसार रखा और प2रचािलत 3कया जाएगा। 5.6 अिभदाता कम)चारी 2टयर-I प शन खाते के संचालन, रख-रखाव तथा प2रचालन से संबंिधत अपनी सभी िशकायत (िजसम जमा, िनवेश-;ित;ािP, समाधान आ3द भी शािमल ह�) पीएफआरडीए को अथवा ि.थित के अनुसार, नई प शन योजना Zव.था के अंतग)त िनधा)2रत 3कसी भी म9यवतf सं.था को भेजेगा और उनके िनराकरण के िलए ब�क उ!रदायी नहQ होगा। 5.7 ब�क ;tयेक िव!ीय वष) के अंत म अिभदाता कम)चारी को एक समे3कत िववरणी उपल^ध कराएगा, िजसम अिभदाता कम)चारी और ब�क +ारा 3कए गए अंशदान/अिभदान का िववरण उपल^ध होगा। अ�याय अ�याय अ�याय अ�याय VIVIVIVI िविवधिविवधिविवधिविवध 6.1 योजना म संशोधन/आशोधन ब�क इस योजना म समय-समय पर सुधार करने का अिधकार रखेगा, जो अिभदाता कम)चारी के िलए बा9यताकारी होगा। पीएफआरडीए +ारा कभी भी 3कए गए सम.त संशोधन, आशोधन एवं अDय प2रवत)न इस योजना म समािहत माने जाएँगे। 6.2 ;शासिनक अनुदेश5 क1 Zाuया करने और उDह जारी करने क1 शिU योजना क1 Zाuया करने क1 शिU ब�क के अ9य: एवं ;बंध िनदशेक म िनिहत ह।ै साथ ही, वह इस योजना के अंतग)त ऐसे ;शासिनक िनदpश जारी करने म भी स:म ह� जो इस योजना के ;ावधान5 को लागू व 3xयािDवत करने और अDय उBेCय5 हतुे आवCयक ह5। टी. आर. बजािलया, उप ;बD ध िनदेशक [foKkiu&III@4@vlk-@139,@13] SMALL INDUSTRIES DEVELOPMENT BANK OF INDIA NOTIFICATION New Delhi, the 25th June, 2013 The Small Industries Development Bank of India (Defined Contributory New Pension ) Regulations, 2012 F. No.4465/APV.—In exercise of the powers conferred by Sub-Section (1) of Section 52 of the Small Industries Development Bank of India Act, 1989 (39 of 1989) the Board of Directors of Small Industries Development Bank of India hereby make the following Regulations namely:—
CHAPTER-I PRELIMINARY
1.1 Short title and commencement
(i) These Regulations shall be called The Small Industries Development Bank of India (Defined Contributory New Pension) Regulations, 2012, hereinafter referred to as “SIDBI NPS” or “Scheme”.
(ii) Save as otherwise expressly provided in this Regualtions, the Regulations shall come into force on and from the Date of Approval.
6 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC. 4]
1.2 Definitions In this Regulations, unless the context otherwise requires :
(a) “ASPs” or “Annuity Service Providers” means annual service providers responsible for delivering a regular monthly pension to the subscribers of NPS.“
(b) Bank” means Small industries Development Bank of India (SIDBI) which expression includes its successors and assignees.
(c) “Basic Pay” means the amount drawn by an employee in the stages of the pay-scales, which has been sanctioned for a post held by him/her substantively or in an officiating capacity, or to which he/she is entitled by reason of his/her position in a cadre/grade.
(d) “Board” means the Board of Directors of the Bank.
(e) “CMD” means Chairman & Managing Director of SIDBI.
(f) “Competent Authority” means the Deputy Managing Director holding charge of Human Resources and in his absence any officer not below the rank of Country Head or equivalent grade, designated as a Competent Authority by CMD for the purpose of this Scheme.
(g) “CRA” means one or more central record keeping agency, approved/designated as such by Pension Fund Regulatory and Development Authority (PFRDA) for record keeping, administration and customer service functions of all subscribers of the NPS and presently the National Securities Depositories Ltd.
(h) “Date of Approval” means December 01, 2011
(i) “Date of Cessation” means the date on which a Subscriber employee ceases to be an Employee of the Bank;
(j) “Dearness Allowance” (DA) means the part of a salary which is calculated as a percent [based on the Consumer Price Index (1964=100) announced by Government of India on quarterly basis] of the Basic Pay and such other allowances to the extent that qualify for computation of Dearness Allowance.
(k) “Employee” means any person employed in the services of the Bank on full time work or on part time basis [exceeding thirteen hours per week] but shall not include: (a) a person employed either on contract basis or on daily basis; and (b) a person on deputation from other organization/Government.
(l) “Financial Year” means a year commencing on the first day of April.
(m) “NPS Architecture” means ASPs, CRA, PFs/PFMs, POP, Trustee Bank, NPS Trust, Custodian and such other entities as may be specified by PFRDA for operationalising the NPS roll out to the citizens.
(n) “NPS Trust” means a trust established under Indian Trust Act, 1882 by PFRDA and appointed trustees in whom the administration of “National Pension System” vests.
(o) “Pay” includes: (a) Basic Pay including stagnation increments, if any; and (ii) all allowances counted for the purposes of making contribution to the provident fund and for the payment of dearness allowance; (iii) Dearness Allowance; and (iv) any other emoluments which may be classified as Pay by the Board for the purpose of this scheme.
(p) “PFMs or Pension Funds” means one or more pension fund managers appointed by PFRDA to manage the retirement savings of the subscribers under the NPS.
(q) “PFRDA” means “Pension Fund Regulatory and Development Authority” set up by Government of India on 23 rd August 2003 through an executive order dated 10 th October 2003 to promote old-age income security and to act as a regulator for the pension sector and includes its successors.
(r) “Provident Fund” means the Small Industries Development Bank of India (Employees’ Provident Fund)Regulations, 1990, as amended from time to time created under the powers conferred by sub- ¹Hkkx IIIµ[k.M 4º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 7 section (1) read with clause (d) of sub-section (2) of section 52 of the Small Industries Development Bank of India Act, (39 of 1989).
(s) “PoP or Point of Presence” means the first point of interaction between the Subscriber Employees who have opened/established permanent retirement account and with CRA for the purpose of depositing subscriptions under the Scheme.
(t) “Subscriber Employee” means Employee eligible under the Scheme in terms of clause 2.1 and subscribing his/her contribution in the Tier-I/Pension Account.
(u) “Tier-I/Pension Account” means a mandatory non-withdrawable account opened through any of the authorized branches of POPs, for facilitating deposit/credit of subscriptions/contributions for building a retirement corpus;
(v) “Tier-II” account means a purely voluntary and optional savings facility to provide liquidity to Subscriber Employees and in which no contributions shall be made by the Bank and which shall be operated by the Subscriber Employee in accordance with the directions/instructions issued by PFRDA from time to time.
(w) “Trustee bank” means a bank, which holds the account of the NPS Trust and designated as NPS Trustee Bank.
(x) Capitalized terms used in this scheme but not defined herein shall have the same meaning ascribed to it in SIDBI (Staff) Regulations , 2001 as amended from time to time.
CHAPTER-II APPLICATION
2. Application
2.1 The Regulations shall apply to all the Employees joining the services of the Bank on and after 1 st December 2011.
CHAPTER-III OPENING OF TIER-I PENSION ACCOUNT
3.1 Opening of new Tier-I/Pension Account
3.1.1 Every Subscriber Employee, shall open a Tier-I/Pension Account under the All Citizen’s Model of PFRDA and comply with all the KYC requirements and other formalities as given in clause 3.3. The Subscriber Employee shall furnish the particulars of the Tier-I/Pension Account to the Bank.
3.1.2 In case the Subscriber Employee has an existing Tier-I/Pension Account, the Subscriber Employee shall furnish the particulars of the same to the Bank at the time of joining the services in the bank along with joining kit.
3.1.3 The Subscriber Employee can download the requisite forms and documents required to open Tier- I Pension Account from the PFRDA website. The Subscriber Employee shall have to fill up application form for Subscriber Registration for Tier-I, application for allotment of Permanent Retirement Account Number (PRAN) and NPS Contributions Instruction Slip. The subscriber Employee shall have to furnish KYC documents as may be required by PFRDA from time to time.
3.2 Payment of Initial Contribution, Service Charges and Other Fees Payment of initial contribution, service charges and various fees, as per the requirements of PFRDA or any other intermediaries under the NPS Architecture shall generally be the sole responsibility of the Subscriber Employee. However, the Bank may consider bearing the initial charges and fees related to Tier-I Pension Account, but no charges fees towards additional contributions/change requests made by the employee under any circumstances shall be borne by the Bank.
8 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC. 4]
3.3 Responsibility of the Subscriber Employee to maintain and operate Tier-I/Pension Account
3.3.1 In case no salary is paid or drawn by the Subscriber Employee for any reason whatsoever including but not limited to reason of suspension, leave without pay, unauthorized absence, education leave, deputation to outside agencies etc. it will be the sole responsibility of the Subscriber Employee to maintain and service the Tier-I/Pension Account by making the minimum contribution as may be required or stipulated by PFRDA from time to time.
3.3.2 The Subscriber Employee shall be responsible for exercising and giving instructions to the appropriate intermediaries, like POPs, PFMs, PFs, under the NPS Architecture of his/her exercise of various options either in respect of the selection of one or more such intermediaries or the investment pattern relating to the Tier-I/Pension Account maintained with PFRDA.
3.4 Additional contribution/subscription The Subscriber Employees, if so desires, may make additional contributions/subscriptions to his/her Tier-I/Pension Account, directly to his/her Tier-I/Pension Account, if permitted by PFRDA.
However, the Bank shall not have any obligations whatsoever to make any contributions/subscriptions on account of such additional contributions/subscriptions.
3.5 Responsibility for reconciliation of Tier-I/Pension Account The Subscriber Employee shall be solely responsible for periodic reconciliation of the credits to his/her Tier-I/Pension Account, and the Bank shall not be responsible for any discrepancies. The Bank shall on a specific request made by the Subscriber Employee, furnish the date and the amount of funds transferred by way of contributions/subscriptions.
CHAPTER IV CONTRIBUTIONS
4.1 Rate of contributions/subscriptions
4.1.1 Every Subscriber Employee shall have to make a contribution of 10% of Pay and DA and arrears of pay and DA, if any, paid by the Bank to the Subscriber Employee by authorizing the Bank to make requisite deduction for credit in the Tier-I Pension Account. The Bank will make contribution/subscription of matching amount in the Tier-I Pension Account.
4.1.2 Recoveries towards Tier-I Pension Account contributions/subscriptions will start from the salary of the month in which the Subscriber Employee has joined service.
4.1.3 All contributions/subscriptions deducted by the bank every month from the Pay of the Subscriber Employee shall be transferred by the Bank to the Tier-I Pension Account in the same month. However, in case the deduction is made on the last day of the month, the amount so recovered shall be transferred by the bank to the Tier –I Pension Account in the subsequent month.
4.2 Interest on contributions/subscriptions All such contributions/subscriptions held in suspense account of the Bank shall earn interest at the rate as applicable to the rate of savings account offered by the State Bank of India and the earned interest shall also be transferred to the Tier-I Pension Account.
CHAPTER V GENRAL CONDITIONS
5.1 The existing superannuation fund benefits, except gratuity, under whatever nomenclature available to the Employees, shall not be available to the Subscriber Employees covered by clause 2 of this Scheme. All the funds lying to the credit of the Subscriber Employee in the provident fund shall be transferred to Tier-I Pension Account and the Subscriber Employee shall facilitate the same by issuing requisite instructions and authorizations.
¹Hkkx IIIµ[k.M 4º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 9
5.2 The contributions/subscriptions to be made includes 10% of Pay & Dearness Allowance and it is clarified that the Bank shall deduct the same in case the Subscriber Employee commits default in the payment of his/her contributions/subscriptions of 10% of the Pay & Dearness Allowance in respect of the past contributions/subscriptions on and from the date the Subscriber Employee becomes eligible for the benefit under the Scheme.
5.3 Subscriber Employee may at his/her discretion make a voluntary contribution in Tier-II account.
5.4 The Subscriber Employee shall complete the nomination process in respect of the Tier-I Pension Account as per the requirements of PFRDA and submit evidence to that effect to the Bank. All the contributions/subscriptions not transferred to the Tier-I Pension Account shall be paid to the nominee/nominees under the Tier-I Pension account. Provided, however, in case the Subscriber Employee dies before the completion of the nomination process, all the contributions/subscriptions not transferred to the Tier-I Pension Account shall be paid to the nominee/nominees named for the purpose of payment of the gratuity.
5.5 The Tier-I Pension Account shall be maintained and operated as per the procedures and guidelines prescribed by PFRDA from time to time.
5.6 The Subscriber Employee shall direct all his/her grievances relating to the conduct, maintenance and operations of Tier-I Pension Account including those relating to the credits, investment returns, reconciliation, etc. to PFRDA or any of the intermediaries under the NPS Architecture as the case may be and the Bank shall not be responsible for the redressal thereof.
5.7 The Bank shall at the end of each Financial Year make available to the Subscriber Employee a consolidated statement detailing the contributions/subscriptions made by the Subscriber Employee and by the Bank.
CHAPTER VI MISCELLANEOUS
6.1 Amendments / modifications to the Scheme The Bank reserves the right to amend this Scheme from time to time, which shall be binding on the Subscriber Employee. All the amendments, modifications and other changes as and when effected by PFRDA shall stand incorporated in this Scheme
6.2 Power to interpret and issue administrative instructions The power to interpret the Scheme vests with the CMD of the Bank who is also empowered under this Scheme to issue such administrative instructions as may be necessary to give effect to, and carry out the purposes of the provisions of this Scheme or otherwise.
T. R. BAJALIA , Dy. Managing Director [ADVT-III/4/Exty./139A/13] Printed by the Manager, Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064 and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.